|
|
|
|
1 50 ve Daha Fazla İşçi Çalıştırılan İşyerlerinde Çalıştırılması Zorunlu Olan (Sakat, Özürlü, Terör) |
||||
|
1 Fatura ve Benzeri Evrak Verilmemesi ve Alınmaması İle Diğer Şekil Usul Hükümlerine Uyulmaması |
||||
|
1 Ücretlilerde Vergi İndirimi Uygulanmasında Esas Alınan Tarife (2006 Yılı Harcamaları İçin) |
||||
|
1 Basit Usule Tabi Olmanın Genel Şartlarından Olan İşyeri Kira Bedeli (GVK 47/2) |
||||
|
1 Basit Usule Tabi Olmanın Özel Şartlarını Belirleyen Hadler (GVK 48) |
||||
|
1 Değer Artışı Kazançlarına İlişkin İstisna Tutarı (Mükerrer 80) |
||||
|
16 Yaşından Büyükler için (01.01.2007 - 30.06.2007) |
562,50 |
|||
|
16 Yaşından Büyükler için (01.07.2007 - 31.12.2007) |
585,00 |
|||
|
16 Yaşından Küçükler için (01.01.2007 - 30.06.2007) |
476,70 |
|||
|
16 Yaşından Küçükler için (01.07.2007 - 31.12.2007) |
491,40 |
|||
|
|
||||
|
Doğrudan Gider Yazılacak Demirbaş ve Peştemallıklar (01.01.2007 Tarihinden itibaren) |
560,00 |
|||
|
|
||||
|
VUK, 330, 339, 365 Sayılı Tebliğler Birleştirilmiş Halde |
||||
|
|
||||
|
Taban (01.01.2007-30.06.2007 Tarihleri arası) |
562,50 |
|||
|
Taban (01.07.2007-31.12.2007 Tarihleri arası) |
585,00 |
|||
|
Tavan (01.01.2007-30.06.2007 Tarihleri arası) |
3.656,40 |
|||
|
Tavan (01.07.2007-31.12.2007 Tarihleri arası) |
3.802,50 |
|||
|
|
||||
|
İşçi Payı |
1 |
|||
|
İşveren Payı |
2 |
|||
|
Devlet Payı |
1 |
|||
|
|
||||
|
Perakende Satış Fişi ve Yazar Kasa Fişi Düzenleme Sınırı ( 01.01.2007) |
560,00 |
|||
|
|
||||
|
Hizmet Erbabına işverenlerce yapılan yemek yardımları istisna tutarı (2007) |
8,80 |
|||
|
|
||||
| Kiralarda stopaj (01.01.2007 den itibaren) |
% 20 |
|||
|
|
||||
| Gelir Vergisi Mükelleflerinde (2006 I. Dönemden itibaren) |
15 |
|||
|
Kurumlar Vergisi Mükelleflerinde (2006 II. Dönemden itibaren) |
20 |
|||
|
|
||||
| Kıdem Tazminatı Tavanı İçin | ||||
|
|
||||
|
Birinci ve İkinci Derece Usulsüzlükler İçin |
||||
|
|
||||
| KAPICI ÖZET MAAŞ HESABI (01.01.2007) | ||||
|
01.01 - 30.06.2007 |
01.07 - 31.12.2007 |
|||
| Brüt ücreti |
562,50 |
585,00 |
||
| İşçi SSK Primi |
78,75 |
81,90 |
||
| İşsizlik Sigortası Primi |
5,63 |
5,85 |
||
| Damga Vergisi (08.07.06 Tarihli 5535 Sayılı Kanunla DV. Kaldırıldı) |
0,00 |
0,00 |
||
| Net Ücret |
478,12 |
497,25 |
||
|
|
||||
|
7.500 |
Yeni Türk Lirasına kadar |
15 |
||
|
19.000 |
Yeni Türk Lirasının 7.500 lirası için 1.125 YTL, fazlası |
20 |
||
|
43.000 |
Yeni Türk Lirasının 19.000 lirası için 3.425 YTL, fazlası |
27 |
||
|
43.000 |
Yeni Türk Lirasının 43.000 lirası için 9.905 YTL, fazlası |
35 |
||
|
|
||||
|
7.500 |
Yeni Türk Lirasına kadar |
15 |
||
|
19.000 |
Yeni Türk Lirasının 7.500 lirası için 1.125 YTL, fazlası |
20 |
||
|
43.000 |
Yeni Türk Lirasının 19.000 lirası için 3.425 YTL, fazlası |
27 |
||
|
43.000 |
Yeni Türk Lirasının 43.000 lirası için 9.905 YTL, fazlası |
35 |
||
|
|
||||
| Yeniden Değerleme Oranları | ||||
|
|
||||
| Fatura Kullanma Mecburiyeti |
560,00 |
|||
|
|
||||
| BİLANÇO HESABI ESASINA GÖRE DEFTER TUTMA HADLERİ (VUK Md. 177) | ||||
|
Yıllık Alış
Tutarı |
100.000 |
|||
| Yıllık Satış Tutarı |
140.000 |
|||
| Gayrisafi İş Hasılatı ile Yıllık Satış Tutarı Toplamı |
56.000 |
|||
| İş Hasılatının Beş Katı ile Yıllık Satış Tutarının Toplamı |
100.000 |
|||
|
|
||||
| Damga Vergisinde |
6,40 |
|||
| Diğer Vergilerde |
13,90 |
|||
|
|
||||
|
Tahakkuktan Vazgeçme |
15,00 |
|||
|
|
||||
| YÜRÜRLÜK TARİHLERİNE GÖRE GECİKME ZAMMI | ||||
| Yürürlük Tarihlerine Göre Gecikme Zammı | ||||
|
|
||||
| YÜRÜRLÜK TARİHLERİNE GÖRE TECİL FAİZİ | ||||
|
Yürürlük Tarihlerine Göre Tecil Faizi |
||||
|
|
||||
| MESKEN KİRA GELİRLERİNDE İSTİSNA | ||||
| 2007 Yılı İstisna Tutarı |
2.300,00 |
|||
| Eski Yıllar İçin | ||||
|
|
||||
| Hizmet süresi Bir yıldan beş yıla kadar (beş yıl dahil) |
14 Gün |
|||
| Hizmet Süresi Beş yıldan fazla onbeş yıldan az olanlara |
20 Gün |
|||
|
Hizmet süresi Onbeş yıl (dahil) ve daha fazla olanlara 15 yıl ve daha fazla olanlar |
26 Gün |
|||
|
Onsekiz ve daha küçük yaştaki işçilerle elli ve daha yukarı yaştaki işçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi |
En az 20 Gün |
|||
|
|
||||
| İHBAR BİLDİRİM SÜRELERİ | ||||
| Hizmet Süresi 6 aydan az sürmüş işçi için |
2 hafta |
|||
| Hizmet Süresi 6 aydan 1.5 yılı kadar sürmüş işçi için |
4 hafta |
|||
| Hizmet süresi 1.5 yıldan 3 yıla kadar sürmüş işçi için |
6 hafta |
|||
| Hizmet süresi 3 yıldan fazla sürmüş işçi için |
8 hafta |
|||
|
|
||||
|
50 VE DAHA FAZLA İŞÇİ ÇALIŞTIRILAN İŞYERLERİNDE ÇALIŞTIRILMASI ZORUNLU OLAN |
CEZASI |
ORANLAR |
||
| Özürlü işçi çalıştırma oranı |
|
|||
| Eski hükümlü çalıştırma Oranı |
|
|||
| Terör mağduru çalıştırma oranı |
10xAsgari Ücret |
|||
|
|
||||
|
Adana |
Bursa |
Eskişehir |
İzmir |
Konya |
|
Adapazarı (Sakarya) |
Diyarbakır |
G.Antep |
Kayseri |
Mersin |
|
Ankara |
Erzurum |
İstanbul |
Kocaeli (İzmit) |
Samsun |
|
Antalya |
|
|
|
|
|
|
||||
|
3030 Sayılı Kanunun uygulandığı büyükşehir belediyesi sınırları ve mücavir alanlar için Adapazarı İli'nde 2002-2005 Yılları arası normal oranlar uygulanacak. |
Normal Oranlar |
|||
| Binalarda (meskenlerde) |
Binde 2 |
Binde 1 |
||
| Binalarda (diğerlerinde) |
Binde 4 |
Binde 2 |
||
| Arsalarda |
Binde 6 |
Binde 3 |
||
| Arazilerde |
Binde 2 |
Binde 1 |
||
|
|
||||
|
İşyeri Bildirgesinin Yasal süresi içerisinde kuruma verilmemesi (4958) |
||||
|
Sigortalı işe giriş bildirgesinin yasal süresi içerisinde kuruma verilmemesi (4958) |
||||
|
Aylık sigorta prim bildirgesinin yasal süresi içerisinde kuruma verilmemesi (4958) |
||||
| Sosyal güvenlik destek pirimi bordrosunun yasal süresi içerisinde kuruma verilmemesi |
2xAsgari Ücret |
|||
|
4 Aylık sigorta primleri bordrosunun yasal süresi içerisinde kuruma verilmemesi (Kalktı) |
Uygulanmayacak |
|||
| 4 Aylık sigorta primleri bordrosunun işyerine asılmaması (Kalktı) |
2xAsgari Ücret |
|||
| Sosyal Güvenlik Destek pirimi bordrosunun işyerine asılmaması |
2xAsgari Ücret |
|||
| VİZİTE KAĞIDI Vermeyenlere (4958, Md51, f) |
1xAsgari Ücret |
|||
|
"4958 Sayılı Kanun Madde 51- d) Defter ve belgeleri ibraz etme yükümlülüğünü Kurumca yapılan yazılı ihtara rağmen onbeş gün içinde mücbir sebep olmaksızın yerine getirmeyenlere;" 29.07.2003 (4958 Sayılı Kanun Gereği) |
Ceza Miktarı |
|||
| Bilanço esasına göre defter tutmakla yükümlü olanlara (4958) |
12xAsgari Ücret |
|||
| Bilanço esası dışında defter tutmakla yükümlü olanlara (4958) |
6xAsgari Ücret |
|||
| Defter tutmakla yükümlü olmayanlara (4958) |
3xAsgari Ücret |
|||
|
Defter ve belgelerinin tümünü bu bentte belirtilen süre içinde ibraz etmekle birlikte, yönetmelikte belirtilen usul ve esaslara uygun olarak düzenlemeyenlere, her bir geçersizlik hali için, ibraz edilmemesi üzerine uygulanan miktarları aşmamak kaydıyla aylık asgari ücretin yarısı tutarında |
Asgari Ücret/2 |
|||
|
|
||||
|
Gelir Vergisi Kanunu Madde 94 |
||||
|
|
||||
|
Damga Vergisine Tabi Kağıtlar (I Sayılı Tablo) ve Oranları |
||||
|
|
||||
|
I. Derece Sakatlar (Çalışma Gücünün Asgari % 80'ini Kaybedenler) (2007) |
570 |
|||
|
II. Derece Sakatlar (Çalışma Gücünün Asgari % 60'ını Kaybedenler) (2007) |
280 |
|||
|
III. Derece Sakatlar (Çalışma Gücünün Asgari % 40'ını Kaybedenler) (2007) |
140 |
|||
|
|
||||
|
Asgari Ücret Üzerinden İşçilik Maliyetleri (2007) İşveren Payı % 19,5 % 20, Kapıcı Maliyeti, Emekli Maliyeti, Asgari Ücret Karşılaştırmaları |
||||
|
Asgari Ücret Üzerinden İşçilik Maliyetleri (2006) İşveren Payı % 19,5 % 20, Kapıcı Maliyeti, Emekli Maliyeti, Asgari Ücret Karşılaştırmaları |
||||
|
|
||||
|
TCMB Reeskont ve Avans İşlemlerinde Uygulanan Faiz Oranları |
||||
2007
YILI PRATİK
BİLGİLERİ 