...........................................

 DÖNEM SONU İŞLEM.

...........................................

 ASGARİ GEÇİM İND.

...........................................

 2008 SMMM ÜCRET.

...........................................

 2008 VERGİ TAKVİMİ

...........................................

 2008 PRATİK BİLGİ.

...........................................

 2008 İŞÇİLİK MALİYET

...........................................

 2008 ÇALIŞMALARI

...........................................

 HIZLI ERİŞİM

...........................................

 DİLEKÇEMATİK

...........................................

 MALİ REHBERLER

...........................................

 TASLAKLAR

...........................................

 BÜLTENLERİMİZ

...........................................

 MAKALELER

...........................................

 YARGI KARARLARI

...........................................

 BAKANLAR KURULU K.

...........................................

 KANUNLAR

...........................................

 TEMEL KANUNLAR

...........................................

 TÜZÜKLER

...........................................

 YÖNETMELİKLER

...........................................

 TEBLİĞLER

...........................................

 SİRKÜLERLER

...........................................

 SGK GENELGELERİ

...........................................

 BEYANNEME SÜRELERİ

...........................................

 

   SOSYAL GÜVENLİK REFORMU İLE BİRLİKTE EMEKLİLİKTE GELİNEN SON DURUM    

    

13 Kasım 2008

 

İSA KARAKAŞ

Sosyal Güvenlik Kurumu

Başkanlık Baş Müfettişi

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Uzmanı

isakarakas@gmail.com

SOSYAL GÜVENLİK REFORMU İLE BİRLİKTE EMEKLİLİKTE GELİNEN SON DURUM

 

I. GİRİŞ

 

Sosyal güvenlik toplumu oluşturan bütün bireylerin bugünlerini  etkiledeği gibi yarınlarını da çok yakından ilgilendirilmektedir.  Bu nedenle sosyal güvenlik ile ilgili en ufak bir yasal değişiklik halinde bile akla ilk gelen soru “emeklilik şartları zorlaşacak mı?” olmaktadır.           

 

Emeklilik şartları ile ilgili  yarım asır içerisinde çok fazla değişiklik yapılmıştır. İlk yıllarda yapılan değişiklikler sonucu başka ülkelerde hiç rastlanmayan yaşlarda emekliler sınıfının oluşmasına neden olmuştur. Öyle ki 38 yaşında bayanlar, 43 yaşında baylar emekli olmuştur. En verimli çağlarda erken yaşlarda emekli olanların tekrar çalışma hayatına dönmesi bu kez işsizlik altında inleyen gençlerin çalışma hayatına girmesini zorlaştırmaya başlaması, Kurumun aktif/pasif dengesinin bozulması v.s sebeplerle çare olarak “sosyal güvenlik destek primi” uygulamasının getirilmesine neden olmuştur. Sosyal güvenlik destek priminin de çare olarak yeterli görülmemesi bu kez gittikçe emeklilik şartlarının zorlaştırılması yönünde düzenlemelere gidilmesine yol açmıştır. Bu bağlamda 1999 yılında 4447 sayılı Kanun ile  yapılan  köklü değişiklerle  (I. Sosyal Güvenlik Reformuyla) özelikle emeklilik şartları ağırlaştırılmıştır.

 

Bu yazımızda en son yapılan  II. S osyal güvenlik reformu ile birlikte emeklilikte gelinen son durum irdelenmiştir.

 

II. İŞÇİLERİN (SSK’LILARIN) EMEKLİLİĞİ

 

A. NORMAL EMEKLİLİK KOŞULLARI

             

Yaş

Kadın: 58, Erkek: 60

Prim Ödeme Gün Sayısı

En Az 7000 Gün Prim Ödemiş Olmak

 

B. KISMİ EMEKLİLİK MAAŞI İÇİN

 

Yaş

Kadın: 58, Erkek: 60

Prim Ödeme Gün Sayısı

En Az 4500 Gün Prim Ödemiş Olmak

Ve

25 Yıldan Beri Sigortalılık Süresinin Bulunması.

 

III. ESNAF SANATKAR VE DİĞER BAĞIMSIZ ÇALIŞANLARIN (BAĞ-KUR’LULARIN) EMEKLİLİĞİ

 

A. NORMAL EMEKLİLİK KOŞULLARI

            

Yaş

Kadın: 58, Erkek: 60

Prim Ödeme Gün Sayısı

En Az 25 tam yıl (9000 Gün) Prim Ödemiş Olmak

 

B. KISMİ EMEKLİLİK MAAŞI İÇİN

 

Yaş

Kadın: 60, Erkek: 62

Prim Ödeme Gün Sayısı

En Az 5400 Gün Prim Ödemiş Olmak

Ve

15 Yıldan Beri Sigortalılık Süresinin Bulunması.

 

IV. MEMURLARIN (EMEKLİ SANDIĞI’NA TABİ OLANLARIN) EMEKLİLİĞİ

 

A. NORMAL EMEKLİLİK KOŞULLARI

 

Yaş

Kadın: 58, Erkek: 60

Prim Ödeme Gün Sayısı

En Az 25 tam yıl (9000 Gün) Prim Ödemiş Olmak

 

B. KISMİ EMEKLİLİK MAAŞI İÇİN

 

Yaş

Kadın: 61, Erkek: 61

Prim Ödeme Gün Sayısı

En Az15 Yıldan Beri Sigortalı (5400 Gün Prim Ödemiş)

 

IV. SOSYAL GÜVENLİK REFORMU SONRASI İŞE GİRENLERLERİN EMEKLİLİĞİ

 

Sosyal güvenlik reformu 01.05.2008 tarihinden sonra ilk defa işe girenlerin emeklilik şartlarını zorlaştırmaktadır. 30.04.2008 tarihi ve öncesinde işe girenlerin emeklilik  (Yaş, Prim ödeme gün sayısı ve sigortalılık süresi açısından) şartlarında bir değişiklilik söz konusu değildir. Buna göre ilk defa  5510 sayılı Kanuna tabi olarak çalışanlar normal emeklilik için;

  • Memur ve esnaf, sanatkar ve diğer bağımsız çalışanlar (Bağ-Kur’lular);

Kadın ise 58, erkek ise 60 yaşını doldurmuş olmaları ve en az 9000 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primlerinin olması,

  • İşçiler (SSK’lılar) ise;

Kadın ise 58, erkek ise 60 yaşını doldurmuş olmaları ve en az 7200 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primlerinin  olması,

 

Şartlarının  bulunması halinde normal emeklilik maaşına hak kazanacaklardır.  Ancak,  belirtilen yaş şartı “prim gün sayısı şartının doldurulduğu” aşağıdaki tarihler arasına denk geldiğinde o tarihlerde yaş şart aranacaktır.

 

1) 1/1/2036 İlâ 31/12/2037 Tarihleri Arasında Kadın İçin 59, Erkek İçin 61,

2) 1/1/2038 İlâ 31/12/2039 Tarihleri Arasında Kadın İçin 60, Erkek İçin 62,

3) 1/1/2040 İlâ 31/12/2041 Tarihleri Arasında Kadın İçin 61, Erkek İçin 63,

4) 1/1/2042 İlâ 31/12/2043 Tarihleri Arasında Kadın İçin 62, Erkek İçin 64,

5) 1/1/2044 İlâ 31/12/2045 Tarihleri Arasında Kadın İçin 63, Erkek İçin 65,

6) 1/1/2046 İlâ 31/12/2047 Tarihleri Arasında Kadın İçin 64, Erkek İçin 65,

7) 1/1/2048 Tarihinden İtibaren İse Kadın Ve Erkek İçin 65,

 

Örneğin ilk defa 01.05.2008 tarihinde sigortalı olarak çalışmaya başlayan bir kişi emeklilik için gerekli prim ödeme gün sayısını (işçiler için:7200, Memur ve serbest çalışanlar için 9000 gün) 31.12.2035 tarihinde tamamlarsa  Kadın ise 58, erkek ise 60 yaşında emekli olacaktır. Örneğimizdeki kişi prim ödeme gün sayısını 01.01.2043 tarihinde doldurursa bu kez Kadın ise 62, erkek ise 64 yaşında emekli olacaktır.

 

 

 

 

© www.alomaliye.com

 

Açılış Sayfam Yap

Ücretsiz e-Posta Üyeliği

 

 

Yazarın Kitapları

 

 

 

 

 

 

 

 

 

...........................................

:. Alohaber, Anında Haber

...........................................

:. Yararlı Dosyalar (xls)

...........................................

:. Ücretsiz Programlar

...........................................

 

 

Web Counters
HTML Counter

© Alomaliye.com 2000-2008   Tüm Hakları Saklıdır.