|
......................................... ........................................... ........................................... ........................................... ........................................... ........................................... ........................................... ........................................... ........................................... ........................................... ........................................... ........................................... ........................................... ........................................... ........................................... ........................................... ........................................... ........................................... ........................................... ........................................... ........................................... ........................................... ...........................................
|
31 Temmuz 2009
Türkiye’nin akdettiği Çifte Vergilendirmeyi Önleme Anlaşmaları’nın tamamında “Karşılıklı Anlaşma Usulü”ne ilişkin hükümler yer almaktadır. “Karşılıklı Anlaşma Usulü” maddesi, vergi idarelerinin Çifte Vergilendirmeyi Önleme Anlaşmaları’nın hükümlerine uygun düşmeyen uygulamaları sonucu birtakım sorunlarla karşılaşan ve bu sorunları ilgili ülke vergi idaresi nezdinde çözemeyen mükelleflerin durumlarını, olayına göre, mukim oldukları veya vatandaşı oldukları devletin yetkili makamlarına iletmelerine imkân veren bir çözüm yoludur.
Bu çerçevede, Başkanlığımızca “Çifte Vergilendirmeyi Önleme Anlaşmalarında Yer Alan Karşılıklı Anlaşma Usulü’ne İlişkin Rehber” hazırlanmıştır. Söz konusu rehber ile, Çifte Vergilendirmeyi Önleme Anlaşmaları’nda yer alan “Karşılıklı Anlaşma Usulü” maddesi ve bu maddenin işleyişi hakkında mükellefleri bilgilendirmek amaçlanmaktadır.
|
|
||||||||
|
© Alomaliye.com 2000-2009 Tüm Hakları Saklıdır. |
ÇİFTE
VERGİLENDİRMEYİ ÖNLEME ANLAŞMALARINDA YER ALAN KARŞILIKLI
ANLAŞMA USULÜ'NE İLİŞKİN REHBER 
