ANNELİĞİN EMEKLİ OLMADA AVANTAJLARI

Ülkemizde sosyal güvenlik alanında yapılan kapsamlı değişikler sonucunda bazı haklarda gerilemeler olurken yeni hakların da tanındığı görülmektedir. Bu haklardan münhasıran annelere tanınanı dikkati çekmektedir.

2008 Ekim ayı başı itibariyle yürürlüğe giren sosyal güvenliğin uygulama Kanunuyla işçi statüsünde sigortalı (yeni Kanundaki tabiriyle 4/1-a’lı) olan kadınların, ilk defa sigortalı olarak çalışmaya başladıkları tarihten sonra iki defaya mahsus olmak üzere doğum yaptıkları tarihten itibaren geçen en fazla iki yıllık süreleri, bu sürede adlarına prim ödenmemiş olması kaydıyla ve çocuklarının yaşaması şartıyla borçlanmaları imkanı tanınarak erkeklere ve anne olmayan kadınlara göre emeklilikte daha avantajlı olmaları sağlanmıştır.

Bu uygulama ile birlikte sigortalı kadının doğumdan sonraki sekiz haftalık, çoğul gebelik halinde ise on haftalık süreleri, doğuma üç hafta kalıncaya kadar çalışması halinde, doğum sonrası istirahat süresine eklenen süre dahil toplam istirahat süresinde adına prim ödenmemiş olması kaydıyla bu sürelerle birlikte toplam iki yıllık süre borçlandırılacak, prim ödenmiş ise bu süreler iki yıllık süreden düşülerek kalan süre borçlandırılacaktır.

TARIMDA SÜREKSİZ ÇALIŞAN KADINLARDA FAYDALANACAK

Tarımda süreksiz iş sözleşmesine ( 2925 sayılı Kanuna) tabi kadın sigortalılar da doğumdan sonra adlarına prim ödenmemiş olması kaydıyla iki yıllık sürelerini borçlanabileceklerdir. Ancak, bunların sigortalılıkları doğum nedeniyle sona ermeyeceğinden, doğum tarihinden itibaren primi ödenmemiş süresi olsa dahi doğum yapılan yılın sonuna kadar olan süre için tarım sigortası primleri tahsil edilecek, bu süre iki yıllık süreden düşüldükten sonra kalan süresi borçlandırılacaktır.

GEREKEN ŞARTLAR

Kadının doğum nedeniyle çalışamadığı iki yıllık süreyi borçlanarak emeklilikte avantajlı olabilmesi için;

Sigortalı kadının doğumdan önce çalışmaya başlayarak sigortalılık şartını yerine getirmesi,
Doğumun çalıştığı işinden ayrıldıktan sonra 300 gün içinde gerçekleşmesi,
Doğumdan sonra adına prim ödenmemesi ve borçlanacağı sürede çocuğunun yaşaması,

Gerekmektedir.

Konuyu bir örnekle somutlaştırırsak, Örneğin 22/11/1994 tarihinden itibaren SSK’lı (4/1-a’lı) olarak çalışmaya başlayan sigortalı Emine D. 07/05/1996 tarihinde doğum yapmıştır. Emine D. doğum sonrasını istirahatlı olarak geçirdikten sonra çalıştığı işinden ayrılmış ve 30/04/1999 tarihinde tekrar çalışmaya başlamıştır. Emine D. doğum yaptığı tarihten sonra çalışmaksızın yaklaşık üç yıl geçirmiş ise de en fazla iki yıllık süreyi borçlanabileceğinden, adına prim ödenmemiş istirahatli olduğu 07/05/1996-07/05/1998 süresi ile çalışmadan geçirdiği süre dahil toplam 24 aylık süreyi borçlanabilecektir.

Borçlanma, borçlanma tarihindeki brüt asgari ücret ile 6,5 katı arasında olmak kaydıyla annenin kendisi tarafından belirlenecektir. Belirlenen günlük kazancın %32’si oranında hesaplama yapılacaktır. Örneğin 28.01.2009 tarihinde 24 aylık sürenin en alt sınırdan borçlanılmak istenmesi halinde bu tarihte geçerli asgari ücret;666.00-TL’dir. Bunun %32’si ise 213,12-TL aylık prim tutarıdır. Bu prim tutarının 24 ile çarpılması sonucu alt sınır üzerinden hesaplanacak 2 yıllık borçlanma tutarı olan 5114,88-TL bulunacaktır.

EMEKLİLİKTE AVANTAJLAR

Annelik nedeniyle borçlanan söz konusu süreler, aynen çalışılmış gibi hizmet olarak sigortalılık süresi kabul edilmektedir. SGK tarafından belirlenen alt ve üst sınırlar arasında kalmak kaydıyla annenin uygun gördüğü kazanç üzerinden ödenecek primler de prim ödeme gün sayısını artıracaktır. Bu durumda ise hem emekli olmada hem de emeklilik sonucu alınacak maaşta avantajlar sağlayacaktır. Hele ki emekli olmak için isteğe bağlı sigortalı olarak devam etmek zorunda kalanlar için borçlanılan bu sürelerin 4/1-a (SSK’lı) olarak değerlendirileceği düşünüldüğünde borçlanmanın avantajlarının ne kadar fazla olduğu kendiliğinden ortaya çıkmaktadır.

Hakkımızda	e-Posta
Açılış Sayfam Yap
Ücretsiz e-Posta Üyeliği

Yazarın Kitapları

...........................................

:. Alohaber, Anında Haber

...........................................

:. Yararlı Dosyalar (xls)

...........................................

:. Ücretsiz Programlar

...........................................

Free Web Counter