.........................................
.........................................
...........................................
...........................................
...........................................
...........................................
...........................................
...........................................
...........................................
...........................................
...........................................
...........................................
...........................................
...........................................
...........................................
...........................................
...........................................
...........................................
...........................................
...........................................
BEYANNEME SÜRELERİ..........................................
|
|
SGK
İŞVEREN İŞLEMLERİNE YÖNELİK EN ÇOK SORULAN SORULAR VE CEVAPLARI-
1 |
|
|
|
|
11 Ocak 2010
İSA KARAKAŞ
Sosyal Güvenlik Kurumu
Başkanlık Baş Müfettişi
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Uzmanı
SGK İŞVEREN İŞLEMLERİNE YÖNELİK EN ÇOK SORULAN SORULAR VE CEVAPLARI- 1
alomaliye.com okurlarımızdan özelikle SGK işveren mevzuatına yönelik çok
sayıda sorular gelmektedir. Bütün soruları tek tek cevaplamanın elbette ki
imkan dahilinde olmadığı malumdur. Diğer yandan okurlarımızın sorularının hiç
cevaplanmaması da düşünülemez. Bu duruma çözüm olarak siz değerli
okurlarımızdan her ay en çok hangi 5
konuda soru gelirse bu sorulara topluca cevap verilmesinin daha uygun olacağı
kanısıyla bu yazımızda tarafıma en çok yöneltilen 5 soru cevaplanmıştır[1].
SORU-1
BİR KİŞİNİN BİRDEN FAZLA BAĞ-KUR (4/1- B) KAPSAMINDA SİGORTALI SAYILMAYI GEREKTİRECEK FAALİYETİNİN OLMASI HALİNDE BAĞ-KUR SİGORTALILIĞI BÜTÜN FAALİYETLER ÜZERİNDEN Mİ BİLDİRİLİR?
CEVAP-1
Bir şahsın birden fazla Bağ-Kur (4/1-b) kapsamında sigortalı sayılmasını gerektirecek faaliyetinin olması halinde bütün faaliyetler üzerinden ayrı ayrı prim bildirimi yapılarak SGK’ya beyanda bulunulması gerekmez. Sadece kısa vadeli sigorta kolları prim tarifesine göre sigorta primi için tehlike sınıf ve derecesi en yüksek olan iş yeri üzerinden beyanda bulunulması yeterlidir.
SORU-2
MEMURLAR SSK’ LI OLARAK GÖSTERİLMEK ZORUNDA MIDIR?
CEVAP- 2
Sosyal güvenlikte teklik ilkesi esas bulunmaktadır. Bu ilke uyarınca bir kişi aynı anda sadece bir statüye bağlı olarak sigortalı olabilir. Diğer yandan bir kişinin birden fazla sigortalılık durumunun çakışması halinde SGK uygulamasında birinci öncelik emekli sandığına (4/1-c kapsamında ) tabi sigortalılıktır. Bu nedenle 657 s. Devlet Memurları Kanuna tabi olmasına binaen 4/1-c (emekli sandığı) kapsamında sigortalı olarak çalışmakta olan memurun ayrıca 4/1-a (SSK’lı) olması mümkün bulunmamaktadır. Bu bağlamda SSK’lı olarak da bildirilmesine gerek bulunmadığı aşikardır.
SORU- 3
İŞYERİNİN NAKLİ HALİNDE SGK’YA BİLDİRİM NASIL YAPILIR?
CEVAP- 3
Yapılacak işlemler genel olarak aşağıdaki şekilde özetlenebilir;
İşyerinin faaliyette bulunduğu ilden başka bir ile nakledilmesi halinde, “işyeri bildirgesi” verilmesi gerekmekte olup bu bildirgenin, işyerinin nakledildiği adresin bağlı bulunduğu üniteye, en geç işyerinin nakledildiği tarihi takip eden on gün içinde verilecektir.
İşyerinin, aynı il içinde olmakla birlikte, SGK’nın başka bir ünitensinin görev alanına giren bir adrese nakledilmesi halinde, işyeri bildirgesi verilmeyecek, ancak nakil tarihini takip eden tarihten itibaren on gün içinde nakledilen işyerinin sicil numarasını içerir yazı ile durum eski ve yeni üniteye bildirilecektir.
SORU- 4
ANONİM ŞİRKET KURUCULARININ SİGORTALILIĞI ZORUNLU MUDUR?
CEVAP- 4
01.10.2008 tarihinden önce Bağ-Kur kapsamında zorunlu sigortalı sayılan Anonim şirketlerin kurucu ortakları, belirtilen tarih itibarıyla zorunlu sigortalı olmaktan çıkarıldılar. Ancak daha önceden bu şekilde sigortalı olanların sigortalılıklarının sona ermemesi için 30.04.2009 tarihine kadar SGK’ya başvurarak sigortalılıklarını devam ettirmek istediklerine dair talepte bulunmaları istenmişti..
SORU- 5
TAKSİTLENDİRME MÜRACAATINDA BULUNAN İŞVERENLER BORCU YOKTUR YAZISI ALABİLİR Mİ?
CEVAP- 5
Özel Kanunlara ve 6183 sayılı Kanunun 48. maddesine göre borçların taksitlendirilmesi halinde işverene "borcu yoktur" yazısı verilebilmektir. Örneğin ihale katılmak isteyen işverene böyle bir yazı verilmesine karşın "ilişiksizlik belgesi" verilmemektedir. Keza "ilişiksizlik belgesi" ile "borcu yoktur" yazısı nitelik itibarıyla farklılık arz etmektedir.
[1]Bu sorular İsa KARAKAŞ’ ın “Uygulamalı Sosyal Güvenlik El Kitabı”ndan (Adalet Yayınevi, Ankara/ Haziran- 2009) yararlanarak cevaplanmış olup, aynen veya değiştirilerek başka bir yazılı veya elektronik ortamda yazarın ve alomaliye.com’un izni alınmadan yayınlanamaz.
Yazarın Kitapları
© Alomaliye.com 2000-2009 Tüm Hakları Saklıdır.