|
11
Şubat 2005
M. Bahadır
ALTAŞ
SMMM
Malatya
SMMMO Başkanı
36 İLDE
UYGULANMAKTA OLAN YATIRIMLARIN VE İSTİHDAMIN TEŞVİKİ İLE BAZI
KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR
KANUN TASARISI MECLİSE
GÖNDERİLDİ
Başbakan
Tayip Erdoğan imzası ile Meclise sevk edilen Tasarıda daha önce uygulanmakta
olan 5084 sayılı yasa kapsamındaki Devlet İstatistik
Enstitüsü Başkanlığınca 2001 yılı için belirlenen fert başına gayrisafi yurt içi
hâsıla tutarı 1500 ABD Doları veya daha az olan illere ilave olarak Devlet
Planlama Teşkilatı Müsteşarlığınca 2003 yılı için belirlenen Sosyo-Ekonomik
gelişmişlik sıralamasına göre endeks değeri eksi olan
Kilis, Tunceli, Kastamonu, Niğde, Kahramanmaraş, Elazığ, Çorum, Artvin,
Kütahya, Trabzon, Rize, Nevşehir, Karaman
illeri eklenmiştir.
Daha önce kapsama
dahil illerde 31.08.2003 tarihi itibari ile çalışan işçi sayısına ilave olarak
alınan işçiler yasadan yararlanmakta iken düzenlemede Gelir vergisi desteği ve
Sosyal sigorta primleri işveren desteğinden çalışan tüm işçiler yararlanacaktır.
Ancak Sosyal sigorta primleri İşveren hissesine ait primlerin Hazinece
karşılanabilmesi için, işverenlerin çalıştırdıkları sigortalılarla ilgili olarak
506 sayılı Kanun uyarınca düzenlenmesi gereken aylık prim ve hizmet belgelerinin
yasal süresi içerisinde Sosyal Sigortalar Kurumuna verilmesi ve sigortalıların
tamamına ait sigorta primlerinin işçi hissesine isabet eden tutarı ile Hazinece
karşılanmayan işveren hissesine ait tutarın ödenmesi şarttı
getirilmiştir.
Ayrıca daha önce
10 işçi ve üzerinde işçi çalıştıran işyerlerine uygulanan enerji desteği ise Bu
illerde 01/10/2003 tarihinden önce yasada belirtilen alanlarda faaliyete geçmiş
olan işletmeler, 01.10.2003 tarihinden önce ilgili idareye vermiş oldukları en
son dört aylık sigorta prim bordrolarında bildirdikleri işçi sayılarını 1/3/2004
tarihinden itibaren fiilen ve sürekli olarak en az yüzde 10 oranında veya en az
yirmi işçi artırmaları ve çalıştırılan toplam işçi sayısının asgari on kişiye
ulaşması koşuluyla, Organize sanayi bölgelerinde %50 diğer yörelerde %40 olarak
enerji desteğinden yararlanabileceklerdir
Yasa kanunlaşması
halinde 01.01.2005 tarihinden geçerli olacaktır 31.12.2008 tarihine kadar
yürürlükte kalacak olan Bu süre 01.01.2005 tarihinden sonra başlayan ve bu
tarihten itibaren azami iki yıl içerisinde tamamlanan yeni yatırımlar için 3, 4
ve 6 ncı maddelerde yer alan destek ve teşvikler, bu maddelerde yer alan
sürelere bakılmaksızın yatırımın tamamlandığı tarihi izleyen beş yıl süresince
uygulanacaktır.
|
ESKİ
METİN |
YENİ
METİN |
|
Kapsam
MADDE 2. — Bu
Kanun a) Vergi ve sigorta primi teşvikleri ile enerji desteği açısından Devlet
İstatistik Enstitüsü Başkanlığınca 2001 yılı için belirlenen fert başına
gayrisafi yurt içi hâsıla tutarı 1500 ABD Doları veya daha az olan
illeri,
b) Bedelsiz arsa
ve arazi temini açısından (a) bendindeki iller ile kalkınmada öncelikli yöreler
kapsamındaki diğer illeri,
Kapsar.
|
Kapsam
MADDE
1- 29/1/2004
tarihli ve 5084
sayılı
Yatırımların ve İstihdamın Teşviki ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması
Hakkında
Kanunun 2 nci maddesi aşağıdaki
şekilde değiştirilmiştir.
“Madde 2 - Bu
Kanun;
a) Vergi ve
sigorta primi teşvikleri ile enerji desteği açısından Devlet İstatistik
Enstitüsü Başkanlığınca 2001 yılı için belirlenen fert başına gayrisafi yurt içi
hâsıla tutarı 1500 ABD Doları veya daha az olan iller ile bu iller dışında kalan
ve Devlet Planlama Teşkilatı Müsteşarlığınca 2003 yılı için belirlenen
sosyo-ekonomik gelişmişlik sıralamasına göre endeks değeri eksi olan illeri,
b) Bedelsiz arsa
ve arazi temini açısından (a) bendindeki iller ile kalkınmada öncelikli yöreler
kapsamındaki diğer illeri,
kapsar.”
|
|
Gelir vergisi
stopajı teşviki
MADDE 3. —
31.12.2008 tarihine kadar uygulanmak üzere, 2 nci maddenin (a) bendi
kapsamındaki illerde, 1.10.2003 tarihinden itibaren yeni işe başlayan gelir ve
kurumlar vergisi mükelleflerinin, bu iş yerlerinde çalıştırdıkları işçiler ile
1.10.2003 tarihinden önce işe başlamış olan gelir ve kurumlar vergisi
mükelleflerinin bu tarihten önce ilgili idareye vermiş oldukları en son dört
aylık sigorta prim bordrolarında bildirdikleri işçi sayısına ilâve olarak yeni
işe aldıkları ve bu iş yerlerinde fiilen çalıştırdıkları işçilerin ücretleri
üzerinden hesaplanan gelir vergisinin organize sanayi veya endüstri bölgelerinde
kurulu iş yerleri için tamamı, diğer yerlerdeki iş yerleri için % 80'i,
verilecek muhtasar beyanname üzerinden tahakkuk eden vergiden terkin
edilir.
Terkin edilecek
tutar, yeni işe alınan işçi sayısı ile asgari ücret üzerinden ödenmesi gereken
verginin çarpımı sonucu bulunacak tutarın organize sanayi ve endüstri
bölgelerindeki iş yerlerinde tamamını, diğer yerlerdeki iş yerlerinde ise %
80'ini aşamaz.
Bu maddenin
uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar Maliye Bakanlığınca belirlenir.
|
Gelir vergisi
stopajı teşviki
MADDE
2- 5084 sayılı
Kanunun 3 üncü maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Madde 3-
31/12/2008 tarihine kadar uygulanmak üzere, 2 nci maddenin birinci fıkrasının
(a) bendinde belirtilen illerde faaliyette bulunan gelir ve kurumlar vergisi
mükelleflerinin bu illerdeki iş yerlerinde fiilen çalıştırdıkları işçilerin
ücretleri üzerinden hesaplanan gelir vergisinin; organize sanayi veya endüstri
bölgelerinde kurulu iş yerleri için yüzde 100’ü, diğer yerlerdeki iş yerleri
için yüzde 80’i, verilecek muhtasar beyanname üzerinden tahakkuk eden vergiden
terkin edilir.
Terkin edilecek
tutar, işçi sayısı ile asgari ücret üzerinden ödenmesi gereken verginin çarpımı
sonucu bulunacak değer üzerinden yukarıda belirtilen oranlara göre saptanan
tutarı aşamaz.
Şu kadar ki,
1/1/2005 tarihinden önce kapsama dahil olmayan illerde gerçekleştirilmiş olan
istihdamın, kapsama dahil olan illere kaydırılması halinde bu teşvikten
yararlanılamaz.
Bu maddenin
uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar Maliye Bakanlığınca
belirlenir |
|
Sigorta primi
işveren paylarında teşvik
MADDE 4. —
31.12.2008 tarihine kadar uygulanmak üzere, 2 nci maddenin (a) bendi
kapsamındaki illerde, 1.10.2003 tarihinden itibaren yeni işe başlayan gelir ve
kurumlar vergisi mükelleflerinin, bu iş yerlerinde çalıştırdıkları işçiler ile
1.10.2003 tarihinden önce işe başlamış olan gelir ve kurumlar vergisi
mükelleflerinin bu tarihten önce ilgili idareye vermiş oldukları en son dört
aylık sigorta prim bordrolarında bildirdikleri işçi sayısına ilâve olarak yeni
işe aldıkları ve bu iş yerlerinde fiilen çalıştırdıkları işçiler için, 17.7.1964
tarihli ve 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun 72 ve 73 üncü maddeleri
uyarınca prime esas kazançları üzerinden hesaplanan sigorta primlerinin işveren
hissesinin organize sanayi veya endüstri bölgelerinde kurulu iş yerleri için
tamamı, diğer yerlerdeki iş yerleri için % 80'i Hazinece karşılanır.
Hazinece
karşılanacak tutar, organize sanayi ve endüstri bölgelerindeki iş yerleri için
506 sayılı Kanunun 78 inci maddesi uyarınca belirlenen kazanç alt sınırına göre
hesaplanan işveren hissesi prim tutarını, diğer yerlerdeki iş yerleri için 506
sayılı Kanunun 78 inci maddesi uyarınca belirlenen kazanç alt sınırına göre
hesaplanan işveren hissesi prim tutarının % 80'ini aşamaz.
Bu maddenin
uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar Maliye Bakanlığı, Çalışma ve Sosyal
Güvenlik Bakanlığı ile Hazine Müsteşarlığının bağlı olduğu Bakanlıkça müştereken
belirlenir.
|
Sigorta primi
işveren paylarında teşvik
MADDE
3- 5084 sayılı
Kanunun 4 üncü maddesi başlığıyla birlikte aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
Madde 4-
31/12/2008 tarihine kadar uygulanmak üzere, 2 nci maddenin birinci fıkrasının
(a) bendinde belirtilen illerde faaliyette bulunan gelir ve kurumlar vergisi
mükelleflerinin bu illerdeki iş yerlerinde fiilen çalıştırdıkları işçilerin
17/7/1964 tarihli ve 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun 72 ve 73 üncü
maddeleri uyarınca prime esas kazançları üzerinden hesaplanan sigorta primleri
işveren hissesinin; organize sanayi veya endüstri bölgelerinde kurulu iş yerleri
için yüzde 100’ü, diğer yerlerdeki iş yerleri için yüzde 80’i, Hazinece
karşılanır.
Hazinece
karşılanacak tutar, işçi sayısı ile 506 sayılı Kanunun 78 inci maddesi uyarınca
belirlenen kazanç alt sınırına göre hesaplanan işveren hissesi prim tutarının
çarpımı sonucu bulunacak değer üzerinden yukarıda belirtilen oranlara göre
saptanan tutarı aşamaz.
Şu kadar ki,
1/1/2005 tarihinden önce kapsama dahil olmayan illerde gerçekleştirilmiş olan
istihdamın, kapsama dahil olan illere kaydırılması halinde bu teşvikten
yararlanılamaz.
İşveren hissesine
ait primlerin Hazinece karşılanabilmesi için, işverenlerin çalıştırdıkları
sigortalılarla ilgili olarak 506 sayılı Kanun uyarınca düzenlenmesi gereken
aylık prim ve hizmet belgelerinin yasal süresi içerisinde Sosyal Sigortalar
Kurumuna verilmesi ve sigortalıların tamamına ait sigorta primlerinin işçi
hissesine isabet eden tutarı ile Hazinece karşılanmayan işveren hissesine ait
tutarın ödenmesi şarttır. Bu maddeye göre işveren tarafından ödenmesi gereken
primlerin geç ödenmesi nedeniyle Hazinece Sosyal Sigortalar Kurumuna yapılacak
ödemenin gecikmesinden kaynaklanan gecikme zammı işverenden tahsil
edilir.
Bu maddenin
uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar Maliye Bakanlığı, Çalışma ve Sosyal
Güvenlik Bakanlığı ile Hazine Müsteşarlığının bağlı olduğu Bakanlıkça müştereken
belirlenir.” |
|
Bedelsiz yatırım
yeri tahsisi
MADDE 5. — Bu
Kanunun 2 nci maddesinin (b) bendi kapsamındaki illerde en az on kişilik
istihdam öngören yatırımlara girişen gerçek veya tüzel kişilere; Hazineye, katma
bütçeli kuruluşlara, belediyelere veya il özel idarelerine ait arazi veya
arsaların mülkiyeti bedelsiz olarak devredilebilir. Ancak, organize sanayi veya
endüstri bölgelerinde yer alabilecek yatırımlar için bu bölgelerde tahsis
edilecek boş parsel bulunmaması şartı aranır. Devre konu taşınmaz üzerindeki
kamuya ait bina ve müştemilâtı, 29.7.1970 tarihli ve 1319 sayılı Emlak Vergisi
Kanununun 29 uncu maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi uyarınca binalar için
arsa payı hariç hesaplanan vergi değeri üzerinden devredilir.
Devir konusu
arazi veya arsaların, imar plânları yoksa, bunların imar plânları öncelikle
yapılır.
İstihdam edilecek
işçi sayısına, yatırımın faaliyete geçmesi tarihinden itibaren beş yıl süre ile
uyulması zorunludur.
Devredilen arazi
veya arsaların tapu kaydına; Hazinece, katma bütçeli kuruluşlarca, belediyelerce
veya il özel idarelerince bedelsiz olarak devir olunduğu, devir amaç ve
koşullarına, devir alan gerçek veya tüzel kişilerin uymak zorunda olduğuna dair
şerh konulur. Bu madde kapsamında belirlenmiş şartlara uyulmuş olması kaydıyla,
talep üzerine, tapu kaydındaki şerh terkin edilir. Devredilen arazi veya arsa
üzerindeki toplam yatırımın yarısından fazlasının tamamlanmış olması ve
yatırımcının talep etmesi halinde, devredilen arazi veya arsanın rayiç bedeli
tahsil edilerek tapu kayıtlarındaki şerh terkin edilir.
Yatırımcının, bu
madde kapsamında belirlenen şartlara uymadığının veya öngörülen sürede yatırımın
tamamlanmadığının tespiti halinde, herhangi bir yargı kararı aranmaksızın
taşınmaz, üzerindeki muhdesat ile birlikte Hazine, katma bütçeli kuruluşlar,
belediyeler veya il özel idareleri adına kaydolunur.
Bu maddenin
uygulanması ile ilgili istihdam, yatırıma başlama ve tamamlama süresi,
devredilen taşınmazın teminat olarak gösterilmesi, miktar ve devir veya satış
koşulları ile diğer usul ve esaslar, Bakanlar Kurulu kararı ile çıkarılacak bir
yönetmelikle düzenlenir.
|
Bedelsiz yatırım
yeri tahsisi
“Madde
5- Bu Kanunun 2 nci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamındaki
illerde en az on kişilik istihdam öngören yatırımlara girişen gerçek veya tüzel
kişiler lehine; Hazineye, katma bütçeli kuruluşlara, belediyelere veya il özel
idarelerine ait arazi veya arsaların üzerinde 49 yıl süreli ve bağımsız ve
sürekli nitelikli bedelsiz irtifak hakkı tesis edilebilir. Üzerinde henüz
faaliyete geçmemiş yatırım bulunan arazi veya arsalar da bu kapsamda
değerlendirilir. Ancak organize sanayi veya endüstri bölgelerinde yer alabilecek
yatırımlar için bu bölgelerde tahsis edilecek boş parsel bulunmaması şartı
aranır. İrtifak hakkına konu taşınmaz üzerinde kamuya ait bina ve müştemilat
bulunması halinde bunlar için takdir edilecek yıllık irtifak hakkı bedeli, hak
lehtarınca ödenir. Bu bedel, 1319 sayılı Emlak Vergisi Kanununun 29 uncu
maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi uyarınca binalar için arsa payı hariç
hesaplanan vergi değerinin yüzde biridir.
Özel
mülkiyet konusu olmaması nedeniyle irtifak hakkı tesis edilemeyen, ancak
planlanan yatırım bütünlüğü içerisinde değerlendirilmesi gereken alanlar
üzerinde bedelsiz kullanma izni verilir.
İrtifak
hakkı tesis edilecek veya kullanma izni verilecek taşınmazlardan imar planı
bulunmayanlar için gerekli plan, bedelsiz olarak verilecek ön izin süresi içinde
yapılır.
İstihdam edilecek
işçi sayısına, yatırımın faaliyete geçmesi tarihinden itibaren irtifak hakkı
veya kullanma izni süresince uyulması zorunludur.
Yatırımcının,
mücbir sebepler hariç öngörülen sürede yatırımı tamamlamadığının tespiti
halinde, herhangi bir yargı kararı aranmaksızın irtifak hakkı veya kullanma izni
iptal edilir ve üzerindeki muhdesat zemin sahibi idareye intikal eder. Öngörülen
istihdam sayısına uyulmaması halinde ise bedelsiz olarak tesis edilmiş irtifak
hakkı veya kullanma izni, bedelli
irtifak hakkı veya kullanma iznine dönüştürülür. İrtifak hakkı veya kullanma
izni bedelinin hesabında arazi ve arsa üzerindeki yatırımın değeri dikkate
alınmaz
Bu maddenin
uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar Maliye Bakanlığınca
belirlenir |
|
Enerji
desteği
MADDE 6. —
31.12.2008 tarihine kadar uygulanmak üzere, 2 nci maddenin (a) bendi
kapsamındaki illerde, 1.10.2003 tarihinden itibaren imalât sanayi, madencilik,
hayvancılık (su ürünleri yetiştiriciliği ve tavukçuluk dahil), seracılık, soğuk
hava deposu, turizm konaklama tesisi, eğitim veya sağlık alanında faaliyete
geçen, fiilen ve sürekli olarak asgari on işçi çalıştıran işletmelerin elektrik
enerjisi giderlerinin % 20'si Hazinece karşılanır. Bu orana ondan sonraki her
bir işçi için 0,5 puan eklenir. Hazinece karşılanacak oran, organize sanayi veya
endüstri bölgelerinde kurulu bulunan işletmeler için % 50'yi, diğer alanlarda
kurulu bulunan işletmeler için % 40'ı geçemez.
1.10.2003
tarihinden önce birinci fıkrada belirtilen konularda faaliyete geçmiş olan
işletmeler, bu maddenin yürürlük tarihini müteakip 1.10.2003 tarihinden önce
ilgili idareye vermiş oldukları en son dört aylık sigorta prim bordrolarında
bildirdikleri işçi sayılarını fiilen ve sürekli olarak en az % 20 oranında
artırmaları ve asgari on işçi çalıştırmaları koşuluyla % 20 oranında enerji
desteğinden yararlanır. Bundan sonraki her bir işçi için destek oranı 0,5 puan
artırılır. Yararlanılabilecek destek oranı organize sanayi veya endüstri
bölgelerinde kurulu bulunan işletmeler için % 50'yi, diğer alanlarda kurulu
bulunan işletmeler için % 40'ı geçemez.
Fiilen ve sürekli
olarak çalıştırılan işçi sayısının tespitinde, bir takvim yılının en az 3/4'ünde
çalıştırılmış işçi sayısı esas alınır. Yıl içinde faaliyete başlanmış olması
halinde, faaliyette bulunulan süre dikkate alınır.
Bu maddenin
uygulanmasına yönelik asgari kapasiteleri belirlemeye Sanayi ve Ticaret
Bakanlığı ile Hazine Müsteşarlığı, enerji giderlerinin iadesine ilişkin süreleri
tespit etmeye, iadeyi nakden veya mahsuben yaptırmaya ve uygulamanın usul ve
esaslarını belirlemeye Maliye Bakanlığı, Enerji ve Tabiî Kaynaklar Bakanlığı ile
Hazine Müsteşarlığının bağlı bulunduğu Bakanlık müştereken
yetkilidir.
|
Enerji
desteği
“Madde 6-
31/12/2008 tarihine kadar uygulanmak üzere, 1/10/2003 tarihinden itibaren 2 nci
maddenin birinci fıkrasının (a) bendinde belirtilen illerde imalât sanayi,
madencilik, hayvancılık (su ürünleri yetiştiriciliği ve tavukçuluk dahil),
seracılık, soğuk hava deposu, turizm konaklama tesisi, eğitim veya sağlık
alanında faaliyete geçen, fiilen ve sürekli olarak asgari on işçi çalıştıran
işletmelerin elektrik enerjisi giderlerinin; organize sanayi veya endüstri
bölgelerinde kurulu iş yerleri için yüzde 50’si, diğer yerlerdeki iş yerleri
için yüzde 40’ı, Hazinece karşılanır.
Bu illerde
1/10/2003 tarihinden önce yukarıdaki fıkrada belirtilen alanlarda faaliyete
geçmiş olan işletmeler, bu tarihten önce ilgili idareye vermiş oldukları en son
dört aylık sigorta prim bordrolarında bildirdikleri işçi sayılarını 1/3/2004
tarihinden itibaren fiilen ve sürekli olarak en az yüzde 10 oranında veya en az
yirmi işçi artırmaları ve çalıştırılan toplam işçi sayısının asgari on kişiye
ulaşması koşuluyla, yukarıda belirtilen oranlarda enerji desteğinden
yararlanır.
Fiilen ve sürekli
olarak çalıştırılan işçi sayısının tespitinde, aylık prim ve hizmet belgeleri
esas alınır.
Bu maddenin
uygulanmasına yönelik asgari kapasiteleri belirlemeye Sanayi ve Ticaret
Bakanlığı ile Hazine Müsteşarlığı, enerji giderlerinin iadesine ilişkin süreleri
tespit etmeye, iadeyi nakden veya mahsuben yaptırmaya ve uygulamanın usul ve
esaslarını belirlemeye Maliye Bakanlığı, Enerji ve Tabiî Kaynaklar Bakanlığı ile
Hazine Müsteşarlığının bağlı bulunduğu Bakanlık müştereken
yetkilidir |
|
Çeşitli
hükümler
MADDE 7. — Bu
Kanunun uygulanmasında
c) Mevcut ve
faaliyette bulunan işletmelerin devredilmesi, birleşmesi, bölünmesi veya nevi
değiştirmesi gibi haller, 3, 4 ve 6 ncı maddelerin uygulamasında yeni işe
başlama olarak değerlendirilmez.
d) Dört aylık
sigorta prim bordrolarında bildirilen işçi sayısı olarak bordronun ilgili olduğu
dönemin son ayına ilişkin işçi sayısı dikkate alınır. Kapsama dahil olan illerde
bulunan iş yerleri dolayısıyla birden fazla bordro verilmesi durumunda işçi
sayısı olarak, 6 ncı madde uygulamasında ilgili işkolu veya sektörde faaliyet
gösteren işletmelere ilişkin bordrolardaki işçi sayısının toplamı dikkate
alınır. Mevcut bir işletmenin kapatılarak değişik bir ad veya unvan veya bir iş
birimi olarak açılması halinde, bu faaliyet ile ilgili olarak bu Kanun hükümleri
uygulanmaz.
|
Çeşitli
Hükümler
5084 sayılı
Kanunun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (c) ve (d) bentleri aşağıdaki
şekilde değiştirilmiştir.
“c) Özelleştirme
kapsamında devralınan işletmeler hariç olmak üzere, mevcut ve faaliyette bulunan
işletmelerin devredilmesi, birleşmesi, bölünmesi veya nevi değiştirmesi gibi
haller, 6 ncı maddenin uygulamasında yeni işe başlama olarak
değerlendirilmez.
d) Dört aylık
sigorta prim bordrolarında bildirilen işçi sayısı olarak bordronun ilgili olduğu
dönemin son ayına ilişkin işçi sayısı dikkate alınır. Kapsama dahil olan illerde
bulunan iş yerleri dolayısıyla birden fazla bordro verilmesi durumunda işçi
sayısı olarak, 6 ncı madde uygulamasında ilgili işkolu veya sektörde faaliyet
gösteren işletmelere ilişkin bordrolardaki işçi sayısının toplamı dikkate
alınır. Özelleştirme kapsamında devralınan işletmeler hariç olmak üzere, mevcut
bir işletmenin kapatılarak değişik bir ad veya unvan veya bir iş birimi olarak
açılması halinde, bu faaliyetle ilgili olarak bu Kanun hükümleri
uygulanmaz.”
|
|
|
“Geçici
Madde 2- 1/1/2005
tarihi itibarıyla kapsama alınan illerde bu tarihten itibaren azamî iki yıl
içerisinde tamamlanan, daha önce kapsama dahil olan illerde ise 1/1/2005
tarihinden sonra başlayan ve bu tarihten itibaren azami iki yıl içerisinde tamamlanan yeni yatırımlar
için 3, 4 ve 6 ncı maddelerde yer alan destek ve teşvikler, bu maddelerde yer
alan sürelere bakılmaksızın yatırımın tamamlandığı tarihi izleyen beş yıl
süresince uygulanır.”
|
|
|
Yürürlük
Bu Kanun 1/1/2005
tarihinden geçerli olmak üzere yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
|
|