|
18
Mart 2004 Tarihli Resmi Gazete
Sayı:
25406
BANKACILIK DÜZENLEME VE
DENETLEME KURULU KARARI
Karar Sayısı :
1233
Karar Tarihi:
16/3/2004
Kurul Başkanlığının 16.03.2004
tarihli yazılarının incelenmesi sonucunda;
Bankacılık Düzenleme ve
Denetleme Kurumu Teşkilat Yönetmeliğinin 12 nci maddesinde yer alan “İhtiyaç
duyulması halinde mevcut daire başkanlıklarının birleştirilmesi, genişletilmesi,
kaldırılması ve bağlı bulunduğu başkan yardımcılığının değiştirilmesi ile yeni
daire başkanlıklarının kurulmasına Kurum Başkanının teklifi üzerine Kurul
yetkilidir.” hükmü uyarınca;
1) Değerlendirme ve Uygulama
Dairesi Başkanlığı ile İzleme Dairesi Başkanlığı ve Kuruluş Yetkilendirme ve
İzin İşlemleri Dairesi Başkanlığının birleştirilerek Kurum Başkan Yardımcısına
bağlı olmak üzere görevleri ekte yer alan ve ana hizmet birimi kapsamında
Kuruluşlar I Dairesi Başkanlığı, Kuruluşlar II Dairesi Başkanlığı, Kuruluşlar
III Dairesi Başkanlığı, Kuruluşlar IV Dairesi Başkanlığının
kurulması,
2) Risk Yönetimi ve Gözetim
Teknikleri Dairesi Başkanlığı ile Ekonomik Değerlendirmeler Dairesi Başkanlığı
ve Mali Sektör Politikaları Dairesi Başkanlığının birleştirilerek Kurum Başkan
Yardımcısına bağlı olmak üzere görevleri ekte yer alan ve ana hizmet birimi
kapsamında Araştırma Dairesi Başkanlığının kurulması,
3) Veri Yönetimi ve Analiz
Teknikleri Dairesi Başkanlığı ile Bilgi Sistemleri Dairesi Başkanlığının
birleştirilerek Kurum Başkan Yardımcısına bağlı olmak üzere görevleri ekte yer
alan ve ana hizmet birimi kapsamında Bilgi Yönetimi Dairesi Başkanlığının
kurulması;
4) Uluslararası İlişkiler
Dairesi Başkanlığı ile Kurumsal İletişim Dairesi Başkanlığının birleştirilerek
Kurum Başkan Yardımcısına bağlı olmak üzere görevleri ekte yer alan ve ana
hizmet birimi kapsamında Dış İlişkiler Dairesi Başkanlığının
kurulması,
5) İnsan Kaynakları ve Mali
İşler Dairesi Başkanlığı ile Eğitim ve Kütüphane Hizmetleri Dairesi
Başkanlığının kaldırılarak Kurum Başkan Yardımcısına bağlı olmak üzere görevleri
ekte yer alan ve yardımcı hizmet birimi kapsamında İnsan Kaynakları ve Eğitim
Dairesi Başkanlığı ile Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığının kurulması,
görevleri ekte yer alan ve yardımcı hizmet birimleri kapsamında Tüketici Hakları
ve Şikayetleri Müdürlüğünün kurulması,
6) Kalite Güvencesi Dairesi
Başkanlığının kaldırılarak Kurum Başkan Yardımcısına bağlı olmak üzere görevleri
ekte yer alan ve ana hizmet birimi kapsamında Strateji Geliştirme Dairesi
Başkanlığının kurulması,
7) Hukuk Danışmanlığı ile
Kurum Danışmanlığının kaldırılarak yerine Başkana bağlı olmak üzere görevleri
ekte yer alan ve danışma birimleri kapsamında Danışmanlık biriminin
kurulması,
8) Kuruluşlar I, II, III, IV
Dairelerinin görev dağılımının Başkanlık Makamının onayı ile
belirlenmesi,
9) Bankacılık Düzenleme ve
Denetleme Kurumu Teşkilat Yönetmeliğinin 12 nci maddesinde yer alan “Kurum
faaliyetlerinin, etkin ve verimli bir şekilde yerine getirilmesini sağlamak
amacıyla Kurum Başkanının onayıyla alt birimler ile geçici veya sürekli ortak
proje grupları oluşturulabilir.” hükmü uyarınca;
a) Komisyon, komite ve grup
görevinin ekte yer aldığı şekilde belirlenmesi,
b) Görev alanlarıyla ilgili
olarak sürekli faaliyet göstermek üzere;
ı) Strateji ve Politikalar
Komitesi,
ıı) Mevduat Sigortası
Komitesi,
ııı) Denetim ve Gözetim
Komitesi,
ıv) Bilgi Yönetimi
Komitesi,
v) Endüstri ve Ürünler
Komitesi,
vı) Risk Komitesi,
vıı) Kuruluşlar
Komitesi,
vııı) Koordinasyon
Komitesi,
ıx) İnsan Kaynakları
Komitesi,
x) Tüketici Hakları ve
Hakemlik Komitesi,
xı) Finansal Raporlama ve
Denetim Araştırma Grubu,
xıı) Finansal Analiz Araştırma
Grubu,
xııı) Hukuk Araştırma
Grubu,
xıv) Risk Araştırma
Grubu,
xv) İnovasyon Araştırma
Grubu,
xvı) Sosyal Etkinlikler
Grubu,
xvıı) Organizasyon ve Strateji
Grubu
kurulması ve mevcut
komitelerin kaldırılması
10) Düzenlemeler Dairesi
Başkanlığı, Hukuk İşleri Dairesi, Kurul İşleri ve Kararlar Dairesi Başkanlığı ve
Bankalar Yeminli Murakıpları Kurulunun görev ve yetkilerinin ekte yer aldığı
şekilde belirlenmesi,
11) Bu Karar çerçevesinde
hazırlanan ve ekte yer alan Karar Tekemmül Planının uygulamaya
konulması,
12) Karar Tekemmül Planında
öngörülen devir işlemleri tamamlanıncaya kadar, değişiklik öncesi birimlerde
görev ve yetki kademelerinde yer alanlar bu görevlerine devam etmesi,
13) Bu Kararın Resmi Gazete’de
yayımlanmak üzere sevk edilmesi,
kararlaştırılmıştır.
16/3/2004 tarihli ve 1233
sayılı
Kurul Kararı
Eki
1) Başkan Yardımcılıklarının
görev alanları, birimleri itibariyle aşağıdaki gibi tespit
edilmiştir.
a) Kuruluşlar I Dairesi
Başkanlığı, Kuruluşlar II Dairesi Başkanlığı, Kuruluşlar III Dairesi Başkanlığı,
Kuruluşlar IV Dairesi Başkanlığı,
b) Düzenlemeler Dairesi
Başkanlığı, Bilgi Yönetimi Dairesi Başkanlığı, Araştırma Dairesi Başkanlığı, Dış
İlişkiler Dairesi Başkanlığı,
c) İnsan Kaynakları ve Eğitim
Dairesi Başkanlığı, Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı, Destek Hizmetleri
Dairesi Başkanlığı, Tüketici Hakları ve Şikayetleri Müdürlüğü, Savunma
Uzmanlığı.
2) Hizmet birimleri aşağıda
gösterilmiştir.
a) Ana Hizmet
Birimleri;
ı) Kuruluşlar I Dairesi
Başkanlığı
ıı) Kuruluşlar II Dairesi
Başkanlığı
ııı) Kuruluşlar III Dairesi
Başkanlığı
ıv) Kuruluşlar IV Dairesi
Başkanlığı
v) Düzenlemeler Dairesi
Başkanlığı
vı) Bilgi Yönetimi Dairesi
Başkanlığı
vıı) Araştırma Dairesi
Başkanlığı
vııı) Dış İlişkiler Dairesi
Başkanlığı
ıx) Strateji Geliştirme
Dairesi Başkanlığı
x) Hukuk İşleri Dairesi
Başkanlığı
b) Bankalar Yeminli
Murakıpları Kurulu
c) Danışma Birimi
ı) Danışmanlık
d) Yardımcı Hizmet
Birimleri
ı) İnsan Kaynakları ve Eğitim
Dairesi Başkanlığı
ıı) Destek Hizmetleri Dairesi
Başkanlığı
ııı) Kurul İşleri ve Kararlar
Dairesi Başkanlığı
ıv) Tüketici Hakları ve
Şikayetleri Müdürlüğü
v) Kurul Özel Büro
Müdürlüğü
vı) Başkanlık Özel Büro
Müdürlüğü
vıı) İletişim ve Tercüme
Bürosu
vııı) Savunma
Uzmanlığı
3) Kuruluşlar I, II, III, IV
Daire Başkanlıkları;
a) Kurum veri tabanı esas
alınmak suretiyle, Bankalar Kanununa tabi kuruluşlara ait bilgi ve belgeleri
incelemek ve analiz etmek, bu kuruluşların konsolide ve konsolide olmayan bazda
mali bünyelerini ve idari yapılarını izlemek,
b) Sözkonusu kuruluşların
çalışmalarını, sistemin güven ve istikrarı çerçevesinde izlemek ve mevzuata
uygunluğunu sağlamak,
c) İlgili kuruluşlara ait,
bağımsız denetim kuruluşları, derecelendirme kuruluşları, ulusal ve uluslararası
ya da sınırötesi yetkili denetim mercilerince düzenlenen raporlar, kuruluşlarca
hazırlanan ve Kuruma iletilen tablolar, cetveller, faaliyet ve iç denetim
raporları ile Kurumun denetim ve gözetim sonuçlarını değerlendirmek,
karşılaştırmak; elde edilen sonuçlara göre kuruluşların taşıdıkları risklerin
türleri, büyüklüğü, yönü ve kuruluşları etkileme durumu, risk yönetim sisteminin
güvenilirliği ile denetim riski dikkate alınmak suretiyle kuruluşlar hakkında
ilgili mevzuat çerçevesinde gerekli görülen tüm tedbirlerin alınmasını sağlamak;
uygulanmasını izlemek ve sonuçlandırmak,
d) Yerinde denetim yapılması
gereken hususları tespit etmek ve yetkililere bildirmek,
e) Kanunda yer alan idari
cezaların uygulanmasını sağlamak,
f) Adli ceza uygulamasını
gerektiren hususları, ilgili birimlere veya kurum ve kuruluşlara intikal
ettirmek,
g) Düzenlemeler çerçevesinde,
ilgili kuruluşların yetkilendirme ve izin işlemlerini yürütmek, reddedilen
talepleri gerekçeleriyle cevaplandırmak, sözkonusu işlemlere ilişkin ilgili
dairelerle birlikte tip cetveller düzenlemek, bunları Bilgi Yönetimi Dairesi ile
eşgüdüm içinde kamuya duyurmak, bu işlemlerle ilgili kontrol listeleri
hazırlamak ve bu koşulları cari dönemde de taşıyıp taşımadıklarını
değerlendirmek,
h) Kanuna göre alınması
zorunlu olan ve ilgili birimler ile birlikte tasarlanan, yemin ve mal
bildirimleri ile yönetim kurulu üyeleri, genel müdür ve yardımcılarına ilişkin
Kanunda aranan asgari şartlarla ilgili belgeleri izlemek, değerlendirmek ve
bunları veri tabanına aktarmak,
ı) Sözkonusu kuruluşların
sınır ötesi faaliyetlerini ya da şubelerinin, mali iştiraklerinin faaliyetlerini
önemli ölçüde etkileyen veya etkileyebilecek ilgili ülke uygulamalarını izlemek,
gerekliyse ilgililer nezdinde girişimlerde bulunmak,
j) İlgili kuruluşların
faaliyetlerini etkin bir şekilde izleyebilmek için ihtiyaç duyulan bilgi ve
belgelere dair görüş ve önerileri Bilgi Yönetimi Dairesine iletmek,
k) Sözkonusu kuruluşların
faaliyetleriyle ilgili olarak 4208 sayılı Kara Paranın Aklanmasının Önlenmesi
Hakkında Kanun gereğince ilgili kuruluşlarla işbirliğinde bulunmak,
l) Sözkonusu kuruluşlara
destek ve danışmanlık hizmetleri veren kurum ve kuruluşlara ait veri tabanında
yer alan ilgili bilgileri değerlendirmek,
m) Kuruluşların iç denetim ve
risk yönetim sistemlerinin değerlendirilmesi ve derecelendirilmesine ilişkin
sonuçları analiz etmek,
n) Bilgi Yönetimi Dairesinin
faaliyet alanını ilgilendiren bilgi ve belgeleri bu Daireye aktarmak,
o) Kurum Başkanı tarafından
verilecek diğer görevleri yapmak
ile
görevlidir.
4) Düzenlemeler Dairesi
Başkanlığı;
a) Kurumun görev alanına giren
temel kanunların ulusal ve uluslararası düzenlemeler ışığında geliştirilmesi
çalışmalarını yürütmek,
b) Bankalar Kanunu ve ilgili
diğer kanunlar uyarınca ya da bunlara istinaden çıkarılacak yönetmelik, tebliğ
ve diğer düzenlemeleri; uluslararası standartlar ve uygulamalara uyumlu bir
şekilde Kurumun ilgili birimlerinin, ulusal ve gerekliyse uluslararası ilgili
kurumların, kuruluşların, tarafların da görüşlerini almak suretiyle hazırlamak,
bunların uygulanabilirliğini etki analizi ile tespit etmek ve bu konuda
koordinasyonu sağlamak,
c) Düzenlemelerin,
uluslararası standartlara ve uygulamalara, Kurumun strateji ve politikalarına
uyumlaştırılması çalışmalarını yürütmek, bu çerçevede üzerinde çalışılan ya da
planlanan konuları izlemek, çalışmalara katılmak,
d) Her yıl düzenli olarak
ilgili birim, merci ve taraflardan düzenleme değişikliği ya da ihdası hususunda
görüşler almak suretiyle bir düzenleme programı hazırlamak, bunlara ilişkin
bilgileri kamuya duyurmak,
e) Kanun kapsamındaki
kuruluşların sınır ötesi faaliyetlerini önemli ölçüde etkileyecek faaliyette
bulunulan ülkenin düzenlemeleri ya da düzenleme çalışmalarını
izlemek,
f) Başka kurum ve kuruluşların
görev ve yetki alanına giren ve Bankalar Kanunu kapsamındaki kuruluşları
etkilemesi muhtemel düzenlemelere ilişkin, ilgili birimlerin görüşünü almak
suretiyle görüş ve önerilerde bulunmak,
g) Görev kapsamına giren
hususlarda uygulamayı yönlendirmek ve bu konuda ortaya çıkabilecek tereddütlerin
giderilmesi için görüş bildirmek ve bunları zamanında Kurum içi ve Kurum dışı
paylaşıma açmak,
h) Kurumun faaliyet alanıyla
ilgili ulusal ve uluslararası mevzuat değişikliklerini izlemek, ilgili
birimlerle eşgüdüm içinde Kurum ve sektörün kullanımına sunmak,
ı) İlgililerin düzenlemeler
konusunda aydınlatılması ve yönlendirilmesi için çalışmalar yapmak,
j) Bilgi Yönetimi Dairesinin
faaliyet alanını ilgilendiren bilgi ve belgeleri bu Daireye aktarmak,
k) Kurum Başkanı tarafından
verilecek diğer görevleri yapmak
ile
görevlidir.
5) Bilgi Yönetimi Dairesi
Başkanlığı;
a) Bilgi yönetimine ilişkin
politika önerilerinde bulunmak,
b) Denetim ve gözetim amaçları
başta olmak üzere Kurum gereksinimleri doğrultusunda Kanun kapsamındaki
kuruluşlardan temin edilecek her türlü dönemsel bilginin, ilgili birimlerle
işbirliği içinde tasarım ve diğer hazırlıklarını yapmak, bilginin etkin/verimli
kullanımına yönelik veri tabanını kurmak, yönetmek, tasarımında eşgüdümü
sağlamak,
c) Kanun kapsamındaki
kuruluşlardan alınarak kullanıma sunulacak veri kalitesinin üst seviyede tesis
edilmesi ve korunması bakımından eksiksiz, tanımlandığı şekil, kapsam ve zamanda
alınması amacıyla her türlü kontrol prosedürünü araştırmak, hazırlamak ve
uygulamak; bu suretle denetim/gözetim sürecinde doğru, sağlıklı ve güvenilir
bilginin kullanılmasını temin etmek; aynı amaç doğrultusunda gerekli her türlü
tedbirin alınmasına ilişkin önerilerde bulunmak ve uygulamak,
d) Veri doğruluğu ve
bütünlüğünü sağlamak amacıyla, veriyle ilgili sorunları Kanun kapsamına dahil
kuruluşlarla iletişim halinde takip etmek ve gidermek,
e) Üst yönetimin veya diğer
birimlerin görev alanına giren konulara ilişkin bilgi ihtiyaçlarını
karşılamak,
f) Kanun kapsamındaki
kuruluşların finansal performanslarının, taşıdıkları risklerin ve finansal
durumlarındaki diğer gelişmelerin sebep olabileceği yansımaların erken tespit
edilmesine ve gerekli önlemlerin zamanında alınmasına imkan verecek erken uyarı
yöntem ve raporları, finansal oranlar, performans raporları, finansal güç
derecelendirmesi gibi finansal analiz tekniklerini araştırmak ve ilgili
dairelerle birlikte geliştirmek, hazırlamak ve Kurum içi kullanıcılara
sunmak,
g) Kurum içi ve kurum dışı
bilgi ve belge paylaşımına dair koordinasyonu sağlamak, ilgili birimlerle
koordineli olarak Kurum yönetimine ve diğer birimlere, rapor ve yayınlarla
destek sağlamak,
h) Periyodik olarak kamuya
duyurulacak istatistiki bültenlerin biçim ve içeriğine, takvimi ve sunumuna
ilişkin usul ve esasları ilgili birimlerle eşgüdüm içinde belirlemek, bunları
ilan etmek ve yürütmek,
ı) Kurum bilgi sistemlerini
tasarlamak, geliştirmek, yönetmek, güvenliğini sağlamak ve teknolojik
gelişmelere uyumlu şekilde güncelleştirilmesini temin etmek,
j) Bankacılık sektöründe bilgi
sistemleri standartları ve denetimi konusunda geliştirilecek uygulamaları
bankalar yeminli murakıpları ile eşgüdüm içinde gerçekleştirmek,
k) Kurum bilgi sistemleri ile
ilgili olarak, Kurum içi ve dışı kullanıcılar için destek, güvenlik ve yönetim
politikaları oluşturmak ve uygulamak, kullanıcı eğitim programları geliştirmek
ve uygulanmasını sağlamak,
l) Kurum içi otomasyon ve
yönetim bilgi sistemlerinin geliştirilmesini, uygulamaya konulmasını, idamesini
ve güvenliğini sağlamak,
m) Bankalar Kanununa tabi
kuruluşlar bazında birime aktarılan bilgi, belge ve istatistikleri elektronik
ortamda tutmak,
n) Bilgi sistemlerinin
geliştirilmesini ve yönetimini sağlamak amacıyla ilgili birimlerle eşgüdüm
içinde Kurum iş süreçlerinin tasarımına katkıda bulunmak,
o) Bankacılık sektöründeki
teknolojik gelişmeleri izlemek ve bu gelişmeler hakkında Kurumu düzenli olarak
bilgilendirmek,
p) Kurumun basın arşivini
ilgili birimlerle eşgüdüm içinde oluşturmak ve Kurum çalışanlarının kullanımına
sunmak,
r) Kurumun internet ve
intranet hizmetlerini yürütmek,
s) Kurum Başkanı tarafından
verilecek diğer görevleri yapmak
ile
görevlidir.
6) Araştırma Dairesi
Başkanlığı;
a) Risk, mali sektör, makro
ekonomi ve Kurumun faaliyet alanına giren diğer hususlarda, ilgili birimlerlerle
araştırılacak konuları ve öncelikleri tespit ederek araştırma ve analizlerde
bulunmak, sonuçlarını ilgili birimlerle paylaşmak,
b) Ulusal ve uluslararası
ekonomilerde, reel ve mali sektörlerdeki gelişmelerin genelini izlemek,
değerlendirmek, öngörülerde bulunmak, bu gelişmelerin bankacılık sistemi
üzerinde oluşturabileceği riskleri belirlemek ve değerlendirilmek üzere ilgili
diğer birimlere iletmek, bu hususlarda Kurum veri tabanına bilgi
aktarmak,
c) Mali sektör politikaları
çerçevesinde sektörde etkinliğin ve rekabet ortamının sağlanması ile ilgili
araştırmalar yapmak; mali sektörde meydana gelen yapısal değişikliklerin,
düzenlemelerin ve kurumsal çerçevedeki genel değişikliklerin bankacılık sistemi
ve Kurumun faaliyetleri üzerindeki etkilerini incelemek, sistemin muhtemel
davranış biçimlerinin analizi amacıyla modeller geliştirmek, sonuçlarını ilgili
birimlere intikal ettirmek,
d) İlgili birimlere politika
ve orta/uzun vadeli stratejiler konusunda önerilerde bulunmak,
e) Kurumun görev alanına giren
risk konularında uluslararası düzeyde yapılmış, yapılmakta olan ve planlanan
araştırmaları ilgili birimlerin de görüşünü almak suretiyle değerlendirmek,
uygun görülenleri ilgili birimlerle eşgüdüm içinde projelendirmek ve belirlenen
bir takvim içinde sonuçlandırmak,
f) Araştırılan konuların
düzenleme ve uygulama yönlerine ilişkin, ilgili birimlere görüş ve önerilerde
bulunmak,
g) Makroekonomik ve finansal
riskler ile diğer risklerin analizi ve ölçümüne ilişkin teknikler ve modeller
geliştirmek, bu model ve tekniklerin kullanımına ilişkin uygulama usullerinin
hazırlanmasına ve gerekli veri ve bilgilerin belirlenmesine görüş ve önerilerle
katkıda bulunmak,
h) Risk ölçüm ve yönetimine
ilişkin modellerin ve yazılımların kullanımı konusunda ilgili birimlere destek
sağlamak,
ı) Kuruluşların risk yönetim
sistemlerinin değerlendirilmesi ve derecelendirilmesi sürecinin belirlenmesine
katkıda bulunmak,
j) Risk yönetim sistemleri ile
ilgili olarak karşılaşılan sorunların çözümünde kuruluşlara ilgili birimlerle
eşgüdüm içinde görüş vermek,
k) Kurum bünyesinde Bilgi
Yönetim Dairesi ile eşgüdüm içinde tesis edilen risk laboratuarının idaresine,
kullanımına ilişkin usul ve esaslar konusunda önerilerde bulunmak,
l) Dairenin görev alanı ile
ilgili olarak Kurum yönetimine ve diğer birimlere rapor ve yayınlarla destek
sağlamak, Kurumun yayın işlerini ve dağıtımını koordine etmek ve
yürütmek,
m) Diğer birimlerle eşgüdüm
içinde elektronik kütüphanecilik hizmetleri de dahil olmak üzere kütüphanecilik
hizmetlerini, çağdaş bir ihtisas kütüphanesi oluşturmak ve bu kapsamda etkin
hizmet sağlamak suretiyle yürütmek,
n) Bilgi Yönetimi Dairesinin
faaliyet alanını ilgilendiren bilgi ve belgeleri bu Daireye aktarmak,
o) Kurum Başkanı tarafından
verilen diğer görevleri yapmak
ile
görevlidir.
7) Dış İlişkiler Dairesi
Başkanlığı;
a) Ulusal ve uluslararası
düzeyde meslek birlikleri, muadil yetkili merciler ve kurum ve kuruluşlarla
yapılacak taslak mutabakat zaptlarını ilgili birimlerin de görüşünü alarak
hazırlamak, tip anlaşma metinleri ile imzalanan anlaşmaları, Bilgi Yönetimi
Dairesi ile eşgüdüm içinde kamunun bilgisine sunmak,
b) Sözkonusu birlikler,
merciler ve kurum ve kuruluşlar nezdinde kurum faaliyet alanlarıyla ilgili
olarak üyeliklerin tesisi konusunda araştırmada bulunmak, sonuçlarını ilgili
birimlerle paylaşmak, gerekli görülenlere üyelik başvurusu için Başkanlığa
öneride bulunmak,
c) Kurumun faaliyet alanı ile
ilgili olarak diğer ülke kurum ve kuruluşlarıyla ve uluslararası kuruluşlarla
ilgili işlemleri yürütmek, Kurumun bu kuruluşlarla yapacağı müzakereleri
koordine etmek,
d) Konsolide denetim ilkeleri
çerçevesinde denetim yapma ve bilgi alışverişi konusunda, yabancı ülke
otoriteleri ile yapılacak işlemleri yürütmek,
e) Kurumsal amaçlar ve
politikalar doğrultusunda belirlenen iletişim stratejilerini diğer birimlerle
eşgüdüm içinde belirlemek ve uygulamak,
f) Kurum kimliği ve imajıyla
ilgili projeleri gerçekleştirmek,
g) Basın bültenlerini
hazırlayarak ilgililere sunulmasını sağlamak,
h) Kurumun basın duyurularının
ve açıklamalarının hazırlanmasını sağlamak ve basın yayın organlarına
duyurmak,
ı) Kurumun yurtiçi ve yurtdışı
protokol hizmetlerini ilgili birimler ile işbirliği içinde yürütmek,
j) Periyodik olarak planlanan
ve yapılan yerinde denetim takvimini Bankalar Yeminli Murakıpları Kurulu ile
eşgüdüm içinde kamuya ilan etmek,
k) Bilgi Yönetimi Dairesinin
faaliyet alanı ile ilgili bilgi ve belgeleri bu Daireye aktarmak,
l) Kurum Başkanı tarafından
verilecek diğer görevleri yapmak
ile
görevlidir.
8) Strateji Geliştirme Dairesi
Başkanlığı;
a) Kurumun orta ve uzun vadeli
strateji, politika ve amaçlarına ilişkin çalışmaları diğer birimlerle eşgüdüm
içinde yapmak, strateji planını hazırlamak,
b) Kurumun görev alanına giren
konularda ilgili birimlerle işbirliği içinde performans ve kalite ölçütleri
geliştirmek ve bu kapsamda verilecek diğer görevleri yerine getirmek,
c) Kurum yönetimi, hizmetlerin
geliştirilmesi ve performansla ilgili bilgi ve verileri toplamak, analiz etmek,
yorumlamak ve sonuçları Kurum içi paylaşıma açmak; yıllık faaliyet raporlarının
hazırlanmasını koordine etmek,
d) Üst yönetimin iç süreçlere
yönelik işlevinin etkililiğini ve verimliliğini artırmak için gerekli
hazırlıkları yapmak,
e) Kurumun görev alanına giren
konularda, hizmetleri etkileyecek dış faktörleri incelemek, kurum içi kapasite
araştırması yapmak, hizmetlerin etkililiğini ve tatmin düzeyini analiz etmek,
sonuçları Kurum içi paylaşıma açmak,
f) Bilgi Yönetimi Dairesinin
faaliyet alanını ilgilendiren bilgi ve belgeleri bu Daireye aktarmak,
g) Kurum Başkanı tarafından
verilecek diğer görevleri yapmak
ile
görevlidir.
9) Hukuk İşleri Dairesi
Başkanlığı;
a) Kurumun taraf olduğu
işlemlerin veya Kuruma ilişkin her türlü uyuşmazlığın adli ve idari merciler ile
icra dairelerinde takibi, savunulması ve çözümlenmesi amacıyla Kurumun temsil
edilmesini sağlamak,
b) Takibinde ya da üst
dereceli yargı mercilerine intikalinde yarar görülmeyen dava ve icra takibinden
vazgeçilmesi konusunda öneri sunmak,
c) Henüz yargı mercilerine
intikal etmemiş uyuşmazlıkların, bir hakkın tanınması ya da bir menfaatten
vazgeçilmesi yoluyla sulhen çözümünün sağlanması amacıyla öneri
sunmak,
d) Bankalar Kanunu ve diğer
mevzuat kapsamında ilgili birimlere görüş bildirmek,
e) Kurumun menfaatlerini
koruyucu, anlaşmazlıkları önleyici hukuki tedbirleri zamanında almak, anlaşma ve
sözleşmelerin bu esaslara uygun olarak yapılmasına yardımcı olmak,
f) Davaların duruşmalarına
göre izlenmesi ve safahatı hakkında gerekiyorsa Başkana ve Kurula bilgi
vermek,
g) Bilgi Yönetimi Dairesi
Başkanlığı ile eşgüdüm içinde Kurumun görev alanıyla ilgili mahkeme kararlarını
arşivlemek, veri tabanına aktararak ortak kullanıma sunmak,
h) Bilgi Yönetimi Dairesinin
faaliyet alanı ile ilgili bilgi ve belgeleri bu Daireye aktarmak,
ı) Kurum Başkanı tarafından
verilen diğer görevleri yapmak
ile
görevlidir.
10) Bankalar Yeminli
Murakıpları Kurulu;
a) Kanun ve diğer mevzuat ile
bankalar yeminli başmurakıplarına, murakıplarına ve murakıp yardımcılarına
verilen görev ve yetkilerin gerektirdiği denetim, inceleme ve soruşturma
işlerinin yürütülmesini ve sonuçlandırılmasını sağlamak,
b) Bankalar Kanununa tabi
kuruluşların varlıkları, alacakları, özkaynakları, borçları, kâr ve zarar
hesapları arasındaki ilgi ve dengelerin ve mali bünyeyi etkileyen diğer tüm
unsurların tespit ve tahlilini konsolide ve konsolide olmayan esaslar
çerçevesinde kuruluşların taşıdıkları risklerin türleri, büyüklüğü, yönü ve
kuruluşları etkileme durumu, risk yönetim sisteminin güvenilirliği ile denetim
riski dikkate alınmak suretiyle yerinde denetim yoluyla
gerçekleştirmek,
c) Kuruluşların iç denetim ve
risk yönetim sistemlerinin değerlendirme ve derecelendirme sürecini
denetlemek,
d) Kurum veri tabanında yer
alan ya da denetlenen kuruluşlardan alınan, derlenen ve kendisine tevdi edilen
kuruluşların faaliyetleriyle ilgili bilgi ve belgeler ile, ilgili birimlerin
tespitlerini değerlendirmek, yapılacak uygulamalar ve alınacak önlemler
konusunda önerilerde bulunmak,
e) İlgili birimlerden Bankalar
Yeminli Murakıpları Kuruluna intikal etmiş bulunan denetim ve inceleme
taleplerini değerlendirmek ve sonuçlandırmak,
f) Diğer birimlerin de
görüşlerini alarak Bankalar Yeminli Murakıpları Kurulunun çalışma programını
belirlemek ve bu program çerçevesinde gerekli görülen görevlendirmeleri yapmak,
denetim rehberlerini hazırlamak ve rehberler doğrultusunda denetim süreçlerini
belirleyerek denetlemeler yapılmasını sağlamak,
g) Başmurakıp, murakıp ve
yardımcıları tarafından hazırlanan ve Bankalar Yeminli Murakıpları Kuruluna
iletilen raporları, tespitleri ve alınması istenen önlemleri ilgisine göre
birimlere ve yetkili mercilere intikal ettirmek,
h) Birimlere ve yetkili
mercilere intikal ettirilen raporlarla ilgili olarak alınan cevap ve buna
ilişkin murakıplık görüşlerini nihai olarak değerlendirmeye tabi
tutmak,
ı) 4208 sayılı Kara Paranın
Aklanmasının Önlenmesi Hakkında Kanun kapsamında verilen görevleri yerine
getirmek,
j) Bankalar Yeminli
Murakıpları Kurulunun ana faaliyetine ilişkin çalışmalara destek hizmeti
sağlayan Bankalar Yeminli Murakıpları Kurulu Özel Büro Müdürlüğünün sevk ve
idaresini sağlamak,
k) Görev ve yetki alanına
giren konularda, yurtiçi ve yurtdışında meydana gelen gelişmeleri de incelemek
ve gözönünde bulundurmak suretiyle, mevzuat ve uygulama ile ilgili her türlü
araştırma ve diğer çalışmaları yapmak ve yürütmek, görüş bildirmek ve
tekliflerde bulunmak,
l) İlgili birimlerle eşgüdüm
içinde risk ölçüm ve yönetimine ilişkin olarak Kanun kapsamındaki kuruluşlarca
kullanılan model ve teknikleri incelemek ve değerlendirmek,
m) Bankalar Yeminli
Murakıpları Kurulunun görev ve çalışma esaslarına ilişkin yönetmelik taslağını
hazırlamak,
n) Bilgi Yönetimi Dairesinin
faaliyet alanını ilgilendiren bilgi ve belgeleri bu Daireye aktarmak,
o) Kurum Başkanı tarafından
verilecek diğer görevleri yapmak
ile
görevlidir.
11) Danışmanlık;
a) Kurumun genel hedefleri,
politikaları, stratejileri, plan ve programlarına ilişkin görev alanlarına giren
konularda önerilerde bulunmak,
b) Kurumun faaliyetlerini
etkileyebilecek ekonomik, politik, sosyal ve hukuki gelişmeleri izlemek,
değerlendirmek ve Kurum Başkanına önerilerde bulunmak,
c) Kurum Başkanı tarafından
belirlenen konularda projeler hazırlamak veya hazırlanmasına katkıda
bulunmak,
d) Kurum Başkanı tarafından
istenilen konularda inceleme ve araştırma yapmak,
e) Kendisine intikal etmiş her
türlü bilgi ve belgeyi değerlendirmek, sevk ve idaresini temin etmek,
f) Görevlendirilmesi halinde
Kurum bünyesinde oluşturulan komisyon, komite, çalışma gruplarında yer
almak,
g) Bilgi Yönetimi Dairesinin
faaliyet alanını ilgilendiren bilgi ve belgeleri bu Daireye aktarmak,
h) Kurum Başkanı tarafından
verilen diğer görevleri yapmak
ile
görevlidir.
12) İnsan Kaynakları ve Eğitim
Dairesi Başkanlığı;
a) Kurumun insan kaynakları
politikalarıyla ilgili çalışmalar yapmak,
b) Personelin atama, özlük,
emeklilik ve benzeri işlemlerini yürütmek,
c) Personelin ücret ve diğer
mali haklarına ilişkin düzenlemeleri hazırlamak,
d) Çalışanların performansını
değerlendirme kriterleri ile meslek ilkelerinin tespitine yönelik çalışmaları
diğer birimlerle işbirliği içinde oluşturmak ve İnsan Kaynakları Komitesine
sunmak,
e) Personelin seçilme usul ve
esasları, disiplin ve sicil amirlerinin tespiti ile personele ilişkin diğer
mevzuat çalışmalarını yürütmek ve uygulanmasını sağlamak,
f) Çalışma hayatını
ilgilendiren mevzuatı izlemek,
g) Personelin Kuruma
bağlılığını artırıcı sosyal faaliyetlerde bulunmak,
h) Kurumun genel eğitim
politikasının oluşturulmasına ilişkin gerekli altyapı çalışmalarını yürütmek,
tespit ve önerilerini İnsan Kaynakları Komitesinin uygun görüşü üzerine
Başkanlık Makamına sunmak,
ı) Kurumsal ve bireysel
eğitimde kullanılacak yöntemleri belirleyerek İnsan Kaynakları Komitesinin uygun
görüşü üzerine Başkanlık Makamının onayına sunmak,
j) Diğer kurum ve
kuruluşlardan alınacak eğitimin usul ve esaslarını araştırmak,
k) Personelin mesleki bilgi ve
yeteneklerini geliştirebilecekleri yurtiçi ve yurtdışı çalışma ve eğitim
olanaklarına ilişkin araştırmalar yapmak, önerilerini İnsan Kaynakları
Komitesine sunmak,
l) Personelin Kurumun amaçları
doğrultusunda çalışmasını ve performansını artırmaya yönelik Kurumun hizmet
kalitesini yükseltecek eğitim programlarını ve Stratejik Eğitim Planını
hazırlamak,
m) Kurum personelinin eğitmen
olarak eğitim programlarına aktif katılımını sağlayacak yöntemler
geliştirmek,
n) Yurtiçi bankacılık ve
finans sektörüyle eğitim işbirliğini sağlamak,
o) Diğer ülkelerin muadil
otoriteleriyle eğitim alanında işbirliği yapmak,
p) Kurumun denetim ve gözetim
faaliyetlerinin etkinliğini artırmak amacıyla bankacılık sektörüne yönelik
eğitim programları hazırlamak ve gerçekleştirmek,
r) Eğitim ihtiyaçlarının
tespiti hususunda Kurum içi anketler düzenlemek ve anket sonuçlarını bir rapor
halinde İnsan Kaynakları Komitesine iletmek ve Kurum çalışanlarına
duyurmak,
s) Eğitimle ilgili yurtiçi ve
yurtdışı gelişmeleri izlemek ve bu konuda Kurumun ilgili birimlerini ve
personelini bilgilendirmek,
t) Personelin mesleki ve
bireysel yeterliliğini artırıcı, mesleki sertifikaları kazandırıcı eğitim
programlarını hazırlamak, uygulamak ve düzenli aralıklarla yenilemek,
u) Bilgi Yönetimi Dairesinin
faaliyet alanını ilgilendiren bilgi ve belgeleri bu Daireye aktarmak,
v) Kurum Başkanı tarafından
verilecek diğer görevleri yapmak
ile
görevlidir.
13) Destek Hizmetleri Dairesi
Başkanlığı;
a) Kurumun araç, gereç ve
malzeme gereksinmelerinin karşılanması ile ilgili hizmetleri
yürütmek,
b) İhtiyaç duyulan bina ve
arazinin kiralanma, satınalınma ve sigortalanma işlemlerini yürütmek,
c) Kurumun mali işleri ile
ilgili diğer hizmetlerini yürütmek,
d) Haberleşme, temizlik,
aydınlatma, ısıtma, bakım, onarım, taşıma ve güvenlik hizmetlerini yapmak veya
yaptırmak,
e) Genel evrak ve arşiv hizmet
faaliyetlerini düzenlemek ve yürütmek,
f) Bilgi Yönetim Dairesi ile
eşgüdüm içinde bilgi teknolojisi araçlarını temin etmek,
g) Kurumun bütçeleme
politikasını belirlemek ve bütçesini hazırlamak,
h) Kamu Mali Yönetimi ve
Kontrol Kanununun Kurumu ilgilendiren hükümleri ile ilgili işlemleri
yapmak,
ı) Bankalar Kanununun 18 inci
maddesinin 2 numaralı fıkrası uyarınca Kuruma tevdi edilen değerleri saklamak ve
anılan madde ile verilen diğer işleri yapmak,
j) Personele sözleşmeleri
uyarınca sağlanmak durumunda olan sosyal hakları temin etmek,
k) Bilgi Yönetimi Dairesinin
faaliyet alanını ilgilendiren bilgi ve belgeleri bu Daireye aktarmak,
l) Kurum Başkanı tarafından
verilecek diğer görevleri yapmak
ile
görevlidir.
14) Tüketici Hakları ve
Şikayetleri Müdürlüğü;
a) İlgili birimlerle eşgüdüm
içinde mevduat sahiplerinin işlemlerine ilişkin hak ve yükümlülükleri konusunda
aydınlatılmasına yönelik olarak, yayınlar hazırlamak ve ilgili birim ve
kuruluşlarla işbirliği içinde eğitim programları geliştirmek,
b) Kanun kapsamına giren
kuruluşlar ve konular hakkında Kuruma ulaşan şikayet ve ihbarları
sonuçlandırılmak üzere ilgili birimlere aktarmak,
c) Şikayetler ve bilgi
talepleriyle ilgili olarak, Kurumca alınabilecek tedbirlere ilişkin çözüm
önerileri geliştirmek, analizler yapmak, istatistikler oluşturmak ve raporlar
hazırlamak,
d) Kanun kapsamına giren
kuruluşlarla üçüncü kişiler arasında özel hukuk ilişkileri dışında doğabilecek
uyuşmazlıkların giderilmesine yönelik talep ve şikayetleri
değerlendirmek,
e) Bilgi Edinme Hakkı Kanunu
hükümleri kapsamında Kurum tarafından yapılması gereken işlemlerle ilgili
koordinasyonu sağlamak,
f) Bilgi Yönetimi Dairesinin
faaliyet alanını ilgilendiren bilgi ve belgeleri bu Daireye aktarmak,
g) Kurum Başkanı tarafından
verilecek diğer görevleri yapmak
ile
görevlidir.
15) Kurul İşleri ve Kararlar
Dairesi Başkanlığı;
a) Kurul toplantılarına
ilişkin gündemi üyelere dağıtmak,
b) Kurul görüşmelerinin
kaydını tutmak, elektronik ortamda veya mevcut teknolojinin imkan vereceği diğer
sistemlerde deşifre ederek saklamak,
c) Kurulun kararlarını, karar
defterine kaydetmek, üyelere imzalatmak ve ilgili birimlere
göndermek,
d) Üyelerin sekreterlik
hizmetlerini yürütmek,
e) Bilgi Yönetimi Dairesinin
faaliyet alanını ilgilendiren bilgi ve belgeleri bu Daireye aktarmak,
f) Kurulca verilen diğer
görevleri yapmak
ile
görevlidir.
16) Başkanlık Özel Büro
Müdürlüğü;
a) Başkanın resmi ve özel
yazışmalarını yürütmek,
b) Başkanın protokol işlerini
düzenlemek ve yürütmek,
c) Bilgi Yönetimi Dairesinin
faaliyet alanını ilgilendiren bilgi ve belgeleri bu Daireye aktarmak,
d) Başkan tarafından verilen
diğer görevleri yapmak
ile
görevlidir.
17) Komisyon, Komite ve
Grup;
Komisyonun görevi, Başkanlık
Onayında belirtilen konuyla ilgili olarak; politikaların uygulanmasına, ilgili
faaliyetlerin etkin ve verimli şekilde yürütülmesine, süreçlerin
iyileştirilmesine, birimler arasında koordinasyon ile karşılaşılan sorunların
çözümlenmesine ve uygulama birliğinin sağlanmasına, teknik düzeyde çalışılması
gerekiyorsa alt komiteler oluşturulması konusunda önerilerde bulunmak; bu
suretle incelenen konuyu bir sonuca bağlamak, mesleki prensipler konusunda veya
ortaya çıkan görüş ayrılıklarında fikir birliğini sağlamak ve birimlerin çeşitli
konulardaki uygulamalara yön vermesine yardımcı olmaktır. Komisyonun üyeleri ve
çalışma esaslarını belirlemeye Başkan yetkilidir. Komisyon başkanının yokluğunda
komisyon başkanlığı görevi o komisyonda bulunan meslek personelinden en
kıdemlisi tarafından yürütülür.
Komitenin görevi, Başkanlık
Onayında belirtilen konuyla ilgili olarak; Kurumun görev alanına giren ve
komitenin çalışma konusunu oluşturan hususlarda komite üyelerince ya da ilgili
birim ya da mercilerce yapılmış olan çalışmaları değerlendirmek, bunların
uygunluğunu incelemek, karara bağlamak ve ilgili mercilere sunmaktır. Komitenin
üyeleri ve çalışma esaslarını belirlemeye Başkan yetkilidir. Komite başkanının
yokluğunda komite başkanlığı görevi o komitede bulunan meslek personelinden en
kıdemlisi tarafından yürütülür.
Grubun görevi; Başkanlık Onayı
ile belirlenen konuda işin sonuçlarını iyileştirmek, bireysel yetenekleri
geliştirmek, birimler düzeyinde işbirliği önerilerinde bulunmak, meslek
personeli arasında işbirliği ve diyalogu geliştirmek, yapılan işin
sahiplenilmesini sağlamak, işlerin sonuçlarını paylaşmak ve çalışma yaşamının
niteliğini iyileştirmektir.
| 
BDDK'DA
YENİ YAPILANMA (KARAR SAYISI 1233)