|
10
Haziran 2004 Tarihli Resmi Gazete
Sayı:
25488
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından:
Biyolojik Etkenlere Maruziyet Risklerinin Önlenmesi
Hakkında
Yönetmelik
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç
Madde 1 – Bu Yönetmelik, işçilerin biyolojik etkenlere
maruziyetten kaynaklanan veya kaynaklanabilecek sağlık ve güvenlik risklerinin
önlenmesi ve bu risklerden korunmasına dair esas ve usulleri düzenlemek amacıyla
hazırlanmıştır.
Bu Yönetmelik bu alanda özel
asgari hükümleri belirler.
Kapsam
Madde 2 – Bu Yönetmelik, 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı
İş Kanunu kapsamına giren işyerlerinde işçilerin yaptıkları işlerden dolayı
biyolojik etkenlere maruz kaldıkları veya maruz kalabilecekleri işlerde
uygulanır.
Dayanak
Madde 3 – Bu Yönetmelik, 4857 sayılı İş Kanununun 78 inci
maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
Madde 4 – Bu Yönetmelikte geçen;
a) Biyolojik etkenler:
Herhangi bir enfeksiyona, alerjiye veya zehirlenmeye neden olabilen, genetik
olarak değiştirilmiş olanlar da dahil mikroorganizmaları, hücre kültürlerini ve
insan parazitlerini,
b) Mikroorganizma: Genetik
materyali replikasyon veya aktarma yeteneğinde olan hücresel veya hücresel
olmayan mikrobiyolojik varlığı,
c) Hücre kültürü: Çok hücreli
organizmalardan türetilmiş hücrelerin in–vitro olarak geliştirilmesini,
d) Bakanlık: Çalışma ve Sosyal
Güvenlik Bakanlığını
ifade eder.
Bu maddenin (a) bendinde tanımlanan biyolojik etkenler, enfeksiyon risk
düzeyine göre 4 risk grubunda sınıflandırılır;
Grup 1 biyolojik etkenler:
İnsanda hastalığa yol açma ihtimali bulunmayan biyolojik etkenler.
Grup 2 biyolojik etkenler:
İnsanda hastalığa neden olabilen, çalışanlara zarar verebilecek, ancak topluma
yayılma olasılığı olmayan, genellikle etkili korunma veya tedavi imkanı bulunan
biyolojik etkenler.
Grup 3 biyolojik etkenler:
İnsanda ağır hastalıklara neden olan, çalışanlar için ciddi tehlike oluşturan,
topluma yayılma riski bulunabilen ancak genellikle etkili korunma veya tedavi
imkanı olan biyolojik etkenler.
Grup 4 biyolojik etkenler:
İnsanda ağır hastalıklara neden olan, çalışanlar için ciddi tehlike oluşturan,
topluma yayılma riski yüksek olan ancak etkili korunma ve tedavi yöntemi
bulunmayan biyolojik etkenler.
İKİNCİ BÖLÜM
Genel Hususlar
Risklerin Belirlenmesi ve
Değerlendirilmesi
Madde 5 – Risklerin belirlenmesi ve
değerlendirilmesi aşağıda belirtilen hususlara göre yapılır;
a) Biyolojik etkenlere maruz
kalma riski bulunan herhangi bir çalışmada, işçinin sağlık ve güvenliğine
yönelik herhangi bir riski değerlendirmek ve alınması gereken önlemleri
belirlemek için, işçinin maruziyetinin türü, düzeyi ve süresi
belirlenir.
Birden fazla grupta yer alan
biyolojik etkenlere maruziyetin söz konusu olduğu işlerde risk değerlendirmesi,
zararlı biyolojik etkenlerin tümünün oluşturduğu tehlike dikkate alınarak
yapılır.
Risk değerlendirmesi, düzenli
aralıklarla ve işçinin biyolojik etkenlere maruziyet koşullarını etkileyebilecek
herhangi bir değişiklik olduğunda yenilenir.
İşveren, risk
değerlendirmesinde kullanılan bilgileri, istendiğinde Bakanlığa vermekle
yükümlüdür.
b) Bu maddenin (a) bendinde
sözü edilen risk değerlendirmesi, aşağıdakileri de kapsayan tüm bilgiler dikkate
alınarak yapılır;
1) İnsan sağlığına zararlı
olan veya olabilecek biyolojik etkenlerin sınıflandırılması,
2) Yetkili makamların,
işçilerin sağlığını korumak için biyolojik etkenlerin denetim altına alınması
hakkındaki önerileri,
3) İşçilerin işlerinin sonucu
olarak ortaya çıkabilecek hastalıklarla ilgili bilgiler,
4) İşçilerin işlerinin sonucu olarak ortaya çıkabilecek alerjik veya toksik
etkiler,
5) Yaptıkları işle doğrudan
bağlantılı olarak işçilerin yakalandığı hastalıkla ilgili bilgiler.
Risk Değerlendirmesine Göre Yönetmelik
Maddelerinin Uygulanması
Madde 6 – İşyerinde yapılan risk değerlendirmesi
sonucunda:
a) Maruz kalınan ve/veya
kalınabilecek etken, işçiler için tanımlanabilir sağlık riski oluşturmayan Grup
1 biyolojik etkenler sınıfında ise, bu Yönetmeliğin 7 nci maddesinden 18 inci
maddesine kadar olan maddeleri uygulanmaz. Ancak, bu durumda Ek–VI nın birinci
paragrafında belirtilen hususlara uyulur.
b) Biyolojik etkenle doğrudan
çalışılmayan veya biyolojik etkenin kullanılmadığı ancak, işçilerin biyolojik
etkene maruziyetine neden olabilecek Ek–I de yer alan işlerde, risk
değerlendirmesinde gereksiz olduğu belirtilmedikçe, bu Yönetmeliğin 7, 9, 10,
12, 13, 14, 15 ve 16 ncı maddeleri uygulanır.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
İşverenlerin
Yükümlülükleri
İkâme
Madde 7 – İşveren, yapılan işin özelliğine göre
zararlı biyolojik etkenleri kullanmaktan kaçınacak ve teknik gelişmelere uygun
olarak, kullanım şartlarında işçilerin sağlığı için tehlikeli olmayan veya daha
az tehlikeli olan biyolojik etkenleri kullanacaktır.
Risklerin Azaltılması
Madde 8 – İşveren, işyerinde biyolojik etkenlere
maruziyet riskinin azaltılması için aşağıdaki hususlara uymakla
yükümlüdür:
a) Yapılan risk
değerlendirmesi sonucunda, işçilerin sağlık ve güvenliği için risk olduğu ortaya
çıkarsa, işçilerin maruziyeti önlenir.
b) Bunun teknik olarak mümkün
olmadığı hallerde, yapılan iş ve risk değerlendirmesi dikkate alınarak, sağlık
ve güvenlik yönünden yeterli korumayı sağlayacak şekilde, işçilerin maruziyet
düzeyinin en aza indirilmesi için özellikle aşağıdaki önlemler
alınır;
1) Maruz kalan veya
kalabilecek işçi sayısı, mümkün olan en az sayıda tutulur.
2) Çalışma prosesleri ve
teknik kontrol önlemleri, biyolojik etkenlerin ortama yayılmasını önleyecek veya
ortamda en az düzeyde bulunmasını sağlayacak şekilde düzenlenir.
3) Öncelikle toplu koruma
önlemleri alınır ve/veya maruziyetin başka yollarla önlenemediği durumlarda
kişisel korunma yöntemleri uygulanır.
4) Hijyen önlemleri, biyolojik
etkenlerin çalışma yerlerinden kontrol dışı dışarıya taşınması veya sızmasının
önlenmesi veya azaltılmasını sağlayacak şekilde uygulanır.
5) Ek–II de verilen biyolojik
risk işareti ile birlikte ilgili diğer uyarı işaretleri de
kullanılır.
6) Biyolojik etkenlerin
karıştığı kazaların önlenmesine yönelik plan hazırlanır.
7) Gerekiyorsa ve teknik
olarak mümkünse, kullanılan biyolojik etkenlerin muhafaza edildikleri ortam
dışında bulunup bulunmadığının belirlenmesi için ölçümler yapılır.
8) Atıkların, gerektiğinde
uygun işlemlerden geçirildikten sonra işçiler tarafından güvenli bir biçimde
toplanması, depolanması ve işyerinden uzaklaştırılması, güvenli ve özel kapların
kullanılması da dahil uygun yöntemlerle yapılır.
9) Biyolojik etkenlerin işyeri
içinde güvenli bir şekilde taşınması için gerekli düzenlemeler yapılır.
Bakanlığın Bilgilendirilmesi
Madde 9 – İşveren, aşağıda belirtilen hususlarda
Bakanlığa bilgi vermekle yükümlüdür:
a) Risk değerlendirmesi
sonuçları işçilerin sağlık ve güvenliği yönünden risk bulunduğunu ortaya
koyuyorsa, istenmesi halinde, işveren aşağıdaki konularda gerekli bilgileri
Bakanlığa verir;
1) Risk değerlendirmesinin
sonuçları.
2) İşçilerin biyolojik
etkenlere maruz kaldığı veya kalabileceği işler.
3) Maruz kalan işçi
sayısı.
4) İşyerinde sağlık ve
güvenlikten sorumlu kişilerin adı, soyadı, unvanı ve bu konudaki
yeterliliği.
5) Çalışma şekli ve yöntemleri
de dahil olmak üzere alınan koruyucu ve önleyici önlemler.
6) Fiziksel engellerin ortadan
kalkmasından kaynaklanabilecek, Grup 3 veya Grup 4 de yer alan biyolojik
etkenlere maruziyetten işçilerin korunması için acil eylem planı.
b) İşveren, biyolojik etkenin
ortama yayılmasına ve insanda ciddi enfeksiyona ve/veya hastalığa sebep
olabilecek herhangi bir kaza veya olayı derhal Bakanlığa ve Sağlık Bakanlığına
bildirir.
c) İşletmenin faaliyeti sona
erdiğinde, bu Yönetmeliğin 13 üncü maddesine göre düzenlenen maruz işçilerin
listesi ile bu Yönetmeliğin 16 ncı maddesine göre tutulan tüm tıbbi kayıtlar
Bakanlığa verilir.
Hijyen ve Kişisel
Korunma
Madde 10 – Biyolojik etkenlerle yapılan çalışmalarda
aşağıdaki hususlara uyulacaktır:
a) İşverenler, işçilerin
biyolojik etkenlerle çalışmaya bağlı sağlık veya güvenlik riskleriyle
karşılaştıkları bütün işlerde, aşağıdaki önlemleri almakla yükümlüdür;
1) İşçiler, biyolojik
etkenlerin bulaşma riski bulunan çalışma alanlarında yiyip
içmeyeceklerdir.
2) İşçilere uygun koruyucu
giysi veya diğer uygun özel giysi sağlanacaktır.
3) İşçilere, göz yıkama
sıvıları ve/veya cilt antiseptikleri de dahil, uygun ve yeterli temizlik
malzemeleri bulunan yıkanma ve tuvalet olanakları sağlanacaktır.
4) Gerekli koruyucu
ekipmanlar;
Belirlenmiş bir yerde uygun
olarak muhafaza edilecektir.
Her kullanımdan sonra ve
mümkünse kullanımdan önce kontrol edilip temizlenecektir.
Bozuk koruyucu ekipmanlar,
kullanımından önce tamir edilecek veya değiştirilecektir.
5) İnsan ve hayvan kaynaklı
numunelerin alınması, işlem yapılması ve incelenmesi yöntemleri
belirlenecektir.
b) Bu maddenin (a) bendinde
belirtilen koruyucu elbiseler de dahil, biyolojik etkenlerle kirlenmiş
olabilecek iş elbiseleri ve koruyucu ekipman, çalışma alanından ayrılmadan önce
çıkarılacak ve diğer giysilerden ayrı bir yerde muhafaza edilecektir. İşverence,
kirlenmiş bu elbiselerin ve koruyucu ekipmanın dekontaminasyonu ve temizliği
sağlanacak, gerektiğinde imha edilecektir.
c) Bu maddenin (a) ve (b)
bentlerine göre alınan önlemlerin maliyeti işçilere yansıtılmaz.
İşçilerin Eğitimi ve Bilgilendirilmesi
Madde 11 – İşçilerin ve/veya temsilcilerinin eğitimi ve
bilgilendirilmesi ile ilgili hususlar aşağıda belirtilmiştir:
a) İşveren, işyerinde çalışan
işçilerin ve/veya temsilcilerinin uygun ve yeterli eğitim almalarını sağlar ve
özellikle aşağıda belirtilen konularda gerekli bilgi ve talimatları
verir;
1) Olası sağlık
riskleri,
2) Maruziyeti önlemek için
alınacak önlemler,
3) Hijyen gerekleri,
4) Koruyucu ekipman ve
elbiselerin kullanımı ve giyilmesi,
5) Herhangi bir olay anında ve
olayların önlenmesinde işçilerce yapılması gerekenler.
b) Eğitim;
1) Biyolojik etkenlerle
temasın söz konusu olduğu çalışmalara başlanmadan önce verilecek,
2) Yeni veya değişen risklere
göre uyarlanacak,
3) Gerektiğinde periyodik
olarak tekrarlanacaktır.
Özel Durumlarda İşçinin
Bilgilendirilmesi
Madde 12 – Özel durumlarda işçiler aşağıdaki hususlar göz
önünde bulundurularak bilgilendirilir:
a) İşverenler
işyerinde;
1) Biyolojik etkenlerle
çalışma sırasında oluşan ciddi bir kaza veya olay durumunda,
2) Grup 4 biyolojik etkenlerle
yapılan çalışmalarda
takip edilecek prosedürü de
içeren yazılı talimatları sağlayacak ve mümkünse uyarıları görünür şekilde
asacaklardır.
b) İşçiler, biyolojik
etkenlerin kullanımı sırasında meydana gelen herhangi bir kaza veya olayı,
sağlık ve güvenlikten sorumlu veya görevli kişiye derhal bildirirler.
c) İşverenler, biyolojik
etkenlerin ortama yayılmasından doğan ve insanda ciddi enfeksiyona ve/veya
hastalığa neden olabilecek kaza veya olayı, çalışanlara ve/veya temsilcilerine
derhal bildirirler. Ayrıca, işverenler, çalışanlara ve/veya temsilcilerine
kazanın sebeplerini ve durumu düzeltmek için alınan önlemleri de en kısa zamanda
bildirirler.
d) Her işçi, bu Yönetmeliğin
13 üncü maddesinde sözü edilen listede belirtilen ve kişisel olarak kendisini
ilgilendiren bilgilere ulaşabilecektir.
e) İşçiler ve/veya
temsilcileri, konuyla ilgili genel bilgilere ulaşabileceklerdir.
f) İşverenler, bu Yönetmeliğin
9 uncu maddesinin (a) bendinde belirtilen bilgileri istemeleri halinde işçilere
ve/veya temsilcilerine verir.
Maruz Kalan İşçilerin Listesi
Madde 13 – Biyolojik etkenlere maruziyet ile ilgili liste
ve kayıtlar aşağıda belirtilen esaslara göre tutulur:
a) İşverenler, Grup 3 ve/veya
Grup 4 biyolojik etkenlere maruz kalan işçilerin listesini, yapılan işin türünü,
mümkünse hangi biyolojik etkene maruz kaldıklarını ve maruziyetler, kazalar ve
olaylarla ilgili kayıtları, uygun bir şekilde tutulur.
b) Bu liste ve kayıtlar
maruziyet sona erdikten sonra en az 20 yıl saklanır.
Aşağıda belirtilen
enfeksiyonlara neden olabilecek biyolojik etkenlere maruziyette, bu liste,
bilinen son maruziyetten sonra en az 40 yıl boyunca saklanır;
1) Kalıcı veya gizli
enfeksiyona neden olduğu bilinen biyolojik etkenlere maruziyette.
2) Eldeki bilgi ve verilere
göre, seneler sonra hastalığın ortaya çıkmasına kadar teşhis edilemeyen
enfeksiyonlara sebep olan biyolojik etkenlere maruziyette.
3) Hastalığın gelişmesinden
önce uzun kuluçka dönemi olan enfeksiyonlara sebep olan biyolojik etkenlere
maruziyette.
4) Tedaviye rağmen uzun
süreler sonra nükseden hastalıklara yol açan enfeksiyonlara sebep olan biyolojik
etkenlere maruziyette.
5) Uzun süreli ciddi arıza
bırakabilen enfeksiyonlara sebep olan biyolojik etkenlere maruziyette.
c) İşyeri hekimi ve/veya
işyerindeki sağlık ve güvenlikle ilgili yetkili kişi veya bu konuyla ilgili
diğer sorumlu kişiler bu maddenin (a) bendinde belirtilen listeye
ulaşabileceklerdir.
İşçilerin Görüşlerinin
Alınması ve Katılımının Sağlanması
Madde 14 – İşveren, bu Yönetmelikte belirtilen konularda
9/12/2003 tarihli ve 25311 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan İş Sağlığı ve
Güvenliği Yönetmeliğinin 11 inci maddesine uygun olarak işçilerin ve/veya
temsilcilerinin görüşlerini alır ve katılımlarını sağlar.
Bakanlığa Bildirim
Madde 15 – İşverenler aşağıdaki konularda Bakanlığa
bildirimde bulunmakla yükümlüdürler:
a) Aşağıda belirtilen
biyolojik etkenlerin ilk kez kullanımında ön bildirimde bulunulur;
1) Grup 2 biyolojik
etkenler.
2) Grup 3 biyolojik
etkenler.
3) Grup 4 biyolojik
etkenler.
Bu bildirim işin başlamasından
en az 30 gün önce yapılır. Bu maddenin (b) bendinde belirtilen hususlar saklı
kalmak kaydı ile işveren, Grup 4 de yer alan her bir biyolojik etkeni veya
geçici olarak kendisinin yaptığı sınıflandırmaya göre Grup 3 de yer alan yeni
bir biyolojik etkeni ilk defa kullandığında da ön bildirimde
bulunur.
b) Grup 4 biyolojik etkenlerle
ilgili tanı hizmeti veren laboratuvarlar için, sadece yaptığı hizmetlerin
içeriği hakkında başlangıçta bildirimde bulunulur.
c) İşyerinde bildirimi
geçersiz kılan, proses ve/veya işlemlerde sağlık veya güvenliği önemli ölçüde
etkileyecek büyük değişiklikler olduğunda, bildirim yeniden
verilir.
d) Bu maddenin (a), (b) ve (c)
bentlerinde sözü edilen bildirim;
1) İşyerinin unvan ve
adresini,
2) İşyerinde sağlık ve
güvenlikten sorumlu kişilerin adı, soyadı, unvanı ve bu konudaki
yeterliliğini,
3) Risk değerlendirmesinin
sonucunu,
4) Biyolojik etken
türlerini,
5) Öngörülen korunma ve önleme
tedbirlerini
içerir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Diğer
Hükümler
Sağlık
Gözetimi
Madde 16 – Biyolojik etkenlerle yapılan
çalışmalarda:
a) İşveren her işçinin;
1) Çalışmalara başlamadan
önce,
2) Düzenli aralıklarla,
sağlık gözetimine tabi
tutulmalarını sağlar.
b) Risk değerlendirmesi, özel
koruma önlemleri alınması gereken işçileri tanımlayacaktır.
Gerektiğinde, maruz kaldıkları
veya kalmış olabilecekleri biyolojik etkene karşı henüz bağışıklığı olmayan
işçiler için etkili aşılar hazır bulundurulur.
İşverenler, aşı
bulundurduklarında Ek–VII de belirtilen hususları göz önüne
alacaklardır.
Bir işçinin, maruziyete bağlı
olduğundan kuşkulanılan bir enfeksiyona ve/veya hastalığa yakalandığı
saptandığında, işyeri hekimi veya işçilerin sağlık gözetiminden sorumlu kişi,
benzer biçimde maruz kalmış diğer işçilerin de aynı şekilde gözetime tabi
tutulmasını sağlar.
Bu durumda maruziyet riski
yeniden değerlendirilir.
c) Sağlık gözetiminin
yapıldığı bu durumlarda, kişisel tıbbi kayıtlar, maruziyetin son bulmasından
sonra en az 10 yıl süre ile saklanır.
Bu Yönetmeliğin 13 üncü
maddesinin (b) bendinde belirtilen özel durumlarda kişisel tıbbi kayıtlar
bilinen son maruziyetten itibaren 40 yıl süre ile saklanır.
d) İşyeri hekimi veya
işçilerin sağlık gözetiminden sorumlu kişi, her bir işçi için alınması gerekli
koruyucu ve önleyici tedbirler ile ilgili olarak önerilerde
bulunur.
e) Maruziyetin sona ermesinden
sonra yapılacak herhangi bir sağlık gözetimi ile ilgili olarak işçilere gerekli
bilgi ve tavsiyeler verilir.
f) İşçiler, kendileriyle
ilgili sağlık gözetimi sonuçları hakkında bilgi edinebilecekler, ilgili işçiler
veya işveren sağlık gözetimi sonuçlarının gözden geçirilmesini
isteyebileceklerdir.
g) İşçilerin sağlık gözetimi
ile ilgili hususlar Ek–IV de verilmiştir.
h) Biyolojik etkenlere,
mesleki maruziyet sonucu meydana gelen her hastalık veya ölüm Bakanlığa
bildirilir.
Tanı Laboratuvarları Dışında
Kalan İnsan Sağlığı ve Veterinerlikle İlgili Kuruluşlar
Madde 17 – Tanı laboratuvarları dışında kalan, insan
sağlığı ve veterinerlik hizmeti verilen işyerlerinde:
a) Risk değerlendirmesi
yapılırken, aşağıdaki hususlara özellikle dikkat edilecektir;
1) Hasta insanlarda veya
hayvanlarda ve onlardan alınan maddelerde ve örneklerde biyolojik etkenlerin
varlığı hakkındaki belirsizliklere,
2) Hasta insanlarda veya
hayvanlarda ve onlardan alınan maddelerde ve örneklerde varolduğu bilinen veya
varolduğundan şüphe edilen biyolojik etkenlerin oluşturduğu tehlikeye,
3) İşin doğasından kaynaklanan
risklere.
b) Çalışan işçilerin sağlık ve
güvenliğini korumak için uygun önlemler alınacaktır.
Bu önlemler aşağıdaki
hususları da içerecektir;
1) Uygun dekontaminasyon ve
dezenfeksiyon yöntemlerinin belirlenmesi,
2) Biyolojik etkenlerin
bulaştığı atıkların risksiz bir şekilde yüklenip boşaltılmasını ve
uzaklaştırılmasını sağlayacak uygun yöntemlerin kullanılması.
c) Grup 3 veya Grup 4
biyolojik etkenlerle enfekte olan veya olduğundan şüphelenilen hasta insanların
veya hayvanların bulunduğu karantina yerlerinde, enfeksiyon riskini en aza
indirmek için, Ek–V in (A) sütununda belirtilen önlemler alınacaktır.
Endüstriyel İşlemler, Laboratuvarlar ve Hayvan
Barınakları İçin Özel Önlemler
Madde 18 – Endüstriyel işlemler, laboratuvarlar ve hayvan
barınakları için alınması gerekli özel önlemler aşağıda
belirtilmiştir:
a) Teşhis laboratuvarları da
dahil, laboratuvarlarda ve Grup 2, Grup 3 ve Grup 4 biyolojik etkenlerle
bilhassa enfekte edilmiş veya bunları taşıyan veya taşıdıklarından şüphe edilen
laboratuvar hayvanlarının barınaklarında aşağıdaki önlemler alınır;
1) Araştırma, geliştirme,
öğretim veya tanı amacıyla Grup 2, Grup 3 ve Grup 4 biyolojik etkenlerle
çalışmaların yürütüldüğü laboratuvarlarda, enfeksiyon riskini asgariye indirmek
için Ek–V te belirtilen önlemler alınır.
2) Risk değerlendirmesini
takiben biyolojik etkenin risk derecesine göre fiziksel koruma düzeyi tespit
edilecek ve Ek–V te belirtilen önlemler alınır.
Aşağıda belirtilen biyolojik
etkenlerle çalışmalar;
Grup 2 biyolojik etkenler için
koruma düzeyi en az 2 olan,
Grup 3 biyolojik etkenler için
koruma düzeyi en az 3 olan,
Grup 4 biyolojik etkenler için
koruma düzeyi en az 4 olan,
çalışma alanlarında
sürdürülecektir.
3) İnsanda hastalığa yol
açabilecek biyolojik etkenler içerip içermediği belirsiz olan maddelerle
çalışılan ancak asıl amaçları biyolojik etkenlerle çalışmak olmayan
laboratuvarlarda, koruma düzeyi en az 2 olan önlemler uygulanır.
Bakanlıkça daha alt düzeydeki
koruma önlemlerinin yeterli olduğu belirtilmedikçe, gerekli olduğu bilinen ya da
şüphelenilen durumlarda koruma düzeyi 3 veya 4 olan önlemler
uygulanır.
b) Grup 2, Grup 3 veya Grup 4
de yer alan biyolojik etkenlerin kullanıldığı sanayi proseslerinde aşağıdaki
önlemler alınır;
1) Bu maddenin (a) bendinin
(2) numaralı alt bendinde tanımlanan koruma ilkeleri, Ek–VI da belirtilen
uygulamaya yönelik önlemler ve uygun prosedürler esas alınarak sanayi
proseslerine de uygulanır.
2) Grup 2, Grup 3 veya Grup 4
de yer alan biyolojik etkenlerin kullanılması ile ilgili risk değerlendirmesine
göre, bu etkenlerin sanayide kullanılmasında alınması gereken önlemlerin neler
olduğuna karar vermeye Bakanlık yetkilidir.
c) İşçiler için ciddi sağlık
riski oluşturabilecek, ancak kesin bir değerlendirme yapılamayan biyolojik
etkenlerle çalışmaların yapıldığı tüm işyerlerinde koruma düzeyi en az 3 olan
önlemler alınır.
BEŞİNCİ BÖLÜM
İlgili Avrupa Birliği Mevzuatı,
Yürürlük ve Yürütme
İlgili Avrupa Birliği
Mevzuatı
Madde 19 – Bu Yönetmelik Avrupa Birliğinin 18/9/2000
tarihli ve 2000/54/EC sayılı Konsey Direktifi esas alınarak
hazırlanmıştır.
Hüküm Bulunmayan
Haller
Madde 20 – Bu Yönetmelikte belirtilen özel önlemler ile
birlikte bu Yönetmelik kapsamına giren işyerlerinde, 9/12/2003 tarihli ve 25311
sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği hükümleri
de uygulanır.
Yürürlük
Madde 21 – Bu Yönetmelik yayımı tarihinden itibaren bir
yıl sonra yürürlüğe girer.
Yürütme
Madde 22 – Bu Yönetmelik hükümlerini Çalışma ve Sosyal
Güvenlik Bakanı yürütür.
EKLER
| 
BİYOLOJİK
ETKENLERE MARUZİYET RİSKLERİNİN ÖNLENMESİ HAKKINDA
YÖNETMELİK