TANITIM METNİ

İnsan Kaynakları ve Personel yönetimi alanında 28 yıldır çalışmakta olan Hüseyin İrfan Fırat bu alandaki eğitim ve danışmanlık çalışmalarının yanı sıra yaklaşık 10 yılı aşkın bir süredir düzenli yazdığı yazıları ile çalışma yaşamının değinilmemiş ve en ilgi çekici konularını gündeme getiriyor.

Yazılarında yalın ve mizahi bir üslup kullanmaya özen gösteren Fırat bu yazılarının konularını çalışma yaşamının içinden özenle seçiyor.

Yazılarının kaynağını kimi zaman bir televizyon programından, kimi zaman bir gazete haberinden ve çoğunlukla da yaptığı eğitim çalışmalarında kendisine gelen sorular oluşturuyor.

Bu kitapta yine çalışan herkesin ilgisini çekecek konular var;

Kitapta işe alım mülakatlarında sorulabilecek ve sorulamayacak sorular, Kadın adaya işe giriş sırasında gebelik testi uygulanıp uygulanamayacağı, İşyerindeki duygusal ilişkilerin yasal boyutu, Cinsiyet tercihinin fesih nedeni oluşturup oluşturmayacağı, İnternet nedenli fesihler gibi birbirinden ilginç 72 bölüm var.

Okuyucular kitapta bulunan yüzlerce yargı kararının arasında sıkılmadan bu ilginç konulara ilişkin soruların yanıtlarını bulacaklar.