|
08 Ekim 2005
Tarihli Resmi Gazete
Sayı:
25960
Maliye
Bakanlığından:
İç
Denetim Koordinasyon Kurulunun Çalışma
Usul
ve Esasları Hakkında Yönetmelik
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Dayanak ve Tanımlar
Amaç
Madde 1 — Bu
Yönetmeliğin amacı; İç Denetim Koordinasyon Kurulunun çalışma usul ve esasları
ile diğer hususları düzenlemektir.
Dayanak
Madde 2 — Bu
Yönetmelik, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun 66 ncı maddesi uyarınca hazırlanmıştır.
Tanımlar
Madde 3 — Bu
Yönetmelikte geçen;
Kurul: İç Denetim Koordinasyon
Kurulunu,
Başkan: İç Denetim Koordinasyon
Kurulu Başkanını,
Üye: İç Denetim Koordinasyon Kurulu
başkan ve üyelerini,
Kanun: 5018 sayılı Kamu Mali
Yönetimi ve Kontrol Kanununu,
Denetim standartları: Uluslararası
denetim standartları ile uyumlu olarak İç Denetim Koordinasyon Kurulu tarafından
belirlenen ve iç denetçilerin uymakla yükümlü olduğu Kamu İç Denetim
Standartlarını,
Etik
kurallar: Uluslararası genel kabul görmüş etik
kurallarla uyumlu olarak İç Denetim Koordinasyon Kurulu tarafından belirlenen ve
iç denetçilerin uyacakları Meslek Ahlak Kurallarını,
Denetim rehberleri: İç denetim
faaliyetine ilişkin olarak İç Denetim Koordinasyon Kurulu tarafından çıkarılan
ve kamu idarelerinin iç denetim birimlerince hazırlanacak denetim rehberlerine
esas teşkil eden rehberleri,
Sekretarya: İç Denetim Koordinasyon Kuruluna sekretarya görevi yapmak üzere Maliye Bakanlığı Bütçe ve
Mali Kontrol Genel Müdürlüğünce görevlendirilen ilgili
daireyi,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Kurulun
Teşekkülü, Görev, Yetki ve Sorumlulukları
Kurul üyelerinin
atanması
Madde 4 — Maliye
Bakanlığına bağlı Kurul, yedi üyeden oluşur. Üyelerden biri Başbakanın, biri
Devlet Planlama Teşkilatı Müsteşarlığının bağlı olduğu Bakanın, biri Hazine
Müsteşarlığının bağlı olduğu Bakanın, biri İçişleri Bakanının, başkanı dahil üçü
Maliye Bakanının önerisi üzerine Bakanlar Kurulu tarafından atanır. Üyeliğe
atanacak olanların, Kanunun 67 nci maddesinde
belirtilen görevleri yapabilecek niteliklere sahip olması şarttır. Maliye Bakanı
tarafından önerilecek adaylardan birinin ekonomi, maliye, muhasebe, işletme
alanlarından birinde doktora derecesine sahip öğretim üyeleri arasından olması
şartı aranır.
Üyeliğin süresi ve sona
ermesi
Madde 5 — Üyeler,
beş yıl süre ile atanır. Kurul beş yıllık sürenin bitiminden iki ay önce ilgili
bakanlıklardan aday bildirilmesini ister. Mevcut üyeler yeniden
atanabilir.
Üyeliklerde herhangi bir sebeple
boşalma olursa, Kurul bir ay içinde durumu ilgili bakanlığa bildirir. Boşalan
üyelik için ilgili bakanın bir ay içinde yapacağı öneri üzerine Bakanlar
Kurulunca atama yapılır.
Kurul üyeliği,
üyenin;
a) 657 sayılı Devlet Memurları
Kanununun 48 inci maddesinin A/5 bendinde sayılan suçlardan dolayı kesinleşmiş
ceza mahkûmiyetinin bulunması,
b) Görevini devamlı yapmasına engel
olabilecek bir hastalık veya sakatlığın, sağlık kurulu raporuyla tespit
edilmesi,
c) Kurul üyeliğinden
çekilmesi,
hallerinde kendiliğinden sona
erer.
Kurulun
görevleri
Madde 6 — Kurul,
kamu idarelerinin iç denetim sistemlerini düzenlemek, izlemek, geliştirmek,
uyumlaştırmak ve koordine etmek üzere bağımsız ve tarafsız bir organ olarak,
aşağıdaki görevleri yürütür:
a) İç denetime ilişkin denetim ve
raporlama standartlarını belirlemek, denetim rehberlerini hazırlamak ve
geliştirmek.
b) Denetim standartları ve
uluslararası uygulamalarla uyumlu yıllık risk değerlendirmesi ve buna bağlı risk
odaklı denetim yöntemlerini geliştirmek.
c) Kamu idarelerinde iç denetim
birimleri ile varsa diğer denetim birimleri arasında işbirliğini
sağlamak.
d) Yolsuzluk veya usulsüzlüklerin
önlenmesi ve ortadan kaldırılması için gerekli önlemlerin alınması konusunda
kamu idarelerine önerilerde bulunmak.
e) Risk içeren alanlarda iç
denetçilere program dışı özel denetim yaptırılması için kamu idarelerine
önerilerde bulunmak.
f) İç denetçilerin eğitim
programlarını düzenlemek, gözden geçirmek ve değişen ihtiyaçlara göre
değiştirmek.
g) İç denetçiler ile üst
yöneticiler arasında görüş ayrılığı bulunması halinde anlaşmazlığın
giderilmesine yardımcı olmak.
h) İdarelerin iç denetim
raporlarını değerlendirerek sonuçlarını konsolide etmek suretiyle yıllık rapor
halinde Maliye Bakanına sunmak ve kamuoyuna açıklamak.
i) İşlem hacimleri dikkate alınmak
suretiyle ilçe ve belde belediyeleri için iç denetçi atanıp atanmayacağına karar
vermek.
j) İç denetçilerin atanmasına
ilişkin diğer usulleri belirlemek.
k) İç denetçilerin uyacakları etik kuralları belirlemek.
l) İç denetçilerin sertifika
sistemlerini düzenlemek ve izlemek.
m) Dış denetim sistemi ile
işbirliğini sağlamak.
n) Kalite güvence programları
kapsamında iç denetim birimlerinin durumlarını en az beş yılda bir
değerlendirmek.
o) Kurulca yapılan düzenlemelerin,
iç denetim birimleri ve iç denetçiler tarafından uygulanıp uygulanmadığını
izlemek ve değerlendirmek.
p) İç denetçi adayları ve iç
denetçilerin eğitimi ile Kurulun diğer faaliyetlerine ilişkin giderleri
planlamak.
r) İç denetçilerin, iç denetçilik
itibarını zedeleyecek hareketlerde bulunduğuna dair Kurula intikal eden
raporları incelemek, gerektiğinde iç denetçilerin sertifikaları yönünden
görüşmek ve karara bağlamak.
s) Kurulca hazırlanan
yönetmelikleri, değişen ve gelişen şartlar bakımından, yılda en az bir defa
gözden geçirmek.
Kurulun
yetkileri
Madde 7 —
Kurul;
a) Görev alanı ile ilgili konularda
tebliğ, rehber ve kararlar yayımlamak,
b) Kurula yapılan başvuruları
değerlendirmek ve sonuçlarını izlemek,
c) Gerektiğinde çalışma ve ihtisas
grupları oluşturulmasını kararlaştırmak,
d) Oy hakkı olmaksızın teknik
yardım almak ve danışmak amacıyla uzman kişileri toplantılara davet etmek,
e) İç denetimle ilgili etüt,
inceleme, araştırma ve diğer çalışmalar ile istatistikî verileri değerlendirerek, gerekli görülenleri
yayımlamak,
f) İç denetim birimleri ve iç
denetçiler tarafından saklanacak bilgi ve belgeleri
belirlemek,
g) Görevinin gerektirdiği tüm bilgi
ve belgeleri kamu idarelerinden istemek,
yetkilerini
haizdir.
İç denetim sisteminin
izlenmesi
Madde 8 — Kurul,
izleme görevini;
a) İç denetim sisteminin ve
faaliyetlerinin mevzuata uygunluğunu takip etmek,
b) İç ve dış kalite değerlendirme
sonuçlarını ve uluslararası gelişmeleri takip ederek, iç denetim sistemiyle
ilgili eksiklikleri ve iyileştirme gerektiren alanları tespit etmek,
c) İç denetim birimlerinin faaliyet
sonuçlarını karşılaştırarak, en iyi iç denetim uygulamalarını belirlemek ve kamu
idarelerinde yaygınlaşmasını sağlamak,
d) İç denetim sistemini ve uygulama
sonuçlarını değerlendirmek amacıyla, gerektiğinde üst yöneticiler, iç denetim
birimi başkanları ve iç denetçilerle toplantı yapmak,
suretiyle yerine
getirir.
Başkanın görev ve
yetkileri
Madde 9 — Başkan,
Kurulun toplantılarına başkanlık ederek, çalışmaların verimli ve düzenli bir
şekilde yürütülmesini sağlamak amacıyla aşağıdaki görevleri yerine
getirir:
a) Kurulu temsil etmek.
b) Kurulu toplantıya çağırmak ve
toplantıyı yönetmek.
c) Üyelerden birini başkan vekili
olarak belirlemek.
d) Alınan kararları ilgili kişi ve
kamu idarelerine bildirmek.
e) Kurul adına kamuoyunu
bilgilendirmek.
f) Kurul adına kamu idareleri ile
doğrudan yazışma yapmak.
Üyelerin
sorumluluğu
Madde 10 — Üyeler;
Kanunun ve bu Kanun uyarınca çıkarılan yönetmeliklerin Kurula verdiği görevlerin
yerine getirilmesinden sorumludur.
Üyeler, Kurul işlerinde gerekli
dikkat ve özeni göstermek, çalışmalarında ve kararlarında tarafsız olmak
zorundadır.
Kurul üyelerinin
teminatları
Madde 11 — Kurul
üyeleri görevlerini yaparken bağımsızdır. Hiçbir organ, makam, merci veya kişi
Kurulun kararlarını etkilemek amacıyla emir veya talimat veremez.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Kurulun
Çalışma Usul ve Esasları
Kurulun toplanması, karar nisabı ve
gündem
Madde 12 — Kurul,
Başkanın belirleyeceği tarihlerde toplanır. Ayrıca Başkan, en az iki üyenin
talebi üzerine ve talep edilen gündemle yedi gün içinde Kurulu toplantıya
çağırır.
Kurul, başkan veya başkan vekilinin
başkanlığında en az dört kişi ile toplanır. Kararlar üye tamsayısının salt
çoğunluğu ile alınır. Çekimser oy kullanılamaz.
Toplantıların gündemi, yeri ve
saati başkan tarafından belirlenir. Bu hususlara ilişkin değişiklikler ve
görüşülecek konulara dair belgeler toplantıdan en az iki gün önce üyelere
iletilir.
Toplantı gündemi, toplantı
sırasında üyelerin teklifi üzerine Kurul kararı ile
değiştirilebilir.
Kurulun oy birliği ile karar
vermesi halinde, toplantılara teknolojik imkanlardan faydalanılarak uzaktan
iletişim yoluyla katılım sağlanabilir.
Oylama
Madde 13 — Gündem
üzerinde görüşmeler tamamlandıktan sonra gündem maddesi oya sunulur. Oylamalar
açık yapılır.
Kararlara muhalif kalan üyeler,
muhalefet şerhlerini bir sonraki toplantı gününe kadar yazılı olarak Kurula
iletir.
Karar
defteri
Madde 14 — Kurul
kararları, karar defterine tarih ve sıra numarasıyla yazılır ve üyeler
tarafından imzalanır. Birden fazla sayfayı ihtiva eden karar metinlerinin her
sayfası üyelerce ayrıca paraflanır.
Kararların dayanaklarını oluşturan
belgeler karar metinlerinde birbirini takip eden ek numaralarla gösterilir ve
Kurulca bunlara şerh verilerek ayrı bir dosyada muhafaza
edilir.
Karar defterinin, tutanakların ve
Kurul tarafından kullanılacak diğer belgelerin şekli ve kullanılmasına ilişkin
esas ve usuller Kurul tarafından belirlenir.
Kararların yazılması, karar defteri
ve eklerinin muhafazası sekretarya tarafından yerine
getirilir.
Kurul kararlarının
açıklanması
Madde 15 — Toplantılarda
görüşülen konular ve alınan kararlar hakkında basın ve yayın organlarına Başkan
ya da yetkili kıldığı bir üye tarafından açıklama
yapılabilir.
Toplantı hazırlık
çalışmaları
Madde 16 — Kurul,
inceleme ve araştırma yapılmasına ihtiyaç duyulan konuların görüşülmesinden
önce, oluşturacağı çalışma veya özel ihtisas gruplarından rapor ve doküman
hazırlanmasını isteyebilir. Bu raporlarda belirtilen görüş ve kanaatler, Kurulu
bağlayıcı nitelikte değildir.
Dış denetimle
işbirliği
Madde 17 — Kurul,
iç ve dış denetimin uyum içinde yürütülebilmesi için Sayıştayla gerekli işbirliğini sağlar.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Sekretaryanın Görevleri
Sekretaryanın görevleri
Madde 18 — Kurulun
görev ve sorumluluklarını etkin ve verimli bir şekilde yerine getirmesinde
yardımcı olmak üzere Sekretarya aşağıdaki görevleri
yerine getirir.
a) Kurul toplantılarının
düzenlenmesine ilişkin yazışmaları yapmak.
b) Kurul toplantılarının
tutanaklarını tutmak.
c) Kurul tarafından alınan
kararların gereğini yapmak.
d) İç denetim standart ve
yöntemleri, etik kuralları ile raporlama
standartlarının uluslararası uygulamalarla uyumlu geliştirilebilmesi ve
güncellenmesi için araştırma ve incelemeler yapmak.
e) İç denetim rehber taslaklarının
hazırlanması ve güncellenmesi konularında çalışmalar
yapmak.
f) İç denetim plan ve programlarına
ilişkin görevleri yerine getirmek.
g) Elektronik ortamda gönderilecek
iç denetim raporlarına ilişkin, Kurulun belirleyeceği esas ve usuller dahilinde
çalışmalar yapmak ve rapor sonuçlarını konsolide etmek.
h) İç denetçilerin eğitimi ve
sertifikalarına ilişkin Kurulun belirleyeceği esas ve usuller dâhilinde
çalışmalar yapmak.
i) Risk değerlendirme yöntemlerine
ilişkin uluslararası gelişmeleri ve uygulamaları araştırmak ve Kurulu
bilgilendirmek.
j) İç denetime ilişkin mevzuat
çalışmalarında Kurula yardımcı olmak.
k) Kurul raportörlüğünü
yürütmek.
l) Bu Yönetmeliğin 6 ncı maddesi kapsamında verilecek diğer görevleri
yapmak.
Kurula görevlerinde yardımcı olmak
üzere sekretaryada yeteri kadar personel
görevlendirilir.
Yürürlük
Madde 19 — Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
Madde 20 — Bu
Yönetmelik hükümlerini Maliye Bakanı yürütür.
|