|
31
Aralık 2005 Tarihli Resmi Gazete
Sayı:
26040
Karar
Sayısı : 2005/9862
Kamu kurum ve kuruluşlarındaki
geçici mahiyette işleri yürütmek üzere geçici personel istihdamı ve bu personele
ödenecek ücretler hakkındaki ekli Kararın yürürlüğe konulması; Maliye
Bakanlığının görüşüne dayanan Devlet Bakanı ve Başbakan Yardımcılığının
22/12/2005, 28/12/2005 tarihli ve 21047, 021813 sayılı yazıları üzerine, 657
sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (C) fıkrası ile 3/5/2004
tarihli ve 2004/7898 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan
"Özelleştirme Uygulamaları Sonucunda İşsiz Kalan ve Bilahare İşsiz Kalacak Olan
İşçilerin Diğer Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Geçici Personel Statüsünde İstihdam
Edilmelerine İlişkin Esaslar”a göre, Bakanlar
Kurulu'nca 29/12/2005 tarihinde kararlaştırılmıştır.
Ahmet Necdet
SEZER
CUMHURBAŞKANI 29/12/2005
Tarihli ve 2005/9862 Sayılı
Kararnamenin
Eki
KARAR
Madde 1 —
Kamu kurum ve kuruluşlarındaki geçici mahiyette işleri yürütmek üzere, ekli
Listede kurumu, teşkilatı, adedi ve sözleşme süresi belirtilen azami (21.193)
kişi, 3/5/2004 tarihli ve 2004/7898 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe
konulan "Özelleştirme Uygulamaları Sonucunda İşsiz Kalan ve Bilahare İşsiz
Kalacak Olan İşçilerin Diğer Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Geçici Personel
Statüsünde İstihdam Edilmelerine İlişkin Esaslar" çerçevesinde, her halükarda
bir mali yılda on ayı geçmeyecek şekilde, 657 sayılı
Devlet Memurları Kanununun değişik 4 üncü maddesinin (C) fıkrasına göre geçici
personel olarak sözleşmeli çalıştırılabilir.
Madde 2 — 1
inci madde uyarınca istihdam edilecek geçici personelde 657 sayılı Devlet
Memurları Kanununun 48 inci maddesinin (A) bendinin 1, 4, 6 ve 7 numaralı alt
bentlerinde belirtilen şartlar aranır.
Madde 3 — Bu
Karara göre istihdam edilecek geçici personele, tahsil dereceleri dikkate
alınmak suretiyle aşağıdaki brüt aylık ücretler ödenir.
a) Yükseköğrenim mezunlarına 19.000
gösterge rakamının memur maaş katsayısı ile çarpımından elde edilecek
tutar,
b) Lise ve dengi okul mezunlarına
17.000 gösterge rakamının memur maaş katsayısı ile çarpımından elde edilecek
tutar,
c) İlköğretim (ilkokul mezunu veya
okur-yazar dahil) mezunlarına 15.000 gösterge rakamının memur maaş katsayısı ile
çarpımından elde edilecek tutar.
Geçici personelden, bu Kararda
belirtilen görevleri yapmak üzere, görevli oldukları memuriyet mahalli dışında
görev yapacaklara 6245 sayılı Harcırah Kanunu hükümlerine göre harcırah
ödenir.
Ceza infaz kurumları ve
tutukevlerinde fiilen görev yapan geçici personel, ceza infaz kurumları ve
tutukevlerinin asli personeli gibi iaşe edilir.
Madde 4 — Geçici
personele, bu Kararda belirtilen ücretler dışında herhangi bir ad altında bir
ücret ödenemez ve sözleşmelerine bu yolda hüküm konulamaz.
Bu Kararda belirlenen ücretler üst
sınırlar olup, ödenecek miktarlar kurumlarınca ayrıca tespit
edilir.
Ödemeler, görevin yapılmasını
müteakiben her ayın 14'ünde yapılır. Hizmet sözleşmesinin sona erdirilmesi
halinde kıst olarak hesaplanan ücret, ayrılma tarihini
takip eden aybaşında ödenir.
Bu ödemeler, sosyal güvenlik
mevzuatına göre kişiden yapılacak kesintiler ile gelir ve damga vergisi dışında
herhangi bir kesintiye tabi tutulamaz.
Madde 5 — Geçici
personelin çalışma saat ve sürelerinin belirlenmesinde, Devlet memurları için
tespit edilen çalışma saat ve süreleri dikkate alınır. Ancak, geçici personel
kendisine verilen görevleri çalışma saatlerine bağlı kalmaksızın sonuçlandırmak
zorundadır. Bu çalışma karşılığında herhangi bir ek ücret
ödenmez.
Madde 6 — Geçici
personel, istihdam edildiği sürece dışarıda kazanç getirici başka bir iş
yapamaz.
Madde 7 — Çeşitli
kanun, tüzük ve yönetmeliklerde Devlet memurları için suç sayılan fiil ve
hareketler ile yaptırımlar bu Karar gereğince istihdam edilecek geçici personel
için de geçerlidir.
Madde 8 — Bu
Karar gereğince istihdam edilecek geçici personele;
a) Çalıştıkları her ay için azami 1
gün ücretli izin verilebilir.
b) Yıl içinde resmi tabip raporu
ile kanıtlanan hastalıklar için çalıştıkları her 4 ay için 2 günü geçmemek üzere ücretli hastalık izni verilir. Rapor
süresinin 2 günü aşması halinde aşan kısım için ücret
ödenmez.
c) Geçici personelin isteği
üzerine; eşinin doğum yapması, kendisinin veya çocuğunun evlenmesi, annesinin,
babasının, eşinin, çocuğunun veya kardeşinin ölümü halinde ve her olay için 3
gün ücretli mazeret izni verilir.
d) Geçici personele, doğum
yapmasından önce 8 hafta ve doğum yaptığı tarihten itibaren 8 hafta olmak üzere
toplam 16 hafta süre ile aylıklı izin verilir. Çoğul gebelik halinde, doğumdan
önceki 8 haftalık süreye 2 hafta süre eklenir. Ancak, sağlık durumu uygun olduğu
takdirde tabibin onayı ile geçici personel isterse doğumdan önceki 3 haftaya
kadar iş yerinde çalışabilir. Bu durumda, geçici personelin çalıştığı süreler,
doğum sonrası sürelere eklenir. Yukarıda öngörülen süreler geçici personelin
sağlık durumuna göre tabip raporunda belirlenecek miktarda uzatılabilir. Geçici
personele, bir yaşından küçük çocuklarını emzirmeleri için günde toplam bir
buçuk saat süt izni verilir. Süt izninin kullanımında annenin saat seçim hakkı
vardır.
Madde 9 — Geçici
personel, bu Kararda belirtilen işler dışında herhangi bir işte
çalıştırılamaz.
Madde 10 — Geçici
personelin hizmet sözleşmesinin feshinde, ihbar, kıdem veya sair adlar altında
herhangi bir tazminat ödenmez.
Madde 11 — Geçici
personel, sosyal güvenlik mevzuatı yönünden 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu
hükümlerine tabidir.
Madde 12 — Bu
Karar uyarınca istihdam edilecek geçici personelin tip sözleşme örneklerinin
Maliye Bakanlığına vize ettirilmesi zorunludur. Vize işlemi yapılmadan sözleşme
yapılamaz ve herhangi bir ödemede bulunulamaz.
Madde 13 — Devlet
Personel Başkanlığınca yapılan atama teklifleri doğrultusunda Kurumlarca 30 gün
içerisinde geçici personelin atama işlemleri tamamlanarak 7201 sayılı Tebligat
Kanunu hükümlerine göre ilgiliye tebliğ edilir ve sonucundan adı geçen
Başkanlığa bilgi verilir.
Madde 14 — Geçici
personel, atandıkları yerin, iş akitlerinin feshedildiği andaki görev yerlerinin
yer aldığı mahalli sınırlar içerisinde olması halinde (1 inci maddede belirtilen
Esasların geçici 1 inci maddesi kapsamında olanlar ise müracaat formunda
belirttikleri ikametgah adresindeki mahalli sınırlarla aynı olması halinde)
atama emirlerinin kendilerine tebliğ edildiği günü izleyen iş günü, başka
yerlerdeki görevlere atananlar ise atama emirlerinin kendilerine tebliğ
tarihinden itibaren 15 günü izleyen iş günü içerisinde işe başlamak
zorundadırlar.
Personelin raporlu olması tebligata
engel olmamakla beraber, yukarıda belirtilen
süreler rapor müddetinin bitiminde başlar.
Belge ile ispatı mümkün zorlayıcı
sebepler olmaksızın süresi içerisinde göreve başlamayanlar ile belge ile ispatı
mümkün zorlayıcı sebeplerle göreve başlamama hali iki ayı aştığı takdirde bu
kişilerin atamaları iptal edilir.
Bu madde kapsamında istihdam
edilenlerden herhangi bir şekilde görevinden ayrılanlar (askerlik hizmeti
dolayısıyla ayrılanlar hariç) ile istihdam işlemleri tamamlanmasına rağmen
göreve başlamayanlar ikinci kez bu haktan faydalanamazlar.
Askerlik görevini yapmakta olanlara
ilişkin bu maddenin bildirim ve diğer esaslara ilişkin süreleri terhislerini
takip eden aybaşından itibaren başlar.
Madde 15 — Bu
Karar kapsamında istihdam edilecek geçici personelin hizmet sözleşmeleri,
herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan emekliliğe hak kazanacakları tarihte
sona erer.
Madde 16 — Bu
Karar kapsamında, özelleştirme uygulamaları sonucunda işsiz kalan ve bilahare
işsiz kalacak olan işçiler dışında personel istihdam
edilemez.
Madde 17 — Bu
Karar, 1/1/2006 tarihinden geçerli olmak üzere yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
Madde 18 — Bu
Karar hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.
LİSTE
Kurum
Adı
Teşkilatı
Adedi Sözleşme
Süresi
Adalet
Bakanlığı
Taşra 2.640 2006 Mali
Yılı
Milli
Eğitim Bakanlığı
Taşra 10.338 2006 Mali Yılı
İçişleri
Bakanlığı
Taşra 3.500 2006 Mali
Yılı
Yargıtay
Başkanlığı
Merkez 115 2006 Mali
Yılı
Danıştay
Başkanlığı
Merkez 50 2006 Mali
Yılı
Devlet
Personel Başkanlığı
Merkez 30 2006 Mali
Yılı
Tapu
ve Kadastro Genel Müdürlüğü Taşra 800 2006 Mali
Yılı
Sağlık
Bakanlığı
Taşra 1050 2006 Mali
Yılı
Vakıflar
Genel Müdürlüğü
Taşra 10 2006 Mali
Yılı
Gençlik
ve Spor Genel Müdürlüğü Taşra 10 2006 Mali
Yılı
Bayındırlık
ve İskan Bakanlığı Taşra 200 2006 Mali
Yılı
Tarım
ve Köyişleri Bakanlığı
Taşra 350 2006 Mali
Yılı
Çevre
ve Orman Bakanlığı
Taşra 100 2006 Mali
Yılı
Sanayi
ve Ticaret Bakanlığı
Taşra 100 2006 Mali
Yılı
Kültür
ve Turizm Bakanlığı
Taşra 300 2006 Mali
Yılı
Çalışma
ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Taşra 200 2006 Mali
Yılı
Ulaştırma
Bakanlığı
Taşra 100 2006 Mali
Yılı
Sosyal
Hizmetler ve Çocuk Esirgeme. Taşra 500 2006 Mali
Yılı
Kurumu
Genel Müdürlüğü
Yüksek
Öğrenim Kredi ve Yurtlar Taşra 500 2006 Mali
Yılı
Kurumu
Genel Müdürlüğü
Orman
Genel Müdürlüğü
Taşra 300 2006 Mali
Yılı
Toplam 21.193
|