İDARİ PARA CEZALARI   

T.C.

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI

TÜRKİYE İŞ KURUMU

Ankara İl Müdürlüğü

SAYI: B.13.1.TİK.2.06.00.00.99-405-406/

KONU: İdari Para Cezaları

sayın İşveren;

Bilindiği üzere;; Türkiye İş Kurumu 1475 sayılı İş Kanunu ile 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu çerçevesinde Kurumumuzca yerine getirilen görevlerle ilgili olarak yasal yükümlülüklerini yerine getirmeyen veya eksik yerine getiren işverenlere söz konusu kanunların ilgili maddeleri gereğince idari para cezası uygulanmaktadır.

4421 sayılı Kanun ile 3713 sayılı Kanun Gereği Kurumumuz çalışanları ile ilgili olarak 2003 yılında uygulanacak idari para cezaları miktarları;

1) 1475 sayılı İş Kanununun 21 inci maddesine göre; işe aldığı her işçiye vermek zorunda olduğu işçi Çalışma ve Kimlik Karnesini vermeye işveren veya vekiline 1475 sayılı İş Kanununun 98/A maddesi uyarınca,

- 5 işçiye kadar (5 işçi dahil) 6.963.710.-TL,

- Daha fazla sayıda işçi çalıştıranlara 20.807.131.-TL,

2) Aynı Kanunun 24 inci maddesine göre 10 ve daha yukarı sayıda çıkardığı işçisini işten çıkarma tarihinden bir ay önce Kuruma bildirmeyen veya 83 ve 86 ıncı maddelere aykırı hareket eden işveren veya vekiline 1475 sayılı Kanununun 107 inci maddesi uyarınca 13.871.421.-TL

3) Aynı Kanunun25. maddesi gereği özürlü ve eski hükümlü çalıştırma yükümlülüğünü yerine getirmeyen işveren veya vekiline 1475 sayılı Kanunun 98/C maddesi uyarınca her özürlü ve eski hükümlü için ve her ay itibariyle 712.000.000.-TL,

4) Terörle Mücadele Kanunu kapsamında yer alanları istihdam etmeyen işveren veya vekiline; brüt asgari ücretin 10 katı olan 3.060.000.000.-TL,

olarak belirlenmiştir.

Ayrıca; 1475 sayılı İş Kanununun 105 inci maddesine (Bu madde 85 inci maddeye muhalefetle ilgilidir) konu olan ağır para cezasının alt sınırı 346.785.518.-TL'na (üst sınırı ise 15.000.000.000.-TL'dır) yükselmiştir.

Bilgilerinize rica ederim.

Savaş KARATAŞ

İl Müdürü