10 HAZİRAN 2003 TARİHİNDE YÜRÜRLÜĞE GİREN 4857 SAYILI İŞ KANUNUNDA YER ALAN İDARİ PARA CEZALARI (YTL)

Sıra No.

Kanun Maddesi

Ceza Maddesi

Fiil

2003 Yılı Ceza Miktarı (TL) (%59 Yeniden Değerleme Oranı kadar artırılmıştır)

 Açıklama

1

3

98

İşyerinin açılışını ve kapanışını bildirmemek, işyerini bildirme yükümlülüğüne aykırı davranmak.

50.000.000

Çalıştırılan her işçi için para cezasının kesinleşmesinden sonra bildirim yükümlülüğüne aykırılığın sürmesi halinde takip eden her ay için aynı miktar ceza

2

5

99/a

İşçilere eşit davranma ilkesine aykırı davranmak

50.000.000

Bu durumdaki her İşçi İçin

3

7

99/a

Geçici İş İlişkisine ilişkin yükümlülüklere uymamak

50.000.000

Bu durumdaki her İşçi İçin

4

8

99/b

Çalışma koşullarına ilişkin belgeyi vermemek

50.000.000

Bu durumdaki her İşçi İçin

5

14

99/b

Çağrı üzerine çalışma hükümlerine aykırı davranmak

50.000.000

Bu durumdaki her İşçi İçin

6

28

99/c

İşten ayrılan işçiye Çalışma Belgesi vermemek, belgeye gerçeğe aykırı bilgi yazmak

50.000.000

Bu durumdaki her İşçi İçin

7

29

100

Madde hükmüne aykırı olarak işçi çıkartmak (toplu işçi çıkarma)

200.000.000

İşten çıkarılan her İşçi İçin

8

30

101

Özürlü ve Eski Hükümlü Çalıştırmamak

750.000.000

Çalıştırılmayan her özürlü ve eski hükümlü ve çalıştırılmayan her ay için

9

32

102/a

Ücret ile bu kanundan doğan veya TİS'den yada iş sözleşmesinden doğan ücreti kasten ödememek veya eksik ödemek

100.000.000

Bu durumdaki her İşçi ve her ay için

11

37

102/b

Ücret hesap pusulası düzenlememek

200.000.000

12

38

102/b

Yasaya aykırı ücret kesme cezası vermek veya kesintinin sebep ve hesabını bildirmemek

200.000.000

10

39

102/a

Asgari ücreti ödememek veya eksik ödemek

100.000.000

Bu durumdaki her İşçi ve her ay için

14

41

102/c

Fazla çalışma ücretini ödememek veya işçiye hak ettiği serbest zamanı altı ay içinde vermemek veya işçinin onayını almadan fazla çalışma yaptırmak

100.000.000

Bu durumdaki her İşçi İçin

13

52

102/b

Yüzde ile ilgili belgeyi  temsilciye vermemek

200.000.000

15

56

103

Yıllık ücrelli izni yasaya aykırı şekilde bölmek,

100.000.000

Bu durumdaki her İşçi İçin

16

57

103

İzin ücretini yasaya aykırı şekilde ödemek veya eksik ödemek

100.000.000

Bu durumdaki her İşçi İçin

17

59

103

Sözleşmesi fesh edilen işçiye yıllık izin ücreti ödememek

100.000.000

Bu durumdaki her İşçi İçin

18

60

103

Yıllık izin yönetmeliğinin esas usullerine aykırı olarak izni kullandırmamak veya eksik kullandırmak

100.000.000

Bu durumdaki her İşçi İçin

19

63

104

Çalışma sürelerine ve buna dair yönetmelik hükümlerine uymamak

500.000.000

20

64

104

Telafi çalışması usullerine uymamak

100.000.000

Bu durumdaki her İşçi İçin

21

65

104

Kısa çalışma ve kısa çalışma ödeneği düzenlemelerine uymamak

100.000.000

Bu durumdaki her İşçi İçin

22

68

104

Ara dinlenmesini uygulamamak

500.000.000

23

69

104

İşçileri geceleri 7.5 saatten fazla çalıştırmak, gece ve gündüz postalarını değiştirmemek

500.000.000

24

71

104

Çocukları çalıştırma yaşına ve çalıştırma yasağına aykırı davranmak

500.000.000

25

72

104

Yer ve sualtında çalıştırma yasağına uymamak

500.000.000

26

73

104

Çocuk ve genç işleri gece çalıştırmak veya ilgili yönetmelik hükümlerine aykırı hareket etmek

500.000.000

27

74

104

Doğum öncesi - sonrası sürelerde kadın işçiyi çalıştırmak veya ücretsiz izin vermemek

500.000.000

28

75

104

İşçi Özlük dosyasını düzenlememek

500.000.000

29

76

104

Çalışma sürelerine ilişkin yönetmeliklere muhalefet etmek

500.000.000

30

77

105/2

İş sağlığı ve güvenliği hükümlerine aykırı davranmak

500.000.000

31

78/1

105/1

İş sağlığı ve güvenliği tüzük ve yönetmeliklerine aykırı davranmak

50.000.000

Alınmayan her iş sağlığı ve güvenligi önlemi için ve alınmayan önlemler oranında izleyen her ay için aynı miktar

32

78/2

105/2

Kurma izni ve işletme belgesi almadan işyeri açmak

500.000.000

33

79

105/2

Faaliyeti durdurulan işi izin almadan devam ettirmek, kapatılan işyerini izinsiz açmak

500.000.000

34

80

105/2

İş sağlığı ve güvenliği kurullarının kurulması ve çalıştırılması ile ilgili hükümlere aykırı davranmak

500.000.000

35

81

105/2

İşyeri hekimi çalıştırma ve işyeri sağlık birimi oluşturma yükümlülüklerine uymamak

500.000.000

36

82

105/2

İş güvenliği ile ilgili görevli mühendis veya teknik eleman görevlendirme yükümlülüğünü yerine getirmemek

500.000.000

37

85

105/3

Ağır ve tehlikeli işlerde 16 yaşından küçükleri çalıştırmak veya yönetmelikte gösterilen yaş kayıtlarına aykırı işçi çalıştırmak.

500.000.000

38

86

105/4

Ağır ve tehlikeli işlerde çalışanlar için sağlık raporu almamak

100.000.000

Bu durumdaki her işçi için

39

87

105/4

18 yaşından küçük işçiler için sağlık raporu almamak

100.000.000

Bu durumdaki her çocuk işçi için

40

88

105/5

Gebe ve emzikli kadınlar hakkındaki yönetmelik hükümlerine uymamak

500.000.000

41

89

105/5

İş sağlığı ve güvenliği yönetmeliklerine aykırı davranmak

500.000.000

42

90

106

İş ve işçi bulmaya aracılık faaliyetini İş-Kur'dan izin almadan yürütmek

1.000.000.000

43

92/2

107/1-a

Teftiş sırasında davete gelmemek, ifade ve bilgi vermemek, gerekli olan belge ve delilleri getirip göstermemek, İş Müfettişlerinin 92/1.fıkrada yazılı görevlerini yapmak için kendilerine her çeşit kolaylığı  göstermemek ve bu yoldaki emir ve isteklerini geciktirmek, yerine getirmemek.

5.000.000.000

44

96/1

107/1-b

İfade ve bilgilerine başvurulan işçilere işverenlerce telkinlerde veya kötü davranışlarda bulunmak

5.000.000.000

45

107/2

İş Müfettişlerinin teftiş ve denetim görevlerinin yapılmasını ve sonuçlandırılmasını engellemek.

5.000.000.000