İTHALATÇI BİRLİKLERİ YÖNETMELİĞİ

Madde 1- Bu Yönetmelik, İthalatçı birliklerinin faaliyetlerinin düzenlenmesini teminen organlarının kuruluşu, işleyişi, görevleri, üyelerinin hak ve yükümlülükleri ile Birlik gelirleri ve bütçesine ilişkin usul ve esasların tespiti amacıyla hazırlanmıştır.

Madde 2- Bu Yönetmelik, İthalatçı birliklerinin organları, üyeleri, görevli personeli, gelirleri ve bütçesine ilişkin hususları kapsar.

Madde 3- Bu Yönetmelik, 4059 sayılı Hazine Müsteşarlığı ile Dış Ticaret Müsteşarlığı Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanunun 6 ncı maddesi ile 5/1/2002 tarihli ve 24631 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 18/9/2001 tarihli ve 2001/3399 sayılı Bakanlar Kurulu Kararının 20 nci maddesi hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır.

	a) Müsteşarlık	:Dış Ticaret Müsteşarlığını,
	b) Birlik	:İthalatçı Birliğini,
	c) Karar	:18/9/2001 tarihli ve 2001/3399 sayılı Bakanlar Kurulu Kararını,
	d) Birlik Onayı	:İlgili Birlik Onay yazısını veya İlgili Birlik veya yetkilendirilecek kuruluşlar tarafından gümrük beyannamesindeki bilgilerin kayda alındığını gösteren imza, kaşe, işaret, belge veya elektronik kod gibi vasıtalarla gerçekleştirilen işlemi

Madde 5- İthalatçıların ithal ettikleri maddelerle ilgili Birliğe üye olmaları zorunludur. Gümrük idarelerince, gümrük beyannamelerinin tescilinde Birlik onayı aranır.

Gümrük idareleri, gerçekleşen ithalata dair bilgileri ilgili Birliğe bildirirler.

Gümrük idarelerince tescil edilen gümrük beyannameleri üzerinde herhangi bir değişiklik yapılması halinde, bu husus işlemi yapan gümrük idaresi tarafından ilgili Birliğe bildirilir.

Birlik Onayına ilişkin usul ve esasları tespit etmeye Müsteşarlık yetkilidir.

a) Karar ve bu Yönetmelikte üyelikle ilgili olarak belirtilen hususları yerine getirmek,

b) Birlik yetkili organları tarafından istenen bilgiyi zamanında, tam ve doğru olarak vermek,

Madde 7- Birliğe üye olan ithalatçılar diledikleri zaman yazılı müracaat etmek suretiyle üyelikten çıkabilirler.

Birlikten ayrılan üyenin yeniden üye olabilmesi için Birliğe herhangi bir borcu bulunmaması gerekir.

Madde 8- Genel Kurul bu Kurulun ilk toplantı tarihinden en az üç ay önce üye olan ve üyelik yükümlülüklerini yerine getiren üyelerden teşekkül eder.

Madde 9- Müsteşarlık, Genel Kurul toplantılarına bir veya daha fazla temsilci tayin eder. Müsteşarlık temsilcisi gelmeden Genel Kurul toplantısı açılamaz. Genel Kurul toplantısına, toplantı için gerekli şartların yerine getirildiğinin Müsteşarlık temsilcisi tarafından tespiti ile başlanılır. Genel Kurul tutanakları Müsteşarlık temsilcisi ve Divan Heyeti tarafından imzalanır.

Temsilci, Genel Kurul toplantısının Karar ve ilgili mevzuat hükümlerine göre yürütülmesinden Divan Heyeti ile birlikte sorumludur.

Madde 10- Kuruluş, olağan ve olağan üstü Genel Kurul toplantılarına davet, yurt çapında yayımlanan tirajı en yüksek beş gazeteden birinde ilan verilmek ve üyelere taahhütlü mektup gönderilmek suretiyle yapılır. Gerektiğinde yurt çapında yayımlanan ekonomi ve mali nitelikli yayın yapan gazetelerde de ilan verilebilir.

Kararın 7 nci maddesine uygun olarak yapılacak Genel Kurula davet ile ilgili mektupta; toplantının yer, gün ve saati, gündemi, gerekli nisap sağlanamadığı takdirde ikinci toplantının yeri ve zamanı ile hangi üyelerin toplantıya katılabilecekleri belirtilir. Mektup örneği ve gazete ilanı en kısa sürede Müsteşarlığa iletilir.

Madde 11- Olağan Genel kurulların gündeminde asgari aşağıdaki hususlar yer alır:

i) Süresi dolan Yönetim Kurulu ve Denetim Kurulu asil ve yedek üyelerinin seçilmesi,

Gündemde yer almayan konular toplantıda görüşülemez, dilek ve temenniler maddesinde bağlayıcı kararlar alınamaz.

Üye tam sayısının üçte biri veya Yönetim Kurulu tarafından yazılı başvuru ile yapılan gündeme madde ilavesine yönelik teklifler, Genel Kurulca görüşülüp karara bağlanır.

Madde 12- Genel Sekreterlik, Genel Kurulun ilk toplantı tarihinden en az üç ay önce üye olan, üyelik yükümlülüklerini yerine getirmiş üyelerin listesini ilk toplantı tarihinden yedi gün önce Birlik merkezinde ilan ederek üyelerin incelemesine sunar.

a) Üyeler tarafından, Genel Kurul ilk toplantı tarihinden en az üç iş günü önce Genel Sekreterlik kayıtlarına geçmiş olması kaydıyla Kararın 7 nci maddesine göre verilecek, örneği Yönetmeliğe ekli (Ek-1) vekaletnamelerin ilgili mevzuata uygun olup olmadığını,

b) Tüzel kişiler adına Genel Kurula katılacak kişilerin Genel Kurul ilk toplantı tarihinden en az üç iş günü önce Genel Sekreterlik kayıtlarına geçmiş olması kaydıyla verilecek, örneği Yönetmeliğe ekli (EK-2) temsil belgelerinin ilgili mevzuata uygun olup olmadığını,

Genel Kurula katılma hakkını haiz üyeleri gösterir liste ilk toplantı tarihinden bir önceki iş günü Birlik merkezinde üyelerin tetkikine hazır bulundurulur. Listeye itirazlar bu süre içinde yapılır. Toplantı günü listeye yapılan itirazlar dikkate alınmaz.

Madde 13- Örneği Yönetmeliğe ekli (EK-3) hazirun cetveli, toplantı saatinden uygun bir süre önce imzaya açılır. Genel Kurula katılma hakkını haiz üye ve temsilciler kimlik kartlarını ibraz ederek hazirun cetvelini imzalar ve örneği Yönetmeliğe ekli (EK-4) toplantıya giriş ve oy kullanma kartları ile (EK-5) oy pusulası ve zarfını alarak toplantı salonuna girerler.

Madde 14- Yönetim Kurulu üyelikleri seçimi öngörülen Genel Kurul toplantılarında, ilan edilen toplantı saati geldikten ve gerekli nisap sağlandıktan sonra toplantı açılır. Hazirun cetveli ise seçimlere geçilinceye kadar açık tutulur.

Diğer Genel Kurul toplantılarında, ilan edilen toplantı saati geldikten ve gerekli nisap sağlandıktan sonra hazirun cetveli kapatılarak toplantıya başlanır.

Gerekli nisap sağlanamadığı takdirde, ilan edilen toplantı saatinden itibaren 1 saat beklenir. Üye sayısı 10.000’den fazla olan birliklerde bu süre 2 saattir. Yine nisap sağlanamaması halinde durum bir zabıtla tespit edilir.

Madde 15- Genel Kurul toplantıları, gerekli kontrolleri yaptıktan sonra, Müsteşarlık Temsilcisinin iş’arı üzerine Genel Sekreter tarafından açılır.

Genel Kurul, toplantıda bulunan üyeler arasından açık oylama ile bir Divan Başkanı ve iki Divan Katibi seçer. Yönetim Kurulu asil üyeleri Divan Heyetine seçilemezler.

Madde 16- Genel Kurulda kararlar oy çokluğu ile alınır ve tüm üyeler için bağlayıcıdır.

Üyelerden birinin şahsını, firmasını veya temsil ettiği firmayı doğrudan ilgilendiren bir hususun müzakeresinde ilgili üyenin veya vekilinin oy hakkı yoktur.

Genel Sekreterlik, Genel Kurul toplantısında alınan kararları ve seçim sonuçlarını en kısa sürede Müsteşarlığa bildirmekle yükümlüdür.

Madde 17- Kararın 7 nci maddesinde belirtilen şartların bulunmaması nedeniyle Genel Kurulun yapılamaması halinde, birlik işlerinin aksatılmadan yürütülmesini teminen, Genel Kurul gündemindeki konularda Müsteşarlıkça karar verilir. Genel Kurulun bu şekilde iki defa üst üste yapılamaması halinde birliğin feshi veya başka bir birlikle birleştirilmesi için Müsteşarlıkça gerekli girişimlerde bulunulur.

Madde 18- Genel Kurul, Karar ve ilgili mevzuata aykırılık nedeniyle geçersiz sayılması halinde, 30 gün içinde tekrarlanır. Aykırılık iddialarına ilişkin itiraz talepleri Müsteşarlıkça sonuçlandırılır.

Madde 19- Yönetim Kurulu asil ve yedek üyeleri, son üç takvim yılı içinde Birliğin iştigal konusuna giren maddelerden ithalat gerçekleştiren üyeler arasından seçilir.

Seçim olan yıllarda seçimlere geçilmeden önce Divan Başkanı, Genel Kurula katılma hakkını haiz üyelerden sadece yukarıda belirtilen şartı haiz üyelerin Yönetim Kurulu üyeliklerine aday olabileceklerini ve Kararın 10 uncu maddesi hükmünü Genel Kurula hatırlatacaktır. Divan Başkanı bu hatırlatmayı yapmadığı takdirde Müsteşarlık Temsilcisi gerekli uyarıyı yapar.

Yönetim Kurulu üyeliğine bir tüzel kişiliğin seçilmiş olması halinde tüzel kişi, Yönetim Kurulunda, tabi olduğu mevzuat hükümlerine göre ve asgari ikinci derecede imza yetkisini haiz yetkili bir temsilcisi vasıtasıyla temsil edilir.

Madde 20- Yönetim ve Denetim Kurulu asil ve yedek üyelikleri için yapılacak seçimlerde aşağıda belirtildiği şekilde hareket edilir.

Teklif edilen Yönetim ve Denetim Kurulu üye adayları ayrı ayrı, üyelerin görebilecekleri şekilde bir tahtaya yazılır. İsmi belirtilen adayların dışındakilere oy verilmesi halinde verilen oy geçersiz sayılır. Üyeler ayrı listeler halinde Yönetim Kurulu için en çok

18 aday ismi, Denetim Kurulu için en çok 4 aday ismi yazılı oy pusulalarını, Birlik kaşesini taşıyan zarflara koymak suretiyle hazirun cetvelindeki sıra esas alınarak, Divan huzurunda oy sandığına atarlar ve oy kartlarını teslim ederler.

Oy verme işlemi bittikten sonra, sandık Divan Heyetinin huzurunda açılır. Sandıktan çıkan zarflar sayılarak hazirun cetveli yekunu ile karşılaştırılır. Fazla oy zarfı çıkması halinde fazla çıkan sayı kadar zarf, içine bakılmaksızın ayrılarak imha edilir. Bilahare oylar tasnif edilir.

Tasnif sonucunda en fazla oy alan adaydan başlanmak suretiyle asil ve yedek üyeler tespit edilir. Oyların eşit olması halinde üyelik sırasının tespiti için kuraya başvurulur.

Seçim sonuçları, örneği Yönetmeliğe ekli (Ek-6) Seçim Cetveli ile Seçim Sonuç Belgesine (Ek-7) işlenerek, Müsteşarlık Temsilcisi ve Divan Heyeti tarafından imzalanır.

Birden fazla oy pusulası ihtiva eden zarflardaki oy pusulaları ile ikinci fıkrada belirtilen sayılardan fazla isim bulunan oy pusulaları geçersizdir. Tüzel kişilerin aday olmaları halinde, tüzel kişinin unvanını belirtmeden temsilcisinin ismine verilen oylar da geçersiz sayılır.

Madde 21- Seçilen Yönetim Kurulu asil ve yedek üyeleri seçimi takip eden 10 gün içerisinde Kararın 10 uncu ve bu Yönetmeliğin 19 uncu maddesi hükümlerine göre seçilmelerine mani bir hallerinin bulunmadığını tevsik etmekle yükümlüdürler. Yönetim Kurulu üyeleri, tevsik işlemini tamamlayıncaya kadar, Yönetim Kurulu toplantılarına giremezler. Bu süreyi takip eden 10 gün içerisinde de Yönetim Kurulu üyeliğine seçilmelerine mani bir hallerinin bulunmadığına dair belgeleri ibraz edemeyen üyenin Yönetim Kurulu üyeliği sona erer.

Madde 22- Yönetim Kurulu üyeleri Genel Kurulun yapıldığı tarihten itibaren 15 gün içinde toplanarak aralarından bir başkan ve bir başkan vekili seçer. Bir ithalatçı aynı dönemde birden fazla İthalatçı Birliğinde başkan veya başkan vekili olamaz.

Madde 23- Yönetim Kurulunun ibra edilmemesi veya görev süresi sona eren Yönetim Kurulunun yerine yenisinin seçilememesi hallerinde Birlik işleri, yapılacak ilk Genel Kurul toplantısına kadar, Müsteşarlıkça verilecek talimat çerçevesinde, Genel Sekreter tarafından yürütülür.

Madde 24- Yönetim Kurulu asil üyeliğinin boşalması halinde yerine ilk sıradaki yedek üye geçer. Yönetim Kurulu asil ve yedek üyeleri toplam sayısı dokuzun altına düştüğü takdirde, Yönetim Kurulu asil ve yedek üyelerinin tamamı için yeniden seçim yapılmak üzere, olağan Genel Kurul toplantı tarihi de dikkate alınarak, 30 gün içinde Genel Kurul olağan üstü toplantıya çağrılabilir. Seçime kadar Birlik işleri Genel Sekreter tarafından yürütülür.

Madde 25- Yönetim Kurulunun, sayfaları müteselsil olarak numaralanmış ve noter tasdikli bir karar defteri bulunur. Alınan kararlar toplantı raportörü tarafından tarih ve saat belirtilmek suretiyle deftere geçirilerek, toplantıda hazır bulunan üyelere toplantıyı terk etmeden imzalattırılır. Bu mümkün olmadığı takdirde, imza işlemleri en geç bir sonraki toplantıda ikmal edilir.

Toplantıdaki görüşmelere ait muhalefet şerhlerini de ihtiva eden tutanaklar ise bilahare imzaya hazır hale getirilerek imza işlemleri bir sonraki toplantıda tamamlanarak tutanağın aslı defterin ilgili sayfasına raptedilir.

Karar defterine ayrıca toplantıya katılmayan üyelerin isimleri ile mazeretlerinin kabul edilip edilmediği de yazılır.

Genel Sekreter veya vekilinin imzası olmadan karar hüküm ifade etmez. Genel Sekreter, Yönetim Kurulu tarafından alınan kararları, Karar, ilgili yönetmelikler ve konuya ilişkin sair mevzuat hükümleri ile Müsteşarlık talimatlarına aykırı bulması halinde, yeniden görüşülmesini isteyebilir. Yönetim Kurulunun kararında ısrar etmesi halinde Müsteşarlığın vereceği talimat doğrultusunda işlem yapılır.

Genel Sekreter, üyelerin toplantıya iştirakini izleyip, gerekli işlemleri tesis eder.

Madde 26- Yönetim Kurulu toplantılarına Yönetim Kurulu Başkanı ve Genel Sekreterce gerekli görülenler dışında kimse giremez. Yönetim Kurulu toplantılarında vekaleten oy kullanılamaz.

Yönetim Kurulu üyelerinin toplantılarda görüşülen konuları ve alınan gizli kararları başka üye veya şahıslara açıklamaları yasaktır. Bu hükme aykırı hareketleri tespit edilenler, Yönetim Kurulundan veya Birlik üyeliğinden çıkarılma talebi ile ilk Genel Kurula sevk edilir.

Madde 27- Yönetim Kurulunun iki yıllık görev süresi, seçildikleri olağan Genel Kurul ile bunu takip eden ikinci olağan Genel Kurul arasındaki dönemi kapsar.

Olağan üstü Genel Kurulda seçilen Yönetim Kurulu üyelerinin görev süreleri seçim yapılacak ilk Genel Kurul toplantısına kadardır.

Yönetim Kurulu asil üyeliğinin boşalması halinde yerine geçen yedek üye, yerine geçtiği Yönetim Kurulu üyesinin görev süresini tamamlar.

Madde 28- İştigal sahalarına giren maddelerle ilgili olarak Birliklere Karar ile verilmiş görevlerin yerine getirilmesinde yardımcı olmak üzere Yönetim Kurulunca ihtisas komiteleri teşekkül ettirilebilir.

Madde 29- Genel Sekreterlik; Yönetim Kurulunun oy çokluğu ile önereceği 3 aday içinden Müsteşarlık Onayı ile atanacak bir Genel Sekreter, sayısı üçten çok olmamak üzere Genel Sekreterin teklifi ve Müsteşarlık Onayı ile atanacak Genel Sekreter yardımcıları ile Birlik personelinden teşekkül eder.

Aynı il merkezinde birden fazla Birlik kurulmuş olması halinde Müsteşarlık, bu birliklerin tamamını veya bir kısmını aynı Genel Sekreterlik bünyesinde toplamaya ve ayırmaya yetkilidir. Bu durumda Genel Sekreter Yardımcısı üçten fazla olabilir.

b) İkiden fazla Birlik bulunması halinde, birliklerin Yönetim kurullarını temsilen Yönetim Kurulu başkanlarının,

oy çokluğu ile önereceği üç aday arasından Müsteşar tarafından atanır.

Boşalan veya yeni ihdas edilen Genel Sekreter ve Genel Sekreter Yardımcısı kadrolarına ilişkin olarak 30 gün içinde teklifte bulunulmaması durumunda, Müsteşarlık tarafından re’sen atama yapılır.

Genel Sekreter ve Genel Sekreter yardımcılarının görevden alınmaları, atanmalarında uygulanan usul ve esaslara göre yapılır. Ancak, yapılacak denetimler sonucunda Karar, bu Yönetmelik ve Müsteşarlık talimatları ile ilgili mevzuatın emrettiği görevleri kasten yerine getirmediğinin tespit edilmesi halinde, Genel Sekreter ve Genel Sekreter yardımcıları Müsteşarlık tarafından görevden alınabilir.

Birden fazla Birliği bünyesinde toplayan Genel sekreterliklerde, Genel Sekreterlik personeline her Birlik için ayrı ayrı ücret ödenmez.

Madde 30- İthalatçı Birlikleri İcra Kurulunun ilk toplantısı, tüm birliklerin Yönetim Kurulu başkanlarının belirlenmesinden sonraki ilk üç ay içerisinde Müsteşarlığın çağrısı ile yapılır. İthalatçı Birlikleri İcra Kurulu toplantılarına ilgili Genel Sekreterin katılamaması halinde, Genel Sekreter vekili iştirak eder. Genel Sekreter veya vekilinin imzası olmadan karar hüküm ifade etmez.

İthalatçı Birlikleri İcra Kurulu Başkanlığı seçimine ilişkin oylamada oyların eşit olması halinde, adaylardan bir önceki takvim yılında en çok ithalatı yapan Birliğin Başkanı, İthalatçı Birlikleri İcra Kurulu Başkanı olur.

İthalatçı Birlikleri İcra Kurulunun, sayfaları müteselsil olarak numaralanmış ve noter tasdikli bir karar defteri bulunur. Alınan kararlar toplantı raportörü tarafından tarih ve saat belirtilmek suretiyle deftere geçirilerek, toplantıda hazır bulunan üyelere toplantıyı terk etmeden imzalattırılır. Bu mümkün olmadığı takdirde, imza işlemleri en geç bir sonraki toplantıda ikmal edilir.

Toplantıdaki görüşmelere ait muhalefet şerhlerini de ihtiva eden tutanaklar ise, bilahare imzaya hazır hale getirilerek imza işlemleri bir sonraki toplantıda tamamlanarak tutanağın aslı defterin ilgili sayfasına raptedilir.

Madde 31- a) Giriş Aidatı: Üyeliğe girişte peşin olarak tahsil edilir. Ayrıca o yıl için yıllık aidat alınmaz.

b) Yıllık Aidat: Her sene Haziran ayı sonuna kadar ödenir. Yıllık aidatını 30 Hazirana kadar ödemeyenlerden her ay için 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanuna istinaden tespit edilen gecikme faizi alınır. Yıllık aidatın ait olduğu yıl içinde ödenmesi mecburidir.

İthalatçının, taahhütlü mektupla yapılacak uyarıya rağmen, aidatını ait olduğu takvim yılı sonuna kadar ödememesi halinde üyeliği kendiliğinden sona erer.

c) Nisbi Aidat: Müracaat anında malın CIF değeri üzerinden o günkü T.C. Merkez Bankası döviz alım kuru üzerinden hesaplanmak suretiyle tahsil olunabilir.

d) Hizmet Karşılığı Alınacak Ücretler: Hizmet karşılığı alınacak ücretler, gerçekleştirilen hizmetin karşılığı olmak üzere ve yapılan işin mahiyetine göre peşin olarak tahsil edilir.

Hizmet karşılığı olarak beyanname başına maktu ücret alınabilir. İthalatın tamamen veya kısmen tamamlanamaması halinde tahsil edilen maktu ücret iade edilmez.

e) Diğer Gelirler : Yönetim Kurulunca miktar veya oranı ile tahsil usulleri belirlenir.

Bu madde uyarınca tespit edilen miktarları, yetkili organlarca değiştirilmediği takdirde yeniden değerleme oranında artırmaya Müsteşarlık yetkilidir.

Madde 32- Birlik bütçelerinde yer alacak gelir ve harcama kalemleri ile harcama kalemlerinin kapsamı Müsteşarlıkça belirlenir.

Bütçe gelirleri; Birliğin o yılki çalışma programı, iştigal sahasına giren maddelerin ithal imkanları ve muhtemel ithal değerleri, üye adedi gibi unsurlar dikkate alınarak hesaplanır.

Bütçe giderleri ise, geçmiş dönemdeki bütçe uygulamaları ve yeni dönem ile ilgili faaliyet programı göz önünde tutularak, yıl içinde fasıllar arasında mümkün mertebe aktarmaya gerek göstermeyecek şekilde belirlenir.

Yeni bütçenin onaylanarak yürürlüğe girmesine kadar geçecek sürede, Birlik işlerinin aksatılmadan yürütülmesini teminen, önceki yıl bütçesinden gerçekleşen global giderin 1/3’ü oranında, personel giderlerine öncelik vermek suretiyle, harcama yapılabilir.

Madde 33- Bütçeden herhangi bir ödeme yapılabilmesi için, bütçede ödeneğinin ve ita amirinin ödeme emrinin bulunması gerekir. İta amiri Genel Sekreter veya vekilidir.

Birliklerin yapacakları bütçe dışı harcamalar Müsteşarlığın iznine tabidir.

Madde 34- Gerektiğinde bütçe içi ödenek aktarmaları yapmaya Genel Sekreter yetkilidir. Yönetim kurullarınca yapılacak ek ödenek talepleri Müsteşarlıkça incelenerek sonuçlandırılır.

Madde 35- Hesap yılı sonunda ortaya çıkan gelir fazlası ve harcamalardaki tasarruflardan oluşur. Yedek akçeden yapılacak her türlü harcama Yönetim Kurulu kararı ile Müsteşarlığın iznini gerektirir.

Madde 36- Mevcut ve kurulacak birlikleri desteklemek; birlikler arası hizmet standardını sağlamak; hizmeti geliştirmek; ortak hizmet verecek taşınmaz mal almak, yaptırmak veya kiralamak ve bunların giderlerini karşılamak; ithalata dönük faaliyetlerde ortak hizmet verecek büro, vakıf, şirket, tesis ve işletmeler kurmak, kurulmuş olanlara iştirak etmek, birlikler ile Müsteşarlık arasındaki bilgi akımı ve haberleşmeyi kolaylaştırıcı tedbirleri almak, ortak yayın, araştırma, tanıtma ve eğitim faaliyetlerinde bulunmak gibi amaçların gerçekleştirilebilmesini ve bu amaçların gerçekleştirilmesine yönelik tasarruflar dolayısıyla gerekebilecek hizmet ve idari giderler ile temsil ve ağırlama giderlerinin karşılanabilmesini teminen, birliklerin hesap yılı sonunda ortaya çıkan yedek akçelerden Müsteşarlığın belirleyeceği miktar ve nispetlerde yapılacak kesintilerden oluşmak üzere, Müsteşarlık nezdinde Birlikler Arası Ortak Fon oluşturulur.

oluşan bir Komite tarafından incelenmesi neticesinde uygun görülenlere ilişkin harcamalar Müsteşarlık Makam Onayı ile gerçekleştirilir.

Madde 37- Birliklerde kullanılacak her türlü defter, fiş, makbuz ve diğer müsbit evrak ile basılı kağıtlarda, gerek şekil gerekse kullanım yer ve usulleri itibariyle birlikler arası yeknesaklığın sağlanması için Genel sekreterler gerekli tedbirleri alırlar.

Madde 38- Birliği kamu kurum ve kuruluşlarında, icra daireleri ile mahkemelerde ve üçüncü şahıslara karşı Yönetim Kurulu Başkanı veya Başkan vekili temsil eder. Ancak, Yönetim Kurulunun tespit edeceği esaslar çerçevesinde Genel Sekretere de temsil yetkisi verilebilir.

Birliklerin kamu kurum ve kuruluşları, bankalar ve üçüncü şahıslar nezdindeki işlemleri Genel Sekreterlik unvanı ile yürütülür.

Madde 39- Karar ve bu Yönetmelik hükümlerine aykırı hareketleri tespit edilen üyeler Yönetim Kurulunun teklifi ve Genel Kurulun kararı ile Birlik üyeliğinden bir yıla kadar geçici ve gerektiğinde daimi olarak çıkarılır ve durum ilgiliye tebliğ edilir.

Madde 40- Birlik üyelerine karşı taahhütlerini yerine getirmeyen ve aralarındaki anlaşmalara uymayan ihracatçılar (yurt dışındaki satıcılar) için Yönetim Kurulunca gerekli görüldüğü takdirde kara liste uygulanır.

Kara liste uygulamasına tabi tutulan ihracatçılar en kısa sürede üyelere ve diğer birliklere duyurulur.

Madde 41- Birlikler, Müsteşarlığın mali ve idari denetimine tabidir. Müsteşarlık gerektiğinde birliklere kamu görevlisi olmayan kişiler arasından denetçi atayabilir. Bu şekilde atanacak olan denetçilerde Genel Sekreter için aranan şartlara ilaveten Müsteşarlık veya bağlı kuruluşlarında en az 10 yıl çalışmış olmak şartı aranır.

Geçici Madde 2- Kuruluş Genel Kurulu toplantıları ile ilk Yönetim Kurulu toplantılarına ilişkin bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan haller hakkında Müsteşarlığın talimatları doğrultusunda işlem tesis edilir. Ayrıca özel ve zorunlu durumları inceleyip sonuçlandırmaya Müsteşarlık yetkilidir.

Madde 43- Bu Yönetmelik hükümlerini Dış Ticaret Müsteşarlığının bağlı olduğu Devlet Bakanı yürütür.