IFAC - KADROLU MUHASEBECİLER İÇİN AHLAK KURALLARI   

KISIM C – 
Aşağıdaki bölümler sanayi, ticaret, kamu sektörü ya da eğitimle ilgili hizmetler veren profesyonel muhasebeciler için rehberlik etmektedir. Kadrolu profesyonel muhasebeciler, aşağıda belirtilen ilkelerin belli şartlardaki uygulamalarıyla birlikte verildiğini anlayacaklardır. Şayet kadrolu bir muhasebeci, bunlardan birinin uygulaması hakkında şüpheye düşerse, mesleki kuruluşlarından yardım istemelidirler.

BÖLÜM 15

Bağlılık Anlaşmazlıkları

15.1 Kadrolu profesyonel muhasebeciler, mesleklerine bağlı oldukları gibi iş verenlerine de bağlı olmalıdırlar ancak bazen bu iki durum çatışabilir. Çalışan öncelikle işyerinin yasal ve ahlaki amaçlarını ve bunlara destek olması için hazırlanan kural ve prosedürleri desteklemelidir. Bununla birlikte, yasal olarak bir çalışanın:

(a) yasaları çiğneyemeyeceği,

(b) meslek kurallarını ve standartlarını ihlal edemeyeceği,

(c) denetleyicilere yalan söyleyemeyeceği ya da yanıltamayacağı (sessiz kalarak da yanıltabilir),

(d) gerçekleri yanlış bir şekilde gösteren bir ifadeye isimlerini karıştıramayacağı durumlar olacaktır.

15.2 Muhasebe ya da ahlaki konularla ilgili farklı görüşler oluştuğunda, problemler şirket içerisinde halledilmelidir. Çalışanın üstü bu konuya bir açıklık getiremezse, bir üst düzey yöneticinin görüşleri dikkate alınmalıdır.

15.3 Şayet kadrolu muhasebeciler, iş verenlerinin çıkarları ve kendi meslek çıkarları arasındaki çatışmalar dahil olmak üzere, oluşan bir problemi çözemediklerinde mümkün olan tüm çözüm yolarını denedikten sonra istifa etmelidirler. Çalışanlar bu davranışlarının sebeplerini belirtmelidir ancak aynı zamanda gizlilik sözleri, bu konuyu başkalarına açmalarına engel olmaktadır (yasal ya da profesyonel olarak gerekmedikçe).

15.4 Bu konularla ilgili ayrıntılı bilgi için, Bölüm 2 – Ahlaki Anlaşmazlıların Çözümü’ne bakınız.



BÖLÜM 16

Profesyonel Meslektaşlar İçin Destek

16.1 Profesyonel bir muhasebeci, özellikle de başkaları üzerinde otorite sahibi olanlar, onların muhasebe konularında gelişmeleri ve kendi kararlarını verme konuları üzerinde durmalı ve fikir ayrılıkları ile profesyonel bir şekilde ilgilenmelidir.


BÖLÜM 17

Mesleki Yeterlilik

17.1 Sanayi, ticaret, kamu sektörü ya da eğitimle ilgili hizmetler veren profesyonel muhasebecilerden, eğitim ya da deneyimi olmayan hizmetler yerine getirmesi istenebilir. Bu gibi görevleri üstlenirken, profesyonel muhasebeci, müşteriyi sahip olduğu uzmanlık, yetenek ya da deneyim konusunda yanıltmamalıdır. Ve uygun durumlarda uzmanların yardım ve görüşlerine başvurulmalıdır.


BÖLÜM 18

Bilgi Aktarımı

18.1 Profesyonel bir muhasebecinin finansal bilgileri tam, doğru ve profesyonel olarak sunması beklenir, böylelikle bu bilginin içeriği anlaşılacaktır.

18.2 Finansal olan ya olmayan bilgiler, işlemleri, bilançoyu ve kayıtları zamanında ve düzgün bir şekilde gösterecek şekilde tutulmalıdır ve profesyonel muhasebeciler yetkileri altındaki her şeyi gerçek sorunu ortaya çıkarmak için kullanmalıdır.