|
16
Ekim 2004 Tarihli Resmi Gazete
Sayı:
25615
Kamu İhale
Kurumundan:
2004 Yılı Kamu İhale Genel Tebliğinde Değişiklik
Yapılmasına Dair Tebliğ
MADDE 1 — 08/06/2004 tarih ve 25486 sayılı Resmî Gazete’de
yayımlanan 2004 Yılı Kamu İhale Genel Tebliğinin Birinci Bölümünün VII.
maddesine aşağıdaki hüküm eklenmiştir.
"I. İş Deneyim Belgesinin Başka Bir Tüzel Kişiye
Kullandırılmayacağına İlişkin Taahhütname ile İsteklilerin Ortaklık ve/veya
Hisseleri İçin Verecekleri Beyanname
a) 4734 sayılı Kanunun "İhaleye Katılımda Yeterlik Kuralları"
başlıklı 10 uncu maddesinde, iş deneyim belgelerinin, belge sahibi kişi veya
kuruluşların dışındaki istekliler tarafından kullanılamayacağı, bu belgelerin
devredilemeyeceği, kiraya verilemeyeceği ve satılamayacağı hükme
bağlanmıştır.
Anılan madde hükmünde, bu belge sahiplerinin kuracakları veya
ortak olacakları tüzel kişiliklerin ihaleye katılımlarında, belge sahiplerinin
tüzel kişiliğin yarısından fazla hissesine sahip olmaları, her ihalede bu oranın
aranması ve teminat süresince bu oranın muhafaza edilmesi koşulları aranmış,
aynı koşullara
uygulama yönetmeliklerinde de yer verilmiştir.
Aynı şekilde uygulama yönetmeliklerinde, bu belge sahiplerinin
kuracakları veya ortak olacakları tüzel kişiliklerin ihaleye girebilmesi
hususuna ilişkin olarak, belge sahibi gerçek veya tüzel kişilerin, birden fazla
tüzel kişiliğin sermayesinin yarısından fazlasına sahip bulunmaları halinde,
sahip oldukları iş deneyim belgelerini bu tüzel kişilerin sadece birine
kullandırabilecekleri ifade edilmiştir. Bu çerçevede 4734 sayılı Kanunun
yukarıda açıklanan 10 uncu maddesindeki amir hükmünün uygulanmasını sağlamak amacıyla,
tüzel kişiliğin yarıdan fazla hissesine sahip gerçek veya tüzel kişi ortak adına
düzenlenmiş iş deneyim belgesini sunmak suretiyle ihaleye katılan tüzel kişiliği
haiz aday veya isteklilerin, teklifleri kapsamında, "İş Deneyim Belgelerinin
Başka Bir Tüzel Kişiye Kullandırılmayacağına İlişkin Taahhütname"yi sunacakları
hükme bağlanmış ve buna ilişkin olarak bir standart form oluşturulmuştur.
(Standart Form — KİK027.2/….)
Söz konusu standart
form; ihaleye katılımda, tüzel kişiliğin yarıdan fazla hissesine sahip ortağın
birden fazla tüzel kişiliğin sermayesinin yarısından fazlasına sahip bulunması
ve bu ortağa ait iş deneyim belgesinin tüzel kişilikçe kullanılması halinde,
ortağın hisse oranının teminat süresince (kesin kabule kadar) muhafaza edileceğinin ve
belge sahibinin adına düzenlenmiş bütün iş deneyim belgelerinin, bu tüzel
kişilikte söz konusu hisse oranı muhafaza edildiği sürece, sadece aynı tüzel
kişiye kullandırılacağının, ihalelere katılabilmelerini sağlamak amacıyla başka tüzel
kişilere de ayrıca kullandırılmayacağının taahhüdüne yöneliktir. Dolayısıyla
ihaleye katılan tüzel kişinin, gerek yarıdan fazla hissesine sahip ortağının
gerekse diğer ortaklarının tüzel kişilikteki hisse
oranlarının standart form kapsamında
ayrıca beyan edilmesi gerekmemektedir.
Anılan mevzuat hükümleri dikkate alındığında, "İş Deneyim
Belgelerinin Başka Bir Tüzel Kişiye Kullandırılmayacağına İlişkin
Taahhütname"nin sadece, ihaleye girerken sunulan iş deneyim belgesinin ihaleye
katılan tüzel kişiliğin yarıdan fazla hissesine sahip gerçek veya tüzel kişi
ortak tarafından bu tüzel kişiye ihaleye girmesi amacıyla kullandırılması
durumunda verilmesi gerekmekte olup ihaleye katılan isteklinin gerçek kişi
olması veya
sunulan iş deneyim belgesinin bizzat ihaleye giren tüzel kişi adına düzenlenmiş
olması durumunda, aday veya isteklilerin bu taahhütnameyi sunmalarına gerek
bulunmamaktadır.
Bu standart form, ihaleye katılan tüzel kişiye kullandırılan iş
deneyim belgesi bir gerçek kişiye ait ise bu gerçek kişi ile ihaleye katılan
tüzel kişi tarafından, bu iş deneyim belgesinin bir tüzel kişiye ait olması
halinde ise bu tüzel kişinin yetkili temsilcisi ile ihaleye katılan tüzel kişi
tarafından ayrı ayrı imzalanacaktır.
Söz konusu standart formun noterden onaylı olması gerekmekte olup,
Türkiye Noterler Birliği’nin 2004/36 Sayılı Genelgesinde de belirtildiği üzere
bu onay işlemine ilişkin noter harcı olarak maktu harç
alınacaktır.
b) Uygulama yönetmeliklerinde ve idari şartnamelerde ihaleye katılanların "gerçek
veya tüzel kişi olması durumuna göre, ortağı olduğu şahıs şirketleri ile
sermayesinin yarısından fazlasına sahip olduğu sermaye şirketlerine ilişkin
beyannameyi (standart form KİK027.3/….) vermeleri zorunlu
tutulmuştur. Anılan hüküm gereği söz
konusu beyannamenin ihaleye katılan bütün isteklilerce verilmesi zorunlu
olduğundan, isteklilerin herhangi bir ortaklık ve/veya hissesi bulunmasa dahi
beyannamenin 1 numaralı dipnotu gereği "Beyanı gereken bir ortaklık ve/veya hisse mevcut
bulunmamaktadır. Bu durumda değişiklik olması halinde bildirmeyi kabul ve
taahhüt [ediyorum/ediyoruz]" bölümünü doldurmak suretiyle beyannameyi
düzenlemeleri ve sunmaları gerekmektedir."
MADDE 2 — Aynı
Tebliğinin Birinci Bölümünün XI.F maddesinin (b) fıkrası aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
"1- Yemek ve yol bedelinin nakdi olarak ödeneceği öngörülen hizmet
alımı ihalelerinde idari şartnamelerde yemek ve yol bedelinin brüt tutarları
yazılacak, bu brüt tutarların nakdi olarak ödeneceği ve ücret bordrosunda
gösterileceği açıkça belirtilecektir. Bu çerçevede idari şartnamelerde, bu
bedellerin net olarak ödeneceğine dair düzenleme yapılmayacaktır.
Çalışacak personelin yemek ve yol ihtiyaçlarının isteklilerce ayni
olarak karşılanmasının öngörüldüğü işlerde, bu ihtiyaçların isteklilerce ayni
olarak karşılanacağı idari şartnamelerin ilgili maddesinde belirtilecek ancak
buna ilişkin bir bedel öngörülmeyecek, personelin bu ihtiyaçlarının
karşılanmasına ilişkin kriterler ve asgari standartlar ( yemek çeşidi, kalori vb.)
ise ihale dokümanının ilgili bölümünde belirlenecektir. Bu şekilde verilen
tekliflerin değerlendirilmesinde ise tekliflerin söz konusu ayni ödemeleri de
içerdiği kabul edilerek değerlendirmeler buna göre yapılacaktır.
Yemek ve yol
ihtiyaçlarının isteklilerce karşılanmasının öngörülmediği durumlarda ise idari
şartnamelerde yemek ve yol bedeli için herhangi bir düzenleme yapılmayacak ve
sözleşmenin uygulanması sırasında yükleniciden çalışanların yemek ve yol
giderlerinin karşılanması gibi bir talepte bulunulmayacaktır.
2- Ağırlıklı olarak personel çalıştırılmasına dayanan
hizmetlerden; temizlik, koruma ve güvenlik, sayaç okuma ve kesme-açma, hasta ve
ziyaretçi yönlendirme, otomasyon sisteminin işletimi hizmetleri ile sınırlı
olmak üzere, verilmiş olan tekliflerin değerlendirilmesinde sözleşme giderlerine
ilişkin damga vergileri, Kamu İhale Kurumu payı, noter masrafları gibi giderler
için asgari işçilik maliyeti üzerinden % 2 sözleşme gideri hesaplanacaktır.
Tekliflerin değerlendirilmesinde işçilik, malzeme, makine-ekipman
amortismanı ve diğer maliyet kalemleri dikkate alınmak suretiyle değerlendirme
yapılarak 4734 sayılı Kanunun 38 inci maddesi uyarınca aşırı düşük görülen
teklif sahiplerinden açıklama istenecek, işin niteliğine göre teklif bileşenleri
ile ilgili açıklamalar değerlendirilerek karar verilecektir. Ancak bu
değerlendirmelerde, ücret ile idari şartnamede öngörülmesi halinde, nakdi olarak
ödenecek yemek, yol ve giyecek kalemlerinden oluşan asgari işçilik maliyeti ve
bu maliyet üzerinden hesaplanan % 2 sözleşme giderini dahi karşılamayan
teklifler, yapılan sorgulamadan sonra reddedilecektir. Bu çerçevede, söz konusu
asgari işçilik maliyeti ve bu maliyet üzerinden hesaplanan %2 oranındaki
sözleşme giderini karşılayan teklifler, idari şartnamede belirtilen diğer maliyet
kalemleri de dikkate alınmak suretiyle değerlendirilerek ihale
sonuçlandırılacaktır.
Söz konusu ihalelere ait malzeme ve ekipmana ilişkin sözleşme
giderleri, asgari işçilik maliyeti üzerinden hesaplanan % 2 oranındaki sözleşme
giderlerinin içinde yer aldığı kabul edildiğinden, malzeme ve ekipman için
ayrıca sözleşme gideri hesaplanmayacaktır.
3- Yukarıda yapılan açıklamalar çerçevesinde Kurumca, ilgililerin
faydalanmasına dönük olarak hazırlanan "işçilik hesaplama
modülü"ne www.kik.gov.tr
adresinden ulaşılabilecektir."
Geçici Madde: Bu
Tebliğin 2 nci maddesi, zeyilname yapma süresi geçmemiş olmak kaydıyla, ihale
tarihi 20.10.2004 ve sonrası olan ihalelerde uygulanır.
MADDE 3 — Bu
Tebliğ yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
|