Madde 8- (25.08.1999 tarih ve 4447 Sayılı Yasa ile değişik fıkra-08.09.1999
dan geçerlidir.)
İşveren, örneği Kurumca hazırlanacak işyeri bildirgesini işçi
çalıştırmaya başlayacağı tarihten önce Kuruma doğrudan vermek veya iadeli
taahhütlü olarak göndermekle yükümlüdür.
İşverene, Kurumca, bildirgenin alındığını bildirir bir
belge verilir veya taahhütlü olarak gönderilir.
Bildirgenin verilmemesi veya geç verilmesi bu kanunda
belirtilen hak ve yükümleri kaldırmaz.
Sigortalı çalıştırılan bir işin veya işyerinin başka bir iş verene
devrolunması veya intikal etmesi halinde de, yeni işveren bildirge vermekle
yükümlüdür. Bu işlerde çalışan sigortalıların sigorta hak ve yükümleri devam
eder.