MEB'DEN 20.000 BİN ÖĞRETMEN ATAMASI HK. DUYURU   

5 Ağustos 2003 Tarihli Resmi Gazete

Sayı: 25190

Milli Eğitim Bakanlığından :

DUYURU

Milli Eğitim Bakanlığına bağlı okulların/kurumların öğretmen ihtiyacını karşılamak amacıyla Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfından 20.000 kadroya (emekli dönüşü hariç) ilk defa, yeniden (açıktan) atama ve kurumlar arası nakil yoluyla öğretmen ataması yapılacaktır.

Atama yapılacak alanlara/branşlara göre kontenjan verilen iller ve sayıları ekli çizelgede belirtilmiştir.

Yeniden (açıktan) ve kurumlar arası nakil yoluyla atanacaklara kontenjanın % 10’u oranında kadro ayrılacaktır. Hesaplarda küsurların dikkate alınmaması ve kontenjan sayısı 9 ve daha az olan alanlar/branşlar için sadece sınava girenler arasından ilk atama yoluyla atama yapılacaktır.

1) ÖĞRETMEN OLARAK ATANACAKLARDA ARANACAK KOŞULLAR

Atanacağı alan/branş için, Talim ve Terbiye Kurulu Başkanlığının 31/3/2003 tarih ve 4 sayılı Kararıyla değişik 1/6/2000 tarih ve 340 sayılı Kararında alanlar/branşlar itibarıyla hizalarında gösterilen yükseköğretim programlarından mezun olmakla birlikte;

AÇIKLAMA: İngilizce, Rehber öğretmenliği alanları ile Arapça dersi öğretmenliğine başvuracaklar için;

– Fakültelerin Almanca ve Fransızca öğretmenliğine kaynak olan bölüm mezunlarından en az 40 kredilik İngiliz dili eğitimi almış olanlar, İngilizce öğretmenliğine kaynak olan program mezunlarının Bakanlıkça belirlenecek başarı ölçüsüne göre atanmalarından sonra, kontenjan sınırlılığında KPSS’den aldıkları puan üstünlüğüne göre değerlendirileceklerdir.

– Rehber öğretmen açığının, Rehber öğretmenliğe kaynak olarak belirlenen TTK’nin 340 sayılı Karar eki çizelgedeki Yükseköğretim programlarından mezun olanların Bakanlıkça belirlenecek başarı ölçüsüne göre atanmalarından sonra karşılanamadığı durumda; bu alan öğretmenliğine aynı kararın Felsefe ve Öğretmenlik Meslek Bilgisi Dersleri öğretmenlikleri için kaynak olarak gösterilen Yükseköğretim programlarından mezun olanlar, kontenjan sınırlılığında KPSS’den aldıkları puan üstünlüğüne göre değerlendirileceklerdir.

– Yükseköğretim kurumlarının Arapça Öğretmenliği ile Arap Dili ve Edebiyatı Bölümlerinden mezun olanlar, İmam Hatip Lisesi meslek derslerinden Arapça dersi öğretmenliğine, İmam Hatip Lisesi

– Meslek Dersleri öğretmenliği için belirlenen kontenjan içinde kalmak kaydıyla Bakanlıkça belirlenecek oranda KPSS’den aldıkları puan üstünlüğüne göre atanacaklardır.

a) Adaylarda, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde yer alan koşullara uymak (Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti vatandaşları için Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olma şartı aranmaz),

b) Öğretmenlik görevine aday olarak ilk defa atanacaklar bakımından, 1/1/1964 ve daha sonraki bir tarihte doğmuş (1/1/2003 tarihinde 40 yaşından gün almamış) olmak,

c) Yurtdışı yükseköğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olanlar açısından Talim ve Terbiye Kurulunun 340 sayılı Kararında belirtilen yükseköğretim programlarının aynı alana denkliği Yükseköğretim Kurulunca belirlenmiş olmak,

d) "Orta Öğretim Alan Öğretmenliğine Eğitim Fakülteleri, Fen Fakülteleri, Edebiyat Fakülteleri, Fen-Edebiyat Fakülteleri ile karar eki çizelgede yer verilen diğer yükseköğretim programlarından mezun olup, "Tezsiz Yüksek Lisans", Milli Eğitim Bakanlığı ile Yükseköğretim Kurulu işbirliği ile açılan "Pedagojik Formasyon" veya 33 kredilik "İlköğretim Sınıf Öğretmenliği Sertifika" programından herhangi birini başarı ile tamamlamış olmak,

Bu koşul aşağıda belirtilenlerde aranmaz.

– Eğitim fakültesi mezunları (TTK’nin 340 sayılı Kararı esaslarına göre),

– Öğretmenlikte adaylığı kalktıktan sonra görevinden ayrılmış olup, yeniden öğretmen olarak atanmak üzere başvuruda bulunanlar,

– Öğretim üyesi, öğretim görevlisi, okutman ve araştırma görevlisi (2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 33/a maddesine göre) olarak yükseköğretim kurumlarında en az iki (2) yıl süreyle çalışmış olanlar,

– Özel öğretim okullarında öğretmenlikte adaylığı kaldırılmış olanlar.

e) Askerlik yükümlüsü olup;

– Henüz askerliğini yapmamış olanların atamanın yapılacağı tarihi takip eden celp dönemine kadar memuriyete atanmasında askerliği bakımından herhangi bir sakınca olmadığını,

– Askerlik görevi nedeniyle silah altında bulunanların 31/12/2003 tarihine kadar terhis olacaklarını,

– Askerlik görevini yapmış olanlar ile muaf olanların bu durumlarını ilgili askerlik şubesi veya birliklerinden alacakları belge ile belgelendirmek,

f) Sağlık durumunun; Türkiye’nin her bölgesinde ve iklim koşullarında öğretmen olarak görev yapmasına engel olmadığını, son 6 ay (göreve başlama tarihi itibarıyla) içinde alınmış Sağlık Kurulu Raporu ile belgelendirmek,

g) Devlet memurluğundan veya öğretmenlik mesleğinden çıkarılmayı gerektiren tür ve derecede ceza almamış olmak,

h) E-Başvuru Kılavuzunun 1 inci maddesi (f) bendi gereğince; 17/10/1999 ve 12/12/1999 tarihlerinde yapılan Devlet Memurluğu Seçme Sınavı (DMS), 2002-Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) ve 2003 Kamu Personel Seçme Sınavı-Öğretmenlik (KPSS-Öğretmenlik) sınavlarından en az birisine girmiş ve atanmak için yeterli düzeyde puan almış olmak (Bu koşul devlet memurluğunda adaylığı kaldırılmış olanlarda aranmaz. Bu sınavlardan birden fazlasına giren adaylar en yüksek puan aldıkları sınav sonucuna göre başvurmalıdırlar),

i) Son başvuru tarihine (22 Ağustos 2003) göre yükseköğretim kurumlarında öğretim üyesi, öğretim görevlisi, okutman ve araştırma görevlisi (2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 33/a maddesine göre çalışmış olanlar) olarak en az 2 yıl süreyle çalışmış olmak.,

j) Daha önce öğretmenlik görevinde bulunmuş olup, adaylıkları kaldırıldıktan sonra bu görevinden ayrılmış (yasal bekleme süresini tamamlamış) olmak,

k) Kamu kurum ve kuruluşlarında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında devlet memuru statüsünde adaylığı kaldırılmış olanlardan; halen görevine devam edenler ile adaylıklarının kaldırılmasından sonra bu görevlerinden ayrılmış (yasal bekleme süresini tamamlamış) olmak,

l) 2003 yılı atama döneminde öğretmen olarak atananlar, atandıkları hizmet bölgelerinde (Ek-4) eğitim-öğretim yılının bitiminden sonra norm kadro durumuna göre özüre bağlı yer değiştirme isteğinde bulunabilirler. Bu madde hükümlerini kabul etmek,

koşulları aranır.

UYARI : İngilizce ve Rehber öğretmenliğine atanacaklarda bu alana/branşa kaynak olan bölüm (TTK’nin 340 sayılı Kararı) mezunlarının atanmalarından sonra yukarıdaki açıklamalar bölümünde belirtilen alanlardan/branşlardan mezun olanlar değerlendirilecektir.

2) BAŞVURU TARİHİ VE YERLERİ

– Başvurular; 7/8/2003-22/8/2003 tarihleri arasında, herhangi bir bilgisayardan internet yoluyla http://atama.meb.gov.tr adresindeki "2003 YILI İLK ATAMA ELEKTRONİK BAŞVURU FORMU" doldurularak yapılacaktır.

– Başvuru formunu dolduran adaylar; en yakın başvuru bürolarından (81 il, Ankara, İstanbul merkez ilçe milli eğitim müdürlükleri, yurtdışı eğitim temsilcilikleri) birine giderek başvurularını resmi hale getireceklerdir.

Yeniden(açıktan) atama ve kurumlar arası nakil yoluyla yapılacak başvurular ise;

– İl milli eğitim müdürlüklerinde kurulacak olan yeniden atama işlemleri bürosundaki görevliler tarafından; intranet üzerinden "2003 YILI YENİDEN ATAMA BAŞVURU FORMU"na girilerek yapılacaktır.

AÇIKLAMA: Daha önce herhangi bir alan/branş öğretmeni olarak çalışmakta iken çeşitli nedenlerle görevlerinden ayrılanlardan yeniden öğretmenliğe atanmak isteyenler ayrıldıkları alanda/branşta başvurabileceklerdir.

UYARI: Adayların elektronik başvuru sırasında sistemdeki yığılmaları engellemesi açısından başvurularını son güne bırakmamaları gerekmektedir.

3) ELEKTRONİK BAŞVURU FORMUNUN ONAYLI ÖRNEĞİNİN ALINMASI SIRASINDA İSTENECEK BELGELER

İlk atama yoluyla başvuracak adaylardan;

a) Atamaya esas belgelerinin (diploma, geçici mezuniyet belgesi, not dökümü/transkript, sertifika, kurs belgesi, yurtdışı yükseköğretim kurumu mezunları için denklik belgesi vb.) aslı veya noter onaylı örneği,

b) Fotoğraflı ve onaylı özel kimlik belgesi (nüfus cüzdanı, sürücü belgesi, pasaport vb.),

c) 2002-2003 öğretim yılında kayıtlı oldukları yüksek öğretim programının son sınıfında olanların yaz okuluna veya bütünlemeye kaldıklarına ilişkin belgeler,

Yeniden (açıktan) atama ve kurumlar arası nakil yoluyla başvuracak adaylardan;

a) Yukarıdaki belgelerle birlikte, başvuru tarihi itibarıyla son 6 ay içinde alınmış hizmet belgesi,

istenecektir.

Adaylar, yukarıda istenen belgelerin onaylı örneklerinden birer adet çoğaltarak (fotokopi) başvuru onay bürosuna teslim edeceklerdir.

Elektronik başvuru formu onaylatılırken adaylardan istenen belgelerin asılları, yetkililerce kontrol edildikten sonra geri verilecektir.

Yeniden (açıktan) atama yoluyla başvuru yapacak adaylar, hizmet belgesini ayrıldıkları ilden aldıktan sonra istedikleri il/ilçe milli eğitim müdürlüklerinden birine başvurabileceklerdir.

4) DİĞER HUSUSLAR

Elektronik ortamda başvuru ve atamalara ilişkin diğer hususlar, "2003 Öğretmenlik İçin E-Başvuru Kılavuzu"nda ayrıntılı olarak açıklanmıştır. Adaylar, E-Başvuru Kılavuzuna Bakanlığımız http://atama.meb.gov.tr, http://www.meb.gov.tr ile http://personel.meb.gov.tr adreslerinden ulaşabilecektir.