|
20
Nisan 2006 Tarihli Resmi Gazete
Sayı:
26145
Karar
Sayısı : 2006/10303
Ekli “406 Sayılı Telgraf ve Telefon
Kanununun Ek 29 uncu Maddesi ve 2006 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanununa Bağlı
(E) İşaretli Cetvelin 64 üncü Sırasına Göre Yapılacak Ödemelere İlişkin Karar”ın
yürürlüğe konulması;Maliye Bakanlığının 30/3/2006 tarihli ve 4940 sayılı yazısı
üzerine, 2006 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu’nun eki (E) Cetvelinin 64 üncü
sırasına göre, Bakanlar Kurulu’nca 3/4/2006 tarihinde
kararlaştırılmıştır.
Ahmet Necdet
SEZER
CUMHURBAŞKANI
406
SAYILI TELGRAF VE TELEFON KANUNUNUN EK 29 UNCU MADDESİ
VE
2006
YILI MERKEZİ YÖNETİM BÜTÇE KANUNUNA BAĞLI (E) İŞARETLİ
CETVELİN
64 ÜNCÜ SIRASINA GÖRE YAPILACAK ÖDEMELERE
İLİŞKİN
KARAR
Amaç
ve Kapsam
MADDE
1 -
(1) Bu Kararla, Türk Telekom hisselerinin devri sonucu
kamu payının yüzde ellinin altına düştüğü tarihten itibaren yüzseksen günlük aylıksız izin süresi içinde kamu kurum ve
kuruluşlarına nakledilmek üzere Devlet Personel Başkanlığına bildirilenler ile
aylıksız iznin bitiminden sonra Türk Telekomun tabi
bulunduğu mevzuata ve 406 sayılı Telgraf ve Telefon Kanununun Ek 29 uncu
maddesinin birinci fıkrasına göre akdedilen sözleşmeye göre çalışmaya devam
edenlerden hisse devir tarihinden itibaren en geç beş yıl içinde iş sözleşmesi
herhangi bir nedenle sona eren nakle tabi personelden Devlet Personel
Başkanlığına bildirilenlere, bildirildikleri tarihten yeni kurumlarında göreve
başladıkları tarihi takip eden aybaşına kadar geçecek
süreye ilişkin olarak aylık, ücret, varsa ikramiye ve ücrete bağlı diğer mali
haklar ile yeni kurumlarında göreve başlayacakları tarihe kadar geçecek süredeki harcırah, sağlık giderleri, cenaze
giderleri ve ölüm yardımının ödenmesine ilişkin esas ve usuller
düzenlenmiştir.
Dayanak
MADDE
2 -
(1) Bu Karar, 406 sayılı Kanunun Ek 29 uncu maddesi ve 2006 Yılı Merkezi Yönetim
Bütçe Kanununa bağlı (E) işaretli cetvelin 64 üncü sırasında yer alan hükme
dayanılarak hazırlanmıştır.
Türk
Telekom Tarafından Personele Yapılacak
Ödemeler
MADDE
3 - (1)
Türk Telekom hisselerinin devri sonucu kamu payının
yüzde ellinin altına düştüğü tarihten itibaren yüzseksen günlük aylıksız izin süresi içinde Devlet Personel
Başkanlığına bildirilen nakle tabi personelden asli ve sürekli görevlerde
çalışmakta olanlar ile kapsamdışı personel ve 399
sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli personelin bildirim
tarihindeki unvanları esas alınarak Yönetim Kurulunca 15/4/2004 tarihi
itibarıyla bu unvana göre belirlenmiş olan ücret ve varsa aynı tarihteki bir aya
isabet eden ikramiye tutarı dahil diğer mali haklarına, 15/2/2006 tarihine kadar
bildirilenler için 15/4/2004 tarihinden bildirim tarihine kadar, 15/2/2006
tarihinden sonra bildirilenler için 15/4/2004 tarihinden 15/1/2006 tarihine
kadar geçen süre içinde kamu görevlilerine yapılan artış oran ve/veya miktarları
uygulanmak suretiyle tespit edilecek tutar, Devlet Personel Başkanlığına
bildirildikleri tarihten yeni kurumlarında göreve başladıkları tarihi takip eden
aybaşına kadar geçecek sürede yapılacak ücret olarak
dikkate alınarak Türk Telekom tarafından
ödenir.
(2)
Hisse devir tarihi itibarıyla asli ve sürekli görevlerde çalışmakta olanlar ile
kapsamdışı personel ve 399 sayılı Kanun Hükmünde
Kararnameye tabi sözleşmeli personelden aylıksız iznin bitiminden sonra Türk
Telekomun tabi olduğu mevzuata ve 406 sayılı Kanunun
Ek 29 uncu maddesinin birinci fıkrasına göre akdedilen sözleşmeye göre çalışmaya
devam edenlerden hisse devir tarihinden itibaren en geç beş yıl içinde iş
sözleşmesi sona erip Devlet Personel Başkanlığına bildirilenlerin, Türk Telekom hisselerinin devir tarihindeki kadro veya pozisyon
unvanları esas alınarak Yönetim Kurulunca 15/4/2004 tarihi itibarıyla bu unvana
göre belirlenmiş olan ücret ve varsa aynı tarihteki bir aya isabet eden ikramiye
tutarı dahil diğer mali haklarına, bu tarihten iş sözleşmelerinin sona erdiği
yılın î 5 Ocak tarihine kadar geçen süre içinde kamu görevlilerine yapılan artış
oran ve/veya miktarları uygulanmak suretiyle tespit edilecek tutar, Devlet
Personel Başkanlığına bildirildikleri tarihten yeni kurumlarında göreve
başladıkları tarihi takip eden aybaşına kadar geçecek
sürede yapılacak ücret olarak dikkate alınarak Türk Telekom tarafından ödenir.
(3) Birinci
ve ikinci fıkrada belirtilen personelden Devlet Personel Başkanlığına
bildirilenlerin her biri için yukarıda belirtildiği şekilde hesap edilecek
tutar, 4046 sayılı Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanunun 22 nci maddesinin beşinci ve altıncı fıkralarının
uygulanmasında esas alınmak üzere, ilgili personelin atandığı kamu kurum veya
kuruluşuna Türk Telekom tarafından bildirilir.
(4)
Hisse
devir tarihi itibarıyla 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli (I) sayılı cetvele tabi Personelden başka kamu kurum
ve kuruluşlarına nakledilmek üzere Devlet Personel Başkanlığına
bildirilenlerin, bildirim tarihinden yeni kurumlarında göreve başladıkları
tarihi takip eden aybaşına Kadar geçecek süredeki
aylık, ücret, ikramiye ve diğer mali hakları hisse devir tarihindeki kadro
unvanları esas alınarak Türk Telekom tarafından
ödenir.
(5) Kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilmek
üzere Devlet Personel Başkanlığına bildirilenlerin, Devlet Personel Başkanlığına
bildirildikleri tarihten yeni kurumlarında göreve başladıkları tarihe kadar
geçecek süre içinde gerçekleşen tedavi giderleri,
personelin hasta sevk kağıdının Türk Telekom
tarafından düzenlenmesi ve sevk zincirine uyulması kaydıyla her yıl yayımlanan
Tedavi Yardımına İlişkin Bütçe Uygulama Talimatı esasları dikkate alınarak Türk
Telekom tarafından ödenir.
(6) Kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilmek
üzere Devlet Personel Başkanlığına bildirilenlerin Devlet Personel Başkanlığına
bildirildikleri tarihten yeni kurumlarında göreve başladıkları tarihe kadar
geçecek süre içinde gerçekleşen harcırah giderleri,
personelin hisse devir tarihindeki kadro ve pozisyonları dikkate alınarak yılı
Merkezi Yönetim Bütçe Kanununda belirlenen gündelik miktarlarından az olmamak
kaydıyla hisse devir tarihindeki Türk Telekom harcırah
mevzuatı dikkate alınarak Türk Telekom tarafından
ödenir.
Türk
Telekoma Yapılacak Ödemeler
MADDE
4 - (1)
Türk Telekom tarafından 3 üncü maddeye göre yapılan
ödemeler Hazine tarafından aşağıdaki esas ve usuller çerçevesinde
karşılanır.
a)
Türk
Telekomun merkez ve taşra birimlerince yapılan
ödemeleri kontrol etmek amacıyla, merkezde ve illerde Maliye Bakanlığından iki,
Türk Telekomdan iki olmak üzere dörder kişilik
komisyonlar kurulur. Komisyon başkanlığını Maliye Bakanlığı adına Defterdar
tarafından görevlendirilen personelden biri yapar ve oyların eşit olması halinde
başkanın taraf olduğu görüş kararlaştırılmış olur.
b)
Türk
Telekom tarafından iller bazında yapılan ödemeler
merkeze bildirilmeden önce komisyon tarafından incelenir. Komisyonlar, Mart,
Haziran, Eylül ve Aralık aylanna ait üçer aylık
dönemlerde yapılan ödemelerin 3 üncü maddede belirtilen esaslara uygun olup
olmadığı, maddi hata bulunup bulunmadığı, ödeme belgesine eklenen belgelerin
Türk Telekom mevzuatına uygun olup olmadığı yönünde en
geç on gün inceleme yapıp durumu bir tutanağa bağlar. Yapılan ödemelere ilişkin
icmal cetvellerinin tutanaklarla uygunluğu sağlandıktan sonra tutanaklar ile
icmal cetvelleri Türk Telekoma gönderilir. Türk Telekom tarafından üçer aylık dönemler halinde ödemesi
yapılan tutara ilişkin düzenlenen fatura ekine, icmal cetvelleri ile tutanaklar
eklenerek dönemi takip eden yirmi gün içinde Ankara Defterdarlık Muhasebe
Müdürlüğüne intikal ettirilir. Türk Telekom tarafından
düzenlenen fatura, icmal cetvelleri ve komisyonlar tarafından düzenlenen
tutanaklar ödeme emri belgesine eklenerek bedeli, on gün içinde Ankara
Defterdarlık Muhasebe Müdürlüğünce Maliye Bakanlığı bütçesinin ilgili
tertibinden 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu hükümleri
çerçevesinde Türk Telekoma ödenir.
İş
Kaybı Tazminatı
MADDE
5 - (!)
Türk Telekom hisselerinin devri sonucu kamu payının
yüzde ellinin altına düştüğü tarihten itibaren bir yıl içinde, 4857 sayılı İş
Kanununa göre çalışanların iş sözleşmelerinin haklı neden olmaksızın işveren
tarafından feshedilmesi veya 4857 sayılı îş Kanununa göre, emeklilik dışında
haklı nedenlerle kendileri tarafından feshedilmesi sonucunda işsiz kalanlara,
4046 sayılı Kanunun 23 inci maddesinde belirtilen iş kaybı tazminatı ödemesi ve
diğer hizmetlere ilişkin giderler Türkiye İş Kurumu tarafından ödenir. Yapılan
ödemeler. Maliye Bakanlığı ile Türkiye İş Kurumu tarafından müştereken
belirlenecek esaslara göre üçer aylık dönemler halinde Ankara Defterdarlık
Muhasebe Müdürlüğünce Maliye Bakanlığı bütçesinin ilgili tertibinden 5018 sayılı
Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu hükümleri çerçevesinde Türkiye İş Kurumuna
ödenir.
Yürürlük
MADDE
6 - (1)
Bu Karar hükümleri 14/11/2005 tarihinden geçerli olmak üzere yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE
7 - (1)
Bu Karar hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.
| 
