|
13 Nisan
2006
İsa KARAKAŞ
SSK Başkanlık Sigorta Müfettişi
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Uzmanı
isakarakas@gmail.com
SSK VE İŞSİZLİK SİGORTASI PRİM BORÇLARININ YAPILANDIRILMASI ÜZERİNE
ÖNEMLİ NOTLAR
I.GENEL OLARAK
Sosyal
güvenlik kurumlarının (SSK-Bağ-Kur) prim ve diğer alacakları hemen hemen her
iki yılda bir “yeniden yapılandırma”,
“taksitlendirme” ve benzeri
başlıklar altında yapılandırılarak, işveren ve diğer ilgili kişilere bir takım
kolaylıklar sağlanmaktadır[1].
Bu
uygulamalar, artık iş çevresinde geleneksel beklenti haline gelmiştir. Özelikle
borçlarını ilgili sosyal güvenlik kurumlarına ödemekte zorlanan işverenler için
“prim yapılandırması uygulaması” bir nebze
de olsa rahatlatmakla birlikte, kesin
çözüm olmadığı bu uygulamanın
tekrarlanmak zorunda kalınması aleni bir şekilde ortaya koymaktadır.
En
son olarak 22.02.2006 günü Türkiye Büyük Millet
Meclisi’nde kabul edilen 5458 sayılı “Sosyal Güvenlik Prim
Alacaklarının Yeniden Yapılandırılması Ve Bazı Kanunlarda
Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun[2]” ile
sosyal güvenlik kurumlarının alacakları yeniden tanzim edilmesi ile
ilgili olarak bu uygulamadan
yararlanmak isteyen ilgililere hatırlatma
babında önemli gördüğümüz bir takım hususlar, bu yazımızın konusunu teşkil
etmektedir.
II. KAPSAMDA BULUNAN SSK VE
İŞSİZLİK SİGORTASI BORÇLARI
Yeniden
yapılandırılacak SSK ve İşsizlik Sigortası borçları 5458 sayılı Kanunun 1.maddesinde hükme
bağlanmıştır. Buna göre;
Kamu
sektörü işverenlerinin en son
14.04.2005 tarihine;
Özel sektör işverenlerinin ise en son 31.03.2005 tarihine kadar ilgili
mevzuatına göre ödemeleri gerektiği halde, bu Kanunda belirtilen başvuru
süresinin sonuna kadar tahakkuk etmiş ve ödenmemiş olan;
- Sigorta primi,
- Sosyal güvenlik destek primi,
- İşsizlik sigortası primi,
- İdarî para cezası,
- Sosyal yardım zammı borçları,
- 31.03.2005 tarihi ve öncesinde biten özel bina inşaatı ve ihale konusu
işlerden dolayı yeterli işçilik (asgari işçilik) bildiriminde bulunmadığı
anlaşılan veya yine bu tarihten önce bitmiş olan söz konusu işlerle ilgili
olarak, bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 30 gün içinde bu konuda müracaat edilmesi üzerine SSK
tarafından yapılacak ön değerlendirme, araştırma veya tespit sonucunda yeterli
işçilik bildiriminde bulunmadığı anlaşılan işverenlerin, fark işçilik tutarı
üzerinden hesaplanacak borçları,
- 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun 85. maddesine
göre prim ödeyen isteğe bağlı sigortalıların 01/05/2003 tarihinden 31/3/2005 tarihine kadar isteğe bağlı
sigortalılıklarının devam ettiği süre içerisindeki prim borçları,
- 506 sayılı
Kanunun 86. maddesine göre topluluk sigortasına tâbi olanların 31/3/2005
tarihine kadar olan malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına ait prim borçları,
Söz
konusu
Kanunun yürürlüğe girdiği (04.03.2006) tarihten itibaren iki ay
içerisinde Kuruma yazılı olarak başvurmak şartıyla, anılan Kanunun öngördüğü
şekilde yeniden yapılandırılma
kapsamında bulunmaktadır.
Bu
bağlamda mülga 5272 sayılı ve 5393 sayılı Belediye Kanununun Geçici 7. ve 5.
maddelerine istinaden SSK’ya olan borçlarından dolayı Hazine Müsteşarlığı
bünyesinde kurulan Belediye Uzlaşma Komisyonuna başvuran belediyeler ve
bunlara bağlı kuruluşlar ile sermayesinin %50'sinden fazlası Belediyeye ait
şirketler ile daha önce borçları olmayıp; 14.04.2005 tarihinden sonra borçları
olan resmi sektör işverenleri ile 31.03.2005 tarihinden sonra borçları olan
özel sektör işverenleri yapılandırma kapsamına girmemektedir.
Diğer
yandan konut edindirme yardımı, eğitime katkı payı, özel işlem vergisi, damga
vergisi, tasarrufu teşvik, kira borçları ve bunların ferileri ve icra
masrafları…benzeri borçlar anılan kanunda zikredilmediğinden bu borçların
yeniden yapılandırılması da söz konusu olmayacaktır.
III.
PRİM
BORÇLARININ YAPILANDIRILMASI
UYGULAMASINDAN YARARLANMAK İSTEYENLERİN DİKKAT EDECEĞİ ÖNEMLİ HUSUSLAR
1.
Her şeyden önce bu uygulamadan yararlanmanın belirli bir süre ile sınırlandığı
unutulmamalıdır. Bu nedenle (işyerinin kapsama girdiği) ilgili sigorta
müdürlüğüne bir an önce başvurunun yapılması gerekmektedir. Kanunda öngörülen
hesaplamanın da bir bakışta yapılamaması ve karmaşık olduğu düşünüldüğünde
zaman kaybetmeden müracaatın yapılmasında fayda bulunmaktadır.
2.
Özel bina inşaatı veya ihale konusu iş nedeniyle Kurumdan ilişiksizlik belgesi almak
isteyip te borçları nedeniyle söz
konusu
belgeyi alamayan işverenlerin diğer işyerlerine göre daha acele etmeleri
gerekmektedir. Keza anılan işlerin fark
işçiliğin hesaplanması ve diğer işlemlerin yapılması hem zaman almakta hem de
bahse konu kanunda (31/3/2005 ve
öncesinde biten özel bina inşaatı ve
ihale konusu işlerden dolayı yeterli işçilik bildiriminde bulunmadığı anlaşılan
veya yine bu tarihten önce bitmiş olan söz konusu işlerle ilgili olarak)
Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 30 gün içinde bu konuda Kuruma başvuruda bulunulması
gerektiği şartı öngörülmüştür.
3.
Yeniden
yapılandırılan borcun taksitle ödenmek istenmesi halinde, taksitlendirme
süresine bağlı olarak borcun 12 ayda ödenmek istenmesi halinde yıllık % 4, 12
ayı aşan ancak 24 ayı geçmeyen sürede ödenmek istenmesi halinde yıllık %5, 24
ayı aşan sürede ödenmek istenmesi halinde yıllık %6 oranında taksitlendirme
farkı uygulanmaktadır. Buna karşın yeniden yapılandırılmış olan borcun
tamamının, yeniden yapılandırma için kanunda öngörülen başvuru süresinin sona
erdiği tarihi takip eden ayın sonuna kadar ödenmesi halinde, borç peşin ödenmiş
sayılarak, vade farkı uygulanmaması
avantajı da gözden kaçırılmamalıdır.
4. Sosyal
güvenlik alacaklarının yeniden
yapılandırılmasında yapılan hesaplamada borç aslı 100 bin YTL ve altında
olanlar ile bu rakamın üstende olan borçlular için iki farklı yöntem öngörülmüştür.
Buna göre, borçların yeniden yapılandırılması işlemleri işveren bazında değil, işyeri bazında yapılmaktadır.
Dolayısıyla, yeniden yapılandırmaya başvuran işverenlerin aynı veya farklı
Sigorta İl/Sigorta Müdürlüklerinde tescilli birden fazla işyerinin olması
halinde, her bir işyeri müstakilen
değerlendirilecek ve o işyerinin yeniden yapılandırma kapsamına giren
tüm borç türlerinin borç asılları toplamının
100.000 YTL ve altında ya da 100.000 YTL’nin üstünde olup olmadığına bakılmaktadır.
Örneğin, ( Q ) işvereninin aynı sigorta il/sigorta
müdürlüğünde işlem gören Lokanta ve
özel bina inşaatı işyeri olmak üzere iki ayrı işyerinin olduğu, her iki
işyerinin borçlarını yeniden yapılandırmak için başvuruda bulunduğu ve lokanta
işyerinin sigorta primi ve işsizlik sigortası primi türünde, inşaat işyerinin
ise sigorta primi, sosyal güvenlik destek primi, işsizlik sigortası primi,
idari para cezası ve fark işçilik türünde borçlarının olduğu varsayıldığında,
söz konusu borçlardan dolayı icra takibine geçilmiş olup olmadığı üzerinde
durulmaksızın yeniden yapılandırma işlemi lokanta işyeri için ayrı, inşaat
işyeri için ayrı yapılacaktır.
Bu
durumda, (Q ) işverenine ait işyerlerinin borçlarının yeniden
yapılandırılmasında her bir işyerinin
kapsama giren tüm borç türleri dikkate alınarak borç asılları toplamının
öncelikle 100.000 YTL ve altında ya da 100.000 YTL’nin üstünde olup olmadığı hesaplanacaktır.
Lokanta işyeri için yapılacak hesaplamada bu işyerine ait sigorta primi ve
işsizlik sigortası primi borç asılları toplamı, inşaat işyeri için yapılacak
hesaplamada da bu işyerine ait sigorta primi, sosyal güvenlik destek primi,
işsizlik sigortası primi, idari para cezası ve fark işçilik borç asılları
toplamı dikkate alınacaktır.
5.
Borçlarını
yeniden yapılandıranların borç türü bazında taksitlendirilmiş borçlarını ve
aynı mahiyetteki cari ay borçlarıyla ilgili ödeme yükümlülüklerini bir takvim yılında üç defadan fazla
aksatmamaları gerekmektedir. Aksi taktirde yeniden yapılandırma
haklarını kaybedeceklerdir.
Bir
takvim yılında ödenmeyen ya da noksan ödenen taksit tutarlarının taksitlendirme
süresi aşılmamak kaydıyla en geç izleyen takvim yılının sonuna kadar; ödenmeyen
ya da eksik ödenen kısmın son takside ait olması halinde ise, bu tutarın son
taksiti izleyen ayın sonuna kadar ödenmeyen kısım ile birlikte, gecikilen her
ay için hazine müsteşarlığınca açıklanacak bir önceki aya ait YTL cinsinden
ıskontolu ihraç edilen devlet iç borçlanma senetlerinin aylık ortalama faiz
oranına 1 puan eklenmek suretiyle bulunacak faiz oranının bileşik bazda
uygulanması sonucunda hesaplanacak faiz miktarının ödenmesi halinde bu kanunun
yeniden yapılandırma hükümlerinden yararlanmaları mümkündür.
[1]
İsa KARAKAŞ, “Yeniden Yapılandırılacak SSK- Bağ-Kur Ve İşsizlik Sigortası Prim Borçlarının Kapsamı” e-Yaklaşım,
Nisan/2006, Sayı:160
|