|
27
Eylül 2004 Tarihli Resmi Gazete
Sayı:
25595
Sağlık
Bakanlığından:
Optisyenlik Müesseseleri
Hakkında Yönetmelik
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Hukukî Dayanak ve Tanımlar
Amaç
Madde 1 —Bu
Yönetmeliğin amacı, fertlerin ve toplumun sağlığını korumak üzere; optisyen
unvanının kullanılmasına, optisyenlik mesleğinin icra edilmesine, optisyenlik
müesseselerinin açılışına, faaliyetlerine, sahip olmaları gereken şartlara,
optisyenlik müessesesinin denetimine, tanıtım ve reklamlarına, tutulacak
defterlere dair usûl ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
Madde 2 —Bu
Yönetmelik, optisyenlik mesleğini icra etme yetkisini haiz kişiler ile
optisyenlik müessesesinin sahip ve işletenleri ile optisyenlik müesseselerinin
faaliyetlerini kapsar.
Hukukî Dayanak
Madde 3 —Bu Yönetmelik, 22/6/2004 tarihli
ve 5193 sayılı Optisyenlik Hakkında
Kanunun 16 ncı maddesine ve 181 sayılı Sağlık Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri
Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 43 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
Madde 4 —Bu Yönetmelikte geçen;
a) Kanun: 22/6/2004
tarihli ve 5193 sayılı Optisyenlik Hakkında Kanunu,
b) Bakanlık: Sağlık Bakanlığını,
c) İdare: Optisyenlik müessesesinin açılacağı veya açıldığı ilin
en yüksek sağlık idaresini,
d) Optisyenlik müessesesi ruhsatnamesi: Optisyenlik müessesesi
açılabilmesi için idare tarafından verilen belgeyi,
e) Gözlükçülük ruhsatnamesi: Bakanlık tarafından, Kanunun Geçici 3
üncü maddesi ve 30/12/1940 tarihli ve 3958 sayılı Gözlükçülük Hakkında Kanun
uyarınca düzenlenen ve gözlükçü unvanıyla optisyenlik mesleğini icra etmek hak ve yetkisini gösteren belgeyi,
f) Mesul müdür: Optisyenlik müessesesinde optisyenlik mesleğinin
icra edilmesinden ve müessesenin faaliyetlerinden bizatihi sorumlu kişiyi,
g) Personel çalışma belgesi: Optisyenlik müessesesinde mesul müdür
haricinde çalışan ve optisyenlik mesleğini icra hak ve yetkisini haiz olanlar
için, müessesede çalıştıklarını göstermek üzere idare tarafından düzenlenen
belgeyi,
h) Kontakt Lens: Kornea üzerine yerleştirilen refraktif, kozmetik,
teropatik amaçla kullanılan tıbbi gereçleri,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Optisyenlik Mesleğini İcra Yetkisi ve
Optisyenlik Müessesesi Ruhsatnamesi
Optisyenlik Mesleğini İcra Etmeye Yetkili Olanlar
Madde 5 —a)
Kanun’un 4 üncü maddesine göre, optisyenlik alanında en az ön lisans seviyesinde
meslekî eğitim ve öğretim veren yüksek okullardan mezun olanlar veya bu konuda
yurt dışındaki bir eğitim ve öğretim kurumundan alınmış diplomalarının denkliği
yetkili makamlarca kabul edilenler, optisyen unvanını kullanmak
suretiyle,
b) Kanunun 5 inci
maddesine göre, tabiplik yapmamak kaydıyla, göz hastalıkları uzmanı
tabipler,
c) Kanunun Geçici 3 üncü maddesi ile 30/12/1940 tarihli ve 3958
sayılı Gözlükçülük Hakkında Kanun uyarınca gözlükçülük ruhsatnamesine sahip
olanlar, gözlükçü unvanını kullanmak
suretiyle,
optisyenlik mesleğini icra edebilir.
Optisyenlik Müessesesi Açmaya Yetkili Olanlar
Madde 6 —Optisyenlik müessesesini
açmaya,
a) Bizzat mesul müdürlük görevi üstlenilmek suretiyle, optisyen
veya gözlükçülük ruhsatnamesini haiz olanlar ve göz hastalıkları uzmanı tabipler,
b) Optisyenlik mesleğini icra etmeye yetkili olan bir kimseyi
mesul müdür olarak çalıştırmak kaydıyla, gerçek kişiler veya özel hukuk tüzel
kişileri,
yetkilidir.
Ruhsatname Başvurusu ve Belgeler
Madde 7 —Optisyenlik müessesi açacak olanlar bizzat veya mesul
müdürü tarafından, müessesenin açılacağı adresin, kuruluş unvanının, sahip veya
sahiplerinin belirtildiği ve açılma işlemlerinin başlatılmasını talep eden bir
dilekçe ile idareye başvurur.
Başvuru dilekçesine ekli başvuru dosyasında bulunması gereken
bilgi ve belgeler şunlardır:
a) Optisyenlik diplomasının noter tasdikli sureti; gözlükçü
ruhsatnamesini haiz olan birisi tarafından açılacak ise gözlükçülük
ruhsatnamesinin aslının da ibrazı suretiyle noter tasdikli sureti; Göz
Hastalıkları Uzmanlığı Belgesinin noter tasdikli sureti ve kayıtlı olduğu il
tabip odasından alınmış olan tabiplik mesleğini icra etmediğine dair belgenin
aslı,
b) Müessese sahibi optisyenlik mesleğini icra etme hak ve
yetkisini haiz olmayan gerçek kişi ise sahibinin ve mesul müdürün nüfus
cüzdanının noter tasdikli sureti,
c) Optisyenlik müessesesi bir ticaret şirketi tarafından açılacak
ise ticaret sicil gazetesinin örneği,
d) Müessese sahibi ile mesul müdür arasında akdedilmiş hizmet
sözleşmesi,
e) Mesul müdüre ait son altı ay içerisinde çekilmiş 3 adet
vesikalık fotoğraf,
f) Mesul müdürün ikamet ettiği adrese ait muhtarlıktan alınmış
ikametgâh belgesi,
g) Mesul Müdürün optisyenlik yapabileceğine dair son iki ay
içerisinde alınmış sağlık kurulu raporunun aslı,
h) Müessese olarak kullanılacak yere ait olan ve iç mekanı da
gösterir 1/100 ölçekli sağlık ocağı veya sağlık grup başkanlığınca onaylanmış
kroki veya plan,
i) Optisyenlik müessesesinde kullanılan ve bulundurulması zorunlu
olan ve EK-1’de belirtilen asgari araç-gerecin, mesul müdür tarafından
imzalanmış listesi,
j) Müessese olarak kullanılacak yerde yangına karşı gerekli
tedbirlerin alındığına dair ilgili mevzuata göre yetkili olan mercilerden alınan
belge,
k) Optisyenlik müessesesinde mesul müdür haricinde optisyenlik mesleğini icra etme hak ve
yetkisini haiz olan personel çalışacak ise, bu personel için ikinci fıkranın (a)
bendindeki sayılan belgeler, 2 adet vesikalık fotoğraf, muhtarlıktan alınmış
ikametgâh belgesi ve son iki ay içerisinde alınmış sağlık kurulu raporunun
aslı.
Bu Yönetmelik kapsamında mevcut bir optisyenlik müessesesi açanlar
ve işletenlerce, şube niteliğinde ikinci bir optisyenlik müessesesi açılması
durumunda, bu maddenin birinci fıkrasına göre başvurularak, ikinci fıkrasında
sayılan belgelerin sunulması gerekir.
Başvurunun Değerlendirilmesi
Madde 8 —7 nci
maddeye uygun olarak hazırlanan başvuru, öncelikle dosya üzerinde incelenir.
Başvuru dosyası idare tarafından, başvuru tarihinden itibaren on beş iş günü
içinde incelenerek eksiklikleri var ise, optisyenlik müessesesini açmak
isteyenlere bildirilir. Başvuru dosyasında eksiklik yok ise, idare tarafından
yerinde gerekli inceleme yapılır. Bu inceleme sonucunda uygun bulunanlara
müdürlük tarafından Ek-2’de örneği gösterilen optisyenlik müessesesi
ruhsatnamesi düzenlenir.
Ayrıca, müessesede, mesul müdür haricinde optisyenlik mesleğini
icra yetkisi olan personel çalışacak ise, bu personel için Ek-3’te yer alan
personel çalışma belgesi düzenlenir.
Optisyenlik müessesesi
ruhsatnamesi ve ikinci fıkraya göre personel çalışma belgesi/belgeleri, imza
karşılığında mesul müdüre teslim edilir.
Müessesenin Nakli ve Devri
Madde 9 —Optisyenlik müessesesinin aynı il içerisinde başka bir adrese nakli
halinde, sahibi veya mesul müdürü tarafından müessese olarak kullanılmak
istenilen yerin adresinin de belirtildiği bir nakil talep dilekçesi ile birlikte
7 nci maddenin (h) ve (j) bendinde belirtilen belgeler idareye sunulur.
Yönetmeliğin 5 inci maddesi hükümlerine göre müesseseleri açma,
işletme hakkına sahip olanlardan devir alacak kişiler, devir alacaklarına dair
bir dilekçeyi idareye verir. Devreden kişi veya kişilerin devretme isteğini
belirten, devralan kişi veya kişilerin devralma isteğini belirten karşılıklı
birer dilekçeleri
ve optisyenlik müessesesi ticaret şirketi tarafından açılacak ise ticaret sicil
gazetesi örneği ile birlikte idareye, devir tarihinden itibaren bir ay içinde
başvurulur.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Optisyenlik Müessesesinin Fizik ve Diğer Şartları
ile
Müessese Açılamayacak
Yerler ve Tabela
Müessesenin Fiziki ve Diğer Şartları
Madde 10 —Optisyenlik müessesesi açılacak yerlerin,
a) Kullanım alanının asgarî 25 m2 olması ve bu alanın en az 4
m2’si atölye olarak kullanılabilecek şekilde düzenlenmesi,
b) Atölyenin, ön
kısımla bağlantısının olması, ancak dış mekana açılan kapısının bulunmaması,
c) Müessesenin bütün ortamlarının hijyene uygunluğunun sağlanması,
ısınma sisteminin, havalandırmasının ve ışıklandırmasının yeterli
olması,
d) Müessesenin içerisinde akar su tertibatının bulunması,
e) Personel çalışma belgesi, optisyenlik müessesesi ruhsatnamesi
ile optisyenlik diplomasının, gözlükçülük ruhsatnamesinin veya göz hastalıkları
uzmanının uzmanlık belgesinin asıllarının, müessesede vatandaş tarafından
görülebilecek bir yere asılması,
gerekir.
Müessese Açılamayacak Yerler
Madde 11 —a)
Optisyenlik mesleğini icra edenler ile göz hastalıkları uzmanı tabipler, vergi
mükellefiyetleri ayrı olsa bile, aynı mekânda veya iç giriş kapıları veya iç
bağlantıları bulunan müesseselerde birlikte mesleklerini
icra edemez.
b) Resmî veya özel sağlık kurum ve kuruluşları bünyesinde veya
binasının içinde; mülkiyeti özel hastane, özel idare, belediye veya herhangi bir
kamu kurum ve kuruluşuna ait olup, içinde sağlık kurumu veya kuruluşu bulunan
binalarda optisyenlik müessesesi açılamaz.
c) Market, süpermarket, alışveriş merkezleri gibi yerlerde diğer
tüketim maddelerinin satıldığı bölümler ile optisyenlik müessesesi aynı mekânda
olamaz. Buralarda optisyenlik müessesesi açılmak istenilmesi halinde, ayrı bir
bölüm teşkil edilmesi ve müessese olarak kullanılacak bu bölümün 10 uncu maddeye
uygun olması gerekir.
Müessese Tabelası
Madde 12 —Optisyenlik müessesesinin dış tabelasında müessesenin unvanı, sahibinin
ismi yer alır. Tabelanın azamî büyüklüğü 8 m2 olur. Müessesenin birden fazla
cephesi var ise, en fazla iki cephesine bu tabeladan asılabilir. Tabelada,
müessesenin unvanının tek renkli olması kaydıyla, en fazla iki renk
kullanılabilir. Tabela, ışıklandırabilir veya dışından aydınlatabilir.
Cadde, sokak veya kaldırımlara sabit veya seyyar levha
konulamaz.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Mesul Müdür ve Diğer Personel
Mesul Müdür
Madde 13 —Her
optisyenlik müessesesinde, 5 inci maddeye uygun olarak optisyenlik mesleğini
icra etme yetkisini haiz olan bir kişi, mesul müdür olarak çalışır.
Mesul müdürün görev ve yetkileri şunlardır:
a) Optisyenlik müessesesinin ruhsatlandırılması iş ve işlemlerini
yürütmek,
b) Müessesedeki personel, fizik veya ruhsatname verilmesine esas
her türlü değişikliği bir hafta içerisinde idareye bildirmek,
c) Müessesede adlarına personel çalışma belgesi düzenlenen
optisyenin ayrılması durumunda, çalışma belgesini ayrılış tarihinden itibaren en
geç bir hafta içerisinde idareye iade etmek,
d) Müessesenin hizmetlerinin Kanuna ve bu Yönetmeliğe uygun şekilde düzenli ve sürekli olarak
yürütülmesini sağlamak,
e) Müessese adına düzenlenen her türlü belgeyi onaylamak,
f) Müessesenin kayıtlarının ve defterlerinin düzenli tutulmasını
sağlamak, bunları muhafaza etmek ve denetimlerde, denetim elemanlarınca
istenilen her türlü bilgi ve belgeleri temin etmek,
g) Staj yapan Optisyenlik Programı öğrencilerinin çalışmalarını
düzenlemek ve gerekir ise değerlendirmek,
h) Kanunda ve bu Yönetmelikte öngörülen ve müessese
faaliyetleri ile ilgili olan diğer
görevleri yerine getirmek.
Mesul Müdürün Kısa Süreli Ayrılması
Madde 14 —Mesul
müdürün müessesede bizzat bulunması asıldır.
Mesul müdürün, hastalık ve sair zorlayıcı sebeplerden dolayı bir
aydan fazla olmamak üzere müesseseden ayrılması durumunda, mazeret halinin
ortaya çıkmasından itibaren yirmi dört saat içerisinde bir dilekçe ile idareye
bilgi verilmesi kaydıyla müessese faaliyetine devam eder.
Mesul müdürün mazeretsiz olarak bir aya kadar olan ayrılması
durumunda, müessesede optisyenlik mesleğini icraya yetkili bir kişi varsa,
idareye bilgi vermek kaydıyla müessese faaliyetini
sürdürebilir.
Geçici Mesul Müdür Tayinini Gerektiren Haller
Madde 15 —Optisyenlik müessesesinin sahibi ve mesul müdürü veya iş akdi ile mesul
müdürü olarak çalışmakta iken;
a) Milletvekili veya belediye başkanı seçilenler ile askerlik
hizmeti sebebiyle silah altına alınanlar, bu görev veya hizmetleri
süresince,
b) Hürriyeti bağlayıcı ceza ile mahkum olanlar, cezanın infazı
süresince,
c) Hastalık ve sair zorlayıcı veya kabul edilebilir sebeplerden
dolayı, bir aydan fazla müesseselerinin başında bulunamayacak olanlar, bu
mazeretleri süresince,
d) Hacir altına alınanlar, vasilerinin talebi üzerine, hacir
altında bulundukları sürece,
Müessese ruhsatı veren
idareye yazılı olarak bildirmek kaydıyla, optisyen veya gözlükçülük ruhsatnamesi
sahibi olan birini mesul müdür tayin ederek, müesseselerinin faaliyetlerini
sürdürebilirler.
Sahip ve mesul müdür olan kimsenin vefatı halinde, kanunî
mirasçılar, vefatdan itibaren iki ay içinde optisyen veya
gözlükçülük ruhsatnamesi sahibi olan birini, mesul müdür olarak tayin etmek
suretiyle müessesenin faaliyetini devam ettirebilirler.
Mesul Müdürün Değişmesi
Madde 16 —Mesul müdürün görevine son
verilmesi, istifası, mesul müdürlük
şartlarını herhangi bir şekilde kaybetmesi veya vefatı gibi hallerde müessese
sahibi tarafından, böyle bir durumun ortaya çıkmasından itibaren en geç bir ay
içerisinde yeni bir mesul müdür görevlendirilir ve 7 nci maddenin ikinci
fıkrasında mesul
müdür ile ilgili olarak sunulması gereken belgeler ile birlikte idareye
bildirilir.
Birinci fıkrada belirtilen hallerde, müesseseye yeni mesul müdür
görevlendirilinceye kadar, geçici olarak mesul müdürlük yapacak olan ve bu
Yönetmelikte belirtilen şartları taşıyan bir kişi idareye bildirilir.
Diğer Personel
Madde 17 —Optisyenlik müessesesinde, mesul müdür haricinde başka optisyen veya
gözlükçü ruhsatnamesi olan kişiler, Ek-3’te yer alan personel çalışma belgesi
düzenlenmesi kaydıyla çalışabilir.
Ayrıca, müessesede optisyenlik mesleği haricindeki işleri yürütmek
üzere yeteri kadar personel çalıştırılabilir.
BEŞİNCİ BÖLÜM
Kayıt Sistemi ve Defterler
Kayıt Sistemi
Madde 18 —Müessesede yazışma, kayıt ve benzeri işlemler bilgisayar ortamında
gerçekleştirilebilir. Ancak, bilgisayarda kayıt tutulması, yazılı kayıt
sisteminin bulundurulma zorunluluğunu ortadan kaldırmaz.
Bilgisayar kayıtlarının ve yazılı kayıt sisteminin düzenli
tutulmasından ve bir biriyle tutarlı olmasından mesul müdür sorumludur.
Müessesenin faturalarında, optisyenlik müessesesi ruhsatnamesinin
tarihinin ve sayısının belirtmesi zorunludur.
Reçete Kayıt Defteri
Madde 19 —Optisyenlik müessesesinde, Ek-4’de gösterilen ve idare tarafından yaprak
adedi tasdik edilmiş reçete kayıt defteri kullanılması zorunludur.
Müesseselere gelen gözlük ve kontakt lens reçeteleri, mesul müdür
tarafından tarih konulup imzalanır ve mühürlenir ve reçete kayıt defterine
kaydedilir. Reçetenin 20 nci maddede belirtilen kabul edilemeyecek reçetelerden
olması ve geri çevrilmesi halinde, bu durum da deftere
kaydolunur.
Kabul Edilmeyecek Reçeteler
Madde 20 —Optisyenlik müessesesinde, göz hastalıkları uzmanı tabipler tarafından
yazılmayan ve tabibin adını, diploma veya sicil numarasını, görev adresini veya
çalıştığı sağlık kurum ve kuruluşun ismini ihtiva etmeyen reçeteler kabul
edilemez ve bu şekildeki reçetelerde yazılı olan numaralı gözlük camları ve her
türlü lens satılamaz.
Teftiş ve Denetim Defteri
Madde 21 —Optisyenlik müessesesinde, 26 ncı madde uyarınca Bakanlık veya idare
tarafından yapılan teftiş ve denetimlerin sonuçlarının yazıldığı ve EK-5’de
gösterilen idare tarafından tasdik edilen teftiş ve denetim defteri
bulunur.
Defterlerin Saklanması
Madde 22 —Optisyenlik müessesesinde kullanılan reçete kayıt defteri ile teftiş ve
denetim defteri, müessesede beş yıl süre ile saklanır.
ALTINCI BÖLÜM
Çeşitli Hükümler
İdarenin Sorumlulukları
Madde 23 —İdarenin,
optisyenlik müesseselerinin açılışı, faaliyeti, denetimleri ve diğer
hususlardaki sorumlulukları şunlardır;
a) Optisyenlik müessesesi ruhsatnamesi ve personel çalışma belgesi
almak için başvuran müesseselerin başvuru dosyasını ve yerinde incelemek,
b) Müesseseleri, bu Yönetmelikte belirlenen aralıklarla rutin veya
gerekli görüldüğünde denetlemek,
c) Müesseselerin açılışı ve faaliyetleri bakımından, Kanuna ve bu
Yönetmeliğe uymayanlar hakkında gerekli işlemleri gerçekleştirmek,
d) Zayi olan veya yıpranan gözlükçülük ruhsatnamesinin yenilenmesi
taleplerini bir üst yazı ile Bakanlığa bildirmek,
e) Faaliyette bulunan
ve faaliyete geçen müesseselerin ve sahipleri ile mesul müdürlerinin
isimlerinin, Bakanlığın internet üzerindeki web sayfasında yer alan Optisyenlik
Ruhsat Kaydı Programına düzenli olarak kaydını yapmak,
f) Gözlükçü ruhsatnamesini haiz olup, vefat edenlerin ruhsatnamelerinin iptali için gözlükçülük
ruhsatnamesinin aslının Bakanlığa intikalini sağlamak,
g) Kanunda, Yönetmelikte ve diğer düzenleyici işlemlerde öngörülen
diğer görevleri yerine getirmek.
Tanıtım ve Reklam
Madde 24 —Optisyenlik müessesesi; insanları yanıltıcı, paniğe sevk edici, yanlış
yönlendirici veya optisyenlik müesseseleri arasında haksız rekabete yol açacak
şekilde yazılı basın, televizyon, radyo veya diğer yayın araçları yolu ile
tanıtım ve reklam yapamazlar. Yapılan reklamların nitelikleri serbest piyasa ve
rekabet kurallarına yakışır ve uygun olmalıdır.
Optisyenlik mesleğini icra hak ve yetkisini haiz olanlar,
kendilerini tanıtan ve müesseselerini belirten adreslerinin bulunduğu
kartvizitler bastırabilirler. Müessese vitrininde sadece faaliyeti ile ilgili
bilgiler ve anlaşma yapılan kurumların isimleri
belirtilebilir.
Yasaklar
Madde 25 —a)
Müesseselerin, reçetesiz olarak numaralı gözlük camı satmaları, vermeleri veya
tavsiye etmeleri ve otorefroktometre ve keratometre gibi bilgisayarlı aletler
ile olanlar da dahil olmak üzere, her nevi göz ve görme muayene ve testleri
yapmaları veya müesseselerinde bu işlere yarayan her türlü aletleri ve cihazları
bulundurmaları,
b) Optisyenlik müessesesinde, reçetesiz her türlü kontakt lens satılması ve her türlü kontakt
lens uygulaması, lens uygulamasıyla ilgili alet bulundurması,
c) Optisyenlik mesleğini icra edenlerin, optisyenlik yaptıkları
sürece müesseselerinde başka bir iş yapmaları ve müesseselerini muayenehane gibi
kullandırmaları,
d) Optisyenlerin başka bir unvan kullanmaları veya gerçeğe uymayan
reklam yapmaları,
e) Optisyenlik mesleğini icra etme hak ve yetkisini haiz
olanların, birden fazla müessesenin mesul müdürlük görevini
üstlenmeleri,
f) Optisyenlik
müessesesi ruhsatnamesi ve gerekiyor ise, personel çalışma belgesi alınmaksızın
faaliyet gösterilmesi,
g) Optisyenlik müesseselerince cadde, sokak veya kaldırımlara
seyyar veya sabit levha konulması,
h) Optisyenlik mesleğini icra edenlerin ve müesseselerin,
kişileri, herhangi bir sağlık kurum veya kuruluşuna veyahut tabibe
yönlendirmesi, bunlara aracılık etmesi,
i) Bir adres için düzenlenen optisyenlik müessesi ruhsatnamesi ve
personel çalışma belgesinin, başka bir adreste açılan müessesede veya diğer
şubede kullanılması,
j) Optisyenlik müessesesi bir şirket tarafından açılmış ise,
şirketin faaliyetine giren diğer işlerin optisyenlik müessesesinde
yapılması,
k) Müessese dışındaki bir atölyede numaralı gözlük camı montajı
yapılması,
m) 24 üncü maddeye
aykırı tanıtım ve reklam yapılması,
Yasaktır.
Denetim
Madde 26 —Optisyenlik müessesesi, düzenli olarak veya ihbar veyahut şikayet
üzerine, idare veya Bakanlık tarafından denetlenir.
İhbar, şikayet veya herhangi bir şekilde yapılacak rutin dışı
denetimler hariç olmak üzere, idare tarafından altı ayda bir olarak yılda iki
defa rutin denetim yapılır. Denetleme sonuçları, EK-6’daki denetleme formuna
işaretlenir ve iki nüsha halinde düzenlenerek denetimi gerçekleştiren yetkililer
ile mesul müdür tarafından imzalanır ve bir nüshası, müessesenin teftiş ve
denetim defterine yapıştırılır.
Denetleme formunda yer almayan ve fakat tespit edilen eksiklik
veya Kanuna ve Yönetmeliğe aykırılık, denetleme formunun altına yazılır ve bunun
için müessese sahibine ve mesul müdürüne makul bir süre
verilir.
Denetimlerde tespit edilen eksiklikler veya aykırılıkların
giderilmesi için, EK-6’daki denetleme formunda bu eksikliğin veya aykırılığın
sütununda belirlenen süreler verilir. Bu süre içerisinde, tespit edilen
eksikliği veya aykırılığı gidermediği süre sonunda yapılacak denetimde,
anlaşılan müessesenin faaliyeti, bu formda belirtilen süre boyunca
durdurulur.
Denetimlerde, denetim formundaki birden çok eksikliğin veya
aykırılığın aynı anda tespit edildiği durumlarda, tanınacak süre veya
eksiklikler ve aykırılıklar giderilmediğinde uygulanacak faaliyeti durdurma
süresi, formda yeralan en uzun süredir.
Müessese mesul müdürü, bu denetimler sırasında her türlü kolaylığı
göstermek ve talep edilen her türlü bilgi, belge ve defterleri vermek
zorundadır.
Müessesenin devredilmesi halinde devralanlar, devredenin
sorumluluklarını da almış sayılır. Denetim sırasında tespit edilen eksik ve
aksaklıklardan dolayı devredene verilen süre, devralana da verilmiş sayılır ve
ayrıca ek bir süre verilmez. Müessesenin faaliyetinin durdurulması halinde de
devralan, faaliyet durdurma süresinin tamamlanmasını beklemek zorundadır.
İdarî Müeyyideler
Madde 27 —Denetimler sonunda, Kanuna ve bu Yönetmeliğe aykırı davrandığı tespit
edilen kişiler hakkında fiillerinin durumuna göre Kanunun 15 inci maddesi
hükümlerinin uygulanması haricinde, müesseseler bakımından EK-6’daki denetleme
formunda gösterilen geçici faaliyet durdurma süreleri idarî müeyyide olarak
uygulanır.
Cezaî Müeyyideler
Madde 28 —Bu Yönetmelik kapsamında olan optisyenlik
müesseselerinin ve kişilerin, Kanuna ve bu Yönetmeliğe aykırı faaliyette
bulunmaları halinde, fiilin mahiyetine göre Kanunun 15 inci maddesindeki cezalar
ile 4077 sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanunun, 765 sayılı Türk Ceza Kanununun ve 4054
sayılı Rekabetin Korunması Hakkında Kanunun ilgili hükümleri uygulanır.
Optisyen unvanını ve gözlükçülük ruhsatnamesini haiz olmadığı
halde, optisyenlik mesleğini icra edenler veya kendilerinin optisyenlik
mesleğini icraya yetkili olduklarını ilân edenler hakkında, Kanunun 14 üncü
maddesi hükmü uygulanır.
YEDİNCİ BÖLÜM
Geçici ve Son Hükümler
Geçici Madde 1 —Bu
Yönetmeliğin yürürlüğe girmesinden önce gözlükçülük ruhsatı alıp gözlükçü
müessesesi açmış ve faaliyetine devam etmekte bulunan gözlükçüler, fiziki
yüzölçümleri hariç olmak üzere müesseselerinin durumlarını, Yönetmeliğin
yürürlüğe girdiği tarihten itibaren en geç altı ay içerisinde uygun hale
getirmek zorundadırlar.
Bu Yönetmelik yürürlüğe girdikten altı ay sonra idare tarafından,
yetkili oldukları il içerisindeki müesseseler denetlenir. Durumlarını, birinci
fıkrada belirtilen süre içerisinde bu Yönetmeliğe uygun hale getirilmeyen
müesseselerin faaliyetleri, Yönetmelik hükümleri yerine getirilinceye kadar
durdurulur.
Geçici Madde 2 —Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce gözlükçülük ruhsatnamesini haiz
olup, aynı mekanda eczacılık ve/veya saatçilik faaliyetlerini birlikte yapanlar,
bu şekilde faaliyetlerine devam edebilirler. Bu hakları, işyerlerinin nakli
halinde de devam eder.
Yürürlük
Madde 29 —Bu
Yönetmelik, yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
Madde 30 —Bu
Yönetmelik hükümlerini Sağlık Bakanı yürütür.
EKLER.doc
| 
OPTİSYENLİK
MÜESSESELERİ HAKKINDA YÖNETMELİK