|
26
Eylül 2003 Tarihli Resmi Gazete
Sayı:
25241
Çalışma ve Sosyal Güvenlik
Bakanlığından:
Özürlü ve Eski Hükümlü Çalıştırmayan İşverenlerden
Ceza Olarak Kesilen Paraları Kullanmaya Yetkili
Komisyonun Kuruluşu ile Çalışma Usul ve Esasları Hakkında
Yönetmelik
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
Madde 1 — Bu
Yönetmelik, özürlü ve eski hükümlü çalıştırmayan işverenlerden veya işveren
vekillerinden 4857 sayılı İş Kanununun 101 inci maddesi uyarınca kesilip Türkiye
İş Kurumu bütçesinin Maliye Bakanlığınca açılacak özel tertibine gelir olarak
kaydedilecek para cezalarının kullanımı hakkında karar vermeye yetkili
komisyonun
çalışma usul ve esaslarını düzenlemek amacıyla
hazırlanmıştır.
Kapsam
Madde 2 — Bu
Yönetmelik, Komisyonun kuruluş, çalışma, karar alma ve alınan kararların izlenme
usullerini kapsar.
Dayanak
Madde 3 — Bu
Yönetmelik, 4857 sayılı İş Kanununun 30 uncu maddesinin son fıkrası uyarınca
hazırlanmıştır.
Tanımlar
Madde 4 — Bu Yönetmelikte geçen;
a) Kurum: Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğünü,
b) Komisyon: Bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde belirtilen
komisyonu,
c) Özürlü: Doğuştan ya da sonradan herhangi bir hastalık veya kaza
sonucu bedensel, zihinsel, ruhsal, duygusal ve sosyal yeteneklerini çeşitli
derecelerle kaybetmesi nedeniyle çalışma gücünün en az % 40’ından yoksun olduğu
"Özürlülere Verilecek Sağlık Kurulu Raporları"na uygun olarak belgelenen
kimseleri,
d) Eski Hükümlü: Bu Yönetmelik kapsamında, bir yıldan daha uzun
süreli özgürlüğü bağlayıcı bir cezadan veya Devlet memuru olmaya engel bir
suçtan hüküm giyenleri, cezasını infaz kurumlarında tamamlayanları, cezası tecil
edilenleri, şartlı salıverme yoluyla tahliye edilenleri, özel kanunlarda
belirtilen şartlardan dolayı istihdam edilmeleri olanağı bulunmayanlar ile ömür
boyu kamu hizmetlerinden yasaklı bulunanları,
e) Mesleki Eğitim ve Rehabilitasyon: Özürlülerin ve eski
hükümlülerin işgücü piyasasında ihtiyaç duyulan ilgi ve yeteneklerine uygun
mesleklerde yetiştirilerek istihdamlarını kolaylaştırmak, geliştirmek ve
mesleklerinde ilerlemelerini sağlamak amacıyla sosyal ve tıbbi rehabilitasyon,
mesleki rehberlik, mesleğe hazırlık, meslek edindirme, geliştirme ve değiştirme
eğitimini,
f) Proje : İşsiz özürlülerin ve eski hükümlülerin mesleki eğitim
ve rehabilitasyonuna, istihdamına ve iş kurmalarına yönelik olarak, bu
Yönetmeliğe ekli proje formatına göre, eğitim kurum ve kuruluşları,
üniversiteler, kamu kurum ve kuruluşları, vakıf, dernek, sendika, meslek
örgütleri gibi sivil toplum kuruluşları, gerçek ve tüzel kişiler tarafından
hazırlanan programları,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Komisyonun Kuruluşu, Toplanması ve Karar Yeter
Sayısı
Komisyonun Kuruluşu
Madde 5 — Komisyon;
Türkiye İş Kurumu Genel Müdürünün başkanlığında, Çalışma ve Sosyal Güvenlik
Bakanlığı Çalışma Genel Müdürü, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Sağlığı
ve Güvenliği Genel Müdürü, Özürlüler İdaresi Başkanı, Adalet Bakanlığı Ceza ve
Tevkif Evleri Genel Müdürü veya yerlerine görevlendirecekleri yetkili birer
temsilci ile Türkiye Sakatlar Konfederasyonu ve en fazla üyeye sahip işçi ve
işveren konfederasyonlarının birer temsilcilerinden olmak üzere bir başkan ve 7
üyeden oluşur.
Türkiye Sakatlar
Konfederasyonu ile en çok üyeye sahip işçi ve işveren konfederasyonları,
seçtikleri temsilci sayısı kadar yedek temsilci seçerler. Asıl ve yedek üye
olarak görevlendirilen temsilcilerin görev süreleri üç yıl olup, bu üyeler
yeniden seçilebilirler.
Komisyonun Toplanması ve Çalışma İlkeleri
Madde 6 — Komisyon,
para cezalarının nerelere ve ne kadar verileceği hakkında karar vermek üzere her
yıl ocak, nisan, temmuz ve ekim aylarında gündemli olarak toplanır. Komisyon
Başkanı gerekli gördüğü hallerde Komisyonu olağanüstü toplantıya çağırabilir. En
az üç üyenin yazılı istemi ile de Komisyon olağanüstü toplanır. Olağanüstü
toplantı talebi Komisyon Başkanı tarafından en geç 15 gün içinde yerine
getirilir.
Komisyon, gündemdeki sıraya göre konuları görüşür. Toplantıya
katılan üye sayısının çoğunluk kararıyla gündem dışı konular da
görüşülebilir.
Komisyon, uygulanması önerilen projeleri; amaç, gerçekleşme
süresi, faydalanacak özürlü ve eski hükümlü sayıları, birden fazla özür grubuna
yönelik olması, istihdam oranı düşük özür grubuna hizmet etmesi ve istihdama
katkısı bakımından inceler, mevcut para miktarını da dikkate alarak
değerlendirir. İstihdam garantisi verilen proje önerileri tercih edilir. Mesleki
eğitim ve rehabilitasyon projelerine katılanlara sertifika verilmesi aranır. Komisyon kararları
gerekçelidir.
Yönetmelik ekinde yer alan proje formatına uygun olarak hazırlanan
projeler değerlendirmeye alınır.
Komisyonun Toplanma ve Karar Yeter Sayısı
Madde 7 — Komisyon,
en az üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır. Katılanların salt çoğunluğu
ile karar alır. Oyların eşitliği halinde Başkanın bulunduğu tarafın oyu üstün
sayılır.
Kendi işini kurma projelerinin uygulamaya konulabilmesi için üye
tam sayısının dörtte üçü oranında oy çoğunluğu aranır.
Sekreterya Görevi
Madde 8 —
Komisyonun sekreterya görevi Kurum tarafından yürütülür. Proje teklifleri
Komisyona iletilmek üzere Kurum il müdürlüklerine verilir.
Ancak özürlü dernekleri projelerini federasyonları aracılığıyla
Türkiye Sakatlar Konfederasyonuna iletirler. Konfederasyon; tüm proje
önerilerini görüşü ile birlikte Kuruma göndermekle yükümlüdür.
Komisyonun nerede, hangi gün ve saatte olağan olarak toplanacağı
Kurum tarafından Komisyon üyelerine toplantıdan 15 gün önce duyurulur, gündem ve
gündeme ilişkin doküman ile proje özetleri üyelere gönderilir.
Komisyon kararları karar defterine yazılır, Başkan ve üyelerce
imzalanır.
Komisyon kararları Kurum tarafından yerine
getirilir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Para Cezalarının Kullanımı ve İzleme
Para Cezalarının
Kullanımı
Madde 9 — Özürlü
çalıştırmadığı için işverenlerden kesilen ve Kuruma aktarılan para cezaları
özürlülere, eski hükümlü çalıştırmadığı için işverenlerden kesilen ve Kuruma
aktarılan para cezaları eski hükümlülere yönelik hizmetlerde kullanılır.
İzleme
Madde 10 — Komisyon
kararları doğrultusunda kaynak tahsis edilen projelere ilişkin harcama belgeleri
Kuruma verilir. Kurum, belgeler üzerinden harcamaları izler ve değerlendirmesini
bir raporla Komisyona bildirir.
Komisyon gerekli gördüğü hallerde ayrıntılı denetim yapılmasına
karar verir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Yürürlük ve Yürütme
Yürürlük
Madde 11 — Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
Madde12 — Bu
Yönetmelik hükümlerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı yürütür.
|
EK-1 PROJE FORMATI
Projenin Adı :
Projenin Amacı
:
Projenin Konusu :
Projenin Uygulanacağı Yer (
İl/İlçe /Semt):
Projeyi Yürütecek Kişi/ Kurum
/ Kuruluşlar :
İşbirliği Yapılan ve Yapılacak
Olan Kurum ve Kuruluşlar :
Projenin Başlama Tarihi
:
Projenin Süresi :
İstihdama Katkısı
:
Yararlanacak Olan Özürlü ve/veya Eski
Hükümlü
Sayısı ve Katılımcıların
Nitelikleri :
Maliyet
Projenin Toplam Maliyeti :
1-Projeyi Yürütecek
Kurum/Kuruluş/Kişilerin Katkı Miktarı :
2-İşbirliği Yapılan Kurum
/Kuruluşların Katkı Miktarı :
3-Komisyondan Talep Edilen Miktar :
Projenin Özeti (1 sayfa) :
|
|