|
5434 sayılı
Emekli Sandığı Kanunu’ na tabi olarak işe girenler;
- Çalışma
gücünün en az %40’ını kaybettiğini belgeleyerek özürlü olarak işe girmiş
olanlar, en az 15 (on beş) yıl fiili hizmet süresini doldurdukları takdirde
istekleri üzerine emekliye ayrılabilirler ( 39. Madde’nin J Bendi).
- 5434 sayılı
Kanuna tabi olarak çalışırken herhangi bir hastalık veya kaza sonucu çalışma
gücünü kaybederek (hayatını çalışarak kazanamayacak derecede) malul duruma
düşenlere 10 yıllık emekliliğe tabi hizmetleri olmaları halinde aylık
bağlanır.
Yukarıda 1. ve 2. Maddelerde bahsi geçenlerin
ölmeleri halinde dul ve yetimlerine de Sandıkça aylık bağlanır. ( madde
53)
- 5 sene
emekliliğe esas bir hizmette bulunmak şartıyla tedavisi mümkün olmayacak bir
şekilde malul duruma düşen adi malullere 15 sene hizmetleri varmış gibi aylık
bağlanır. Ancak bu aylıklar dul ve yetimlere intikal etmez. ( 53 üncü maddenin
son paragrafı )
- 5434
sayılı Yasaya tabi olarak çalışırken (en az 5 yıl fiili hizmeti olmak kaydıyla)
veya 5434 sayılı Yasaya göre emeklilik hakkını kazanmış yada emekli aylığı
alırken ölmüş olanların yaşları ne olursa olsun malul ve muhtaç erkek
çocuklarına emekli aylığı bağlanır.(74. Madde)
506 sayılı
Sosyal Sigortalar Kanunu’na tabi olarak işe girenler;
- Sigortalı
olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihten önce malul sayılmayı gerektirecek
derecede hastalık ve arızası bulunan ve bu nedenle malullük aylığından
yararlanamayan veya Sakatlığı nedeniyle vergi indiriminden yararlanmaya hak
kazanmış durumda olan sigortalılar, yaşları ne olursa olsun, en az 3600 gün
malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları pirimi ödenmiş olmak şartıyla yaşlılık
aylığından yararlanırlar.( 60. Madde’nin C bendinin a ve b
fıkraları)
- Malul
sayılanlara (çalışma gücünün 2/3’ünü ya da iş kazası veya meslek hastalığı
sonucu meslekte kazanma gücünün en az %60’ını yitirdikleri resmi sağlık kurulu
raporuyla saptanan) emekli aylığı bağlanabilmesi için toplam 1800 gün ve en az 5
yıldan beri sigortalı bulunup, sigortalılık süresinin her yılı için ortalama 180
gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası pirimi ödenmiş olması gerekmektedir (
54. Madde’nin C Fıkrası).
- 506
sayılı Kanun kapsamında sigortalı çalışırken (en az 5 yıldan beri sigortalı
bulunup sigortalılık süresinin her yılı için ortalama 180 gün malullük, yaşlılık
ve ölüm sigortası pirimi ödenmiş olması kaydı ile) yaşlılık aylığı almaya hak
kazanmış veya yaşlılık aylığı alırken, ölenlerin malul ve muhtaç erkek
çocuklarına (Sosyal Sigortaya yahut Emekli Sandığına tabi çalışmalarından dolayı
gelir ve aylık almama şartıyla) aylık bağlanır. (23.Madde’nin C Bendinin b
Fıkrasının V. Paragrafı ve 68.Madde’nin C Bendinin b Fıkrasının V.
Paragrafı)
1479 sayılı
Bağ-Kur Kanunu’na tabi olarak çalışanlar;
- Çalışma
gücünün en az üçte ikisini yitirerek malul duruma düşenlere en az 5 (beş) tam
yıl Bağ-Kur primi ödemiş olmaları ve yazılı istekte bulunmaları şartıyla
malullük aylığı bağlanır
- Bağ-Kur’da
fiili sigortalılığı devam ederken bir iş kazası veya meslek hastalığı sonucu
çalışma gücünün en az üçte ikisini kaybedenler için 5 yıl sigorta primi ödenmiş
olma şartı aranmaz.
- En az 3 (üç)
tam yıl Bağ-Kur pirimi ödemiş olmaları şartıyla ölen Bağ-Kur’lunun veya 5 (beş)
tam yıl Bağ-Kur pirimi ödeyerek malulen emekli olduktan sonra ölen yada herhangi
bir şekilde yaşlılık aylığını hak eden yada yaşlılık aylığı alırken ölen
Bağ-Kur’lunun malul ve muhtaç erkek çocuklarına aylık bağlanır.(Madde
41)
2022 Sayılı
Kanun’a göre Sakatlık ve Malullük Aylığı;
Sakatlık aylığı:
Çalışma ve işgörme
gücünün %40 ile %70 arasında kaybetmiş muhtaç sakatlara bağlanan aylıklardır.
Aylık bağlanabilmesi için 18 yaşını doldurmuş olmak, çalışma ve işgörme gücünü
en az %40 oranında kaybettiklerini tam teşekküllü hastanelerden alacakları
sağlık kurulu raporu ile kanıtlamaları gerekmektedir.
Malullük aylığı:
Çalışma ve işgörme
gücünü %70’in üzerinde kaybetmiş muhtaç sakatlara bağlanan aylıklardır.8 yaşını doldurmuş olmak, başkasının yardımı
olmaksızın hayatını devam ettiremeyecek şekilde malul olduğunu tam teşekküllü
hastanelerden alacakları sağlık kurulu raporu ile kanıtlamaları gerekmektedir.
Aylıkların Bağlanma
Şartları:
a)
T.C. vatandaşı
olmak,
Muhtaç
olmak,
Bağlanacak
aylık miktarına eşit veya fazla devamlı gelir
sağlayamamak,
Kendisine
kanunen bakmakla yükümlü kimsesi olmamak.
Aylık Bağlanması İçin Gerekli Belgeler
:
2022 sayılı
kanuna göre başvuru formu ( Bu formda yer alan ; aylık istek dilekçesi ile mal
bildirim belgesi kişi tarafından
doldurulacaktır. Muhtaçlık belgesi ve vukuatlı nüfus kayıt örneği, ikametgah
ilmuhaberi bölümleri ise yetkililerce imzalanacak ve mühürlenecektir.
Sağlık Kurulu
Raporu (Mal Müdürlüğü tarafından sevk edilen bir
hastaneden)
Üç adet
fotoğraf
Bu belgelerle Emekli Sandığı veya
valilik ya da kaymakamlık makamlarına başvurulur.
Aylığı almakta olan aile reisinin
aylığı; eşinin de bu aylığı hak etmesi halinde veya bu aylığı alma hakkına sahip
biriyle evlenmesi durumunda %50 oranında artırılmaktadır. 2022 sayılı Yasaya
göre aylıklar üç ayda bir peşin olarak alınır. Aylık bağlananlar devlet
hastanelerinde ücretsiz tedavi görürler.
Özürlüler
İdaresi Başkanlığı'ndan İktibas Edilmiştir.
|