İşyerlerinde Özürlü ve Eski Hükümlü Çalıştırılması

Madde 1- 25/08/1971 tarihli ve 1475 sayılı İş Kanununun 25 inci maddesine göre; işverenlerin, 50 ve daha fazla sayıda işçi çalıştırdıkları işyerlerinde % 3 oranında özürlüyü, 50 ve daha fazla sayıda daimi işçi çalıştırdıkları işyerlerinde de % 3 oranında eski hükümlüyü istihdam etmeleri gerekmektedir. 26/02/1987 tarihli ve 87/11546 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Eski Hükümlülerin İstihdamı Hakkında Tüzük hükümlerine göre; yurt güvenliği ile ilgili mal ve hizmet üreten işyerleri ile öğrenci yurtları ve eğitim kurumları eski hükümlü çalıştırmakla yükümlü değildir. Bu işyerleri, Milli Savunma, içişleri ve Milli Eğitim Bakanlıklarının görüşleri esas alınarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca belirlenir.

Madde 2- İşyerlerinin temizlik, yemek ve benzeri işlerini yaptırmak üzere anlaştıkları firmalar ile iş ya da hizmet alımına ilişkin imzaladıkları sözleşmelerde özürlü ve eski hükümlü çalıştırılmayacağına dair hükümlere yer verilmez.

Madde 3- Şartname ve sözleşmelerde özürlü veya eski hükümlü çalıştırılmayacağına ilişkin hükümlere yer verilerek buna istinaden öngörülen sayıda özürlü ve eski hükümlü çalıştırılmaması durumunda ilgili mevzuatta yer alan cezai müeyyideler uygulanacaktır.

Madde 4- 26/01/2000 tarihli ve 23945 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “İşyerlerinde Özürlü ve Eski Hükümlü Çalıştırılmasına İlişkin Tebliğ” yürürlükten kaldırılmıştır.

Madde 5- Bu Tebliğ yayımı tarihinde yürürlüğe girer.