SERBEST MUHASEBECİLİK, SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLİK VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK KANUNUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN TEKLİFİ   

 

  SM, SMMM VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK KANUNU   

 3568 SMMM KANUNU TEBLİĞLERİ ANA SAYFA   

 

HÜKÜMSÜZ

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ PLAN VE BÜTÇE KOMİSYONU METNİ

Esas no     :  2/533                                                                            ......../........./2002

Karar no   :

 

SERBEST MUHASEBECİLİK,

SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLİK VE

YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK KANUNUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN TEKLİFİ

MADDE 1.- 01.06.1989 tarihli ve 3568 sayılı Kanunun 2 inci maddesinin sonuna  aşağıdaki fıkralar eklenmiştir.

“ Sanayi ve Ticaret Bakanlığı Türk Ticaret Kanunu ile düzenlenen asgari kayıtlı sermaye tutarının beş mislinden fazlasına sahip anonim şirketlerin hesaplarının Türk Ticaret Kanuna *göre  denetim yapmaya yetkili olanlar tarafından bu Kanuna göre  incelenerek denetlenmesini belirler. Anonim şirketlerin Türk Ticaret Kanununun 347nci maddesine göre seçilen murakıp veya murakıplar heyeti bu Kanuna göre denetim yapma yetkisi olanlardan oluşuyorsa ve bu murakıpların hazırlayacakları raporlar bu maddede düzenlenen esaslara uyumlu ise ayrıca denetim istenmez. *

Mali müşavirler ve yeminli mali müşavirler bu maddede belirtilen   işleri ilgili mercilerde takip eder ve sonuçlandırırlar.”

MADDE 2.- 01.06.1989 tarihli ve 3568 sayılı Kanunun 5nci maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“Mali müşavir olabilmenin özel şartları

Madde 5.-  A) Mali müşavir olabilmek için aşağıdaki özel şartlar aranır.

a)      Hukuk, iktisat, maliye, işletme, muhasebe, bankacılık, kamu yönetimi ve siyasal bilimler dallarında eğitim veren fakülte veya yüksek okullardan veya denkliği Yükseköğretim Kurulunca tasdik edilmiş yabancı yüksek öğretim kurumlarından en az lisans seviyesinde mezun olmak veya diğer öğretim kurumlarından lisans seviyesinde mezun olmakla beraber bu fıkrada belirtilen bilim dallarından lisansüstü seviyesinde diploma almış olmak; *

Staj amacıyla mali müşavir veya yeminli mali müşavirin yanında iki yıl çalışmış olmak.

Mali müşavirlik sınavını kazanmış olmak.    

        *Kanunları uyarınca vergi inceleme yetkisi almış olanlardan, bu yetkilerini aldıkları tarihten itibaren kamu kurum ve kuruluşlarında 8 yıllık hizmet süresini dolduranlar ile (a) bendinde sayılan konularda en az 8 yıl öğretim üyesi veya görevlisi olarak çalışmış bulunanlar için sınav şartı aranmaz.

Mali müşavirlik Ruhsatını almış olmak.

B) A fıkrasının (a) bendinde belirtilen konularda ön lisans seviyesinde öğrenim görmüş olanlar Birliğe bağlı Temel Eğitim ve Staj Merkezi tarafından belirlenen eğitim programlarında  toplam 1500  saat’ten az olmamak üzere dört yıl müddetle devam etmek ve sınavlarda geçer not almak koşulu ile bu müddetler dahil altı yıl staj şartını yerine getirenler A fıkrasının (c) bendindeki sınava katılırlar ve (d) bendine göre ruhsat alırlar.

  C) Ticaret ve Turizm Yüksek Öğretmen Okulundan mezun olanlar,  (A) fıkrasının  (a) bendinde belirtilen fakülte veya yüksekokullardan mezun olanların bu Kanunda belirtilen    haklarından yararlanırlar.”

MADDE 3.- 01.06.1989 tarihli ve 3568 sayılı Kanunun 6ncı maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir;

“Staj ve staj süresinden sayılan hizmetler

Madde 6.- Mali müşavirlik stajı, bağımsız çalışan mali müşavir veya yeminli mali müşavir yanında yapılır. Staja başlayabilmek için staja giriş sınavını kazanmak ve Birlik tarafından kurulan Temel Eğitim ve Staj Merkezinin eğitim programını tamamlayıp başarılı olmak şarttır. Temel Eğitim ve Staj Merkezinin kurs ve seminerlerinde geçen süreler staj süresinden sayılır.İkinci fıkranın (a),( c ) ve (d) bentlerinde belirtilen stajdan sayılan hizmetlerde bulunanlar bu fıkra kapsamı dışındadır.

        Aşağıda belirtilen hizmetlerde geçen süreler, staj amacıyla mali müşavir veya yeminli mali müşavir yanında çalışılmış süre olarak kabul edilir.

Kanunları uyarınca vergi incelemesine yetkili olarak çalışanların bu yetkiyi aldıktan sonra bu hizmetlerde  geçen süreleri.

Kamu kuruluşlarının veya bilanço esasında defter tutan ve  sermayesi Türk Ticaret Kanununa göre kuruluşunda öngörülen asgari sermaye tutarının beş katı olan Anonim Şirketlerin,  muhasebe birimlerinde birinci derece imza yetkisini haiz, muhasebenin fiilen sevk ve idare edilmesinden veya  denetçi, müfettiş ve benzeri unvanlar altında  mali denetiminden sorumlu bulunanlar , Oda nezdinde staj dosyası açtırmış ve staja giriş sınavını kazanmış olanların  bu hizmetlerinde geçen süreleri. Bu bent kapsamına girenlerin, TÜRMOB tarafından  eğitim denkliği  onaylanmak şartı ile uluslararası kuruluşlardan  muhasebe konusunda aldıkları eğitim programlarının süreleri,  birinci fıkrada belirtilen staj süresinden sayılır.

      c) Bu Kanunun 5 nci maddesi (A) fıkrasının  (a) bendinde sayılan konularda öğretim üyesi, öğretim görevlisi veya araştırma görevlisi olarak çalışanların bu görevlerde geçen süreleri,

d)      Türkiye genelinde banka denetimi yapan banka müfettişleri ve vergi daireleri müdür yardımcıları ile Türkiye genelinde, kamu  kurumları adına bilanço esasında defter tutan özel kuruluşların defterleri üzerinde inceleme yapmaya yetkili denetim uzmanları ile  müfettişlerin  yeterlilik sınavından  sonra bu hizmetlerde geçen süreleri.

İkinci fıkrada  belirtilen stajdan sayılan hizmetlerde bulunanlardan, bu hizmetlerinde başarılı olduklarına dair belge istenir.

MADDE 4.- 01.06.1989 tarihli ve 3568 sayılı Kanunun 9 ncu maddesinin birinci fıkrasına aşağıdaki (d)  bendi  ve maddeye aşağıdaki düzenleme ikinci fıkra olarak eklenmiştir.

“ d)    Bu Kanunun 5 inci maddesi (A) fıkrasının  (a) bendindeki  öğrenim şartını yerine getirmiş olmak,

“Bu maddenin (b)  bendinde belirtilen  sınav, bir mali müşavirin mesleğinde fiilen beş yılını tamamladıktan sonra, son aşaması  10 uncu yılın sonunda başlamak üzere  kademeli olarak yapılır.Bu sınava ilişkin  esas ve usuller  sınav yönetmeliğinde ayrıca düzenlenir.”

MADDE 5.- 01.06.1989 tarihli ve 3568 sayılı Kanunun 27 nci maddesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki  27/A  maddesi  eklenmiştir.

“Oda Danışma Meclisi ve Mesleki Komiteler

        Madde 27/A- Oda Danışma Meclisi, Oda Yönetim Kurulu, Oda Denetim Kurulu, Oda Disiplin Kurulu asil ve yedek üyeleri; Meslek Komiteleri Başkanları ve Oda Temsilciler ile Birlik Yönetim, Denetim ve Disiplin kurulları asil üyesi seçilmiş ilgili Oda’ya kayıtlı üyeler, yönetim kurulu tarafından oda üyeleri arasından en fazla yönetim kurulu asil üye sayısı kadar atanan üyeler ile Oda eski Başkanları ve Odanın  son Genel Kurul Divan Başkanından oluşur. Oda Danışma Meclisi Başkanın daveti üzerine yılda dört kez toplanır. Oda Başkanı, Oda Danışma Meclisi Başkanı olup,Başkan yardımcısı,  Oda Sekreteri,Oda Eğitim Sekreteri,  Oda sayman  üyesi ile birlikte  Oda Danışma Meclisi Başkanlık divanını oluşturur. Oda Danışma Meclisi’nin çalışma usul ve esasları bu Kanunun 50nci maddesine göre Birlik Genel Kurulu tarafından kabul edilecek yönetmelikle belirlenir.

Oda Danışma Meclisi’nin görevleri şunlardır:

a) Mesleğin gelişmesi konusunda yönetim kuruluna öneriler hazırlamak,

b) Odanın bulunduğu ilin ekonomik ve mali sorunlarını görüşüp yönetim kuruluna öneri sunmak,

c) Oda komitelerinden gelen önerileri inceleyerek son şeklini vermek ve yönetim kuruluna önermek,

d) Mesleki standartların oluşumunda yönetim kuruluna öneriler hazırlamak,

e) Oda yönetim kurulunun talep ettiği konuları görüşmek ve öneriler hazırlamak.

Her oda’da en az üç, en fazla 7 kişiden oluşan  Meslek Ahlak, Denetim Uygulamaları, Maliyet ve Yönetim Muhasebesi ile  Ücret Tarifesi Hazırlama Komiteleri kurulabilir.Bu mesleki komiteler  odaya kayıtlı üyeler arasından Oda yönetim kurulu tarafından atanır.Birlik Yönetim Kurulu gerekli gördüğü veya oda yönetim kurulu’nun talebi üzerine yeni meslek komitelerinin kurulmasını kararlaştırabilir. Oda yönetim kurulu, Bölge Odalarına bağlı illerde, o ilde ikamet eden meslek mensuplarından birisini; bölge ve  il Odalarına bağlı ilçelerde, o ilçede ikamet eden meslek mensuplarından birisini Oda temsilcisi olarak atar.Meslek Komiteleri ile Oda Temsilcilerinin çalışma usul ve esasları bu Kanunun 50 nci maddesine göre hazırlanan ve Birlik Genel Kurulu tarafından kabul edilen yönetmeliklerle düzenlenir.

MADDE 6.- 01.06.1989 tarihli ve 3568 sayılı Kanunun 28nci maddesinin ikinci fıkrasına aşağıdaki cümle ile maddenin sonuna aşağıdaki fıkra eklenmiştir.

“Kısaltılmış adı TÜRMOB’tur.”

“ Genel Kurulca belirlenen yıllık üye aidatı, yönetmeliklerde belirlenen aylarda ödenir. Süresi içinde ödenmeyen yıllık aidat,  6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanunun 51 inci maddesinde belirlenen gecikme zammı oranında bir faiz ile birlikte TÜRMOB’ca tahsil edilir.  Üye aidatı borcu ödenmedikçe, üye Oda Genel Kuruluna katılamaz, seçme ve seçilme haklarını kullanamaz. Yıllık üye aidatının kabule değer bir sebep olmaksızın ödememekte direnen üyelerin ruhsatları, aidat borcu gecikme zamları ile birlikte ödeninceye kadar askıya alınabilir.”

MADDE 7.- 01.06.1989 tarihli ve 3568 sayılı Kanunun 39ncu maddesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki 39/A maddesi eklenmiştir.

“Birlik Başkanlar Konseyi , Muhasebe Enstitüsü ve Türkiye Denetim Standartları Kurulu

Madde 39/A..-Birlik Başkanlar Konseyi Birlik yönetim kurulu, Birlik denetim kurulu ve Birlik disiplin kurulu asil üyeleri; oda başkanları, Birliğin son Genel Kurul Divan Başkanı  ve Temel Eğitim ve Staj Merkezi yönetim kurulu üyelerinden oluşur.Birlik Başkanlar Konseyinin Başkanı Birlik Genel Başkanı olup  Genel Başkan yardımcısı, Genel Sekreter, Genel Sayman ve Genel Eğitim Sekreteri, Birlik Başkanlar Konseyinin divanını oluşturur.Birlik Başkanlar Konseyi yılda dört kez olağan olarak toplanır. Birlik yönetim kurulunun isteği ile olağanüstü de toplanabilir. Oda başkanları, mensup oldukları odanın üyelerinden bir kişiyi teknik danışman olarak toplantıda bulundurabilirler.

Birlik Başkanlar Konseyinin başlıca görevleri şunlardır:

a)      Odalar tarafından önerilecek mesleki konuları tartışarak Birlik yönetim kuruluna önermek,

b)      Meslek standartlarının yükseltilmesi için gerekli önlemleri hazırlamak,

c)      Ülkenin ekonomik ve sosyal sorunları hakkında Birlik yönetim kuruluna önerilerde bulunmak,

d)      Meslek uygulamalarının ülke genelinde yeknesaklığını sağlamak amacıyla yönetim kuruluna önerilerde bulunmak,

e)      Sürekli mesleki eğitim konularında yönetim kuruluna önerilerde bulunmak,

TÜRMOB yönetim kurulunun önerdiği konularda görüş bildirmek.

Bu Kanunun ilgili maddelerinde belirtilen mesleki  staja giriş sınavlarını düzenlemek, staj işlemlerini yürütmek, *mesleki  eğitim programları düzenlemek ve uygulamak üzere Türkiye Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliği Muhasebe Enstitüsü kurulmuştur. Muhasebe Enstitüsünün Başkanı Birlik Başkanı, yönetim kurulu Birlik yönetim kuruludur. Temel Eğitim ve Staj Merkezi Muhasebe Enstitüsüne bağlı bir birim olarak oluşturulacaktır.

Mali müşavirler ile  yeminli mali müşavirlerin bu Kanunun 2 inci maddesinde belirtilen denetim faaliyetlerinde  uygulayacakları denetim standartlarını saptamak ve yayınlamak üzere, oluşumu,çalışma, usul ve esasları ile denetim standartlarını saptama yöntemleri yönetmelikle belirlenecek  olan  Türkiye Denetim Standartları Kurulu (TÜDESK) kurulmuştur. Kurul, denetim standartlarına ilişkin olarak hazırlayacağı yönetmeliklerde Maliye Bakanlığının uygun görüşünü alır. Maliye Bakanlığı   görüşünü  30  gün içinde belirtmek zorundadır.”

MADDE 8.- 01.06.1989 tarihli ve 3568 sayılı Kanunun 40ncı maddesinin ikinci fıkrasının son cümlesi ile  onbirinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir;

“Toplantı tarihleri, gündemde yer alan diğer konular dikkate alınarak görüşmelerin bitimine göre seçimlerin ilçe seçim kurulu başkanının gözetiminde yapılması sağlanır.Üye sayısı 1000’ni  aşan odalarda ve Birlikte görüşmeler cumartesi günü sonuçlandırılır  ve seçimlere pazar günü başlanarak oy verme işlemi saat 17.00’e kadar sonuçlandırılır.Ancak, saat 17.00’ye geldiği halde, sandık başında oylarını vermek üzere bekleyen üyeler,Başkan tarafından sayıldıktan sonra, sıra ile oylarını kullanırlar   .  Üye sayısı 1000’nin altında olan  odaların seçimleri  cumartesi günü sonuçlandırılır.  ”

“Oy verme işlemi gizli oy açık tasnif esaslarına göre yapılır. Listede adı bulunmayan meslek mensupları oy kullanamaz. Oylar oy verenin kimliği Oda veya resmi kuruluşça verilen belge ile ispat etmesinden ve listedeki isminin karşısındaki yerin imzalanmasında sonra  kullanılır. Oylar üzerinde İlçe Seçim Kurulu mühürü bulunan ve oy verme sırasında sandık kurulu başkanı tarafından her kurul seçimi için ayrı ayrı verilecek kağıtlara yazılmak veya mühürlenmiş matbu listelerin mühürlü zarflara konulmak suretiyle kullanılır. Matbu listelerde isim silinip matbu listede yer almayan diğer adayların isimleri elle yazılabilir. Bunların dışında yazılan veya mühürsüz zarflara konulan isimler geçersiz sayılır. Matbu listelerde yönetim,denetim,disiplin kurulları ile delegeler için asil ve yedek üyeler ayrı ayrı gösterilir.

MADDE 9.- 01.06.1989 tarihli ve 3568 sayılı Kanunun 42 ncı maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“Madde 42.- Odaları ve Birliği temsil etmek üzere milletlerarası toplantı ve kongrelere, Maliye Bakanlığına bilgi vermek suretiyle katılabilinir.”

MADDE 10.- 01.06.1989 tarihli ve 3568 sayılı Kanunun 46ncı maddesinin üçüncü fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir;

“Her Odanın yönetim kurulu, her yıl ocak ayından itibaren geçerli olmak ve temmuz ayındaki zam artışını da kapsamak üzere mali müşavirler ve yeminli mali müşavirlerin yapacakları iş ve işlemler karşılığında alacakları ücretleri gösterir birer tarife hazırlayarak Birliğe gönderir.

Bu tarife Maliye Bakanlığına ulaştığı tarihten itibaren bir ay içinde, Bakanlıkça karar verilmediği veya tarife onaylandığı takdirde kesinleşir. Ancak, Maliye Bakanlığı uygun bulmadığı tarifeyi bir daha görüşülmek üzere, gösterdiği gerekçesiyle birlikte, Birliğe geri gönderir. Geri gönderilen bu tarife, Birlik Yönetim Kurulunca üçte iki çoğunlukla aynen kabul edildiği takdirde, onaylanmış, aksi halde onaylanmamış sayılır; sonuç Birlik tarafından Maliye Bakanlığına bildirilir.Ancak Maliye Bakanlığı tarafından talep edilen iş ve işlemler  için belirlenecek ücretler, Maliye Bakanlığının onayı ile yürürlüğe girer.”

MADDE 11.- 01.06.1989 tarihli ve 3568 sayılı Kanunun 47 ncı maddesine aşağıdaki ikinci fıkra eklenmiştir.

“Mali Müşavirler  ve Yeminli Mali Müşavirlerin mesleklerinin yerine getirilmesi veya TÜRMOB  ya da Oda organlarındaki görevlerinden doğan veya görev sırasında işledikleri suçlardan dolayı haklarında soruşturma, Maliye Bakanlığının vereceği izin üzerine, suçun işlendiği yer Cumhuriyet Savcısı tarafından yapılır. Mali Müşavirler  ve Yeminli Mali Müşavirler büroları ile konutları, ancak mahkeme kararı ile  kararda belirtilen olayla ilgili olarak Cumhuriyet Savcısı denetiminde ve Oda temsilcisinin katılımı ile aranabilir.* ”

MADDE 12.- 01.06.1989 tarihli ve 3568 sayılı Kanunun 48nci maddesinin (c) bendine aşağıdaki cümleler eklenmiştir;

“Bu maddeye göre Maliye Bakanlığının; Yeminli mali müşavirin tasdik yetkisini gerçeğe aykırı olarak kullandığı gerekçesiyle, yeminli mali müşavir hakkında gerek görülmesi halinde tedbir mahiyetinde geçici olarak mesleki faaliyetten alıkonulabilir ve bu durum gerekçesiyle birlikte mesleki faaliyetten alıkonulma işleminin yapıldığı  gün ilgili odaya bildirilir.  *. İki ay içinde geçici olarak mesleki faaliyetten alıkonulma tedbiri  rapora bağlanmadığı  takdirde, bu durum  kendiliğinden sona erer. Geçici olarak mesleki faaliyetten  alıkonulan meslek mensuplarının, mevcut işleri, meslek odasının tayin edeceği meslek mensupları tarafından ücret tarifesine uygun olarak yürütülür.”

MADDE 13.- 01.06.1989 tarihli ve 3568 sayılı Kanunun 50nci maddesinin birinci fıkrasına aşağıdaki bentler eklenmiş ve ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir;

          "o) Muhasebe Enstitüsü Kuruluşu ve Çalışma Esasları

p) Ruhsat vize işlemleri

r) Mesleki şirketler

s) Türkiye Denetim Standartları Kurulu

ş)  Temel Eğitim ve Staj Merkezi Kuruluş ve Çalışma Esasları

t) Birlik Başkanlar Konseyi, Oda ve Birlik Komiteleri, Oda Temsilcileri ve Oda Danışma Meclisi”

“a,b,c,j,k,l,m,p ve r*   bentlerinde belirtilen yönetmelikler Odalar Birliği’nin kurulmasından itibaren bir yıl içinde hazırlanır. Maliye Bakanlığı’nın uygun görüşü alındıktan sonra Resmi Gazete’de yayımlanır. Maliye Bakanlığı görüşünü 30 gün içinde belirtmek zorundadır.”       

MADDE 14.- 01.06.1989 tarihli ve 3568 sayılı Kanuna aşağıdaki ek maddeler eklenmiştir.

Ek Madde 1.- 3568 sayılı “ Serbest Muhasebecilik, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu’nun” başlığı "Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu"  olarak değiştirilmiştir;

Bu Kanunda geçen  "serbest muhasebecilik" ile "serbest muhasebeci" ibareleri kaldırılmış, "serbest muhasebeci mali müşavirlik" ile "serbest muhasebeci mali müşavir" ibaresi "mali müşavirlik" olarak değiştirilmiştir.*.

MADDE 15.- 01.06.1989 tarihli ve 3568 sayılı Kanuna aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.

Geçici Madde 9.- Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte serbest muhasebeci ruhsatı almış olanlardan bu Kanunun 5nci maddesinin (A) fıkrasının (a) bendinde sayılan fakülte ve yüksek okullarda lisans eğitimi görenler bir yıl içinde açılacak ve üç kez tekrarlanacak Mali Müşavirlik Geçiş sınavlarına katılacaklardır. Bu Kanunun 5nci maddesinde sayılan fakülte ve yüksek okullar dışındaki diğer fakülte ve yüksek okullardan mezun olanlar ile bu Kanunun 5nci maddesindeki okullarda ön lisans eğitimi gören serbest muhasebeciler Temel Eğitim ve Staj Merkezinde altı ay, lise ve dengi okullardan mezun olan serbest muhasebeciler sekiz ay, daha alt derecede eğitim gören serbest muhasebeciler oniki ay meslek eğitimi gördükten sonra bir yıl içinde açılacak ve üç kez tekrarlanacak Mali Müşavirlik Geçiş sınavlarına katılacaklardır. Bu sınavlar, bu Kanunun 7nci maddesine göre gerçekleştirilir.

 Serbest muhasebeci ruhsatına sahip olup, yukarıda belirtilen Mali Müşavirlik Geçiş sınavını başaramayanlar ile Mali Müşavirlik Geçiş sınavlarına girmek istemeyenler, serbest muhasebeci unvanı altında Bu Kanunun 2nci maddesinin (A) fıkrasında yer alan çalışmaları aynı hak ve sorumluluklar içinde  sürdürürler.

Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte serbest muhasebecilik stajı ile mali müşavirlik stajı yapanlar Birlik Yönetim Kurulu tarafından staj süreleri ve eğitimleri dikkate alınarak mevcut durumlarına göre  intibakları yapılır. Birlik Yönetim Kurulu, bu kanunun yürürlüğe girmesinden itibaren Maliye Bakanlığı’nın görüşünü alarak en geç 60 gün içinde intibak yönergesini yayınlar.

 Ticaret lisesi ve maliye lisesinden mezun olanlardan, bu maddenin yayımı tarihinden itibaren iki  yıl içinde başvuruda bulunanlar,   Temel Eğitim ve Staj Merkezi tarafından belirlenen eğitim programlarına  toplam 2250 saatten az olmamak üzere altı yıl müddetle devam etmek ve 5 yıl içinde yapılacak sınavlarda geçer not almak koşuluyla, bu müddetler dahil sekiz yıl staj şartını yerine getirenler  5 inci maddenin A fıkrasının (c) bendindeki sınava katılırlar ve aynı fıkranın (d) bendine göre ruhsat alırlar.

  MADDE  16.- 01.06.1989 tarihli ve 3568 sayılı Kanunun 20 inci maddesinin birinci fıkrasındaki “Genel Kurul yılda bir defa Mayıs ayının içinde...” ibaresi, “Genel Kurul üç yılda bir defa Mayıs ve Haziran aylarında...”,  21 inci maddesinin birinci fıkrasındaki “iki yıl” ibaresi, “üç yıl”, 25 inci maddesinin ikinci fıkrasındaki “iki yıl” ibaresi, “üç yıl”, 27 nci maddesinin birinci fıkrasındaki  “.. iki yıl...” ibaresi, “.. üç yıl ..”,  32 inci maddesinin ikinci fıkrasındaki “iki yıl” ibaresi “üç yıl” ve  34 üncü maddesinin birinci fıkrasındaki “Genel Kurul her yıl Eylül ayından” ibaresi, “Genel Kurul üç yılda bir Eylül-Ekim aylarından”,   olarak değiştirilmiştir.

MADDE 17.- Bu Kanun;

16 ıncı maddesi 1.1.2004 tarihinden geçerli olmak üzere,

Diğer maddeleri,

 yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 18.- Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.