SSK GENELGESİ  16/328.EK (Prime Esas Kazançlar)   

Sitemizi Tavsiye Etmek İster misiniz?

T.C.

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI

SAYI    : B.13.2.SSK.5.01.08.00/VIII-031/4031                                                        

ANKARA,  04/01/2005

KONU: Prime esas kazançların alt ve üst sınırları,

           idari para cezaları ve damga vergisi

GENELGE

 16-328 Ek

            Bilindiği üzere, 506 sayılı Kanunun 78’inci maddesinin 5198 sayılı Kanunla değişik birinci fıkrasında, bu Kanun gereğince alınacak prim ve verilecek ödeneklerin hesabına esas tutulan günlük kazancın alt sınırının, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 39’uncu maddesine göre 16 yaşından büyükler için belirlenen asgari ücret, üst sınırının ise günlük asgari ücretin 6,5 katı olduğu öngörülmüştür.

            Diğer taraftan, 5083 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Devletinin Para Birimi Hakkında Kanunun 5228 sayılı Kanunun 59’uncu maddesinin 13’üncü fıkrası ile değişik 2’nci maddesinin son fıkrasında, Yeni Türk Lirası cinsinden yapılan işlemlerin sonuçlarında yarım Yeni Kuruş ve üzerindeki değerlerin bir Yeni Kuruşa tamamlanacağı ve yarım Yeni Kuruşun altındaki değerlerin dikkate alınmayacağı öngörülmüş olup, uygulamaya ilişkin usul ve esaslar 16-326 Ek sayılı Genelgemizde açıklanmıştır.

            Bu arada, 30.12.2004 tarih ve 25686 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 4857 sayılı İş Kanununun 39’uncu maddesine istinaden Asgari Ücret Tespit Komisyonunca alınan 2004/2 sayılı Karar ile,

            1-16 yaşını doldurmuş işçilerin bir günlük normal çalışma karşılığı asgari ücretleri 01.01.2005-31.12.2005 tarihleri arasında 16,29 (onaltı,yirmidokuz) Yeni Türk Lirası,

            2-16 yaşını doldurmamış işçilerin bir günlük normal çalışma karşılığı asgari ücretleri 01.01.2005-31.12.2005 tarihleri arasında 13,86 (onüç,seksenaltı) Yeni Türk Lirası,

            Olarak tespit edilmiştir.

            Buna göre; sigorta primlerine, işsizlik sigortası primine ve sosyal güvenlik destek primine esas günlük ve aylık kazançların alt ve üst sınırları aşağıda gösterilmiştir.

            1-SİGORTA PRİMLERİNE, İŞSİZLİK SİGORTASI PRİMİNE VE SOSYAL GÜVENLİK DESTEK PRİMİNE ESAS GÜNLÜK VE AYLIK KAZANÇLARIN ALT VE ÜST SINIRLARI:

            A)ÖZEL SEKTÖR:

            01.01.2005-31.12.2005 tarihleri arasında;

            Günlük alt sınır                       =      16,29 YTL

            Aylık Alt Sınır                           =    488,70 YTL

            Günlük üst sınır                      =    105,89 YTL

            Aylık üst sınır                          = 3.176,70 YTL

            B)KAMU SEKTÖRÜ:            

            -2004/Aralık ayının ikinci yarısı için alt sınır                =   236, 96 YTL

            (14,81 YTL x 16 gün = 236,96 YTL)

            -2005/Ocak ayının ilk yarısı için alt sınır                    =   228,06 YTL

            (16,29 YTL x 14 gün = 228,06 YTL)

            -15.12.2004-14.1.2005 devresi için alt sınır              =   465,02 YTL

            -15.01.2005 tarihinden sonrası için günlük alt sınır   =    16,29 YTL

            -15.01.2005 tarihinden sonra aylık alt sınır                =   488,70 YTL

            -2004/Aralık ayının ikinci yarısı için üst sınır   =1.540,32 YTL

            (96,27 YTL x 16 gün = 1,540,32 YTL)

            -2004/Ocak ayının ilk yarısı için üst sınır                   =1.482,46 YTL

            (105,89 YTL x 14 gün = 1,482,46 YTL)

            -15.12.2004-14.1.2005 devresi üst sınır                   =3.022,78 YTL

            -15.01.2005 tarihinden sonrası için günlük üst sınır =   105,89 YTL

            -15.01.2005 tarihinden sonrası için aylık üst sınır     =3.176,70 YTL

            C-ÇIRAKLAR VE ÖĞRENCİLER İÇİN:     

            3308 sayılı Çıraklık ve Meslek Eğitimi Kanununun 25’inci maddesinin dördüncü fıkrası uyarınca aday çırak, çırak ve işletmelerde beceri eğitimi gören öğrencilerin yaş durumlarına göre tespit olunan asgari ücretlerin %50’si sigorta primlerinin hesabına esas tutulduğundan, 01.01.2005-31.12.2005 tarihleri arasında bunların sigorta primlerine esas aylık kazanç tutarı, 16 yaşından büyükler için  günlük 8,15 YTL, aylık  244,50  YTL, 16 yaşından küçükler için ise günlük 6,93 YTL, aylık 207,90 YTL  olarak uygulanacaktır.

            2-İDARİ PARA CEZALARI :

            506 sayılı Kanunun 140’ıncı maddesi gereğince 01.01.2005-31.12.2005 tarihleri arasında  işlenecek fiiller için uygulanacak idari para cezaları, 4857 sayılı İş Kanununa göre Asgari Ücret Tespit Komisyonunca 16 yaşından büyük işçiler için tespit edilen 488,70 YTL aylık asgari ücret dikkate alınarak hesaplanacaktır.

            3-DAMGA VERGİSİ:

            31.12.2004 tarihli, 25687 sayılı 3.Mükerrer Resmi Gazete’de yayımlanan 5281 sayılı Vergi Kanunlarının Yeni Türk Lirasına Uyumu İle Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunun 7’inci maddesi ile, 488 sayılı Damga Vergisi Kanununa ekli (1) sayılı tablo, bu Kanuna ekli (1) sayılı cetvelde gösterilen şekilde değiştirilmiştir.

            Buna göre, daha önce Kurumumuza verilen asıl ve ek nitelikteki prim belgelerinden  dolayı alınan 8.000.000 TL tutarındaki  damga vergisi, 01.01.2005 tarihinden itibaren 9,00 YTL’ye yükseltildiğinden, uygulamada bu husus göz önünde bulundurulacaktır.   

            Bilgi edinilmesini, buna göre işlem yapılmasını rica ederiz.

            Celal ÖZCAN                        Sait ERSOY          

           Daire Başkanı G.                  Genel Müdür               

                                                           Kurum Başkanı V.