SSK TABAN MATRAH FARKI İLE İLGİLİ AÇIKLAMA   

  Bu yazımızla ilgili olarak Çalışma Genel Müdürlüğü İstatistik Şubesi Tarafından düzeltilmiş yeni liste hazırlanmıştır.   

İşçilik maliyetleri ve SSK taban matrah farkı konusunda sitemize sürekli olarak sorular gelmektedir. Bu nedenle sitemizde İşçilik Maliyetleri ve SSK Taban Matrah Farkı hesaplamaları yapılmaktadır. Aynı şekilde son aylarda Çalışma Genel Müdürlüğü İstatistik Şubesi tarafından da bu tip hesaplamalar yapılmaktadır. Sitemizde hesaplanan 01/04/2003 tarihi itibariyle bir işçinin toplam aylık maliyeti ile Çalışma Genel Müdürlüğü İstatistik Şubesi tarafından hazırlanan bir işçinin toplam aylık maliyeti rakamları birebir tutmaktadır.

Bir işçinin toplam aylık maliyeti (01/04/2003 tarihi itibariyle) % 19.5 işveren hissesi üzerinden: 403.581.485.- Tl.dır.

Ancak Çalışma Genel Müdürlüğü İstatistik Şubesi tarafından hazırlanan ve aşağıda yer alan bir işçinin "İŞVERENE MALİYETİ (TL/AY)" tablosunda SSK Alt sınır Prim Farkı bizim hesaplamalarımıza göre 2.612.999.- Tl. eksiktir.

4734 Sayılı Kamu İhale Kanununa Göre İhalesi Yapılacak Olan Hizmet Alımlarına İlişkin Fiyat Farkı Hesabında uygulanacak Esaslar" ın 8. maddesi:

 "Asgari ücret ve sigorta primi alt sınır artışından kaynaklanan fark

Madde 8- İhale konusu hizmetin gerçekleştirilmesi için çalıştırılacak 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununa tabi personelin, sayısı ve günlük çalışma saatinin belirtilmesi  kaydıyla; asgari ücret tespit komisyonlarınca, ihale (son teklif verme) tarihinde tarım dışında ve 16 yaşından büyük işçiler için belirlenmiş olan asgari ücretin artırılması halinde, eski ve yeni asgari ücretler arasındaki fark; ayrıca bu farktan doğan ve işverence karşılanması gereken sosyal sigorta primleri ile sigorta primi alt sınır artışından kaynaklanan fark ve bu farklara ait işsizlik ödeneği, bu Esasların 7 nci maddesi uygulanmaksızın yükleniciye ödenir." demektedir.

Çalışma Genel Müdürlüğü İstatistik Şubesi tarafından hazırlanan tabloda yer alan hesaplamalar incelendiğinde düz bir mantık kullanıldığı anlaşılmaktadır. Ayrıntılı bir hesaplama yerine, SSK Alt Sınır Prim Farkı olarak ile Asgari ücret (393.099.960 - 306.000.000) birbirinden çıkarılmıştır Ayrıca İşsizlik Sigorta Fonu Hesaplaması Ayrı bir sütunda yapılmış olmasına rağmen işveren işsizlik sigortası fonu hesaplaması ayrı bir sütunda yapılmamıştır. SSK Taban Matrah Farkı olarak işverenlerin hangi rakamları alacağı bu tabloda belli değildir.

Örneğin İşsizlik Sig. Fonu sütununda hesaplanan 871.000.-Tl. SSK Alt Sınır Prim Farkı hesaplama sütununda yer alan 29.178.486.Tl.'ya dahil edilecek midir? Bu anlaşılamamaktadır.

Yüzlerce işçisi olan bir işyeri için rakam çok büyüktür. Bizi arayan işverenler Kurumların işverene eksik ödeme yapmak istediklerini ve hatta Çalışma Genel Müdürlüğü İstatistik Şubesi tarafından hesaplanan 29.178.486.- Tl. üzerinden ödeme yapmak istediklerini söylemektedirler. 

Hesaplama yaparken şu şekilde bir düz mantık kullanılsaydı daha doğru bir sonuç alınabilirdi:

Asgari Ücret: 306.000.000.-

SSK Taban Matrahı: 393.099.960.-

SSK Primi İşsizlik Dahil Toplam: ( %14+%19.5+%1+%2): % 36.5

Asgari Ücretten SSK'ya Yatırılacak Prim Tutarı: 306.000.000.- x 36.5 = 111.690.000.- Tl.

SSK Taban Matrahına Göre SSK'ya Yatırılacak Prim Tutarı: 393.099.960.- x % 36.5 = 143.481.485.- Tl.

Fark= (143.481.485 - 111.690.000.-) 31.791.485.-

Aşağıda sitemiz tarafından ve Çalışma Genel Müdürlüğü İstatistik Şubesi tarafından hazırlanan işverene maliyet tabloları yeralmaktadır. Karşılaştırıldığında görülecektir ki sitemiz tarafından hazırlanan tabloda yer alan hesaplamalar doğrudur ve işverenin gerçekten SSK'ya ödeyeceği SSK prim farkı tutarı 31.791.485.- Tl. dır.

Eksik hesaplamaların bir an önce düzeltilerek işverenlerin mağdur edilmemesini diliyoruz.

Şaban Abacı/Yönetici

ÇALIŞMA GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İSTATİSTİK ŞUBESİ TARAFINDAN HAZIRLANAN

BİR İŞÇİNİN İŞVERENE  MALİYETİ  (TL/AY)

www.alomaliye.com 'da yer alan Bir İşçinin İşverene maliyeti