Kısa Vadeli Sigorta Kolları SSS
Güncellendi
KISA VADELİ SİGORTA KOLLARI HAKKINDA SIKÇA SORULAN SORULAR
ve
GENEL SAĞLIK SİGORTASI İLE
SAĞLIK AKTİVASYON VE PROVİZYONU HAKKINDA SORULAR
1-Geçici iş göremezlik ödeneği ne demektir nasıl ödenmektedir?
2-Geçici iş göremezlik ödeneği kimlere ödenmektedir?
3-Geçici iş göremezlik ödeneğine hak kazanan sigortalılar ödeneği ne kadar sürede alabilirler?
4-Geçici iş göremezlik ödeneği hangi hallerde ödenmez ya da eksik ödenir?
5- Geçici iş göremezlik ödeneğinin ödenmesi için prim ödeme gün sayısı şartı aranmakta mıdır?
6- Geçici iş göremezlik ödeneğinde günlük kazanç nasıl hesaplanmaktadır?
7- Analık hali nedir?
8- Analık halinde hangi sürelerde hangi haklardan faydalanabilir?
9-Analık halinde geçici iş göremezlik ödenekleri nasıl ödenmektedir?
10- E- Ödenek projesi nedir neyi amaçlamaktadır?
11- Tek hekim ve sağlık kurulu raporları nasıl düzenlenmekte ve bu raporlara ait ödenekler nasıl ödenmektedir?
12- Uzun süreli istirahatlerde geçici iş göremezlik ödenekleri nasıl ödenmektedir?
13- İş kazası ve Meslek hastalığı ne demektir?
14- Hangi haller SGK açısından iş kazası olarak nitelendirilir?
İş kazası sayılma hal ve durumlarını açıklamak gerekirse,
15- İş kazasının bildirimi kaç gün içinde ve nasıl yapılmalıdır?
16- Hangi haller SGK açısından meslek hastalığı olarak kabul edilmektedir?
17- Meslek hastalığının tespiti ve bildirimi kaç gün içinde ve nasıl yapılmaktadır?
18- İşyerinde geçirilen ve dıştan gelen bir etken olmaksızın meydana gelen kalp krizleri iş kazası sayılabilir mi?
19- İş kazası ve meslek hastalığı sigortasından sağlanan yardımlardan kimler yararlanabilir?
20- 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi hükmü gereğince sigortalı sayılan kişinin işyerinde geçirdiği kaza iş kazası sayılır mı ?
21- İş kazası sigorta kolundan sağlanan yardımlar için ne kadar prim ödeme gün sayısı şartı aranır?
22- İşe başladığı gün iş kazası geçiren sigortalıya istirahatli bırakıldığı günler için geçici iş göremezlik ödeneği ödenebilir mi?
23- Meslek hastalığının geç bildirilmesi halinde ne gibi yaptırımları vardır?
24- İş kazasının işverenin kontrolü dışındaki yerlerde meydana gelmesi halinde iş kazası bildirim süresi ne zaman başlar?
25- Kuruma bildirilen iş kazası olayının iş kazası sayılıp sayılmayacağı hakkında bir karara varılabilmesi için gerektiğinde soruşturma ne şekilde yapılır?
26- İş kazası ve meslek hastalığı sigortasından sağlanan haklar nelerdir?
27- Bir inşaat işyerinde çalışan sigortalının yatakhanede yattığı sırada, yatakhanede bulunan sobanın devrilmesi sonucu çıkan yangında vücudunun yanması suretiyle geçirdiği kaza iş kazası sayılır mı?
28- Bir fabrikada çalışan sigortalının ücretli izinli bulunduğu sırada, arkadaşlarını ziyaret maksadıyla geldiği işyerinde merdivenlerden kayarak düşmesi sonucu bacağının kırılması olayı, iş kazası sayılır mı?
29- Oto tamircisi işyerinde çalışan sigortalının, yolda arızalanan bir aracı tamir etmek için işveren tarafından görevlendirilmesi üzerine, yolda bozulan aracı tamir ettiği sırada yoldan geçen bir aracın çarpması sonucu uğradığı kaza olayı, iş kazası sayılır mı ?
30- İşyerinde şoför olarak çalışan sigortalının, işyerine ait araçla işverenin talimatı üzerine onun yazlık evine şahsi eşyalarını götürdüğü sırada geçirdiği trafik kazası iş kazası sayılır mı?
…