18 Aralık 2025 Tarihli Resmi Gazete
Sayı: 33111
Türkiye İş Kurumundan:
[vc_row][vc_column][vc_message style=”round” message_box_color=”success” icon_fontawesome=”fa fa-exclamation-circle”]
ÖZET:
1. Düzenlemenin Konusu ve Amacı
Bu düzenleme ile Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) İstihdam Uzmanlığı Yönetmeliği güncellenmiş;
- Hukuki dayanak,
- Kurumsal birim adları,
- Giriş sınavı ilan ve başvuru usulleri,
- Başvuru yapılabilecek lisans mezuniyet alanları,
- Yazılı sınav kapsamı,
- Yeterlik sınavına ilişkin süreler
yeniden düzenlenmiştir.
2. Hukuki Dayanak Güncellemesi
Yönetmeliğin dayanağı:
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu (Ek Madde 41)
- 4 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi (m.626)
olarak yeniden belirlenmiştir.
3. Kurumsal İsim Değişikliği
Yönetmelikte yer alan:
- “İnsan Kaynakları” ibareleri
⇒ “Personel” olarak değiştirilmiştir.
Bu değişiklik;
- 6’ncı madde,
- 13’üncü madde,
- 21’inci madde
kapsamında uygulanmaktadır.
4. Giriş Sınavı İlan Usulü
Giriş sınavı;
- Sınav tarihinden en az 30 gün önce
- Aşağıdaki platformlarda ilan edilir:
- Resmî Gazete
- Cumhurbaşkanınca belirlenen kurumun internet sitesi
- İŞKUR internet sitesi
İlanda;
- Kadro sayısı ve unvanı,
- Aday sayısı,
- Genel ve özel şartlar,
- Başvuru şekli ve belgeler,
- Sınav yeri, zamanı, konuları ve değerlendirme yöntemi
ayrıntılı şekilde belirtilir.
5. Başvuru Yapılabilecek Lisans Mezuniyet Alanları
Genişletilen Bölümler
İstihdam uzmanlığı için başvurabilecek lisans bölümleri:
- Hukuk
- Siyasal Bilgiler
- İktisadî ve İdarî Bilimler
- İşletme
- İktisat
- İletişim
- Mühendislik
- Mimarlık
- İstatistik
- Matematik
- Aktüerya Bilimleri
(YÖK tarafından denkliği kabul edilen yurt içi / yurt dışı mezuniyetler dahil)
6. Yazılı Giriş Sınavı Ayrımı
Yazılı sınav, mezuniyet alanına göre iki ayrı grupta yapılacaktır:
Grup 1
- Hukuk
- Siyasal Bilgiler
- İİBF
- İşletme
- İktisat
Grup 2
- İletişim
- Mühendislik
- Mimarlık
- İstatistik
- Matematik
- Aktüerya Bilimleri
Her grup için sınav konuları ayrı belirlenir.
7. Yürürlükten Kaldırılan Hüküm
- Yönetmeliğin 13. maddesinin üçüncü fıkrası yürürlükten kaldırılmıştır.
8. Yeterlik Sınavı Süresi
- Uzmanlık tezi başarılı kabul edildikten sonra
- En geç 6 ay içinde
- Yeterlik ve Tez Kurulunun uygun gördüğü yer ve tarihte
- Yazılı olarak yapılır.
[/vc_message][vc_column_text]
MADDE 1- 26/12/2012 tarihli ve 28509 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Türkiye İş Kurumu İstihdam Uzmanlığı Yönetmeliğinin 3 üncü maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun ek 41 inci maddesi ile 4 sayılı Bakanlıklara Bağlı, İlgili, İlişkili Kurum ve Kuruluşlar ile Diğer Kurum ve Kuruluşların Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 626 ncı maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.”
MADDE 2- Aynı Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin dördüncü fıkrasında, 13 üncü maddesinin birinci fıkrasında ve 21 inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan “İnsan Kaynakları” ibareleri “Personel” şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 3- Aynı Yönetmeliğin 7 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 7- (1) Giriş sınavı tarihinden en az otuz gün önce öğrenim dalları itibarıyla; atama yapılacak kadroların sayı, sınıf, unvan ve dereceleri, sınava kabul edilecek aday sayısı, sınava katılacaklarda aranacak genel ve özel şartlar, başvuru tarihleri, yeri ve şekli ile başvuruda istenecek belgeler, sınavın yeri, zamanı, sınav konuları ve değerlendirme yöntemleri Resmî Gazete’de, Cumhurbaşkanınca belirlenen kurumun internet sitesinde ve Kurum internet sitesinde ilân edilmek suretiyle duyurulur.”
MADDE 4- Aynı Yönetmeliğin 8 inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“b) En az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisadî ve idarî bilimler, işletme, iktisat, iletişim, mühendislik ve/veya mimarlık fakülteleri ile fakültelerin istatistik, matematik, aktüerya bilimleri bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt içindeki veya yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,”
MADDE 5- Aynı Yönetmeliğin 11 inci maddesinin birinci ve ikinci fıkralarının birinci cümleleri sırasıyla aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Giriş sınavının yazılı aşaması, en az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisadî ve idarî bilimler, işletme, iktisat bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt içindeki veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olanlar için, aşağıdaki konular arasından yapılır:”
“Giriş sınavının yazılı aşaması, en az dört yıllık lisans eğitimi veren iletişim, mühendislik ve/veya mimarlık fakülteleri ile fakültelerin istatistik, matematik, aktüerya bilimleri bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt içindeki veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olanlar için, aşağıdaki konular arasından yapılır:”
MADDE 6- Aynı Yönetmeliğin 13 üncü maddesinin üçüncü fıkrası yürürlükten kaldırılmıştır.
MADDE 7- Aynı Yönetmeliğin 18 inci maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“(2) Yeterlik sınavına girmeye hak kazananların sınavı, uzmanlık tezinin başarılı olarak kabul edildiği tarihten itibaren en geç altı ay içinde, yeterlik ve tez kurulu tarafından uygun görülen yer ve tarihte yazılı olarak yapılır.”
MADDE 8- Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 9- Bu Yönetmelik hükümlerini Türkiye İş Kurumu Genel Müdürü yürütür.
FAQ – Sık Sorulan Sorular
Soru: İŞKUR istihdam uzmanlığına kimler başvurabilir?
Hukuk, İİBF, işletme, iktisat, iletişim, mühendislik, mimarlık, istatistik, matematik ve aktüerya bilimleri mezunları başvurabilir.
Soru: Giriş sınavı ilanı nerede yayımlanır?
Resmî Gazete, Cumhurbaşkanlığı tarafından belirlenen internet sitesi ve İŞKUR’un resmî internet sitesinde yayımlanır.
Soru: Yazılı sınav tek tip mi yapılacak?
Hayır. Yazılı sınav, adayların mezun oldukları bölümlere göre iki ayrı grupta yapılacaktır.
Soru: Yeterlik sınavı ne zaman yapılır?
Uzmanlık tezinin kabulünden itibaren en geç 6 ay içinde yazılı olarak yapılır.