2025 – 2026 İşveren Teşvik ve SGK Prim Oranları Karşılaştırma Tablosu
2025 ve 2026 yıllarında SGK prim oranları (işçi–işveren–toplam) ile 5510 sayılı Kanun kapsamındaki işveren teşviklerini tek sayfada karşılaştırdık. 2026 itibarıyla 7566 sayılı Kanun değişikliğiyle MYÖ (Malullük-Yaşlılık-Ölüm) priminde işveren payı 1 puan artarken; imalat dışı işveren teşvik indirimi 4 puandan 2 puana düşmektedir. Aşağıdaki tablolarla teşviksiz ve teşvikli oranları hızlıca görebilir, bordro/SGK maliyet hesabınızı netleştirebilirsiniz.
Özet (2026): MYÖ (Malullük-Yaşlılık-Ölüm) işveren primi +1 puan arttı.
Teşvik: İmalatta 5 puan devam, imalat dışı indirim 2 puan
KVSK: %2,25 (işveren) olarak hesaplanır.
| Sigorta kolu | 2025 İşçi | 2025 İşveren | 2025 Toplam | 2026 İşçi | 2026 İşveren | 2026 Toplam | Fark (İşçi) | Fark (İşveren) | Fark (Toplam) |
| MYÖ (Malullük-Yaşlılık-Ölüm) | 9,00% | 11,00% | 20,00% | 9,00% | 12,00% | 21,00% | 0,00% | 1,00% | 1,00% |
| GSS (Genel Sağlık Sigortası) | 5,00% | 7,50% | 12,50% | 5,00% | 7,50% | 12,50% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
| KVSK (Kısa Vadeli Sigorta Kolları) | 0,00% | 2,25% | 2,25% | 0,00% | 2,25% | 2,25% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
| İşsizlik Sigortası | 1,00% | 2,00% | 3,00% | 1,00% | 2,00% | 3,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
| TOPLAM | 15,00% | 22,75% | 37,75% | 15,00% | 23,75% | 38,75% | 0,00% | 1,00% | 1,00% |
| Not: 7566 sayılı Kanunla İşveren Primi (MYÖ-Malullük-Yaşlılık-Ölüm) 1 Puan Artmıştır. | |||||||||
5510 sayılı Kanun İşveren Teşviği;
— 7566 sayılı Kanun ile imalat dışı indirim 4 puandan 2 puana düşürüldü (2026 Ocak’tan itibaren).
— İmalat için 5 puan uygulamasında değişiklik olmadı.
| 2025 İşveren Toplam | 2026 İşveren Toplam | Fark (2026-2025) | |
| Teşviksiz | 22,75% | 23,75% | 1,00% |
| İmalat (5 puan indirim) | 17,75% | 18,75% | 1,00% |
| İmalat dışı (2025: 4 puan, 2026: 2 puan) | 18,75% | 21,75% | 3,00% |
| Parametre | 2025 | 2026 |
| MYÖ (Malullük-Yaşlılık-Ölüm) – İşçi | 9,00% | 9,00% |
| MYÖ (Malullük-Yaşlılık-Ölüm) – İşveren | 11,00% | 12,00% |
| GSS (Genel Sağlık Sigortası) – İşçi | 5,00% | 5,00% |
| GSS (Genel Sağlık Sigortası) – İşveren | 7,50% | 7,50% |
| KVSK (Kısa Vadeli Sigorta Kolları) – İşveren | 2,25% | 2,25% |
| İşsizlik – İşçi | 1,00% | 1,00% |
| İşsizlik – İşveren | 2,00% | 2,00% |
| Toplam – İşçi | 15,00% | 15,00% |
| Toplam – İşveren | 22,75% | 23,75% |
| Toplam – Genel | 37,75% | 38,75% |
FAQ – Sık Sorulan Sorular
Soru: 2026 SGK toplam oranı kaç?
Teşviksiz toplam oran 2026’da %38,75 (işçi %15 + işveren %23,75) olarak hesaplanır.
Soru: 7566 sayılı Kanun neyi değiştirdi?
2026 itibarıyla MYÖ (Malullük-Yaşlılık-Ölüm) priminde işveren payı 1 puan artar. Bu artış işçi payına yansımaz.
Soru: 5 puan teşvik 2026’da devam ediyor mu?
İmalat sektöründe 5 puan indirim uygulaması devam eder (şartlara tabidir).
Soru: İmalat dışı teşvik neden düştü?
7566 ile imalat dışı indirim 4 puandan 2 puana indirildi (2026’dan itibaren).
Soru: KVSK oranı nedir?
KVSK (Kısa Vadeli Sigorta Kolları) oranı işveren payı olarak %2,25 uygulanır (risk sınıfına göre değişebilen uygulamalar olabilir; bordro yazılımınızın parametrelerini kontrol edin).