Mevzuatın Adı: 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun Geçici 10 uncu Maddesinin Uygulanma Süresinin 31/12/2026 Tarihine Kadar Uzatılması Hakkında Karar (Karar Sayısı: 10769)
25 Aralık 2025 Tarihli Resmi Gazete
Sayı: 33118
Cumhurbaşkanı Kararı
Karar Sayısı: 10769
[vc_row][vc_column][vc_message style=”round” message_box_color=”success” icon_fontawesome=”fa fa-exclamation-circle”]
ÖZET:
Bu Cumhurbaşkanı Kararı, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’nun Geçici 10. maddesindeki istihdam teşviki uygulamasının bitiş tarihini 31/12/2026’ya kadar uzatıyor.
Geçici 10. madde; uygulamada “6111 teşviki” diye de bilinen, genç, kadın ve mesleki belge sahibi sigortalıların istihdamında işverene sağlanan SGK prim (işveren hissesi) desteğini düzenleyen teşviktir.
Neyin süresi uzatıldı?
- Uzatılan süre: Geçici 10’daki teşvikin “uygulanma süresi”
- Yeni son tarih: 31/12/2026+1
- Önceki son tarih: 7495 sayılı Kanun ile süre 31/12/2025’e uzatılmıştı; Cumhurbaşkanı’nın 31/12/2026’ya uzatma yetkisi de aynı düzenlemede yer alıyordu.
Pratikte ne anlama geliyor?
- İşverenler, Geçici 10 kapsamındaki şartlarla 2026 sonuna kadar işe aldıkları uygun personel için teşvikten yararlanmaya devam edebilecek. (Kapsam/şartlar Geçici 10’daki kurallara göre.)
- Teşvik, genel çerçevede işveren hissesine düşen sigorta primi tutarı üzerinden uygulanır.
- Teşvik süresi; yaş/ cinsiyet/ mesleki belge–mezuniyet gibi kriterlere göre 6–48 ay gibi farklı sürelerde uygulanabilir
[/vc_message][vc_column_text]
4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun geçici 10 uncu maddesinin uygulanma süresinin 31/12/2026 tarihine kadar uzatılmasına, 4447 sayılı Kanunun geçici 10 uncu maddesinin onikinci fıkrası gereğince karar verilmiştir.
24 Aralık 2025
Recep Tayyip ERDOĞAN
CUMHURBAŞKANI