4857 Sayılı İş Kanunu İPC Fiilleri
FİİLLER
| Açıklamalar |
|||
| Sıra No. | Kanun Maddesi | Ceza Maddesi | Fiil |
| 1 | 3 | 98 | İşyerini muvazaalı olarak bildirmek |
| 2 | 5 | 99/1-a | İşçilere eşit davranma ilkesine aykırı davranmak |
| 3 | 7 | 99/1-b | Madde de öngörülen ilke ve yükümlülüklere aykırı olarak geçici işçi çalıştırmak |
| 4 | 7/2 (f) bendi | 99/2 | 7. maddenin 2 fıkrasının f bendine aykırı davranmak |
| 5 | 8 | 99/1-c | İş sözleşmesinin içeriğini belirtir yazılı belgeyi vermemek |
| 6 | 14 | 99/1-c | Çağrı üzerine ve uzaktan çalışma hükümlerine aykırı davranmak |
| 7 | 28 | 99/1-d | İşten ayrılan işçiye Çalışma Belgesi vermemek, belgeye gerçeğe aykırı bilgi yazmak |
| 8 | 29 | 100 | Madde hükmüne aykırı olarak işçi çıkartmak (toplu işçi çıkarma) |
| 9 | 30 | 101 | Engelli ve Eski Hükümlü Çalıştırmamak |
| 10 | 32 | 102/a | Ücret ile bu kanundan doğan veya TİS’den yada iş sözleşmesinden doğan ücreti kasten ödememek veya eksik ödemek |
| 11 | 32 | 102/a | Ücret, pirim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkakını zorunlu tutulduğu halde özel olarak açılan banka hesabına ödememek |
| 12 | 37 | 102/b | Ücret hesap pusulası düzenlememek |
| 13 | 38 | 102/b | Yasaya aykırı ücret kesme cezası vermek veya kesintinin sebep ve hesabını bildirmemek |
| 14 | 39 | 102/a | Asgari ücreti ödememek veya eksik ödemek |
| 15 | 41 | 102/c | Fazla çalışmalara ilişkin ücreti ödememek, işçiye hak ettiği serbest zamanı altı ay zarfında kullandırmamak, fazla saatlerde yapılacak çalışmalar için işçinin onayını almamak. |
| 16 | 52 | 102/b | Yüzde ile ilgili belgeyi temsilciye vermemek |
| Sıra No. | Kanun Maddesi | Ceza Maddesi | Fiil |
| 1 | 3 | 98 | İşyerini muvazaalı olarak bildirmek |
| 2 | 5 | 99/1-a | İşçilere eşit davranma ilkesine aykırı davranmak |
| 3 | 7 | 99/1-b | Madde de öngörülen ilke ve yükümlülüklere aykırı olarak geçici işçi çalıştırmak |
| 4 | 7/2 (f) bendi | 99/2 | 7. maddenin 2 fıkrasının f bendine aykırı davranmak |
| 5 | 8 | 99/1-c | İş sözleşmesinin içeriğini belirtir yazılı belgeyi vermemek |
| 6 | 14 | 99/1-c | Çağrı üzerine ve uzaktan çalışma hükümlerine aykırı davranmak |
| 7 | 28 | 99/1-d | İşten ayrılan işçiye Çalışma Belgesi vermemek, belgeye gerçeğe aykırı bilgi yazmak |
| 8 | 29 | 100 | Madde hükmüne aykırı olarak işçi çıkartmak (toplu işçi çıkarma) |
| 9 | 30 | 101 | Engelli ve Eski Hükümlü Çalıştırmamak |
| 10 | 32 | 102/a | Ücret ile bu kanundan doğan veya TİS’den yada iş sözleşmesinden doğan ücreti kasten ödememek veya eksik ödemek |
| 11 | 32 | 102/a | Ücret, pirim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkakını zorunlu tutulduğu halde özel olarak açılan banka hesabına ödememek |
| 12 | 37 | 102/b | Ücret hesap pusulası düzenlememek |
| 13 | 38 | 102/b | Yasaya aykırı ücret kesme cezası vermek veya kesintinin sebep ve hesabını bildirmemek |
| 14 | 39 | 102/a | Asgari ücreti ödememek veya eksik ödemek |
| 15 | 41 | 102/c | Fazla çalışmalara ilişkin ücreti ödememek, işçiye hak ettiği serbest zamanı altı ay zarfında kullandırmamak, fazla saatlerde yapılacak çalışmalar için işçinin onayını almamak. |
| 16 | 52 | 102/b | Yüzde ile ilgili belgeyi temsilciye vermemek |