Bankalarda Kadın Çalışanlar – 2025
TÜİK verilerine göre;
1988’den günümüze kadar geçen dönemde Türkiye’de 15 yaş ve üzeri kadınların istihdamdaki oranı yaklaşık yüzde 30 seviyelerinde gerçekleşmiştir.
Aralık 2025 itibarıyla kadın çalışan oranı yüzde 33’tür.
TÜİK verilerine göre;
Kadın istihdamı zaman içinde genel olarak artma eğiliminde olup, eğitim ve sağlık alanlarında kadın çalışanların payı yüzde 50’nin üzerindedir.
TÜİK verilerine göre;
En yüksek kadın çalışan oranı profesyonel meslek gruplarında yer alırken, yöneticilerde kadın çalışan oranı yüzde 20’dir.
Kadın girişimcilere kullandırılan kredilerin mikro işletmelere kullandırılan kredilere oranı 2022 yılında yüzde 16 iken, 2025 yılında bu oran yüzde 18 olarak gerçekleşmiştir.
1963’den günümüze bankalarda kadın çalışan oranı iki katına çıkmıştır.
1963’de bankacılık sektöründe çalışanların yüzde 23‘ü kadınlardan oluşurken, 2025 sonunda yüzde bu oran 51’dir.
Sektörde üst yönetim kademelerinde 2015 yılında 93 olan kadın yönetici sayısı 2025 yılı itibarıyla 162’ye ulaşmıştır.
Üst yönetim kademelerinde kadınların oranı artmaktadır.
Yönetim kurulu başkanı ve yönetim kurulu üyelerinin yüzde 10’u,
Genel müdür ve genel müdür yardımcılarının ise yüzde 12’si kadınlardan oluşmaktadır.
Bankacılık sektöründe kadın yöneticilerin oranı son 10 yılda 8 puan artarak yüzde 21’e yükselmiştir.
2025 sonu itibarıyla bankalarda,
İlk öğretim kurumlarını bitirmiş çalışanların yüzde 43’ü kadın iken, yüksek öğretim kurumlarını bitirmiş olanların yüzde 55’i kadındır.
Kadın çalışanlarda eğitim seviyesi yüksektir.
Kadın çalışanların Yüzde 95’i yüksek öğretim kurumlarını bitirmiş ve/veya lisansüstü eğitim almıştır.
2025 yılı sonu itibarıyla; TBB’de kadın çalışanların oranı yüzde 54, kadın yöneticilerin oranı ise yüzde 41 düzeyindedir.
Kaynak: Türkiye Bankalar Birilği