İŞKUR ile VakıfBank arasında kadınların, gençlerin ve girişimcilerin istihdama ve finansman olanaklarına erişimini kolaylaştırmayı amaçlayan “İstihdama Değer Protokolü” imzalandı.
İstihdama Değer Protokolü İmzalandı
Türkiye İş Kurumu ile VakıfBank arasındaki “İstihdama Değer Protokolü”, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın katıldığı törenle imzalandı.
Protokole VakıfBank Genel Müdürü Osman Arslan ile İŞKUR Genel Müdürü Samet Güneş imza attı.
Kadın Ve Genç İstihdamı Desteklenecek
Bakan Işıkhan, iş birliğiyle kadınlar ve gençler başta olmak üzere vatandaşların istihdam ve girişimcilik olanaklarına erişiminin kolaylaştırılmasının hedeflendiğini açıkladı.
Protokol kapsamında İŞKUR hizmetlerinden yararlanan işverenler, VakıfBank’ın ilave kadın ve genç istihdamını önceleyen finansal ürünleri hakkında bilgilendirilecek. VakıfBank müşterilerine de İŞKUR’un sunduğu hizmetler tanıtılacak.
İşverenlere Finansman Ve İstihdam Bilgisi Sunulacak
VakıfBank’ın Kalkınma Odaklı Değer Bankacılığı Modeli ile İŞKUR’un istihdam alanındaki hizmetleri protokol kapsamında bir araya getirilecek.
İş birliğiyle bölgesel kalkınmanın desteklenmesi, kadın ve genç istihdamının artırılması, girişimcilerin finansmana erişiminin kolaylaştırılması ve KOBİ’lerin güçlendirilmesi amaçlanıyor.
Protokol çerçevesinde işverenlere yönelik bilgilendirme ve tanıtım faaliyetleri ile il düzeyinde etkinlikler düzenlenmesi planlanıyor.
İşsizlik Oranlarına İlişkin Verileri Paylaştı
Işıkhan’ın paylaştığı Haziran 2026 iş gücü verilerine göre işsizlik oranı son 21 yılın en düşük seviyesine gerilerken 38 aydır tek haneli seviyelerde kaldı.
Genç işsizlik oranı yüzde 12,8’e, kadın işsizlik oranı ise yüzde 9,8’e düştü. Haziran 2026 itibarıyla 4 milyon 692 bin genç ve 10 milyon 831 bin kadın istihdamda yer aldı.
İŞKUR’un İşe Yerleştirme Verileri Açıklandı
Bakan Işıkhan, İŞKUR’un 2002’den bu yana 5 milyon 742 bin gencin ve 5 milyon 815 bin kadının işe yerleştirilmesine aracılık ettiğini bildirdi.
Işıkhan ayrıca kadınların iş gücüne katılma oranının 2007-2025 döneminde 15 puan artarak yüzde 21’den yüzde 36’ya yükseldiğini belirtti.
İş-Pozitif İle 2,5 Milyon Kadına Ulaşıldı
Işıkhan, 2024 yılında uygulamaya alınan İş-Pozitif Programı kapsamında yaklaşık 2,5 milyon kadının istihdama kazandırıldığını açıkladı.
Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi ile yaklaşık 13 bin kadının istihdamı desteklendi. Ayrıca 0-66 aylık çocuğu bulunan kadınlara 1.452 çocuk bakım desteği sağlandı.
GÜÇ Programı’nın Hedefi 3 Milyon Genç
Gençliğin Üretim Çağı Programı ile üç yılda 3 milyon gencin istihdam edilmesi hedefleniyor.
Program kapsamında gençlere yönelik staj desteği, Geleceğim Meslekte Programı, İşe İlk Adım Programı, NEET İşgücü Uyum Programı ve İŞKUR Gençlik Programı uygulanıyor.
Işıkhan’ın açıkladığı verilere göre 110 bin 558 gence staj olanağı sunuldu, yaklaşık 40 bin genç NEET İşgücü Uyum Programlarından, 133 bin 425 üniversite öğrencisi ise İŞKUR Gençlik Programlarından yararlandı.