Site icon Alomaliye.com Güncel Mevzuat, Muhasebe, Ekonomi, Vergi, SGK Haberleri

2023 Yılı İş Kanunu İdari Para Cezaları

2023 Yılı İş Kanunu İdari Para Cezaları

2023 İş Kanunu İPC

GÜNCELLENDİ

[vc_row][vc_column][vc_message message_box_color=”vista_blue”]
2022 – 2023-2024 Yıllları İPC Tutarlarını Görmek  İçin Tıklayınız
[/vc_message][vc_column_text]

FİİLLER

Açıklamalar
Sıra No. Kanun Maddesi Ceza Maddesi Fiil
1 3 98 İşyerini muvazaalı olarak bildirmek
2 5 99/1-a İşçilere eşit davranma ilkesine aykırı davranmak
3 7 99/1-b Madde de öngörülen ilke ve yükümlülüklere aykırı olarak geçici işçi çalıştırmak
4 7/2 (f) bendi 99/2 7. maddenin 2 fıkrasının f bendine aykırı davranmak
5 8 99/1-c İş sözleşmesinin içeriğini belirtir yazılı belgeyi vermemek
6 14 99/1-c Çağrı üzerine ve uzaktan çalışma hükümlerine aykırı davranmak
7 28 99/1-d İşten ayrılan işçiye Çalışma Belgesi vermemek, belgeye gerçeğe aykırı bilgi yazmak
8 29 100 Madde hükmüne aykırı olarak işçi çıkartmak (toplu işçi çıkarma)
9 30 101 Engelli ve Eski Hükümlü Çalıştırmamak
10 32 102/a Ücret ile bu kanundan doğan veya TİS’den yada iş sözleşmesinden doğan ücreti kasten ödememek veya eksik ödemek
11 32 102/a Ücret, pirim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkakını zorunlu tutulduğu halde özel olarak açılan banka hesabına ödememek
12 37 102/b Ücret hesap pusulası düzenlememek
13 38 102/b Yasaya aykırı ücret kesme cezası vermek veya kesintinin sebep ve hesabını bildirmemek
14 39 102/a Asgari ücreti ödememek veya eksik ödemek
15 41 102/c Fazla çalışmalara ilişkin ücreti ödememek, işçiye hak ettiği serbest zamanı altı ay zarfında kullandırmamak, fazla saatlerde yapılacak çalışmalar için işçinin onayını almamak.
16 52 102/b Yüzde ile ilgili belgeyi  temsilciye vermemek
17 56 103 Yıllık ücretli izni yasaya aykırı şekilde bölmek,
18 57 103 İzin ücretini yasaya aykırı şekilde ödemek veya eksik ödemek
19 59 103 Sözleşmesi fesh edilen işçiye yıllık izin ücreti ödememek
20 60 103 Yıllık izin yönetmeliğinin esas usullerine aykırı olarak izni kullandırmamak veya eksik kullandırmak
21 63 104 Çalışma sürelerine ve buna dair yönetmelik hükümlerine uymamak
22 64 104 Telafi çalışması usullerine uymamak
23 68 104 Ara dinlenmesini uygulamamak
24 69 104 İşçileri geceleri 7.5 saatten fazla çalıştırmak, gece ve gündüz postalarını değiştirmemek
25 71 104 Çocukları çalıştırma yaşına ve çalıştırma yasağına aykırı davranmak
26 72 104 Yer ve sualtında çalıştırma yasağına uymamak
27 73 104 Çocuk ve genç işleri gece çalıştırmak veya ilgili yönetmelik hükümlerine aykırı hareket etmek
28 74 104 Doğum öncesi – sonrası sürelerde kadın işçiyi çalıştırmak veya ücretsiz izin vermemek
29 75 104 İşçi Özlük dosyasını düzenlememek
30 76 104 Çalışma sürelerine ilişkin yönetmeliklere muhalefet etmek
31 92/2 107/1-a Çağrıldıkları zaman gelmemek, ifade ve bilgi vermemek, gerekli olan belge ve delilleri getirip göstermemek, İş Müfettişlerinin 92/1.fıkrada yazılı görevlerini yapmak için kendilerine her çeşit kolaylığı  göstermemek ve bu yoldaki emir ve isteklerini geciktirmeksizin yerine getirmemek.
32 96/1 107/1-b İfade ve bilgilerine başvurulan işçilere işverenlerce telkinlerde bulunma, gerçeği saklamaya yahut değiştirmeye zorlama veyahut ilgili makamlara ifade vermeleri üzerine onlara karşı kötü davranışlarda bulunmak
33 107/2 İş Müfettişlerinin teftiş ve denetim görevlerinin yapılmasını ve sonuçlandırılmasını engellemek.

 

Exit mobile version