Yargı Kararları - Sayfa 8 / 72 - Alomaliye.com Güncel Mevzuat, Muhasebe, Ekonomi, Vergi, SGK Haberleri

Ödemelerin Tanıkla İspat Edilemeyeceği – Yargıtay Kararı

Tarih: 14 Şubat 2024 / 14:00Kategori: Genel, Yargıtay Kararları

Ödemelerin Tanıkla İspat Edilemeyeceği – Ödemenin Belge İle İspatının Gerekeceği T.C YARGITAY 9. Hukuk Dairesi Esas No: 2015/22101 Karar No: 2018/17832 Tarihi: 09.10.2018 » Ödemelerin... Devamını oku

İş Kazası Kavramı – Yargıtay Kararı

Tarih: 9 Şubat 2024 / 14:09Kategori: İş Kazası Mevzuatı, Yargıtay Kararları

T.C. YARGITAY 21. Hukuk Dairesi Esas No: 2018/402 Karar No: 2019/659 Tarihi: 06/02/2019 » İş Kazası Kavramı » İş Kazasının Tespiti Davacı, geçirdiği kazanın iş kazası olduğunun tespitine kar... Devamını oku

İşçiye Belirli Süre İşyerinde Çalışması Koşuluyla Eğitim Verilmesi – Yargıtay Kararı

Tarih: 8 Şubat 2024 / 15:00Kategori: Yargıtay Kararları

T.C. YARGITAY 9. Hukuk Dairesi Esas No: 2015/35228 Karar No: 2019/264 Tarihi: 08.01.2019 » İşçiye Belirli Süre İşyerinde Çalışması Koşuluyla Eğitim Verilmesi » İşçiye Verilen Eğitimle Karar... Devamını oku

Malul Sayılmak İçin Gerekli Koşullar – Yargıtay Kararı

Tarih: 8 Şubat 2024 / 11:32Kategori: Yargıtay Kararları

T.C. YARGITAY 10. Hukuk Dairesi Esas No: 2016/17272 Karar No: 2019/3456 Tarihi: 15.04.2019 » Malul Sayılmak İçin Gerekli Koşullar DAVA: Dava, yersiz ödenen aylıkların tahsili amacıyla başlat... Devamını oku

Yargıtay 9. Hukuk Dairesine Ait Karar – Esas No: 2023/19825 Karar No: 2023/19662

Tarih: 1 Şubat 2024 / 11:17Kategori: Yargıtay Kararları

01 Şubat 2024 Tarihli Resmi Gazete Sayı: 32447 Yargıtay 9. Hukuk Dairesinden: TÜRK MİLLETİ ADINA YARGITAY İLAMI Esas No: 2023/19825 Karar No: 2023/19662 İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ: Şanlıurf... Devamını oku

Danıştay Onuncu Dairesine Ait Karar – E: 2021/4689 K: 2023/5262

Tarih: 31 Ocak 2024 / 18:10Kategori: Danıştay Kararları

31 Ocak 2024 Tarihli Resmi Gazete Sayı: 32446 Danıştay Onuncu Daire Başkanlığından: Esas No: 2021/4689 Karar No: 2023/5262 KANUN YARARINA TEMYİZ EDEN: Danıştay Başsavcılığı / ANKARA DAVACI Y... Devamını oku

İşçiden İşe Girişte Senet Alınması – Yargıtay Kararı

Tarih: 31 Ocak 2024 / 15:23Kategori: Yargıtay Kararları

İşçiden İşe Girişte Senet Alınması – Davacı tanıkları çalışma esnasında çalışanlardan boş senetlerin teminat olarak alındığını, işyeri uygulaması olduğunu belirtmiştir. T.C. YARGITAY 2... Devamını oku

Ara Dinlenmesi – Ara Dinlenmesini İşçinin İşyeri İçinde Ya da Dışında Geçirebileceği – Yargıtay Kararı

Tarih: 30 Ocak 2024 / 10:25Kategori: Yargıtay Kararları

Ara Dinlenmesi – Ara Dinlenmesini İşçinin İşyeri İçinde Ya da Dışında Geçirebileceği – Ara Dinlenmesinin Zamanını İşverenin Yönetim Hakkı Kapsamında Belirleyeceği T.C. YARGITAY... Devamını oku

Asıl İşveren Konumundaki Kamu Kuruluşunun Alt İşveren İşçilerinin Alacaklarından Alt İşverenle Birlikte Müteselsilen Sorumlu Olduğu – Yargıtay Kararı

Tarih: 27 Ocak 2024 / 12:02Kategori: Yargıtay Kararları

Asıl İşveren Konumundaki Kamu Kuruluşunun Alt İşveren İşçilerinin Alacaklarından Alt İşverenle Birlikte Müteselsilen Sorumlu Olduğu – Yargıtay Kararı T.C. YARGITAY 9. Hukuk Dairesi Esa... Devamını oku

Mevsimlik İşlere Yıllık İzne İlişkin İş Yasası Hükümlerinin Uygulanmayacağı – Yargıtay Kararı

Tarih: 26 Ocak 2024 / 15:27Kategori: Yargıtay Kararları

Mevsimlik İşlere Yıllık İzne İlişkin İş Yasası Hükümlerinin Uygulanmayacağı – Yılda 11 Ayı Aşmayan İşlerin Mevsimlik İş Olarak Kabul Edileceği T.C. YARGITAY 22. Hukuk Dairesi Esas No. ... Devamını oku

Personel Yönetmeliği – Yargıtay Kararı

Tarih: 25 Ocak 2024 / 14:12Kategori: Yargıtay Kararları

Personel Yönetmeliği – Personel Yönetmeliğinde 60 Yaşın Doldurulduğunda İş Sözleşmesinin Sona Ereceğinin Kararlaştırılmış Olması Halinde Ayrıca Feshin İhbarının Gerekmediği T.C. YARGIT... Devamını oku

24 Saatten Az Verilen Hafta Tatilinin Hiç Kullandırılmamış Sayılacağı – Yargıtay Kararı

Tarih: 24 Ocak 2024 / 12:05Kategori: Yargıtay Kararları

Hafta Tatilinin Kesintisiz 24 Saat Olarak Kullandırılmasının Gerektiği 24 Saatten Az Verilen Hafta Tatilinin Hiç Kullandırılmamış Sayılacağı – Hafta Tatili T.C. YARGITAY 22. Hukuk Dair... Devamını oku

İşçinin Haberi Olmadan İzlenmesi Yoluyla Elde Edilen Bilgilerin Haklı Fesih Sebebi Olarak Kullanılamayacağı – Yargıtay Kararı

Tarih: 23 Ocak 2024 / 13:21Kategori: Yargıtay Kararları

İşçinin Haberi Olmadan İzlenmesi Yoluyla Elde Edilen Bilgilerin Haklı Fesih Sebebi Olarak Kullanılamayacağı – Yargıtay Kararı T.C. YARGITAY 22. Hukuk Dairesi Esas No: 2017/21857 Karar... Devamını oku

Haber Duyuru Listemize Katılın