Ücret Bordrosu Nedir? İş hayatında eskiden daha fazla bir öneme sahip olmakla birlikte ücretlerin bankaya yatırılması zorunluluğu(5 kişi ve fazlası) ile gözden düşen ücret bordrosu artık yar... Devamını oku
Ücret Hesap Pusulası Kanunda Ne Diyor? İşveren işçiye işyerinde yaptığı ödemeler ile ilgili veya bankaya yaptığı ödemeler ile ilgili ücretinin hesabını gösteren bir pusulayı (işveren imzalıy... Devamını oku
Bordrolarda Gösterilen Ücretin Gerçeği Yansıtmaması T.C YARGITAY 22. Hukuk Dairesi Esas No: 2016/4449 Karar No: 2019/18 Tarihi: 07.01.2019 • ÜCRET • BORDROLARDA GÖSTERİLEN ÜCRETİN GERÇEĞİ YA... Devamını oku
2019 Emekli Maliyeti 01/01/2019 – 31/12/2019 Tarihleri arasında Emekli İşçinin İşverene Maliyeti. Maliyet, İşsizlik Sigortası Yok. BES Yok ve 5510 Sayılı Kanun Teşviki (Yüzde 5) Yok şeklind... Devamını oku
2019 Kapıcı Maliyeti 01/01/2019 – 31/12/2019 Tarihleri arasında Kapıcı İşçinin İşverene Maliyeti. 2020 Kapıcı Maliyeti İçin Tıklayınız Maliyet, Gelir Vergisi, Damga Vergisi Yok. BES Yok ve 5... Devamını oku
2019 Asgari Ücretin İşverene Maliyeti 01/01/2019 – 31/12/2019 Tarihleri arasında uygulanacak olan Asgari Ücretin İşverene Maliyeti. Maliyet, bekar işçi-çocuğu olmayan, BES kesintisi ol... Devamını oku
2019 Asgari Ücret 01/01/2019 – 31/12/2019 Tarihleri arasında uygulanacak 2019 Asgari Ücret — Asgari Ücret: 2.558,40 — SGK Tavan Ücreti: 19.188,00 Hesaplamalar Bilgi İçindir Herhangi Bir Soru... Devamını oku
Şubat Ayı Ücret Bordroları İçin Hatırlatma T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü İŞVERENLERİMİZE DUYURULUR İşveren Uygulama Tebliğinde, ay/dönem içindeki ça... Devamını oku
Ücret Ne Zaman Ödenir? Giriş Çalışma hayatının önemli sorunlarından birisi, ücretlerin ödenme zamanıdır. Ücretlerin ne zaman ödeneceği, İş ve Borçlar Kanununun ilgili hükümleri ile iş sözleş... Devamını oku
2017 Çırak ve Öğrencilere Ödenecek Ücret 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu’nun (Değişik : 13/2/2011-6111/64 md) 25’inci maddesine göre işletmelerde meslek eğitimi gören ÖRGÜN EĞİTİM ÖĞRENCİL... Devamını oku
Prime Tabi Olan ve Olmayan Kazançlar Aylık Prim ve Hizmet Belgesinde “Hak Edilen Ücret” ve “Prim, İkramiye ve Bu Nitelikteki İstihkak”ın Ayrı Gösterilmesine İlişkin Açıklama 5510... Devamını oku
2019 Yılı Asgari Ücreti 22/05/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu‘nun 39 uncu maddesi gereğince, iş sözleşmesi ile çalışan ve bu Kanunun kapsamında olan veya olmayan her türlü işçinin asga... Devamını oku
Gelir Vergisi Genel Tebliği (Seri No: 293) GVK 293 02 Ekim 2016 Tarihli Resmi Gazete Sayı: 29845 Maliye Bakanlığı (Gelir İdaresi Başkanlığı)’ndan: BİRİNCİ BÖLÜM Yurt Dışına Hizmet Veren İşle... Devamını oku
Yüzde Usulü İle Çalışma, Yüzde Usulü İle Ücret Yüzde usulü ile ücret 4857 sayılı İş Kanunu’nun 51 ve 52 inci maddelerinde düzenlenmiştir. Buna göre; “Yüzdelerin ödenmesi Madde 51... Devamını oku
Yıllar İtibariyle SGK Taban ve Tavan Matrahları DÖNEMLER TABAN TAVAN 01.01.2020 – 31.12.2020 2.943 22.072,50 01.01.2019 – 31.12.2019 2.558,40 19.188,00 01.01.2018 – 31.12.2... Devamını oku
4857 sayılı İş Kanununun 49 uncu maddesinin 3 üncü fıkrasında; “Hasta, izinli veya sair sebeplerle mazeretli olduğu hallerde dahi aylığı tam olarak ödenen aylık ücretli işçilere 46, 47 ve 48... Devamını oku
1.Ücret Ödeme Zamanı İşçilere ücretleri genelde memurlardan farklı olarak iş yapıldıktan sonra ödenmektedir. Bununla birlikte, söz konusu kuralın yasayla ya da sözleşmelerle belirlenmiş bazı... Devamını oku
Giriş: İşyeri Düzeni ve Bir Disiplin Cezası Olarak Ücret Kesme Cezası İşçinin çalışan ve işverenin çalıştıran oluşu, işverenin ekonomik ve hukuksal yönden üstünlüğünü sağlamaktadır. Gerçekte... Devamını oku
.
