Açıklamalar
|
| Sıra No. |
Kanun Maddesi |
Ceza Maddesi |
Fiil |
| 1 |
3 |
98 |
İşyerini muvazaalı olarak bildirmek |
| 2 |
5 |
99/1-a |
İşçilere eşit davranma ilkesine aykırı davranmak |
| 3 |
7 |
99/1-b |
Madde de öngörülen ilke ve yükümlülüklere aykırı olarak geçici işçi çalıştırmak |
| 4 |
7/2 (f) bendi |
99/2 |
7. maddenin 2 fıkrasının f bendine aykırı davranmak |
| 5 |
8 |
99/1-c |
İş sözleşmesinin içeriğini belirtir yazılı belgeyi vermemek |
| 6 |
14 |
99/1-c |
Çağrı üzerine ve uzaktan çalışma hükümlerine aykırı davranmak |
| 7 |
28 |
99/1-d |
İşten ayrılan işçiye Çalışma Belgesi vermemek, belgeye gerçeğe aykırı bilgi yazmak |
| 8 |
29 |
100 |
Madde hükmüne aykırı olarak işçi çıkartmak (toplu işçi çıkarma) |
| 9 |
30 |
101 |
Engelli ve Eski Hükümlü Çalıştırmamak |
| 10 |
32 |
102/a |
Ücret ile bu kanundan doğan veya TİS’den yada iş sözleşmesinden doğan ücreti kasten ödememek veya eksik ödemek |
| 11 |
32 |
102/a |
Ücret, pirim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkakını zorunlu tutulduğu halde özel olarak açılan banka hesabına ödememek |
| 12 |
37 |
102/b |
Ücret hesap pusulası düzenlememek |
| 13 |
38 |
102/b |
Yasaya aykırı ücret kesme cezası vermek veya kesintinin sebep ve hesabını bildirmemek |
| 14 |
39 |
102/a |
Asgari ücreti ödememek veya eksik ödemek |
| 15 |
41 |
102/c |
Fazla çalışmalara ilişkin ücreti ödememek, işçiye hak ettiği serbest zamanı altı ay zarfında kullandırmamak, fazla saatlerde yapılacak çalışmalar için işçinin onayını almamak. |
| 16 |
52 |
102/b |
Yüzde ile ilgili belgeyi temsilciye vermemek |
|
