Yargı Kararları - Sayfa 14 / 77 - Alomaliye.com Güncel Mevzuat, Muhasebe, Ekonomi, Vergi, SGK Haberleri

Manevi Tazminatın Bölünemeyeceği – Yargıtay Kararı

Tarih: 22 Aralık 2023 / 14:59Kategori: Yargıtay Kararları

Manevi Tazminatın Bölünemeyeceği – Manevi Tazminatın Belirsiz Alacak Davasının Konusu Olamayacağı T.C. YARGITAY 21. Hukuk Dairesi Esas No: 2019/3199 Karar No: 2020/356 Tarihi: 30/01/20... Devamını oku

İşçinin Yapmakla Yükümlü Olduğu Görevleri Yapmamakta Israr Etmesi – Yargıtay Kararı

Tarih: 21 Aralık 2023 / 13:20Kategori: Yargıtay Kararları

İşçinin Yapmakla Yükümlü Olduğu Görevleri Yapmamakta Israr Nedeniyle Fesih İçin “Israr” Koşulunun Gerçekleşmiş Olmasının Gerektiği – Hatırlatmanın Daha Önce Belirlenmiş ve... Devamını oku

Anayasa Mahkemesinin E: 2023/81, K: 2023/184 Sayılı Kararı

Tarih: 21 Aralık 2023 / 13:02Kategori: Anayasa Mahkemesi Kararları

Mahkeme kararı uyarınca tahakkuk eden karar ilam harcının vadesinde ödenmemesi üzerine düzenlenen ödeme emrinin iptaline ilişkin dava ile Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından verilen idari para... Devamını oku

İşverenin Eşit İşlem Borcuna Aykırı Davranması Ayrımcılık Tazminatı – Yargıtay Kararı

Tarih: 18 Aralık 2023 / 13:37Kategori: Yargıtay Kararları

İşverenin Eşit İşlem Borcuna Aykırı Davranması Ayrımcılık Tazminatı – İşverenin Eşit İşlem Borcuna Aykırı Davranmasının İşçiye Haklı Fesih Hakkı Tanıyacağı T.C. YARGITAY 9. Hukuk Daire... Devamını oku

Anayasa Mahkemesinin 2020/7518 Başvuru Numaralı Kararı – KVKK İdari Para Cezası

Tarih: 15 Aralık 2023 / 11:18Kategori: Anayasa Mahkemesi Kararları

Anayasa Mahkemesinin 2020/7518 Başvuru Numaralı Kararı – KVKK İdari Para Cezası 15 Aralık 2023 Tarihli Resmi Gazete Sayı: 32400 Anayasa Mahkemesi Başkanlığından: GENEL KURUL KARAR M.I.... Devamını oku

Haklı Fesihte Hak Düşürücü Sürenin Hesabında Olayın Olduğu Günün Sayılmayacağı – Yargıtay Kararı

Tarih: 14 Aralık 2023 / 11:53Kategori: Yargıtay Kararları

Haklı Fesihte Hak Düşürücü Sürenin Hesabında Olayın Olduğu Günün Sayılmayacağı – Hak düşürücü süre, feshe konu olayın olduğu gün değil ertesi gün başlar. T.C. YARGITAY 9. Hukuk Dairesi... Devamını oku

İşçinin Rekabet Yasağı – Cezai Şart – Yargı Kararı

Tarih: 13 Aralık 2023 / 16:05Kategori: Yargı Kararları

İşçinin Rekabet Yasağı – Cezai Şart – Rekabet Yasağı Sözleşmelerinden Doğan Davalarda İş Mahkemesinin Görevli Olduğu T.C İSTANBUL BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 31. HUKUK DAİRESİ Esas No... Devamını oku

Yeni İş Arama İzni – Yargıtay Kararı

Tarih: 11 Aralık 2023 / 13:14Kategori: Yargıtay Kararları, Yıllık Ücretli İzin

Yeni İş Arama İzni – Tatil Günleri İçin İş Arama İzni Hesaplanmayacağı – Kısmi Süreli Çalışmada da Oranlama Yapılarak Yeni İş Arama İzninin Verilmesinin Gerektiği T.C. YARGITAY 9... Devamını oku

Anayasa Mahkemesinin E: 2022/81 Sayılı Kararı – Muhtelif Kanunlar

Tarih: 29 Kasım 2023 / 11:44Kategori: Anayasa Mahkemesi Kararları

29 Kasım 2023 Tarihli Resmi Gazete Sayı: 32384 Anayasa Mahkemesi Başkanlığından: Esas Sayısı : 2022/81 Karar Sayısı : 2023/153 Karar Tarihi: 13/9/2023 İPTAL DAVASINI AÇAN: Türkiye Büyük Mill... Devamını oku

Anayasa Mahkemesi Kararı E: 2023/71 – Esnaf ve Sanatkârlar Meslek Kuruluşlarının Genel Kurullarının Olağanüstü

Tarih: 29 Kasım 2023 / 11:23Kategori: Anayasa Mahkemesi Kararları

29 Kasım 2023 Tarihli Resmi Gazete Sayı: 32384 Anayasa Mahkemesi Başkanlığından: Esas Sayısı : 2023/71 Karar Sayısı : 2023/182 Karar Tarihi : 26/10/2023 İPTAL DAVASINI AÇAN: Türkiye Büyük Mi... Devamını oku

Kısmi Süreli Çalışmada da Kesintisiz 24 Saat Hafta Tatili Kullandırılmasının Gerektiği – Yargıtay Kararı

Tarih: 28 Kasım 2023 / 13:48Kategori: Yargıtay Kararları

Taraflar arasında davacının hafta tatili ücret alacağının hesaplanması noktasında uyuşmazlık bulunmaktadır. 4857 sayılı İş Kanununun 46. maddesinde işçinin, tatil gününden önce aynı yasanın... Devamını oku

İşçiye Haksız Yere Olumsuz Sicil Notu Verilmesinin Manevi Tazminat Gerektireceği – Yargıtay Kararı

Tarih: 27 Kasım 2023 / 05:30Kategori: Yargıtay Kararları

T.C. YARGITAY 9.Hukuk Dairesi Esas No: 2021/1317 Karar No: 2021/5702 Tarihi: 08/03/2021 » İşçiye Haksız Yere Olumsuz Sicil Notu Verilmesinin Manevi Tazminat Gerektireceği DAVA: Taraflar aras... Devamını oku

Gece Çalışması – Postalar Halinde Çalışmanın Sürdürüldüğü Yerlerde Çalışma Süresi

Tarih: 24 Kasım 2023 / 15:08Kategori: Yargıtay Kararları

Gece Çalışması – Postalar Halinde Çalışmanın Sürdürüldüğü Yerlerde Çalışma Süresinin Yarıdan Fazlasının Geceye Denk Gelmesi Halinde Tüm Sürenin Gece Çalışması Olarak Kabul Edileceği T.... Devamını oku

Anayasa Mahkemesinin E: 2022/96 Sayılı Kararı – Çeşitli Kanunlar

Tarih: 24 Kasım 2023 / 14:32Kategori: Anayasa Mahkemesi Kararları

7408 Türkiye İhracatçılar Meclisi ile İhracatçı Birliklerinin Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’un; 24 Kasım 2023 Tarihli Resmi Gazete... Devamını oku

Kıdem Tazminatının Tam Olarak Ödendiği Dönemlerin Tasfiye Niteliğinde Olduğu – Yargıtay Kararı

Tarih: 22 Kasım 2023 / 14:04Kategori: Yargıtay Kararları

Kıdem Tazminatının Tam Olarak Ödendiği Dönemlerin Tasfiye Niteliğinde Olduğu – Kıdem Tazminatının Eksik Ödendiği Dönemlerin Birleştirilerek Son Ücrete Göre Hesaplanan Tazminattan Ödene... Devamını oku

Fesih Beyanının Muhataba Ulaşmakla Sonuçlarını Doğuracağı – Yargıtay Kararı

Tarih: 20 Kasım 2023 / 10:15Kategori: Yargıtay Kararları

Fesih Beyanının Muhataba Ulaşmakla Sonuçlarını Doğuracağı – İstifa – İşçinin Haklı Bir Neden Göstermeden İstifa Etmesi – İstifada İrade Sakatlığının Bulunduğunun Kanıtlanma... Devamını oku

İşçinin İşe Girerken İşverene Yanıltıcı Bilgi Vermesi – Yargıtay Kararı

Tarih: 16 Kasım 2023 / 11:17Kategori: Yargıtay Kararları

İşçinin İşe Girerken İşverene Yanıltıcı Bilgi Vermesi, Doğruluk ve Bağlılıkla Bağdaşmayan Hareket, İşverenin Haklı Nedenle Feshi, Kıdem İhbar Tazminatı Hakkı Doğmayacağı T.C YARGITAY 9. HUKU... Devamını oku

İş Sözleşmesinin Feshi İçin Önel Öngören Sözleşmenin Belirli Süreli İş Sözleşmesi Olarak Değerlendirilemeyeceği – Yargıtay Kararı

Tarih: 10 Kasım 2023 / 13:42Kategori: Yargıtay Kararları

İş sözleşmesinin 2/b maddesinde yer alan “..taraflar sözleşmenin feshi için üç ay önceden yazılı ve gerekçeli olarak bildirimde bulunmak zorundadır. ” şeklindeki düzenleme ile… T.C YAR... Devamını oku