• Forum
  • Reklam
  • Hakkımızda
  • İletişim
  • Forum
  • Reklam
  • Hakkımızda
  • İletişim
Alomaliye.com Güncel Mevzuat, Muhasebe, Ekonomi, Vergi, SGK Haberleri Alomaliye.com Güncel Mevzuat, Muhasebe, Ekonomi, Vergi, SGK Haberleri
LogoYani
Alomaliye.com Güncel Mevzuat, Muhasebe, Ekonomi, Vergi, SGK Haberleri
  • Ekonomi Haberleri
  • Vergi
    • Vergi Kanunları
    • Yeni GVK
    • Tebliğler
      • A-J
        • Belediye Gelirleri Tebliğleri
        • Değerli Kağıtlar Tebliğleri
        • Damga Vergisi Tebliğleri
        • Emlak Vergisi Tebliğleri
        • Gelir Vergisi Tebliğleri
        • Gider Vergileri Tebliğleri
        • Harcırah Kanunu Tebliğleri
        • Harçlar Kanunu Tebliğleri
      • K-Ö
        • KDV Tebliğleri
        • Kurumlar Vergisi Tebliğleri
        • Milli Emlak Genel Tebliğleri
        • MTV Tebliğleri
        • Özel İletişim Vergisi Tebliğleri
        • ÖTV Tebliğleri
        • ÖKC Sirküler/Tebliğler
      • P-Z
        • Serbest Bölgeler Tebliğ/Mevzuat
        • Tahsilat Genel Tebliğleri
        • Vergi Usul Kanunu Tebliğleri
        • Veraset ve İntikal Vergisi Tebliğleri
        • Yurt Dışı Çıkış Harcı Tebliğleri
    • Sirküler
      • A-K
        • Belediye Gelirleri Sirküleri
        • Çifte Vergiyi Önleme Tebliği/Sirküleri
        • Damga Vergisi Sirküleri
        • Emlak Vergisi Sirküleri
        • Gelir Vergisi Sirküleri
        • Gider Vergileri Sirküleri
        • Harçlar Kanunu Sirküleri
        • KDV Sirküleri
        • KKDF Fonu Sirküleri
        • Kurumlar Vergisi Kanunu Sirküleri
      • L-Z
        • ÖTV Sirküleri
        • MTV Sirküleri
        • ÖKC Sirküler/Tebliğler
        • Serbest Bölgeler Sirküleri
        • Yurt Dışı Çıkış Harcı Sirküleri
        • Veraset ve İntikal V. Sirküleri
        • Vergi Usul Kanunu Sirküleri
        • Transfer Fiyatlandırması Sirküleri
    • Özelge
      • Vergi Usul Kanunu Özelgeleri
      • KDV Özelgeleri
      • Kurumlar V. Özelgeleri
      • Gelir Vergisi Özelgeleri
      • ÖKC Özelgeleri
    • Form ve Dilekçeler
  • SGK
    • Asgari Ücretler
    • Genel Sağlık Sigortası
    • İş Kazası Mevzuatı
    • SGK Teşvikleri
    • SGK Tebliğleri
    • SGK Genelgeleri
    • SGK Taban Tavan
  • Kamu
    • Kamu
      • SPK Mevzuatı
      • ÇSGB Mevzuatı
      • Bilim Sanayi Mevzuatı
      • TCMB Mevzuatı
      • Kamu İhale Kanunu Mevzuatı
      • TÜİK Mevzuatı
      • Hazine Mevzuatı
      • Kamu Gözetimi Kurumu
      • İşkur Mevzuatı
    • Kurumları
      • TMSK
      • Bakanlar Kurulu
      • Maliye Genelgeleri
      • Rekabet Kurumu
      • Mesleki Yeterlilik Kurumu
      • Para Kredi Koordinasyon
      • BDDK Mevzuatı
      • DTM Mevzuatı
      • Başbakanlık Genelgeleri
    • Yargı Kararları
      • Anayasa Mahkemesi Kararları
      • Sayıştay Kararları
      • Yargıtay Kararları
      • Danıştay Kararları
  • Diğer Mevzuatlar
    •  
      • Bağımsız Denetim
      • SM-SMMM-YMM Mevzuatı
      • Defterler
      • Vergi Takvimi
      • Mortgage (Tutsat)
    •  
      • Türk Ticaret Kanunu Mevzuatı
      • Borçlar Kanunu Mevzuatı
      • Şirketler Mevzuatı
      • M2 İnşaat Birim Maliyetleri
      • Transfer Fiyatlandırması
    •  
      • Ücretler Mevzuatı
      • Kadın İşçiler
      • İş Kazası Mevzuatı
      • Mali Tatil Mevzuatı
      • Tüm Kategoriler
  • Makaleler
    • Makaleler
    • Yazarlık Başvurusu
    • Asgari İşçilik 2026 Rehberi
      Asgari İşçilik 2026 Rehberi 16 dakika önce
    • Vergi İhbarcısının Kimliği Yasal Boşlukta: Aramalı Vergi İncelemelerinde Gizlilik Sorunu
      Vergi İhbarcısının Kimliği Yasal Boşlukta: Aramalı Vergi İncelemelerinde Gizlilik Sorunu 3 gün önce
    • Brüt Ücret mi, Net Ücret mi? İşçi ve İşveren İçin Avantajlar – Talha APAK, YMM
      Brüt Ücret mi, Net Ücret mi? İşçi ve İşveren İçin Avantajlar – Talha APAK, YMM 5 gün önce
    Hepsine bak
      Hepsine bak
    • Programlar
      •  
        • Mali Müşavir Seti
        • Personel Bordro Programı + İK
        • Kamu İşçi Maaş Programı
        • Muhasebe Programı
        • Sabit Kıymet Programı
        • İşletme + Stok Programı
      •  
        • PDKS Personel Takip Programı
        • Serbest Meslek Programı
        • Cari + Kasa Programı
        • Apartman Site Yönetim
        • Kıdem İhbar Tazminatı
        • AloHaber Mevzuat Alarm
      •  
        • Netten Brüte Programı (Ücretsiz)
        • Uzaktan Yardım
        • Banka Bilgilerimiz
        • Online Ödeme Formu
        • Fiyat Listesi ve Sözleşmeler
    • Forum
    • Hesaplamalar
      • Tüm Programlarımız
      • Kıdem ve İhbar Tazminatı Hesaplama
      • Netten Brüte Maaş Hesaplama
    Menü
    • Ekonomi Haberleri
    • Vergi
      • Vergi Kanunları
      • Yeni GVK
      • Tebliğler
        • A-J
          • Belediye Gelirleri Tebliğleri
          • Değerli Kağıtlar Tebliğleri
          • Damga Vergisi Tebliğleri
          • Emlak Vergisi Tebliğleri
          • Gelir Vergisi Tebliğleri
          • Gider Vergileri Tebliğleri
          • Harcırah Kanunu Tebliğleri
          • Harçlar Kanunu Tebliğleri
        • K-Ö
          • KDV Tebliğleri
          • Kurumlar Vergisi Tebliğleri
          • Milli Emlak Genel Tebliğleri
          • MTV Tebliğleri
          • Özel İletişim Vergisi Tebliğleri
          • ÖTV Tebliğleri
          • ÖKC Sirküler/Tebliğler
        • P-Z
          • Serbest Bölgeler Tebliğ/Mevzuat
          • Tahsilat Genel Tebliğleri
          • Vergi Usul Kanunu Tebliğleri
          • Veraset ve İntikal Vergisi Tebliğleri
          • Yurt Dışı Çıkış Harcı Tebliğleri
      • Sirküler
        • A-K
          • Belediye Gelirleri Sirküleri
          • Çifte Vergiyi Önleme Tebliği/Sirküleri
          • Damga Vergisi Sirküleri
          • Emlak Vergisi Sirküleri
          • Gelir Vergisi Sirküleri
          • Gider Vergileri Sirküleri
          • Harçlar Kanunu Sirküleri
          • KDV Sirküleri
          • KKDF Fonu Sirküleri
          • Kurumlar Vergisi Kanunu Sirküleri
        • L-Z
          • ÖTV Sirküleri
          • MTV Sirküleri
          • ÖKC Sirküler/Tebliğler
          • Serbest Bölgeler Sirküleri
          • Yurt Dışı Çıkış Harcı Sirküleri
          • Veraset ve İntikal V. Sirküleri
          • Vergi Usul Kanunu Sirküleri
          • Transfer Fiyatlandırması Sirküleri
      • Özelge
        • Vergi Usul Kanunu Özelgeleri
        • KDV Özelgeleri
        • Kurumlar V. Özelgeleri
        • Gelir Vergisi Özelgeleri
        • ÖKC Özelgeleri
      • Form ve Dilekçeler
    • SGK
      • Asgari Ücretler
      • Genel Sağlık Sigortası
      • İş Kazası Mevzuatı
      • SGK Teşvikleri
      • SGK Tebliğleri
      • SGK Genelgeleri
      • SGK Taban Tavan
    • Kamu
      • Kamu
        • SPK Mevzuatı
        • ÇSGB Mevzuatı
        • Bilim Sanayi Mevzuatı
        • TCMB Mevzuatı
        • Kamu İhale Kanunu Mevzuatı
        • TÜİK Mevzuatı
        • Hazine Mevzuatı
        • Kamu Gözetimi Kurumu
        • İşkur Mevzuatı
      • Kurumları
        • TMSK
        • Bakanlar Kurulu
        • Maliye Genelgeleri
        • Rekabet Kurumu
        • Mesleki Yeterlilik Kurumu
        • Para Kredi Koordinasyon
        • BDDK Mevzuatı
        • DTM Mevzuatı
        • Başbakanlık Genelgeleri
      • Yargı Kararları
        • Anayasa Mahkemesi Kararları
        • Sayıştay Kararları
        • Yargıtay Kararları
        • Danıştay Kararları
    • Diğer Mevzuatlar
      •  
        • Bağımsız Denetim
        • SM-SMMM-YMM Mevzuatı
        • Defterler
        • Vergi Takvimi
        • Mortgage (Tutsat)
      •  
        • Türk Ticaret Kanunu Mevzuatı
        • Borçlar Kanunu Mevzuatı
        • Şirketler Mevzuatı
        • M2 İnşaat Birim Maliyetleri
        • Transfer Fiyatlandırması
      •  
        • Ücretler Mevzuatı
        • Kadın İşçiler
        • İş Kazası Mevzuatı
        • Mali Tatil Mevzuatı
        • Tüm Kategoriler
    • Makaleler
      • Makaleler
      • Yazarlık Başvurusu
    • Programlar
      •  
        • Mali Müşavir Seti
        • Personel Bordro Programı + İK
        • Kamu İşçi Maaş Programı
        • Muhasebe Programı
        • Sabit Kıymet Programı
        • İşletme + Stok Programı
      •  
        • PDKS Personel Takip Programı
        • Serbest Meslek Programı
        • Cari + Kasa Programı
        • Apartman Site Yönetim
        • Kıdem İhbar Tazminatı
        • AloHaber Mevzuat Alarm
      •  
        • Netten Brüte Programı (Ücretsiz)
        • Uzaktan Yardım
        • Banka Bilgilerimiz
        • Online Ödeme Formu
        • Fiyat Listesi ve Sözleşmeler
    • Forum
    • Hesaplamalar
      • Tüm Programlarımız
      • Kıdem ve İhbar Tazminatı Hesaplama
      • Netten Brüte Maaş Hesaplama
    loading...
    SON HABERLER
    • Asgari İşçilik 2026 Rehberi
    • Türk Eximbank Haftalık Bülteni – Döviz Tevdiat Hesapları 262,2 Milyar Dolar Oldu
    • SEDDK’dan Yasa Dışı Hasar Takibine Karşı Tedbir
    • 27 Haziran 2026 Tarihli Bağımsız Denetçilik ve Sürdürülebilirlik Denetçiliği Sınav Soruları ve Cevap Anahtarı
    • Kırsalda Bereket’te İlk Küçükbaş Teslimatı Başladı
    • İntermodal Taşımacılıkta Yeni Dönem Başlıyor
    • Endüstriyel Atıksu Yönetimi Sempozyumu Eylül’de
    • Ankaralı Esnafa 2025’te 12,2 Milyar Lira Finansman
    • TOBB ile Suudi Arabistan Arasında İş Birliği İmzası
    • TBMM’de Bu Hafta

    Evde Hizmet Sözleşmesi

    Tarih: 17 Mart 2020 / 12:03Kategori: Genel
    Yazdır E-posta

    Evde Hizmet Sözleşmesi

    Koronavirüs salgını sonucunda bir çok sektörde evde çalışma uygulaması başlamıştır. 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu hükümleri ve normal iş sözleşmesi şartları göz önünde bulundurularak hazırlanmıştır. Amacımız sözleşmenin kullanıcılarımıza örnek olmasıdır. Burada yer alan maddeleri iş konunuza göre ekle/çıkar ya da değiştirebilirsiniz.

    EVDE HİZMET SÖZLEŞMESİ

    TARAFLAR
    İŞVEREN
    ADI SOYADI/UNVANI
    ADRESİ
    Bundan sonra İŞVEREN olarak anılacaktır.
    İŞÇİ
    ADI SOYADI
    T.C. KİMLİK NO
    SÖZLEŞME SÜRESİNCE BULUNACAĞI ADRESİ
    SÖZLEŞME SÜRESİNCE ERİŞİLECEK TELEFON NUMARASI
    Bundan sonra İŞÇİ olarak anılacaktır.

    EVDE HİZMET SÖZLEŞMESİ BAŞLAMA TARİHİ

    …./…./20….

    EVDE HİZMET SÖZLEŞMESİNİN SEBEBİ

    ÖnerilenSONGMICS Ofis sandalyesi, çalışma masası sandalyesi, müdür koltuğu
    SONGMICS Ofis sandalyesi, çalışma masası sandalyesi, müdür koltuğuYüksekliği ayarlanabilir, ev ofisi, çalışma odası, krem beyazı, kamel kahverengisiAmazon'da İncele
    Çok SatanSamsung Galaxy Tab S11 Yapay Zeka (AI) Tablet
    Samsung Galaxy Tab S11 Yapay Zeka (AI) TabletWiFi, 12GB RAM, 128GB Depolama Alanı, Gri, 11 İnç, 120Hz Ekran, S Pen Dahil, IP68 (Samsung Türkiye Garantili)Amazon'da İncele
    Öne ÇıkanLenovo LOQ 15ARP10E Notebook
    Lenovo LOQ 15ARP10E NotebookNVIDIA GeForce RTX 4050 6GB GDDR6 65W | AMD Ryzen 7 7735HS | 16GB DDR5 RAM | 512GB NVMe M2 SSD | FreeDOSAmazon'da İncele
    ÖnerilenApple iPhone 17 Pro 512 GB
    Apple iPhone 17 Pro 512 GBProMotion teknolojisine sahip 6.3 inç ekran, A19 Pro Çip, Çığır Açıcı Pil Ömrü, Center Stage Ön Kamera özellikli Pro Fusion Kamera Sistemi; Kozmik TuruncuAmazon'da İncele

    Amazon Associate #reklam

    Yaygın olarak bulaşıcılığı tespit edilen …………………………… sebebiyle iş bu evde hizmet sözleşmesinin yapılmasına ihtiyaç duyulmuştur.

    SÜRE

    Evde hizmet sözleşmesi  …./…./20….. tarihinde sona erecektir. Bu tarihten sonra İŞÇİ normal işyeri adresindeki işine, ilk iş gününde hiçbir tebligata gerek olmaksızın başlayacaktır. İŞVEREN gerekli gördüğü taktirde evden hizmet sözleşmesini istediği zaman sona erdirebilir.

    SÖZLEŞME KONUSU

    İŞÇİ, normal iş sözleşmesinde yazılı ve yükümlü olduğu tüm işleri bulunacağı adreste yapacak ve İŞVEREN’in işle ilgili verdiği ve vereceği yeni görevleri zamanında ve verilen sürede yerine getirecektir.

    ÜCRET

    İŞÇİ, Evde hizmet sözleşmesi süresince normal iş sözleşmesinde yazılı ücretini aynı süre içerisinde alacaktır. Evde hizmet sözleşmesi sona erdiğinde de İŞÇİ normal iş sözleşmesinde yazılı ücreti almaya devam edecektir.

    GENEL ŞARTLAR

    1- İŞÇİ’nin bulunacağı adreste meydana gelecek iş güvenliği tedbirlerini İŞÇİ almak zorundadır. Ancak, İŞVEREN, evden çalışma süresince iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin İŞÇİ‘ye gerekli eğitimleri ve bilgilendirmeleri verecektir. Kullanılacak makine ve teçhizatlar hakkında gerekli iş güvenliği tedbirlerini alacak ve İŞÇİ‘yi bu konularda bilgilendirecektir. Meydana gelebilecek kazalardan İŞVEREN hiçbir şekilde sorumlu tutulamayacaktır.

    2- İŞÇİ, kanuni çalışma süresince (günlük 7,5 saat) normal mesai saatlerinde olduğu gibi yukarıdaki adresinde bulunacak ve çalışmasını bu adreste sürdürecektir.

    3- İŞÇİ, Evde hizmet sözleşmesi süresince elde ettiği İŞVEREN’in müşterilerine ait her türlü veriyi, hizmet sözleşmesi sona erdiğinde yok edecektir.

    4- İŞÇİ, evde hizmet sözleşmesi süresince elde ettiği İŞVEREN’e ait her türlü veriyi, hizmet sözleşmesi sona erdiğinde yok edecektir.

    5- İŞÇİ, evde hizmet sözleşmesi süresince elde ettiği İŞVEREN’in yazılımlarına ait her türlü veriyi, hizmet sözleşmesi sona erdiğinde yok edecektir.

    6- İŞÇİ, evde hizmet sözleşmesi süresince elde ettiği İŞVEREN’in müşterilerine, verilerine, bilgi ve yazılımlarına ait her türlü veriyi, kişisel verileri koruma mevzuatı kapsamında koruyacak ve ikinci veya üçüncü şahıslara, kurumlara kesinlikle vermeyecektir.

    7- İŞÇİ tarafından evde hizmet sözleşmesi gereğince üretilen hizmet veya ürünlerin kusurları bir hafta içerisinde İŞÇİ’ye İŞVEREN tarafından -bildirilecek ve kusurların giderilmesi talep edilecektir.

    8- İŞVEREN, İŞÇİ‘nin İş bu sözleşmeden doğan ücretini her ayın 5’inde banka aracılığıyla ödeyecektir.

    9- İŞVEREN, İŞÇİ‘nin Kişisel verilerini 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ve diğer ilgili mevzuat çerçevesinde saklayacak ve işleyecektir.

    10- İŞVEREN, evden çalışma süresi boyunca işçinin işin yürütümüyle ilgili genel giderlerini karşılamak amacıyla İŞÇİ‘ye fiili çalışılan her gün için, (İnternet, elektrik vb. işin yürütümüyle ilgili zorunlu giderler) ……………………. TL. ücret dışında ödeme yapacaktır. Ödeme bir sonraki ayda, ayın ….. ‘de aylık toplam olarak İŞÇİ‘nin banka hesabına yatırılacaktır.

    11- İŞVEREN, işyerinde  çalışan İŞÇİ‘ler ile evden çalışma yapan İŞÇİ‘leri arasında ücret, sosyal haklar vb. konularda herhangi bir ayrım yapmayacaktır.

    12- İŞVEREN, evden çalışma süresi boyunca İŞÇİ‘nin kanunlar gereği yerine getirilmesi gereken SGK Primi, ücret GV. DV. vb. ödemelerini eksiksiz ve aksatmadan yerine getirecektir.

    İŞÇİYE TESLİM EDİLEN MALZEMELER

    İŞÇİ, evde hizmet sözleşmesi süresince kullanılmak ve sözleşme süresi sonunda İŞVEREN’e teslim edilmek üzere aşağıdaki Malzemeleri teslim almıştır. Söz konusu malzemelerin kullanılmasından İŞÇİ sorumludur.

    1 –

    2 –

    3 –

    …

    İŞÇİ, Evde hizmet sözleşmesi süresince İŞVEREN tarafından teslim edilen yukarıda yazılı malzemeleri özenle koruyacak ve güvenli bir şekilde kullanacaktır. Evde hizmet sözleşmesi sona erdiğinde İŞVEREN’e sağlam ve eksiksiz teslim edecektir. İŞÇİ’nin kusurundan kaynaklandığı tespit edilen malzemelerdeki hasarlar, kayıplar için İŞVEREN zararının tazminini talep edebilecektir.

    İŞÇİ TARAFINDAN SAĞLANAN MALZEMELER

    1 –

    2 –

    3 –

    …

    İŞÇİ, evde hizmet sözleşmesi süresince kullanılmak üzere yukarıdaki Malzemeleri kendi imkanlarıyla temin etmiştir. İŞVEREN bu malzemelerin bedeli olarak İŞÇİ’ye …………………………. TL. ödeyecektir

    İş bu evde hizmet sözleşmesinde bulunmayan konularda 4857 sayılı İş Kanunu, 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu hükümleri ve normal İş sözleşmesi şartları geçerlidir. Meydana gelebilecek ihtilaflarda …………………….. mahkemeleri yetkilidir.

    İş bu evde hizmet sözleşmesi İŞÇİ ve İŞVEREN tarafından okunup, anlaşılarak kendi rızalarıyla imza altına alınmıştır. Bir sureti İŞÇİ’ye bir sureti de İŞVEREN’e teslim edilmiştir. …/…./20……

     

    İŞVEREN

     

     

     

    İŞÇİ

    WORD Dosyası Olarak İndirmek İçin Tıklayınız

    NOT: Bu sözleşmede yer alan içeriklerin, bireysel kullanım dışında izin alınmadan kısmen ya da tamamen kopyalanması, çoğaltılması, kullanılması, yayınlanması ve dağıtılması kesinlikle yasaktır. Bu yasağa uymayanlar hakkında 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu uyarınca yasal işlem yapılacaktır. Ürünün tüm hakları saklıdır. Çalışmamız örnek amaçlıdır. Herhangi bir sorumluluk kabul edilmez.

    Paylaş
    Tweetle
    Paylaş

    Öne Çıkan Haberler

    İkinci El Araç Satışında  6 Ay – 6 Bin Kilometre Kuralı
    İkinci El Araç Satışında  6 Ay – 6 Bin Kilometre Kuralı

    İkinci El Araç Satışında 6 Ay – 6 Bin Kilometre Kuralı

    29 Haziran 2026 / 04:20
    2026 Pratik Bilgiler
    2026 Pratik Bilgiler

    2026 Pratik Bilgiler

    23 Aralık 2025 / 20:07
    2026 İşçilik Maliyetleri
    2026 İşçilik Maliyetleri

    2026 İşçilik Maliyetleri

    23 Aralık 2025 / 20:12
    Ücretsiz Kıdem İhbar Tazminatı Hesaplama Sayfamız Açılmıştır
    Ücretsiz Kıdem İhbar Tazminatı Hesaplama Sayfamız Açılmıştır

    Ücretsiz Kıdem İhbar Tazminatı Hesaplama Sayfamız Açılmıştır

    31 Mart 2026 / 12:35
    Haczedilebilen İşçi Ücretleri: Güncel Mevzuat Ve Yargı Kararları
    Haczedilebilen İşçi Ücretleri: Güncel Mevzuat Ve Yargı Kararları

    Haczedilebilen İşçi Ücretleri: Güncel Mevzuat Ve Yargı Kararları

    9 Haziran 2026 / 12:23

    Haber Duyuru Listemize Katılın

    • Asgari İşçilik 2026 Rehberi

      Asgari İşçilik 2026 Rehberi

    • Türk Eximbank Haftalık Bülteni - Döviz Tevdiat Hesapları 262,2 Milyar Dolar Oldu

      Türk Eximbank Haftalık Bülteni – Döviz Tevdiat Hesapları 262,2 Milyar Dolar Oldu

    • SEDDK'dan Yasa Dışı Hasar Takibine Karşı Tedbir

      SEDDK’dan Yasa Dışı Hasar Takibine Karşı Tedbir

    • 27 Haziran 2026 Tarihli Bağımsız Denetçilik ve Sürdürülebilirlik Denetçiliği Sınav Soruları ve Cevap Anahtarı

      27 Haziran 2026 Tarihli Bağımsız Denetçilik ve Sürdürülebilirlik Denetçiliği Sınav Soruları ve Cevap Anahtarı

    • Kırsalda Bereket'te İlk Küçükbaş Teslimatı Başladı

      Kırsalda Bereket’te İlk Küçükbaş Teslimatı Başladı

    • İntermodal Taşımacılıkta Yeni Dönem Başlıyor

      İntermodal Taşımacılıkta Yeni Dönem Başlıyor

    • Endüstriyel Atıksu Yönetimi Sempozyumu Eylül'de

      Endüstriyel Atıksu Yönetimi Sempozyumu Eylül’de

    • Ankaralı Esnafa 2025'te 12,2 Milyar Lira Finansman

      Ankaralı Esnafa 2025’te 12,2 Milyar Lira Finansman

    • TOBB ile Suudi Arabistan Arasında İş Birliği İmzası

      TOBB ile Suudi Arabistan Arasında İş Birliği İmzası

    • TBMM'de Bu Hafta

      TBMM’de Bu Hafta

    alomaliye footer logo

    Web sitemizde yer alan tüm düzenlemeler Alomaliye.com’a aittir. Sayfalarda yer alan mevzuat haberleri bilgilendirme amaçlı olup, ekibimize hiçbir hukuki sorumluluk yüklenemez.

    Bilgilerimiz

    Üniversiteler Mah. Hacettepe Teknokent Safir C Blok Kat:11 No:81 Beytepe-Çankaya / ANKARA

    0312 229 49 11 – 0312 232 46 43
    Fax: 0312 230 76 23

    [email protected]
    İletişim Formu | Künye

    Hızlı Menü

    • 2026 Asgari Ücret
    • 2026 MTV
    • e-Fatura
    • 2026 Pratik Bilgiler
    • Yıllık Ücretli İzin
    • İşçilik Maliyetleri
    • İş Sağlığı ve Güvenliği
    • Beyanname Süreleri
    • Bağımsız Denetim
    • Kısa Kısa Bilgiler
    • Alomaliye.com Forum

    Programlarımız

    • Mali Müşavir Seti
    • Personel Programı + İK
    • Genel Muhasebe Programı
    • Serbest Meslek Programı
    • Sabit Kıymet Programı
    • İşletme + Stok Programı
    • Cari + Kasa Programı
    • Kıdem İhbar Tazminatı
    • Kamu İşçi Programı
    • PDKS Programı
    • AloHaber Mevzuat Alarmı

    Alomaliye Mevzuat Muhasebe Haber Mobil Uygulama

    • Gizlilik ve KVKK
    • Teslimat ve İade
    • Mesafeli Satış Sözleşmesi

    Web Hosting

    📖

    📖

    ✨  
    📖