COVID-19 AŞISI ve PCR TESTİ HAKKINDA BİLGİLENDİRME ve TEBLİGAT
| İŞVERENİN |
|
| ADI SOYADI/UNVANI |
|
| ADRESİ |
|
|
|
| İŞÇİNİN |
|
| ADI SOYADI |
|
| ADRESİ |
|
| T.C. KİMLİK NO |
|
|
|
| TEBLİĞ TARİHİ |
|
………………………………………………………….. adresinde faaliyette bulunan işyerimizde çalışmaktasınız. T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Çalışma Genel Müdürlüğü’nün 02/09/2021 tarihli ve 41515602-000/99 sayılı ve İşyerlerinde COVID-19 Tedbirleri konulu yazısı gereğince 06/09/2021 tarihinden itibaren COVID-19 aşısı olmayan işçilerden haftada bir kez PCR testi yaptırmaları istenebilecektir.
Kendinizin, çalışma arkadaşlarınızın ve İşverenin sağlık, sosyal/kültürel ve ekonomik durumlarını korumak için mutlaka COVID-19 aşısı olmalısınız. Aşı olmak, tercihten öte toplumsal ve bireysel sorumluluk gereğidir.
COVID-19 Aşısı ücretsiz olarak sağlık kuruluşları tarafından yapılmaktadır. Aşı sayesinde uzun bir süre virüse karşı korunmuş olursunuz.
COVID-19 aşısı olunmaması, sosyal ve ekonomik kayıplara sebebiyet verecektir. Ayrıca İşyerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanmasını güçleştirecektir. Diğer işçilerin mevcut sağlık ve güvenlik şartlarını kötüleştirecek ve işyerindeki çalışma barışını bozacaktır.
SONGMICS Ofis sandalyesi, çalışma masası sandalyesi, müdür koltuğuYüksekliği ayarlanabilir, ev ofisi, çalışma odası, krem beyazı, kamel kahverengisiAmazon'da İncele
Samsung Galaxy Tab S11 Yapay Zeka (AI) TabletWiFi, 12GB RAM, 128GB Depolama Alanı, Gri, 11 İnç, 120Hz Ekran, S Pen Dahil, IP68 (Samsung Türkiye Garantili)Amazon'da İncele
Lenovo LOQ 15ARP10E NotebookNVIDIA GeForce RTX 4050 6GB GDDR6 65W | AMD Ryzen 7 7735HS | 16GB DDR5 RAM | 512GB NVMe M2 SSD | FreeDOSAmazon'da İncele
Apple iPhone 17 Pro 512 GBProMotion teknolojisine sahip 6.3 inç ekran, A19 Pro Çip, Çığır Açıcı Pil Ömrü, Center Stage Ön Kamera özellikli Pro Fusion Kamera Sistemi; Kozmik TuruncuAmazon'da İncele
Amazon Associate #reklam
İşyerimizde COVID-19 sebebiyle, aşı olmayan işçiler hakkında çeşitli tedbirler alınacak ve düzenlemeler yapılabilecektir.
Bunlar;
- Çalışma alanları, dinlenme alanları, yemek alanları, sosyal alanlar, servis hizmetleri, vb.leri ayrılabilecektir.
- Mesai saatleri düzenlemesine gidilebilecektir.
- Diğer işçilerle, işyeri ziyaretçileriyle vb. kişilerle irtibat ayrı alanlarda yapılabilecektir.
- Maske, hijyen ve mesafe kuralları ayrıca değerlendirilebilecektir.
COVID-19 aşısı olduysanız aşı kartınızı işyerimize vermeniz gerekmektedir.
COVID-19 aşısını olmuş ancak tamamlamamışsanız bir an önce tamamlamanız gerekmektedir
COVID-19 Aşısı olmadıysanız; Bu yazımızın tebliğ tarihinden itibaren haftalık olarak PCR testi sonucunu işyerimize teslim etmek zorunda olduğunuzu, PCR testi ücretinin işveren tarafından hiçbir surette ödenmeyeceğinin bilinmesini,
PCR testi olmak için işyerine geç gelmeniz veya hiç gelmemeniz halinde ücret kesintisi yapılacağını,
Tarafınıza COVID-19 tanısı konulduğunda diğer işçilerle irtibatınızı kesip, durumu derhal işverene bildirmenizi,
Aşı olmamanız sebebiyle tarafınıza kesin COVID-19 tanısı konması ve diğer işçilere hastalığın bulaşması halinde ve İşyerinin COVID-19 sebebiyle tatil edilmesi, işgücü ve ekonomik kayba uğraması vb. durumlarda 4857 sayılı İş Kanununun 25/I-a maddesi gereğince işinize son verilebileceği ve diğer kanunlardan doğan tazminat haklarımızı kullanacağımızı bilmenizi,
İhtaren tebliğ ederiz.
| TEBLİĞ EDEN |
TEBELLÜĞ EDEN |
|
Okudum. Anladım. Kendi istek ve rızamla imzaladım. Tebellüğ ederim. (İşçiye elle yazdırmanız daha uygundur.) |
| İŞVEREN |
İŞÇİ |
Not:
— Bu Tebligat İşçi Özlük Dosyasında Saklanmalıdır.
— Aşı Kartı İşçi Özlük Dosyasında Saklanmalıdır.
— Haftalık PCR Testi Sonuçları İşçi Özlük Dosyasında Saklanmalıdır.
Yukarıdaki belgenin Word halini indirmek için bağlantıya tıklayınız: Covid19 Aşısı ve PCR Testi Formu
| Bu Tebligat örnektir. Kullanıcılarımıza faydalı olması amacıyla hazırlanmıştır. Herhangi Bir Sorumluluk Kabul Edilmez.
Şaban ABACI/Yönetici
S.M. Mali Müşavir
www.alomaliye.com |