T.C.
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI
Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü
Sayı : E-47658768-203.05.15-127225971
Konu : Yurt dışı göreve atanan 4/1-(c) sigortalılarına sağlık yardım formüleri düzenlenmesi.
Tarih: 08.10.2025
GENEL YAZI
Bilindiği üzere ülkemizin imzaladığı Almanya, Belçika, Karadağ, K.K.T.C. ve Macaristan Sosyal Güvenlik Sözleşmelerinin sağlık yardımlarına ilişkin hükümleri 5510 sayılı Kanuna tabi 4/1-(a) ve 4/1-(b) sigortalılarının yanı sıra 4/1-(c) sigortalılarını da kapsamaktadır.
Yayımlanan Almanya (2021/6), Belçika (2020/19), Karadağ (2020/14), K.K.T.C. (2020/40) ve Macaristan (2021/15), Sosyal Güvenlik Sözleşmesi konulu genelgelerin “Hastalık ve Analık Sigortası Uygulamaları / Genel Sağlık Sigortası Hastalık ve Analık Sigortası Uygulamaları / Sağlık Yardımlarına İlişkin İşlemler” başlıklı bölümlerinin “Bir İşin İcrası İçin İşvereni Tarafından Türkiye’den (……) Geçici Görevli Gönderilen Sigortalı ile Beraberindeki Aile Bireyleri” alt başlığında; “Kamu görevlileri için görev süresi kadar sağlık yardım formüleri düzenleneceği” belirtilmiştir.
Bu hükme göre, 5510 sayılı Kanuna tabi 4/1-(c) sigortalılarından Almanya, Belçika, Karadağ, K.K.T.C. ve Macaristan’daki yurt dışı kadrolarına atananlara görev süresi kadar sağlık yardım formüleri düzenlenmektedir. Sosyal Güvenlik İl Müdürlükleri/Sosyal Güvenlik Merkezlerince sağlık yardım formüleri düzenlenirken formülerin; “Sağlık Yardımlarının Bitiş Tarihi” kısmına yurt dışı görevinin bitiş tarihi mi, yoksa yurt dışı görevinin bitiş tarihine 657 sayılı Kanunun 62’nci maddesinde belirtilen 15 günlük (mehil) sürenin eklenmesi suretiyle bulunacak tarihin mi yazılacağı konusunda tereddüt yaşandığı anlaşılmıştır.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunun “Atamalarda görev yerine hareket ve işe başlama süresi” başlıklı 62’nci maddesinin birinci fıkrası;
SONGMICS Ofis sandalyesi, çalışma masası sandalyesi, müdür koltuğuYüksekliği ayarlanabilir, ev ofisi, çalışma odası, krem beyazı, kamel kahverengisiAmazon'da İncele
Pelonis Ofis Tipi Uzaktan Kumandalı Vantilatör 36dB Sessiz Çalışma60-111cm Ayarlanabilir Yükseklik Dikey ve Yatay Eksende SalınımAmazon'da İncele
Lenovo LOQ 15ARP10E NotebookNVIDIA GeForce RTX 4050 6GB GDDR6 65W | AMD Ryzen 7 7735HS | 16GB DDR5 RAM | 512GB NVMe M2 SSD | FreeDOSAmazon'da İncele
Günlük Tarihsiz Spiralli PlanlayıcıA5 Boyutu 120 YaprakAmazon'da İncele
Pelonis Masa Fanı, 38dB Sessiz Çalışma 100° Dikey Hareket3 Kademeli Güç Seçeneği SiyahAmazon'da İncele
Apple iPhone 17 Pro 512 GBProMotion teknolojisine sahip 6.3 inç ekran, A19 Pro Çip, Çığır Açıcı Pil Ömrü, Center Stage Ön Kamera özellikli Pro Fusion Kamera Sistemi; Kozmik TuruncuAmazon'da İncele
Amazon Associate #reklam
“İlk defa veya yeniden veyahut yer değiştirme suretiyle;
a) Aynı yerdeki görevlere atananlar atama emirlerinin kendilerine tebliğ gününü,
b) Başka yerdeki görevlere atananlar, atama emirlerinin kendilerine tebliğ tarihinden itibaren 15 gün içerisinde o yere hareket ederek belli yol süresini,
izleyen iş günü içinde işe başlamak zorundadırlar. Savaş ve olağanüstü hallerde bu süre Cumhurbaşkanı Kararı ile kısaltılabilir.” hükmünü içermektedir.
Buna göre; Almanya, Belçika, Karadağ, K.K.T.C. ve Macaristan’daki yurt dışı kadrolarına atanan 5510 sayılı Kanuna tabi 4/1-(c) sigortalılarına sağlık yardım formüleri düzenlenirken, kamu kurumlarının görev süresinin bitiş tarihi olarak bildirdiği tarihe 657 sayılı Kanunun 62’nci maddesinde belirtilen 15 günlük (mehil) sürenin eklenmesi suretiyle bulunacak tarihin “Sağlık Yardımlarının Bitiş Tarihi” olarak yazılması gerekmektedir.
Bilgi edinilmesini ve gereğini rica ederim.
Ömer KÜÇÜKEVCİLİOĞLU
Genel Müdür