Gençliğin Üretim Çağı (GÜÇ) Programı
GÜÇ – Gençliğin Üretim Çağı
Türkiye’nin en büyük gücü gençleridir. Devletimiz, bu gücü yalnızca bir potansiyel olarak değil; üretime, değere ve sürdürülebilir kalkınmaya dönüşen stratejik bir unsur olarak ele almaktadır.
Gençlerin eğitimden kopmadan işgücü piyasasına güçlü ve kalıcı biçimde katılmasını sağlamak amacıyla Genç İstihdam Hamlesi hayata geçirilmiş, bu hamlenin ana çatısını ise GÜÇ – Gençliğin Üretim Çağı oluşturmuştur.
GÜÇ; gençlerin erken yaşta iş deneyimi kazanmasını, sahip oldukları becerilerin işgücü piyasasının ihtiyaçlarıyla uyumlu hale getirilmesini ve sürdürülebilir istihdam olanaklarına erişimini hedefleyen bütüncül bir yaklaşımdır.
Stajdan ilk işe, meslek lisesinden üniversiteye; ne eğitimde ne istihdamda yer alan gençlerden özel sektöre uzanan bu yapı, gençleri her aşamada destekleyen kapsamlı bir istihdam modelini temsil etmektedir.
Bu yaklaşım doğrultusunda GÜÇ kapsamında, gençlerin farklı ihtiyaçlarına doğrudan karşılık veren, birbirini tamamlayan ve bütüncül etki oluşturan beş temel program tasarlanmıştır.
Staj Desteği
İŞKUR, gençlerin işgücü piyasasına erken yaşta temas etmelerini sağlamak, mezuniyet sonrası istihdama geçişlerini kolaylaştırmak ve işgücü piyasasının nitelikli ara eleman ihtiyacını karşılamak amacıyla Staj Desteğini güçlendirmektedir.
Lise öğrencileri için Staj Portalı ile üniversite öğrencileri için Ulusal Staj Programı’nın tek çatı altında yürütülmesiyle, öğrencilerin staj imkânlarına erişimi kolaylaştırılmakta; kamu ve özel sektör işverenlerinin stajyer kontenjanları etkin biçimde takip edilmektedir. Aktif işgücü programlarından yararlanan işverenlerin, katılımcı sayılarının en az yüzde 10’u kadar stajyer istihdam etmeleri sağlanarak staj kapasitesi artırılmaktadır.
İŞKUR, staj döneminde ücret ve sigorta primlerine ilişkin destekleriyle gençlerin nitelikli staj imkânlarına erişimini artırmayı hedeflemektedir. Bu sayede gençler erken yaşta iş deneyimi kazanırken işletmeler de nitelikli insan kaynağına daha erken aşamada erişebilmektedir.
