Bilgiler - Sayfa 13 / 13 - Alomaliye.com Güncel Mevzuat, Muhasebe, Ekonomi, Vergi, SGK Haberleri

İhbar Önelleri ve Uygulanması

Tarih: 19 Haziran 2006 / 10:44Kategori: İhbar Tazminatı, Makaleler

İhbar Önelleri ve Uygulanması İşçi-işveren arasında tesis edilen belirsiz süreli sözleşmelerin çalışma hayatının olağan akışı içerisinde ömür boyu sürmesi her zaman için beklenemeyen bir dur... Devamını oku

Aktüeryal Yöntemle Kıdem Tazminatı Karşılığı Hesaplanması – Cüneyt MORGÜL, SMMM

Tarih: 3 Mayıs 2006 / 12:03Kategori: Kıdem Tazminatı, Makaleler

Aktüeryal Yöntemle Kıdem Tazminatı Kıdem tazminatı, işçinin çeşitli sebeplerle işyerinden ayrılırken işveren tarafından işçiye vermiş olduğu bir tazminat şeklidir. Kıdem tazminatı ülkelerin... Devamını oku

Kıdem Tazminatının Ödenmesi İçin Emekli Aylığı Bağlanması Şart Değildir

Tarih: 7 Nisan 2006 / 17:59Kategori: Kıdem Tazminatı, Makaleler

Kıdem Tazminatının Ödenmesi İçin Emekli Aylığı Bağlanması Şart Değildir Yaşlılık aylığı bağlanması için gerekli olan sigorta prim ödeme gün sayısı ile sigortalılık süresi koşulundan her ikis... Devamını oku

Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği

Tarih: 3 Mart 2004 / 11:13Kategori: ÇSGB Mevzuatı, Yıllık Ücretli İzin, Yönetmelikler

Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği 03 Mart 2004 Tarihli Resmi Gazete Sayı: 25391 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak Amaç Madde 1 — Bu Yönetmeliğin a... Devamını oku

Barter Nedir

Tarih: 30 Ocak 2004 / 14:01Kategori: Bilgiler

Barter Nedir? Terim olarak Barter Takas anlamına gelir. Ancak Barter ticaret sistemi bilinen birebir karşılıklı takas işlemlerinden farklı gelişmiş bir sistemdir. Satın alınan mal ve hizmeti... Devamını oku

İşten Çıkartma ve İhbar Süresi Tebligatı Örneği

Tarih: 10 Temmuz 2003 / 14:31Kategori: İhbar Tazminatı

İşten Çıkartma ve İhbar Süresi Tebligatı Örneği 4857 sayılı İş Kanunu “Sözleşmenin feshinde usul MADDE 19. – İşveren fesih bildirimini yazılı olarak yapmak ve fesih sebebini açık... Devamını oku

1475 Sayılı Kanunun 14. Maddesi

Tarih: 21 Mayıs 2003 / 14:26Kategori: Kadın İşçiler, Kıdem Tazminatı

1475 Sayılı Kanunun 14. Maddesi Eski Kanuna (1475 Sayılı Kanun) Ait Aşağıdaki 14. Madde Yürürlüktedir. KIDEM TAZMİNATI MADDE 14 — (Değişik birinci fıkra: 29.7.1983-2869/3 md.) Bu Kanuna tabi... Devamını oku

Muhasebeciler İçin Bilgiler

Sizler için derlediğimiz Bilgiler & Haberler

Haber Duyuru Listemize Katılın