Bu kategoride ihbar tazminatı ile ilgili mevzuat, makale ve haberleri bulabilirsiniz.
İşveren tarafından tanınan ihbar öneli sona ermeden işyerinden kendi isteğiyle ayrılan davacının ihbar tazminatı talep etme hakkı bulunmamaktadır. Aksi yönde kabul ile ihbar tazminatı talebi... Devamını oku
T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2022/2662 Karar No: 2022/3734 Tarihi: 21.03.2022 » İşçinin Haklı Sebep Göstermeden İstifa Etmesi » İstifadan Bir Gün Sonra İşçinin Bir Başka İşyerinde... Devamını oku
Emeklilik Sonrası Kesintisiz Çalışma Kıdem ve İhbar T.C. YARGITAY 9. Hukuk Dairesi Esas No. 2020/1580 Karar No. 2021/5099 Tarihi: 25/02/2021 Emeklilik Öncesi Dönemin Kıdem Süresine Ekleneceğ... Devamını oku
T.C. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi Esas No: 2020/1742 Karar No: 2020/7648 Tarihi: 15/09/2020 » Haklı Nedenle İş Sözleşmesini Sona Erdiren İşçinin Kıdem Tazminatı Hak Edeceği İhbar Tazminatı İste... Devamını oku
İş Sözleşmesinin Haklı Neden Olmaksızın Feshi Yargıtay 22. Hukuk E. 2018/6283 24 Temmuz 2018 Tarihli Resmi Gazete Sayı: 30488 Yargıtay 22. Hukuk Dairesinden: TÜRK MİLLETİ ADINA YARGITAY İLAM... Devamını oku
Mobbing İhbar Tazminatı Kısaca İhbar Tazminatı İhbar tazminatı, belirsiz süreli iş sözleşmesini haklı bir neden olmaksızın ve 4857 sayılı Kanunun 17’nci maddesinde öngörülen bildirim süreler... Devamını oku
İhbar Tazminatı Hesabına Yıllık İzin Ücreti Dahil midir? I- GİRİŞ İhbar tazminatı, işçinin iş akdinin feshi halinde İş Kanunun 17. maddesinde belirtilen süreler dahlinde işverenden doğan taz... Devamını oku
İhbar Tazminatına Fazla Çalışma Ücreti Dahil midir? I-Giriş İhbar tazminatı İş Kanununun 17. maddesinde işçinin iş kanunundan doğan hakkı olarak geçmektedir. İhbar tazminatı, iş akdinin işve... Devamını oku
6098 Sayılı Borçlar Kanununda İbra İbraname İbra Sözleşmesi 6098 Sayılı Borçlar Kanunu … B. İbra MADDE 132- Borcu doğuran işlem kanunen veya taraflarca belli bir şekle bağlı tutulmuş o... Devamını oku
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Kıdem Tazminatı Nedir? Kıdem Süresi Nasıl Hesaplanır? Kıdem Tazminatına Hak Kazanma Koşulları Nelerdir? Kısmi Süreli Çalışanlar Kıdem Tazminatı Alabilirl... Devamını oku
İşçinin Gözaltına Alınması Veya Tutuklanması 1.Giriş: İş Sözleşmesinin Feshi ve Haklı Nedenle Fesih Hakkı İş sözleşmesi, kural olarak, feshi ihbar sonucu veya belirli bir süre için yapılmışs... Devamını oku
Kıdem Tazminatı Hangi Dönemde Gider Yazılır? T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI İZMİR VERGİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI Mükellef Hizmetleri Gelir Vergileri Grup Müdürlüğü Sayı: 84098128-120.01.02.07[40-20... Devamını oku
İş Hukukunda İbraname 1.Giriş: Kavram ve Türk Hukukunda İbraname İbra sözlük anlamı ile aklama, temize çıkarma anlamında; ibraname ise aklama belgesi anlamında kullanılmaktadır.[1] Borçlar h... Devamını oku
Ekonomik Kriz İhbar-Kıdem Tazminatı Ekonomik kriz gerekçesiyle işten çıkarılan işçilere ihbar ve /veya kıdem tazminatlarının çek veya senetle ödenip ödenmeyeceği konusunda tereddüt oluştuğu... Devamını oku
İhbar Önelleri ve Uygulanması İşçi-işveren arasında tesis edilen belirsiz süreli sözleşmelerin çalışma hayatının olağan akışı içerisinde ömür boyu sürmesi her zaman için beklenemeyen bir dur... Devamını oku
İşten Çıkartma ve İhbar Süresi Tebligatı Örneği 4857 sayılı İş Kanunu “Sözleşmenin feshinde usul MADDE 19. – İşveren fesih bildirimini yazılı olarak yapmak ve fesih sebebini açık... Devamını oku
Depremlerden Etkilenen Bazı Yerler İçin Mücbir Sebep Halinin Uzatılmasına İlişkin Duyuru
Mart 2024 Protesto Edilen Senetlerin Parasal Tutarı 2,7 milyar TL Oldu
Beyanname ve Bildirim Süreleri Uzatıldı – VUK Sirküleri 167
Ticaret Bakanlığı Sosyal Mühendislik Dolandırıcılıklarına Karşı Harekete Geçti
Kurulan ve Kapanan Şirketler – Mart 2024
29 Haziran 2024 tarihli Bağımsız Denetçilik Sınavına Başvuruda Bulunanlara İlişkin Duyuru
Gayrimenkul Alım-Satımının Vergilendirilmesi Broşürü
Zorunlu Karşılıklar Hakkında Basın Duyurusu – 2024/23
Faiz Oranlarına İlişkin Basın Duyurusu – 2024/22
Yıllık İşletme Cetvelini Vermekte Geç Kalmayınız
