Yargıtay Kararları - Sayfa 9 / 27 - Alomaliye.com Güncel Mevzuat, Muhasebe, Ekonomi, Vergi, SGK Haberleri

Yıllık Ücretli İzin Hakkı – Yıllık İznin Kullanıldığını İşverenin Yazılı Belge İle Kanıtlamasının Gerektiği – Yargı Kararı

Tarih: 13 Nisan 2023 / 11:54Kategori: Yargıtay Kararları, Yıllık Ücretli İzin

İş Sözleşmesi Sona Erdiğinde Kullanılmayan Yıllık İzinlerin Ücretlerinin İşçiye veya Mirasçılarına Ödeneceği, Yıllık İznin İş Sözleşmesi Devam Ederken Ücrete Dönüşmeyeceği T.C YARGITAY 9. HU... Devamını oku

Yıllık Ücretli İzin Ücreti

Tarih: 12 Nisan 2023 / 11:54Kategori: Yargıtay Kararları, Yıllık Ücretli İzin

T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2022/1756 Karar No: 2022/2268 Tarihi: 23.02.2022 » Yıllık Ücretli İzin Ücreti » Yıllık Ücretli İznin Ne Zaman Kullanılacağına İşverenin Karar Vereceği... Devamını oku

İş Kazasından Doğan Maddi Tazminat – Yargıtay Kararı

Tarih: 7 Nisan 2023 / 18:22Kategori: İş Kazası Mevzuatı, Toplu Çıkan Mevzuat, Yargıtay Kararları

T.C YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2021/8608 Karar No: 2022/3591 Tarihi: 15.03.2022 » İş Kazasından Doğan Maddi Tazminat » İş Göremezlik Derecesinin Tespiti » İş Göremezlik Tespitinin K... Devamını oku

Hafta Tatili – Yargıtay Kararı

Tarih: 13 Mart 2023 / 12:16Kategori: Yargıtay Kararları

T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2021/11720 Karar No: 2021/16736 Tarihi: 21.12.2021 » Hafta Tatili » Hafta Tatilinin Kesintisiz 24 Saat Olduğu » Hafta Tatilinin Bölünerek Kullandırılam... Devamını oku

Zamanaşımının Kesilmesi – Yargıtay Kararı

Tarih: 6 Mart 2023 / 13:41Kategori: Yargıtay Kararları

T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2021/13120 Karar No: 2022/480 Tarihi: 17.01.2022 » Zamanaşımının Kesilmesi » Zamanaşımın Borçlunun Kısmî Ödemeler Yapması Halinde de Kesileceği DAVA: T... Devamını oku

Çift Bordro Düzenlenmesi ve Gerçek Ücretin Kayıtlarda Gösterilmemesi – Yargıtay Kararı

Tarih: 5 Mart 2023 / 12:46Kategori: Yargıtay Kararları

T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2021/7346 Karar No. 2021/16453 Tarihi: 14.12.2021 » Çift Bordro » Gerçek Ücretin Kayıtlarda Gösterilmemesi DAVA: Taraflar arasında görülen dava sonucun... Devamını oku

Hem Eşten Hem Ana/Babadan Aylık Almanın Koşulları – Yargıtay Kararı

Tarih: 2 Mart 2023 / 15:36Kategori: Yargıtay Kararları

T.C YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2022/3620 Karar No: 2022/5086 Tarihi: 06.04.2022 » Hem Eşten Hem Ana/Babadan Aylık Almanın Koşulları DAVA: Dava, yaşamlarını yitiren sigortalı eş ve b... Devamını oku

İşverenin Eşit Davranma Borcu – Eşit Davranma İlkesi ve İlkenin Uygulanma Koşulları – Yargıtay Kararı

Tarih: 27 Şubat 2023 / 11:48Kategori: Yargıtay Kararları

T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2022/4925 Karar No. 2022/5891 Tarihi: 17.01.2018 » İşverenin Eşit Davranma Borcu » Eşit Davranma İlkesi ve İlkenin Uygulanma Koşulları DAVA: Taraflar a... Devamını oku

Arabulucu Anlaşma Tutanağının Niteliği – Yargıtay Kararı

Tarih: 24 Şubat 2023 / 11:04Kategori: Yargıtay Kararları

T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2022/12111 Karar No. 2022/11575 Tarihi: 10.10.2022 » Arabulucu Anlaşma Tutanağının Niteliği » Anlaşma Tutanağını Taraflar Vekilleri ve Arabulucunun İmz... Devamını oku

İş Kazası Nedeniyle Ölüm – Yargıtay Kararı

Tarih: 22 Şubat 2023 / 15:17Kategori: İş Kazası Mevzuatı, Yargıtay Kararları

T.C YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2021/4840 Karar No: 2022/10344 Tarihi: 13/09/2022 — İş Kazası Nedeniyle Ölüm — Davada Taraf Sıfatı — İşverenin Kim Olduğunun Tespit Edilmesi Zorunlulu... Devamını oku

İşçinin İstifasından Bir Gün Sonra Başka Bir İşyerinde İşe Girmesi – Kıdem İhbar Tazminatı

Tarih: 21 Şubat 2023 / 12:17Kategori: İhbar Tazminatı, Kıdem Tazminatı, Yargıtay Kararları

T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2022/2662 Karar No: 2022/3734 Tarihi: 21.03.2022 » İşçinin Haklı Sebep Göstermeden İstifa Etmesi » İstifadan Bir Gün Sonra İşçinin Bir Başka İşyerinde... Devamını oku

Haklı Fesih Durumunda İşçi İhbar Tazminatına Hak Kazanamaz

Tarih: 17 Şubat 2023 / 10:48Kategori: Yargıtay Kararları

17 Şubat 2023 Tarihli Resmi Gazete Sayı: 32107 T.C. Yargıtay 9. Hukuk Dairesinden: Esas No: 2023/576 Karar No: 2023/1265 İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ: Van 1. İş Mahkemesi TARİHİ: 21.02.2022 S... Devamını oku

İş Sözleşmesinin Geçerli Nedenle Sona Erdirildiğini Kanıtlama Yükümlülüğü – Yargı Kararı

Tarih: 16 Şubat 2023 / 10:15Kategori: Yargıtay Kararları

T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2022/7365 Karar No: 2022/8554 Tarihi: 30.06.2022 » İş Sözleşmesinin Geçerli Nedenle Sona Erdirildiğini Kanıtlamakla İşverenin Yükümlü Olduğu DAVA: Tara... Devamını oku

Yabancı Dilde Düzenlenmiş Ödeme Belgelerinin Geçerli Olup Olmadığı – Yargı Kararı

Tarih: 15 Şubat 2023 / 14:55Kategori: Yargıtay Kararları

T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2022/6915 Karar No: 2022/7516 Tarihi: 13.06.2022 » Yabancı Dilde Düzenlenmiş Ödeme Belgelerinin İşçiye Sorularak (İsticvap olunarak) Geçerli Olup Olmad... Devamını oku

Trafik İş Kazasında İşverenin Aracına İşçinin Hasar Vermesi – Yargı Kararı

Tarih: 5 Şubat 2023 / 13:06Kategori: Yargıtay Kararları

T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2022/7225 Karar No. 2022/8374 Tarihi: 28.06.2022 » Trafik İş Kazasında İşverenin Aracına İşçinin Hasar Vermesi » İşverenin Hasarının İşçinin Sorumlu Ol... Devamını oku

İşçinin Haklı Nedenlerle İş Sözleşmesini Sona Erdirmesi – Birden Fazla Haklı Nedene Dayanılması – Yargı Kararı

Tarih: 3 Şubat 2023 / 16:42Kategori: Yargıtay Kararları

T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2022/5932 Karar No: 2022/6735 Tarihi: 30.05.2022 » İşçinin Haklı Nedenlerle İş Sözleşmesini Sona Erdirmesi » Fesih Yazısında Birden Fazla Haklı Nedene... Devamını oku

İstifanın İş Hukukundaki Anlamı – İstifanın Hukuki Sonuçları

Tarih: 31 Ocak 2023 / 12:51Kategori: Yargıtay Kararları

T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2022/4884 Karar No. 2022/5756 Tarihi: 10.05.2022 » İstifanın İş Hukukundaki Anlamı » İstifanın Hukuki Sonuçları » İstifanın Geçerli Olup Olmadığını Bel... Devamını oku

İşyerinde Psikolojik Taciz – Mobbing

Tarih: 27 Ocak 2023 / 15:39Kategori: Yargıtay Kararları

T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2022/4922 Karar No: 2022/6503 Tarihi: 25.05.2022 » İşyerinde Psikolojik Taciz » Psikolojik Tacizde Kanıt Yükü » Yaklaşık İspat DAVA: Taraflar arasındak... Devamını oku