Esenlik Merkezlerine Yeni Ruhsat ve Denetim Düzenlemesi

Esenlik Merkezlerine Yeni Ruhsat ve Denetim Düzenlemesi

Sağlık Bakanlığı, koruyucu ve destekleyici nitelikte esenlik hizmeti sunan merkez ve ünitelerin açılış şartlarını, personel standartlarını ve denetim usullerini belirleyen yeni bir yönetmeliği Resmî Gazete’de yayımladı. Yönetmelik, yayımlandığı tarihte yürürlüğe girdi.

Yönetmelik Neyi Kapsıyor

Sağlık Bakanlığı tarafından hazırlanan ve 4 Temmuz 2026 tarihli, 33300 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan yönetmelik; balneoterapi, hidroterapi, fizyoterapi, GETAT uygulamaları, meditasyon, uyku sağlığı hizmetleri gibi tedavi amacı taşımayan koruyucu ve geliştirici nitelikteki hizmetleri “esenlik hizmeti” olarak tanımlıyor. Düzenleme; kamu kurumları, özel hukuk tüzel kişileri ve gerçek kişiler tarafından açılan esenlik merkez ve ünitelerini kapsıyor.

Merkez ve Üniteleri Kimler Açabilir

Yönetmeliğe göre merkez ve üniteler; konaklama tesisleri, engelli bakım merkezleri, yaşlı bakım merkezleri ve spor kulüpleri bünyesinde ya da bağımsız binalarda faaliyet gösterebilecek. Konaklama tesislerinde en az 10 odalı hizmet şartı aranırken, müstakil binalarda merkezler için en az 500 metrekare, üniteler için en az 300 metrekare kapalı alan şartı getirildi. Spor kulüplerinin Gençlik ve Spor Bakanlığından, yaşlı ve engelli bakım merkezlerinin ise Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığından izin alması gerekiyor.

Ruhsatlandırma Süreci Nasıl İşleyecek

Ruhsat başvuruları il sağlık müdürlüklerine yapılacak. Başvuru dosyasında eksiklik bulunmaması halinde müdürlük bünyesindeki en az iki kişilik inceleme ekibi yerinde inceleme yaparak rapor düzenleyecek. Şartları taşıyan merkez ve ünitelere ruhsat belgesi düzenlenecek ve Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğüne bildirilecek. Ruhsat alan merkez veya ünitenin belge tarihinden itibaren en geç altı ay içinde faaliyete geçmesi zorunlu tutuldu; aksi halde ruhsat iptal edilecek.

Mesul Müdür Şartları Belirlendi

Merkez ve ünitelerde sunulan hizmetlerden mesul müdür sorumlu olacak. Mesul müdürün Türk vatandaşı olması, Türkiye’de en az üç yıl tabiplik yaptığını belgelemesi ve mesleğinden yasaklı olmaması gerekiyor. Yönetmelik ayrıca, merkez ve ünitelerde uzman tabip istihdam edilmek istenmesi halinde yalnızca altmış yaş üzeri uzman tabiplerin çalıştırılabileceğini hükme bağladı.

Hizmet Standartları ve Yasaklar

Düzenlemeye göre merkez ve ünitelerde acil müdahale odası bulundurulması zorunlu. Hizmetler kişiye özel programlar dâhilinde planlanacak. Yönetmelik; ruhsatsız faaliyeti, esenlik hizmetinin merkez dışında sunulmasını, çalışma belgesi olmayan personel istihdamını ve merkez içinde ürün satışını yasakladı. Nekahet dönemindeki hastalara esenlik hizmeti verilemeyecek.

Kayıt, Kimlik Kartı ve Veri Güvenliği

Merkez ve üniteler, Bakanlığın kayıt tescil sistemine kayıtlı bir sağlık bilgi yönetim sistemi kullanmak zorunda olacak. Kişisel veriler, Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’na uygun şekilde işlenerek merkezi sağlık veri sistemine aktarılacak. Personelin, fotoğraflı ve karekodlu kimlik kartını görünür şekilde taşıması şart koşuldu.

Denetim ve Yaptırımlar

Yönetmeliğe aykırılık tespit edilmesi halinde ekli yaptırım listesindeki cezalar uygulanacak. Başvuranların sağlığını tehlikeye sokan acil durumlarda merkez veya ünitenin faaliyeti valilikçe durdurulabilecek. Denetimlerde gerçeğe aykırı belge sunulması veya yanıltıcı bilgi verilmesi hâlinde ruhsat belgesi iptal edilecek ve sorumlular hakkında yasal işlem başlatılacak.