⇒ Feshin Yazılı Yapılmaması ⇒ Fesih Sebebinin Açık ve Kesin Olarak Bildirilmemesi ⇒ Geçersiz Fesih TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARI Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının 01.12.202... Devamını oku
⇒ Kadın İşçiye Sözle Cinsel Taciz ⇒ Kadın İşçinin Şikayetçi Olmamış Olmasının Esasa Etkisinin Olmadığı ⇒ Haklı Nedenlerle Fesih Mahalli mahkemesinden verilen karara karşı davalı vekilince is... Devamını oku
⇒ İşçinin İş Görme Ediminin Sınırları ⇒ İşçinin Sadakat Borcu ⇒ İşçinin Mesai Saatlerine Uymaması ⇒ Geçerli Ancak Haksız Fesih Taraflar arasındaki İşe İade İstemli davasının yapılan yargılam... Devamını oku
⇒ Geçerli Ancak Haksız Fesih ⇒ İşçinin Eyleminin Sataşma Ağırlığında Olmasa da İşverenden İş Sözleşmesini Devam Ettirmesini Beklenemeyecek Ağırlıkta Olması İlk derece mahkemesince verilen ka... Devamını oku
⇒ İşçinin Haklarını Almak İçin İmzalamak Zorunda Kaldığı İstifa Dilekçesine Değer Verilemeyeceği ⇒ İşveren Feshi ⇒ Geçerli Fesih Nedenlerinin Kanıtlanmamış Olması ⇒ Geçersiz Fesih TARAFLARIN... Devamını oku
T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2024/14265 Karar No. 2025/1325 Tarihi: 10.02.2025 ⇒ İşletmesel Nedenlerle Geçerli Fesih ⇒ İşletmesel Karar Bulunmasının Zorunlu Olduğu ⇒ İşverenin Hata... Devamını oku
T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2024/12205 Karar No. 2024/15970 Tarihi: 10.12.2024 ⇒ İşten Ayrılış Bildirgesinde Gösterilen Sebeple Fesih Nedeninin Örtüşmesi ⇒ İşten Ayrılış Bildirges... Devamını oku
Performans Nedeniyle Fesih – İşçinin Yaptığı İşe Göre Uygulanabilir Objektif Performans Kriterlerinin Bulunmaması – İşçiye Performansını Yükseltmesi Nedeniyle Eğitim Verilmemiş O... Devamını oku
T.C İSTANBUL BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 28. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2023/404 Karar No. 2023/1344 Tarihi: 17/07/2023 İşçinin Performansının Düşük Olduğu İddiasının Kanıtlanamaması Geçersiz Fesih M... Devamını oku
Fesih işleminin makul süre içerisinde yapılmadığı anlaşılmakla feshin geçersizliğine ve davacının işe iadesine karar verilmesi gerekirken davanın reddine karar verilmesi hatalı bulunmuş, bu... Devamını oku
Fesih Beyanının Muhataba Ulaşmakla Sonuçlarını Doğuracağı – İstifa – İşçinin Haklı Bir Neden Göstermeden İstifa Etmesi – İstifada İrade Sakatlığının Bulunduğunun Kanıtlanma... Devamını oku
İşçinin İşe Girerken İşverene Yanıltıcı Bilgi Vermesi, Doğruluk ve Bağlılıkla Bağdaşmayan Hareket, İşverenin Haklı Nedenle Feshi, Kıdem İhbar Tazminatı Hakkı Doğmayacağı T.C YARGITAY 9. HUKU... Devamını oku
Feshin Son Çare Olma İlkesine Uyulmaması – İşçiye Orantısız Yaptırım Uygulanması – Geçersiz Fesih T.C İSTANBUL BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 25. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2023/637 Karar No... Devamını oku
Sık Sık Rapor Alma – Eşit İşlem Borcuna Aykırılık – Fesihte Eşit İşlem Borcuna Aykırılığın Feshi Haklı Fesih Olmaktan Çıkaracağı Geçersiz Kılmayacağı T.C SAKARYA BÖLGE ADLİYE MAH... Devamını oku
Geçerli Fesih Nedeni Haklı Fesih Nedeni Ayrımı – Geçerli Fesih Nedenleri – Haklı Fesih Nedenleri T.C. İZMİR BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 19. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2022/2302 Karar No.... Devamını oku
T.C İSTANBUL BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 32. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2021/1872 Karar No: 2022/1525 Tarihi: 10/11/2022 » Devamsızlık Nedeniyle Fesih » İşçiye Mazeretini Bildirmek İçin Süre Verilmes... Devamını oku
T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2022/7365 Karar No: 2022/8554 Tarihi: 30.06.2022 » İş Sözleşmesinin Geçerli Nedenle Sona Erdirildiğini Kanıtlamakla İşverenin Yükümlü Olduğu DAVA: Tara... Devamını oku
İSTANBUL BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 28. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2021/1394 Karar No: 2022/1083 Tarihi: 16/06/2022 » İşverenin Güvenini Kötüye Kullanma » Haklı Nedenle Fesih Mahalli mahkemesinden v... Devamını oku
