SSK Genelgesi 16/325.Ek (Üniversitelerde Kısmi Zamanlı Çalışan Öğrenciler Ve İşsizlik Sigortası Prim Oranları)

SSK Genelgesi 16/325.Ek

T.C.

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI

SOSYAL SİGORTALAR KURUMU BAŞKANLIĞI

SİGORTA İŞLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

Sigorta Primleri Daire Başkanlığı

ANKARA  19.11.2004

SAYI  : B.13.2.SSK.5.01.08.00/VIII-031/862565

KONU: Üniversitelerde Kısmi Zamanlı Çalışan Öğrenciler Ve İşsizlik Sigortası Prim Oranları

Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair 5234 sayılı Kanun 21.09.2004 tarihli ve 25590 sayılı Resmi Gazetede yayımlanmış olup, söz konusu Kanun ile Kurumumuz mevzuatını da ilgilendiren bazı düzenlemeler yapılmış bulunmaktadır.

Nitekim, anılan Kanunun ;

2 nci maddesinin (c) fıkrası ile 4.11.1981 tarihli ve 2547 sayılı Kanunun 46 ncı maddesinin sonuna eklenen fıkrada, kısmi zamanlı olarak çalıştırılacak öğrenciler hakkında 22.05.2003 tarihli ve 4857 sayılı Kanunun İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili hükümleri ve 17.07.1964 tarihli ve 506 sayılı Kanunun İş Kazası ve Meslek Hastalıkları Sigortası ile ilgili hükümleri hariç, diğer hükümlerinin uygulanmayacağı,

19 uncu maddesi ile de, 25.08.1999 tarihli ve 4447 sayılı Kanunun 49 uncu maddesinin birinci fıkrası değiştirilmiş olup, sözkonusu değişiklik ile, İşsizlik sigortasının gerektirdiği ödemeleri, hizmet ve yönetim giderlerini karşılamak üzere, bu Kanunun 46 ncı maddesi kapsamına giren tüm sigortalılar, işverenler ve Devlet’in, işsizlik sigortası primi ödeyeceği, işsizlik sigortası priminin, sigortalının 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun 77 ve 78 inci maddelerinde belirtilen prime esas aylık brüt kazançlarından, % 1 sigortalı, % 2 işveren ve % 1 Devlet payı olarak alınacağı

Öngörülmüştür.

01.01.2005 tarihinden itibaren yürürlüğe girecek olan bu hükümlere göre,

1-2547 sayılı Yüksek Öğretim Kanununa istinaden Üniversitelerin öğrencilerini kendi bünyesinde kısmi zamanlı olarak çalıştırılması durumunda bu öğrencilerden sadece iş kazası ve meslek hastalıkları sigortası primi kesilecektir.

Diğer taraftan, bu şekilde çalıştırılacak öğrencilerle ilgili olarak Kurumumuza verilmesi gereken Aylık Prim ve Hizmet Belgelerinin,  belge türü bölümüne “11” kodu yazılmak suretiyle düzenlenmesi gerekmektedir.

Örnek: Başkent  Üniversitesi kampüsünde bulunan kantin işyerinde ders saatleri dışında çalışan Üniversite öğrencilerine ödenen ücretlerden sadece işkazası ve meslek hastalığı primi kesilecek, anılan öğrenciler hakkında bu sigorta kolu dışında diğer sigorta kolları  ise uygulanmayacaktır.

2-4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu kapsamına giren sigortalıların prime esas kazançlarından,  işsizlik sigortası prim oranları, % 1 sigortalı, % 2 işveren hissesi olmak üzere toplam % 3 üzerinden tahakkuk ve tahsil edilecektir.

5234 sayılı Kanun ile yeniden % 1 olarak belirlenen Devlet payı ise, Hazine Müsteşarlığınca İşsizlik Sigortası Fonuna aktarılacağından, bu paya isabet eden işsizlik sigortası primi, daha önce olduğu gibi Ünitelerimizce tahsil edilmeyecektir.

Bilgi edinilmesini, gereğinin buna göre yapılmasını rica ederiz.

Celal ÖZCAN                       Sait ERSOY             

Daire Başkanı G.                Genel Müdür

                                                Kurum Başkanı V.