Yargı Kararları - Sayfa 22 / 84 - Alomaliye.com Güncel Mevzuat, Muhasebe, Ekonomi, Vergi, SGK Haberleri

Anayasa Mahkemesinin E: 2022/134 Sayılı Kararı – 6183 Sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun Hk

Tarih: 15 Eylül 2023 / 14:26Kategori: Anayasa Mahkemesi Kararları

6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun’un 28. maddesinin birinci fıkrasının (1) numaralı bendinin 15 Eylül 2023 Tarihli Resmi Gazete Sayı: 32310 Anayasa Mahkemesi Başkanl... Devamını oku

Anayasa Mahkemesinin E: 2023/117 Sayılı Kararı – Maden İşletmeciliği Sebebiyle Meydana Gelen Zararlar

Tarih: 15 Eylül 2023 / 14:07Kategori: Anayasa Mahkemesi Kararları

Maden İşletmeciliği Sebebiyle Meydana Gelen Zararlardan Dolayı Hak ve Tazminat Talep Edilmesini Engelleyen Kuralın Anayasa’ya Aykırı Olduğu Anayasa Mahkemesi Başkanlığından: 15 Eylül 2023 Ta... Devamını oku

Yargıtay İçtihatları Birleştirme Büyük Genel Kurulu E: 2021/5, K: 2023/2 Sayılı Kararı

Tarih: 14 Eylül 2023 / 10:36Kategori: Yargıtay Kararları

Hukuk davalarında, hükümde kanun yolu süresinin hatalı gösterilmesi halinde, hatalı gösterilen kanun yolu süresi içerisinde yapılan kanun yolu başvurusu incelenmelidir, 14 Eylül 2023 Tarihli... Devamını oku

Bordrodaki Sembolik Tahakkuklar Fazla Çalışma ve Tatil Alacağı Hesabını Engellemez

Tarih: 12 Eylül 2023 / 12:49Kategori: Yargıtay Kararları

T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2023/7974 Karar No: 2023/11786 Karar Tarihi: 12/09/2023 “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : … Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesi KARAR... Devamını oku

Anayasa Mahkemesi Kararı E: 2020/11 – 7194 Sayılı Kanunun Bazı Kurallarının İptali

Tarih: 12 Eylül 2023 / 11:39Kategori: Anayasa Mahkemesi Kararları

Anayasa Mahkemesi Kararı E: 2020/11 – 7194 Sayılı Kanunun Bazı Kurallarının İptali 12 Eylül 2023 Tarihli Resmi Gazete Sayı: 32307 Esas Sayısı : 2020/11 Karar Sayısı : 2023/98 Karar Tar... Devamını oku

İş Kazasının Unsurları – Yargıtay Kararı

Tarih: 5 Eylül 2023 / 15:30Kategori: İş Kazası Mevzuatı, Yargıtay Kararları

İş kazası hukuksal nitelikte bir olay olup, bu olayın yukarıda açıklanan yasa maddesinde sınırlandırılan ve belirtilen hallerden herhangi birinin oluşmasıyla ortaya çıkması gerekir. T.C YARG... Devamını oku

Yargıtay Kararı E: 2023/10609 – KHK 375 Güvenlik Görevlisi Ücret Fazlası

Tarih: 1 Eylül 2023 / 11:10Kategori: Yargıtay Kararları

01 Eylül 2023 Tarihli Resmi Gazete Sayı: 32296 YARGITAY KARARI Yargıtay 9. Hukuk Dairesinden: TÜRK MİLLETİ ADINA YARGITAY İLAMI Esas No: 2023/10609 Karar No: 2023/8901 İNCELENEN KARARIN MAHK... Devamını oku

Anayasa Mahkemesinin 2020/11279 Başvuru Numaralı Kararı – İşe İade Taleplerinin Reddedilmesi

Tarih: 29 Ağustos 2023 / 22:32Kategori: Anayasa Mahkemesi Kararları

Başvuru, başvurucuların iş sözleşmelerinin sendikal gerekçelerle feshedilmesi sonrasında işe iade taleplerinin reddedilmesinin sendika hakkını ihlal ettiği iddiasına ilişkindir. 29 Ağustos 2... Devamını oku

İş Kazasının Tespiti – Yargıtay Kararı

Tarih: 28 Ağustos 2023 / 12:19Kategori: İş Kazası Mevzuatı, Yargıtay Kararları

Bordro tanıklarının beyanları ve dosyada yer alan tüm bilgi ve belgelerin incelenmesinde, sabah davacının kullandığı araç ile davalı şirketin Adapazarı ilçesinde bulunan T.C YARGITAY 10. HUK... Devamını oku

Anayasa Mahkemesinin 2020/20054 Başvuru Numaralı Kararı

Tarih: 17 Ağustos 2023 / 11:36Kategori: Anayasa Mahkemesi Kararları, Toplu Çıkan Mevzuat

Anayasa Mahkemesinin 2020/20054 Başvuru Numaralı Kararı 17 Ağustos 2023 Tarihli Resmi Gazete Sayı: 32282 Anayasa Mahkemesi Başkanlığından: İKİNCİ BÖLÜM KARAR KİSKA-KOM İNŞAAT VE TİCARET A.Ş.... Devamını oku

İşçiden İşe Girerken İstifa Senet ve İbraname Alınması – Yargıtay Kararı

Tarih: 16 Ağustos 2023 / 13:56Kategori: Yargıtay Kararları

T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2023/25 Karar No: 2023/2717 Tarihi: 22.02.2023 » İşçiden İşe Girerken İstifa Senet ve İbraname Alınması » İşverence İşçiden Alınan Teminat Senedinin Bo... Devamını oku

Yıllık İzin Hakkının Feshin Haklı Olup Olmamasından Bağımsız Olduğu – Yargı Kararı

Tarih: 14 Ağustos 2023 / 04:08Kategori: Yargıtay Kararları

Yıllık İzin Hakkının Feshin Haklı Olup Olmamasından Bağımsız Olduğu, İki Dönem Çalışmalarda Yıllık İznin Her İki Dönemi Dikkate Alarak Hesaplanmasının Gerektiği T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ... Devamını oku

Uyuşmazlık Mahkemesine Ait Kararlar

Tarih: 10 Ağustos 2023 / 14:18Kategori: Yargı Kararları

10 Ağustos 2023 Tarihli Resmi Gazete Sayı: 32275 (1. Mükerrer) Uyuşmazlık Mahkemesine Ait Kararlar Tıklayınız Devamını oku

Kapıcının İşçilik Alacaklarında Sorumluluk

Tarih: 10 Ağustos 2023 / 05:50Kategori: Yargıtay Kararları

Kapıcının İşçilik Alacaklarında Sorumluluk, Yöneticinin İş Uyuşmazlıklarında İşvereni Temsil Ettiği, İşveren Hakkında Açılacak Davaların Kat Maliklerine Yönelik Açılabileceği T.C YARGITAY 9.... Devamını oku

İkale – Geçerli İkale Sözleşmesi

Tarih: 8 Ağustos 2023 / 13:45Kategori: Yargı Kararları

İkale – Geçerli İkale Sözleşmesi – İkale Önerisinin İşçiden Gelmiş Olması. Makul yarar ölçütü, bozma sözleşmesi yapma konusunda icabın işçiden gelmesi ile işverenden gelmesine gö... Devamını oku

Feshin Yazılı Yapılmasının Geçerlilik Koşulu Olduğu – Yargı Kararı

Tarih: 7 Ağustos 2023 / 04:30Kategori: Yargı Kararları

Feshin Yazılı Yapılmasının Geçerlilik Koşulu Olduğu. Yazılı Fesih Bildiriminin Bulunmaması Durumunda İşin Esasına Girilmeksizin Feshin Geçersizliğine Karar Verilmesinin Gerektiği T.C SAKARYA... Devamını oku

İşçi Sağlığı İş Güvenliği Önlemlerini Almanın İşveren Açısından Yükümlülük Olduğu – Yargı Kararı

Tarih: 3 Ağustos 2023 / 11:16Kategori: Yargıtay Kararları

Mevzuatta öngörülmemiş olsa dahi bilimsel ve teknolojik gelişmelerin gerekli kıldığı iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini almak zorundadır. T.C YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2021/5721 K... Devamını oku

İhbar Önel Süresi Dolmadan İşten Ayrılma ve Sonuçları – Yargı Kararı

Tarih: 27 Temmuz 2023 / 11:44Kategori: İhbar Tazminatı, Yargıtay Kararları

İşveren tarafından tanınan ihbar öneli sona ermeden işyerinden kendi isteğiyle ayrılan davacının ihbar tazminatı talep etme hakkı bulunmamaktadır. Aksi yönde kabul ile ihbar tazminatı talebi... Devamını oku